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為貫徹自治區(qū)黨委、政府和那曲市委、政府關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的各項(xiàng)決策部署，夯實(shí)鄉(xiāng)村振興人才基礎(chǔ)，促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。經(jīng)市委、市政府同意，決定實(shí)施那曲市2022年鄉(xiāng)村振興專干、村（居）科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員招聘工作，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對象
按照“屬地優(yōu)先、就近安排”原則，面向參加2022年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考錄（招聘）考試的那曲籍高校畢業(yè)生招聘；未參加全區(qū)2022年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考錄（招聘）考試的，且有報(bào)考意愿的，已預(yù)留部分崗位，結(jié)合疫情防控情況單獨(dú)組織。
二、招聘崗位類別及名額
此次計(jì)劃招聘776人，其中：鄉(xiāng)村振興專干125人、村（居）科技專干517人、村（居）醫(yī)務(wù)人員66人、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員26人、鄉(xiāng)村幼教人員42人。聘期3年（含試用期3個(gè)月），屬于政府購買崗位外聘人員，不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。此次招聘根據(jù)符合條件人員報(bào)名情況明確各崗位最低分?jǐn)?shù)線。
三、報(bào)考條件
（一）招聘對象應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，政治素質(zhì)高，思想品德好，身體健康，熱愛報(bào)考崗位工作，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
2.具有符合招聘崗位要求的工作能力和其他資格條件，具有較高的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)技能，服從招聘單位管理及工作安排。其中：
（1）鄉(xiāng)村振興專干僅限參加2022年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考錄（招聘）考試的那曲籍高校畢業(yè)生報(bào)名；
（2）村（居）科技專干僅限參加2022年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考錄（招聘）考試的全日制大專及以上學(xué)歷那曲籍2019-2022年畢業(yè)的高校畢業(yè)生報(bào)名；
（3）村（居）醫(yī)務(wù)人員僅限參加2022年度全區(qū)事業(yè)單位考試報(bào)考E類、Z類的全日制大專及以上學(xué)歷那曲籍2019-2022年畢業(yè)的高校畢業(yè)生報(bào)名；
（4）村（居）農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員僅限參加2022年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考錄（招聘）考試的全日制本科及以上學(xué)歷那曲籍2019-2022年畢業(yè)的高校畢業(yè)生報(bào)名；
（5）鄉(xiāng)村幼教人員僅限參加2022年度全區(qū)事業(yè)單位考試報(bào)考D類的全日制大專及以上學(xué)歷那曲籍2019-2022年畢業(yè)的高校畢業(yè)生報(bào)名。
3.各崗位具體報(bào)考要求和專業(yè)限制詳見附件1。
4.具有招聘職位和法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）招聘對象有下列情形之一的不得報(bào)考
1.政治立場動搖、理想信念缺失的；
2.在反對分裂、揭批十四世達(dá)賴、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等重大政治原則問題上態(tài)度曖昧、與黨和人民離心離德、同情支持達(dá)賴集團(tuán)、參與分裂破壞活動的；
3.因犯罪受到刑事處罰的；
4.在職鄉(xiāng)村振興專干等“五類人員”及單方面解除合同或因個(gè)人原因被解除合同的“五類人員”。
5.其他不適合崗位要求情形的。
（三）招聘注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員需按照各類崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和報(bào)考崗位類別等限制條件進(jìn)行報(bào)考；
2.每名報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)招聘職位，同時(shí)可服從調(diào)劑（符合招聘條件的鄉(xiāng)村振興專干與科技專干報(bào)考人員可互相調(diào)劑，其他專干崗位僅限崗位內(nèi)部調(diào)劑），若一名考生同時(shí)報(bào)考多個(gè)職位，視為自動棄權(quán)；
3.招聘崗位等具體要求詳見《那曲市2022年招聘鄉(xiāng)村振興專干、村（居）科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員崗位計(jì)劃表》（附件1）；
四、招聘程序
（一）報(bào)名方式
本次招聘采取線上報(bào)名（郵箱報(bào)名）的方式進(jìn)行，由5家行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)各自行業(yè)崗位的報(bào)名審核工作，各崗位報(bào)名郵箱及咨詢電話如下：
1.鄉(xiāng)村振興專干
報(bào)名郵箱：xznqzzk@163.com
咨詢電話：0896-3821117
2.村（居）科技專干
報(bào)名郵箱：170987416@qq.com
咨詢電話：18089089979
3.村（居）農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員
報(bào)名郵箱：1340778684@qq.com
咨詢電話：18798961202
15289013930
4.村（居）醫(yī)務(wù)人員
報(bào)名郵箱：nqwsjnwksp@163.com
咨詢電話：17389069503
15208072001
5.鄉(xiāng)村幼教人員
報(bào)名郵箱：nqjyjsk@sina.com
咨詢電話：18108910911
18908960111
（二）報(bào)名時(shí)間
2022年10月9日-10月14日（10:00-18:30）
（三）報(bào)名要求
符合報(bào)考條件的考生須如實(shí)填寫報(bào)名表上相關(guān)信息，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向指定郵箱投遞以下材料：報(bào)名表（附件2）、本人戶口本、有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（本科及以上學(xué)歷提供）、學(xué)歷證書電子注冊備案表的掃描件，郵件名稱須注明為“姓名+報(bào)考崗位”，如：扎西+鄉(xiāng)村振興專干。
（四）報(bào)名須知
1.考生在報(bào)名時(shí)須誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)有關(guān)個(gè)人信息，凡弄虛作假、不誠信報(bào)考的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，按照《人社部第35號令》、《中華人民共和國刑法修正案（十）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；
2.考生須根據(jù)崗位要求和自身情況認(rèn)真嚴(yán)肅選擇報(bào)考崗位，一經(jīng)上報(bào)不得更改；
3.考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，因考生個(gè)人原因出現(xiàn)的報(bào)名問題，后果自負(fù)。
（五）聘用標(biāo)準(zhǔn)
1.鄉(xiāng)村振興專干、村（居）科技專干、村（居）農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員三類崗位以參加我區(qū)2022年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考錄（招聘）考試筆試成績?yōu)檎心家罁?jù)，同時(shí)參加公務(wù)員和事業(yè)人員兩類考試的，取最高分?jǐn)?shù)作為此次招聘的筆試成績。
2.村（居）醫(yī)務(wù)人員、鄉(xiāng)村幼教人員兩類崗位以參加我區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘考試筆試成績?yōu)檎心家罁?jù)。
3.按照以上要求，劃分最低分?jǐn)?shù)線，同一崗位聘用分?jǐn)?shù)最高者，分?jǐn)?shù)相同的優(yōu)先考慮中共黨員、學(xué)生干部、回鄉(xiāng)工作、疫情防控志愿者。
五、政審與體檢
擬聘人員填寫《那曲市2022年招聘鄉(xiāng)村振興專干、大學(xué)生村（居）科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員政審表》（附件3），由戶籍所在地派出所對考生及其家庭主要成員進(jìn)行考察政審�？疾煺䦟彶缓细竦牟挥杵赣�，考察政審合格的進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
六、聘用待遇
根據(jù)《自治區(qū)黨委組織部等7家部門聯(lián)合印發(fā)的〈關(guān)于2020年招聘大學(xué)生村（居）科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員的實(shí)施意見〉的通知》（藏人社發(fā)〔2020〕78號）和《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于從高校畢業(yè)生中招聘村（居）科技專干參與農(nóng)牧區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見〉的通知》（藏人社發(fā)〔2021〕48號）、《中共西藏自治區(qū)委員會組織部西藏自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈西藏自治區(qū)高校畢業(yè)生鄉(xiāng)村振興（社區(qū)工作）專干職務(wù)等級工資標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》（藏組發(fā)〔2019〕214號）、《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于對鄉(xiāng)村振興專干、大學(xué)生村（居）科技專干、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員、大學(xué)生村（居）醫(yī)務(wù)人員四類人員實(shí)行統(tǒng)一管理的意見〉的通知》等相關(guān)規(guī)定，具體聘用待遇為：
（一）薪酬待遇。由職務(wù)等級工資和績效考核獎勵兩部分組成，實(shí)行動態(tài)增長機(jī)制。
1.職務(wù)等級工資。三類區(qū)3500元/月，四類區(qū)4000元/月；本科生、研究生分別高定一檔、二檔（檔差不低于100元/月）；獲得社會工作者、經(jīng)濟(jì)工作者等初級、中級、高級職稱的，分別高定一檔、二檔、三檔；工作每滿1年享受10元/月的工齡工資，年度考核稱職及以上等次的，晉升一檔工資；升任村（居）“兩委”班子成員、副書記（副主任）、書記（主任）的，晉升相應(yīng)職務(wù)等級工資。
2.績效考核獎勵。按照年度基本工資的40%設(shè)置，根據(jù)年度考核情況發(fā)放，優(yōu)秀等次的發(fā)放100%，稱職等次的發(fā)放85%，基本稱職等次的發(fā)放50%，不稱職等次的不予發(fā)放。
（二）通訊補(bǔ)助。100元/月。
（三）社會保障。享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。
（四）休假待遇。每年享受30天的帶薪休假（不含路途時(shí)間），根據(jù)本人及配偶籍貫所在地，市內(nèi)、跨市、跨省區(qū)分別給予休假路費(fèi)補(bǔ)助1000元、2000元、3000元。
（五）婚假待遇。結(jié)婚的給予15天婚假（包含路途時(shí)間）。
（六）產(chǎn)假及陪產(chǎn)假待遇。生育子女的，應(yīng)出具縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，女方每胎享受1年產(chǎn)假，產(chǎn)假期滿當(dāng)年不再享受休假。試用期內(nèi)休產(chǎn)假的，產(chǎn)假期滿后試用期順延。產(chǎn)假期間只發(fā)放職務(wù)等級工資、不發(fā)放當(dāng)年績效考核獎勵、通訊補(bǔ)助。配偶享受30天護(hù)理假（不包括在年度休假內(nèi)，包含路途時(shí)間）。
（七）其他待遇。1.試用期滿后，給予一次性安家補(bǔ)助5000元，到三、四類區(qū)或邊境地區(qū)村（居）工作的給予一次性安家補(bǔ)助6000元。2.在邊境地區(qū)村（居）工作滿1年的，與當(dāng)?shù)剡吤裣硎芡冗吤裱a(bǔ)助。3.在村（居）連續(xù)工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的，將村（居）工作經(jīng)歷作為職稱評審條件，同等條件下優(yōu)先評審。4.在村（居）連續(xù)工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的，參照《中共西藏自治區(qū)委員會、西藏自治區(qū)人民政府關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干意見》有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行學(xué)費(fèi)資助。5.根據(jù)村（居）組織安排，創(chuàng)辦集體經(jīng)濟(jì)的，可享受集體經(jīng)濟(jì)組織給予的一定補(bǔ)助。
以上政策，隨自治區(qū)和那曲市政策調(diào)整而調(diào)整。
七、人員管理
（一）崗位管理
由市、縣區(qū)委組織部、人社局牽頭，實(shí)行統(tǒng)一管理，市縣兩級業(yè)務(wù)主管單位加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保發(fā)揮作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體負(fù)責(zé)，村黨組織負(fù)責(zé)日常管理。
（二）崗位職責(zé)
1.鄉(xiāng)村振興專干。協(xié)助村“兩委”按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，做好落實(shí)黨的路線方針政策、維護(hù)社會穩(wěn)定、鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、推動鄉(xiāng)村振興、建強(qiáng)基層組織、為民辦事服務(wù)等方面工作，抓好穩(wěn)定、發(fā)展、生態(tài)、強(qiáng)邊四件大事。主要參與農(nóng)村治理工作，專項(xiàng)負(fù)責(zé)村干部、農(nóng)牧民黨員和群眾國家通用語言文字教育培訓(xùn)工作；
2.村（居）科技專干。負(fù)責(zé)種養(yǎng)殖技術(shù)、農(nóng)機(jī)技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測、農(nóng)作物病蟲害防治等相關(guān)工作；普及農(nóng)牧業(yè)適用技術(shù)，示范推廣新品種、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝，提高農(nóng)牧民科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能；
3.村（居）醫(yī)務(wù)人員。綜合提供基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療等服務(wù)，承擔(dān)政府衛(wèi)生健康行政部門委托的衛(wèi)生健康管理職能；
4.農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)牧民專業(yè)合作社和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算等工作；負(fù)責(zé)牲畜家禽飼料配制、繁殖技術(shù)、疫病診斷、防控治療等農(nóng)牧業(yè)各項(xiàng)工作；
5.鄉(xiāng)村幼教人員。從事學(xué)前教育教學(xué)工作。
（三）解聘
在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，可以解除聘用合同，停止發(fā)放薪酬待遇和各項(xiàng)補(bǔ)助，并追繳發(fā)放的安家補(bǔ)助、當(dāng)年的休假路費(fèi)補(bǔ)助。
1.辭職或單方面解除聘用合同的；
2.不符合聘用條件的被聘用人員；
3.嚴(yán)重違反有關(guān)管理制度的；
4.失職瀆職、徇私舞弊，造成嚴(yán)重后果的；
5.擅自與其他用人單位建立勞動關(guān)系的；
6.年度考核被評定為不稱職等次或連續(xù)2年被評定為基本稱職等次的；
7.受到開除黨籍、團(tuán)籍、勸退、除名處理的；
8.被依法追究刑事責(zé)任的；
9.應(yīng)當(dāng)解除聘用合同的其他情形。
未出現(xiàn)前款規(guī)定情形的，聘用期滿后優(yōu)先考慮續(xù)聘。
未盡事宜，由5家招聘單位和市人社局共同負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.那曲市2022年招聘鄉(xiāng)村振興專干、村（居）科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員崗位計(jì)劃表.xls
2.那曲市2022年招聘鄉(xiāng)村振興專干、村（居）科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員報(bào)名表.xls
3.那曲市2022年招聘村（居）科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員政審表.xls
