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No.1學校簡介

衡越教育集團以支持基礎教育改革與發(fā)展為己任，凝聚優(yōu)秀人才，整合北京優(yōu)質教育資源，開展教育合作，通過與各地政府合作辦學，持續(xù)推動基礎教育均衡發(fā)展、優(yōu)質發(fā)展、內涵式發(fā)展的實質性進程，為學生提供公平而有質量的教育，緩解人民群眾對優(yōu)質化、特色化、多樣性、選擇性的教育需求。

作為關注邊疆教育、支持邊疆教育的典型，集團于2017年創(chuàng)辦鄂爾多斯衡水實驗中學;2018年幫扶托管兩所公辦學校;2020年創(chuàng)辦鄂爾多斯東勝區(qū)衡水實驗學校;2021年創(chuàng)辦巴彥淖爾市衡越實驗中學、巴彥淖爾市衡越實驗學校(九年一貫制);2022年創(chuàng)辦呼和浩特市衡越高級中學。

衡越教育集團始終堅持“做有溫度的教育辦負責任的學�！钡募瘓F發(fā)展理念，積極推進集團校辦學“九個統一”，即“統一辦學理念、統一培養(yǎng)目標、統一校本教材、統一校本教研、統一校本課程、統一質量監(jiān)測、統一師資培訓、統一管理評價、統一后勤保障”，切實踐行衡越教育集團“專家治校文化立校實干興校創(chuàng)新強校特色富校”的理念，為實現“教師、學生、學校的共同發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展”蓄力深耕。

No.2招聘計劃

學校常年招聘高中、初中、小學各學科優(yōu)秀教師。

No.3招聘條件

基本條件

1.熱愛祖國、熱愛人民、熱愛教育事業(yè)，擁護共產黨的領導，全面貫徹黨的教育方針;

2.取得本科學歷，相應學段的教師資格證并具有扎實的學科素養(yǎng)，良好的溝通能力和合作能力，熟練使用辦公軟件。

具體條件

青年教師

1.富有教育理想，熱愛學生，待人友善，善于溝通合作;

2.普通話水平二甲及以上;

3.獲得“國家獎學金”或“國家勵志獎學金”者優(yōu)先;

4.校級優(yōu)秀大學生、學生干部、社團負責人、黨員優(yōu)先;

5.英語教師達到英語專業(yè)八級水平。

在職教師

1.年齡原則上不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬;

2.教育教學業(yè)績突出，有執(zhí)教初中、高中畢業(yè)班經驗;

3.賽課獲得市級及以上一等獎，或承擔過市級及以上研討課、示范課，或獲得區(qū)(縣)級及以上“教壇新秀”“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀青年教師”“優(yōu)秀教師”“學科帶頭人”等榮譽稱號優(yōu)先;

4.有班主任工作經歷者優(yōu)先。

No.4福利待遇

我集團著力打造“樂業(yè)安居”的平臺，努力做到“待遇留人、平臺留人、感情留人”。

薪資標準

1.實行工資職級制度，首次定崗依據職稱、教齡、榮譽、崗位貢獻等定崗，初中、高中部足課量基礎年薪9萬到16萬元，小學部足課量基礎年薪7萬到13萬元，每兩年晉級。

2.崗位工資：

初中、高中部：班主任33000元到42000元;學科(備課)組長12000元到23000元;中層干部24000元到42000元。

小學部：班主任22000元;教研組長9600元到14000元;環(huán)節(jié)干部24000元，設有崗位津貼。

3.績效考核：設有榮譽津貼、月考核、學期考核等績效獎勵。

樂業(yè)樹人計劃

【安家費政策】

1.畢業(yè)于清華大學、北京大學，浙江大學、復旦大學、中國人民大學、南京大學、上海交通大學、中國科技大學、哈爾濱工業(yè)大學等名校，一次性給付安家費15-30萬元/人。工作滿一年分三期給付。

2.六所部屬師范院校和“985”院校本碩研究生一次性給付安家費10萬元/人;六所部屬師范院校和“985”院校本科生或碩士研究生一次性給付安家費6萬元/人，服務滿一年全額給付。

3.為教齡十年以上(年齡45周歲以內、本科起點)的優(yōu)秀奧賽教練員、獲得市級以上榮譽的優(yōu)秀教師、管理干部、高級教師、特級教師、正高級教師提供一次性安家費10萬-30萬元/人。工作滿一年分三期給付，或為滿足以上條件的雙職工提供住房。

【其他福利】

●五險一金：根據聘任老師教齡和職稱，參考相應公辦教師的繳納基數及比例繳納。

●教師子女就讀我校免學費。

●學校免費提供教師宿舍。

●學校定期組織培訓，確保為教師提供成長發(fā)展平臺。

●學校提供就餐補貼、節(jié)日福利，每年提供兩次返鄉(xiāng)交通補貼。

No.5招聘流程

填寫個人信息

掃描下方二維碼填寫個人信息

線上面試

招聘工作小組將根據應聘者簡歷初審結果，擇優(yōu)進行面試。

No.6聯系方式

·巴彥淖爾校區(qū)

田老師：15147135855

蘇老師：15560515171