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為做好2022年公開(kāi)招聘工作，按照《2022年度科左后旗面向公費(fèi)定向師范畢業(yè)生專項(xiàng)招聘工作實(shí)施方案》和用人單位實(shí)際需要，制定本公告。
一、招聘原則
(一)黨管干部、黨管人才;
(二)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
(三)德才兼?zhèn)�、以德為�?
(四)人崗相適、人事相宜;
(五)統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。
二、招聘人數(shù)和范圍
科左后旗面向公費(fèi)定向師范畢業(yè)生專項(xiàng)招聘182名列編教師。具體崗位詳見(jiàn)附件《2022年度科左后旗面向公費(fèi)定向師范畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位計(jì)劃表》(簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》，下同)。
招聘對(duì)象為與科左后旗人民政府簽訂“內(nèi)蒙古自治區(qū)師范生免費(fèi)教育協(xié)議書(shū)(2018年)”的2018年自治區(qū)公費(fèi)定向師范生。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。
6.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
(二)資格條件
1.學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)要求：2018年入學(xué)且2022年7月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的公費(fèi)定向師范畢業(yè)生，專業(yè)要求以《崗位計(jì)劃表》規(guī)定為準(zhǔn)。
2.教師資格證要求：應(yīng)聘人員應(yīng)具有符合崗位要求的教師資格證書(shū)，具體要求詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。
3.普通話等級(jí)要求。要求具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū)，報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科應(yīng)具有普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū)。
4.學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件取得時(shí)間截止至2022年8月31日。
5.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。
(三)下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
4.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
6.國(guó)家和自治區(qū)另有規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
四、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄通遼教育公共服務(wù)云平臺(tái)(https://zhaolu.tlsjyy.com.cn/)或掃描下方二維碼進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名中涉及的有關(guān)問(wèn)題請(qǐng)咨詢0475-5223308(工作時(shí)間)或“2018年定向免費(fèi)師范生”微信群。
2.報(bào)名時(shí)間及相關(guān)要求
報(bào)名時(shí)間：2022年9月14日9：00-2022年9月15日15:00。
報(bào)名須提交以下材料：
(1)有效居民身份證。
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件;在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)。
(3)教師資格證書(shū)。
(4)國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)制作的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)。
(5)內(nèi)蒙古自治區(qū)師范生免費(fèi)教育協(xié)議書(shū)(2018年)。
(6)報(bào)考崗位要求的其它相關(guān)證明材料。
3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上按照填表說(shuō)明填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠藍(lán)底2寸數(shù)碼彩照。應(yīng)聘人員應(yīng)反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息，準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，進(jìn)入資格初審。
4.應(yīng)聘人員須用有效居民身份證報(bào)名。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀高中及大學(xué)�？啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專業(yè))。否則，將不予審查通過(guò)。
5.應(yīng)聘人員因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息，惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)名、考試、聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
6.報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由旗教體局負(fù)責(zé)。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件而未通過(guò)審查的人員，予以提示理由。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位;初審未通過(guò)的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位。初審?fù)ㄟ^(guò)后，應(yīng)聘人員要及時(shí)打印《報(bào)名表》，所有信息不能再更改。
7.本次專項(xiàng)招聘不設(shè)開(kāi)考比例，無(wú)人報(bào)考的將核減或取消該崗位并在旗教體局微信公眾號(hào)上予以公布。
在本次專項(xiàng)招聘所有環(huán)節(jié)中，所有應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
(二)面試
1.面試工作由旗教體局組織實(shí)施。
2.面試成績(jī)滿分100分。面試按照“教什么、考什么”的要求采取試講的方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3.應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證(或社�？�、護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
4.面試時(shí)使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。應(yīng)聘人員面試只能用一種語(yǔ)言作答，不能混用(英語(yǔ)授課崗位除外)。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。
5.面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢與考察
1.體檢。體檢工作由旗教體局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢及教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格�；加胁环辖逃虒W(xué)需求的其他疾病人員視為體檢不合格，取消聘用資格。
2.考察�？疾旃ぷ饔善旖腆w局按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”。考察采取個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，并按照管理權(quán)限報(bào)組織或人社部門。
應(yīng)聘人員考察不合格的，經(jīng)教體局研究，可取消其聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。
(四)公示和聘用
1.公示。根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在科左后旗教體局微信公眾號(hào)上公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2.聘用。公示期滿無(wú)異議的，按照管理權(quán)限，經(jīng)相關(guān)部門審核同意后，按照規(guī)定程序報(bào)人社部門備案，辦理聘用審批手續(xù)并于擬聘用人員簽訂聘用合同。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用。
最低服務(wù)年限6年(含試用期)，在擬聘用人員《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》等材料中注明最低服務(wù)年限，同時(shí)在受聘人員與招聘單位簽訂的聘用合同中，明確服務(wù)期間的違約責(zé)任和相關(guān)要求。服務(wù)期以聘用合同簽訂時(shí)間起算。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用資格。
五、取消資格
(一)應(yīng)聘人員體檢結(jié)果不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。
(二)應(yīng)聘人員考察不合格的，經(jīng)用人單位上報(bào)教育主管部門研究決定，可取消其聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。
(三)擬聘用人員從報(bào)名開(kāi)始日至本次辦理聘用手續(xù)前，被錄用為公務(wù)員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用，以及被全日制高校(已報(bào)到注冊(cè))錄取的，取消本次聘用資格;擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
(四)試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。
取消聘用資格人員(含自動(dòng)放棄人員)按簽訂的《內(nèi)蒙古自治區(qū)師范生免費(fèi)教育協(xié)議書(shū)(2018年)》中的第七條參照處理。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)本次公開(kāi)招聘過(guò)程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))執(zhí)行。
(二)按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，旗縣教育主管部門對(duì)報(bào)名資格初審和資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查、考察不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。
(三)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)、考試范圍，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(四)應(yīng)聘人員要注意做好自我健康管理，以免影響招聘各項(xiàng)環(huán)節(jié)。對(duì)因不符合健康要求及疫情防控要求導(dǎo)致不能參加考試的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(五)本次招聘方案中其他未盡事宜以及招聘過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題，由2022年度科左后旗面向公費(fèi)定向師范畢業(yè)生專項(xiàng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，有關(guān)信息將通過(guò)科左后旗教體局微信公眾號(hào)公布。
招聘單位報(bào)考條件咨詢電話：詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。
監(jiān)督受理電話：0475-5223308
附件：《2022年度科左后旗面向公費(fèi)定向師范畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位計(jì)劃表》.xlsx
2022年度科左后旗面向公費(fèi)定向師范畢業(yè)生專項(xiàng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年9月8日
