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為進一步夯實鄉(xiāng)村振興人才基礎，促進高校畢業(yè)生實現更加充分更高質量就業(yè)，經市委、市政府同意，決定組織實施昌都市2022年大學生村（居）鄉(xiāng)村振興專干、科技專干、醫(yī)務人員、農業(yè)農村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員招聘工作，現就有關事宜公告如下：
一、招聘計劃共計招聘896人，其中：鄉(xiāng)村振興專干86人、村（居）科技專干585人、村（居）醫(yī)務人員186人、農業(yè)農村工作專員17人、鄉(xiāng)村幼教人員22人，詳見（附件1）。聘期3年（含試用期3個月），不屬于機關事業(yè)單位在編人員。
二、招聘對象參加全區(qū)2022年機關事業(yè)單位公開招錄（招聘）的昌都籍（高考時戶籍在昌都）大專及以上學歷應往屆高校畢業(yè)生，其中以2022年應屆高校畢業(yè)生為主，可適用于2019年及以后畢業(yè)的高校畢業(yè)生。鄉(xiāng)村振興專干崗位不設應往屆限制。
三、報考條件（一）具有符合招聘崗位要求的工作能力和其他資格條件，具有較高的專業(yè)知識水平和業(yè)務技能，服從招聘單位管理及工作安排。其中：1.村（居）科技專干、村（居）農業(yè)農村工作專員、鄉(xiāng)村幼教人員僅限2022年度全區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘報考A、B、C、D類人員報名；2.村（居）醫(yī)務人員僅限2022年度全區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘報考E、Z類人員報名；3.鄉(xiāng)村振興專干不限專業(yè)。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的領導和社會主義制度,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀,在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在反分裂、揭批十四世達賴、維護祖國統(tǒng)一和民族團結等政治原則問題上立場堅定,旗幟鮮明；
（三）具有招聘職位和法律法規(guī)規(guī)定的其他條件；
（四）政治素質高，思想品德好，身體健康，熱愛報考崗位工作，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（五）有以下情形之一的不予聘用:1.在反對分裂、揭批十四世達賴、維護祖國統(tǒng)一和民族團結等重大政治原則問題上態(tài)度曖昧、與黨和人民離心離德、同情支持達賴集團、參與分裂破壞活動的；2.有違法犯罪記錄的；3.在職鄉(xiāng)村振興專干、村（居）科技專干、村（居）農業(yè)農村工作專員、村（居）醫(yī)務人員、鄉(xiāng)村幼教人員及單方面解除合同或因個人原因被解除合同的前述幾類人員。4.其他不適合崗位要求情形的。
四、報考注意事項（一）考生需如實按照本人參加2022年度全區(qū)機關事業(yè)單位公開招錄（招聘）筆試試卷類別以及報考崗位條件進行報名；
（二）每名報考人員僅限報考1個招聘崗位，可選擇是否服從調劑；
（三）考生在報名時須誠信報考，如實填報相關個人信息，凡弄虛作假，不誠信報考的考生，一經查實，取消考試或聘用資格，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）有關規(guī)定進行處理；
（四）考生須根據崗位要求和自身情況認真嚴肅選擇報考崗位，經審核通過后不得更改；
（五）考生須在2022年10月2日18：30之前將報名資料發(fā)送至指定郵箱，因考生個人原因導致的報名問題，由考生本人承擔相應責任。
（六）考生所留通訊電話須保持通暢，確�？紕展ぷ魅藛T能及時聯(lián)系到本人。如因通信不暢造成的后果,由本人承擔相應責任。
五、招聘程序此次招聘工作按照報名、確定擬聘用人員、公示、體檢、政審、報到六個程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2022年9月27日09:30至10月2日18:30
2.報名要求：符合報考條件的考生須如實填寫報名表上相關信息，并在規(guī)定時間內向指定郵箱投遞以下材料：報名表（附件2）電子版、戶口本（本人頁）、有效期內二代居民身份證、畢業(yè)證、pdf格式學歷證書電子注冊備案表（學信網下載），郵件名稱須注明為“姓名+考生類型+報考崗位”，如：姓名+E類+村居醫(yī)務人員。
3.報名方式：本次報名采取線上報名的方式進行。①鄉(xiāng)村振興專干報名郵箱:cdszzyk@163.com咨詢電話：0895-4821815②村（居）科技專干報名郵箱：bmcdskjzg@163.com咨詢電話：0895-4842661③村（居）農業(yè)農村工作專員報名郵箱：cdnmjzgk@163.com咨詢電話：0895-4822946④村（居）醫(yī)務人員報名郵箱：cjywrybm@163.com咨詢電話：0895-4843357⑤鄉(xiāng)村幼教人員報名郵箱：13651557@qq.com咨詢電話：0895-4841401
4.加分政策：報名回原戶籍所在地的適當加分，其中回本縣(區(qū))的加5分、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的加10分、村(居)的加15分,不累加。
（二）確定擬招聘人員
以參加全區(qū)2022年機關事業(yè)單位公開招錄（招聘）考試總成績?yōu)槠赣靡罁ㄎ磪⒓尤珔^(qū)2022年機關事業(yè)單位公開招錄（招聘）考試的，且有報考意愿的，我市將預留部分崗位單獨組織），兩次考試均參加的以最高分為準，按照總成績從高到低的順序確定擬聘用人員，分數相同的，優(yōu)先招聘回原戶籍所在地的考生。無人報名的崗位，擇優(yōu)在服從調劑的報名人員中，以所屬村（居）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣（區(qū)）的順序優(yōu)先調劑。
（三）公示
擬聘用人員名單統(tǒng)一在“藏東人社”、“昌都黨建”等微信公眾號予以公示，公示期5天。公示期滿后，對沒有問題或反映的問題核實后不影響招聘的，確定為擬聘用人員。
（四）體檢與政審
擬聘用人員自行前往縣級以上公立醫(yī)院進行體檢，并由醫(yī)院填寫相關體檢指標，并出具體檢合格意見。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關規(guī)定執(zhí)行。對體檢結果有疑義的，可在接到體檢報告3日內提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢報告為準。體檢費用自理。
擬聘用人員自行前往戶籍所在地派出所進行政審，并由戶籍所在地派出所在政審表上簽署政審合格意見、加蓋公章。政審不合格的,不予聘用。
（五)報到
聘用人員攜帶體檢、政審表自行前往崗位所在縣（區(qū)）行業(yè)主管部門報到。
六、崗位管理和待遇（一）崗位管理實行聘任制度，聘期3年（含試用期3個月），不屬于機關事業(yè)單位在編人員。由縣（區(qū)）統(tǒng)籌，行業(yè)主管部門負責管理。各縣（區(qū)）有關行業(yè)部門按照《勞動法》、《勞動合同法》的相關規(guī)定，與聘用人員簽訂《勞動合同》（雙方各執(zhí)一份）。
（二）崗位職責1.鄉(xiāng)村振興專干。協(xié)助村（居）“兩委”抓好社會穩(wěn)定、鄉(xiāng)村振興、產業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)保、移風易俗、服務群眾、基層黨建等工作。2.科技專干。負責種養(yǎng)殖技術、農機技術、農產品質量檢測、農作物病蟲害防治等相關工作；普及農牧業(yè)適用技術,示范推廣新品種、新技術、新產品、新工藝，提高農牧民科學文化素質和技術技能。3.醫(yī)務人員。綜合提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療等服務,承擔政府衛(wèi)生健康行政部門委托的衛(wèi)生健康管理職能。4.農業(yè)農村工作專員。負責轄區(qū)內農牧民專業(yè)合作社和農村集體經濟組織財務管理、會計核算等工作；負責牲畜家禽飼料配制、繁殖技術、疫病診斷、防控治療等。5.鄉(xiāng)村幼教人員。從事學前教育教學工作。
（三）薪酬待遇1.本次聘用人員按照《關于印發(fā)<西藏自治區(qū)2019年招聘鄉(xiāng)村振興專干方案>的通知》(藏委廳明發(fā)電〔2019〕25號)《關于印發(fā)<關于2020年招聘大學生村(居)科技專干、醫(yī)務人員、農業(yè)農村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員的實施意見>的通知》(藏人社發(fā)〔2020〕78號)《關于從高校畢業(yè)生中招聘村（居）科技專干參與農牧區(qū)產業(yè)發(fā)展的實施意見》（藏人社發(fā)〔2021〕48號）規(guī)定享受相關待遇。
(1)薪酬待遇。由職務等級工資和績效考核獎勵兩部分組成,實行動態(tài)增長機制。①職務等級工資。二類區(qū)3000元/月,三類區(qū)3500元/月,四類區(qū)4000元/月;本科生、研究生分別高定一檔、二檔(檔差不低于100元/月);獲得社會工作者、經濟工作者等初級、中級、高級職稱的,分別高定一檔、二檔、三檔;工作每滿1年享受10元/月的工齡工資，年度考核稱職及以上等次的,晉升一檔工資:升任村(居)“兩委”班子成員、副書記(副主任)、書記(主任)、第一書記的,晉升相應職務等級工資。②績效考核獎勵。按照年度基本工資的40%設置,根據年度考核情況發(fā)放,優(yōu)秀等次的發(fā)放100%,稱職等次的發(fā)放85%,基本稱職等次的發(fā)放50%,不稱職等次的不予發(fā)放。
(2)通訊補助。100元/月。
(3)社會保險。享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險和意外傷害保險。
(4)休假待遇。每年享受30天的帶薪休假(不含路途時間),根據本人及配偶籍貫所在地,市內、跨市、跨省(自治區(qū)、直轄市)分別給予休假路費補助1000元、2000元、3000元。
(5)晉升機制。在村(居)工作滿1年后,符合條件的可以通過選舉程序進入村(居)“兩委”班子。任村(居)黨組織書記、第一書記或村(居)委會主任滿5年,成績突出、群眾公認的,可以選拔進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導班子,依照法律和有關規(guī)定錄用為公務員,在村(居)工作時間計算為工齡。
(6)其他待遇。①試用期滿后,給予一次性安家補助5000元,到三、四類區(qū)村(居)工作的給予一次性安家補助6000元。②在村(居)連續(xù)工作滿3年后,符合公招政策條件、參加區(qū)內公務員(事業(yè)單位工作人員)招錄,每有1個優(yōu)秀等次的加3分、每有1個稱職等次的加2分,最多不超過15分,同等條件下優(yōu)先錄用,在村(居)工作時間計算為工齡。在村(居)連續(xù)工作不滿3年,參加區(qū)內公務員(事業(yè)單位工作人員)招錄,不加分且在村(居)工作時間不計算為工齡。③在村(居)連續(xù)工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的,將村(居)工作經歷作為職稱評審條件,同等條件下優(yōu)先評審。④在村(居)連續(xù)工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的,參照《中共西藏自治區(qū)委員會、西藏自治區(qū)人民政府關于促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干意見》有關政策規(guī)定實行學費資助。⑤根據村(居)組織安排,創(chuàng)辦領辦集體經濟的,可享受集體經濟組織給予的一定補助。
以上政策，隨自治區(qū)政策調整而調整。
（四）解聘在合同期內，有下列情形之一的，可以解除聘用合同，次月起停止發(fā)放薪酬待遇和各項補助，并追繳發(fā)放的安家補助、當年的休假路費補助：1.辭職或單方面解除聘用合同的；2.不符合聘用條件的被聘用人員；3.嚴重違反有關管理制度的；4.失職瀆職、徇私舞弊，造成嚴重后果的；5.擅自與其他用人單位建立勞動關系的；6.工作期間擅自離崗或因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸超過15天或1年內累計超過30天的；7.年度考核被評定為不稱職等次或連續(xù)2年被評定為基本稱職等次的；8.受到開除黨籍、團籍、勸退、除名處理的；9.有其他違規(guī)違紀違法情形的。未出現前款規(guī)定情形的，聘用期滿后優(yōu)先考慮續(xù)聘。
七、其他要求1.在本次招聘工作中，監(jiān)督、審核貫穿全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現考生弄虛作假的，一律取消報名或聘用資格，問題嚴重的要追究責任；2.在網上造謠、傳謠，惡意散布傳播不良或不實言論的人員，取消其報名或聘用資格；3.本次招聘相關具體事宜，由市委組織部、市人力資源和社會保障局和各行業(yè)主管部門負責解釋。
附件：1.崗位信息表
2.報名表
昌都市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組辦公室
2022年9月27日
