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為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向2023屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向2023屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員89名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、招聘范圍和對象
（一）基本條件。
1﹒具有中華人民共和國國籍；
2﹒遵守憲法和法律；
3﹒具有良好的品行；
4﹒適應崗位要求的身體條件；
5﹒符合崗位所需的其他條件；
6﹒具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
7﹒符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆高校畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；市內(nèi)未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年10月24日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年10月25日及以后出生，以此類推。
（四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)
2023年應屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學歷（學位）及對應專業(yè)報考，其中境內(nèi)高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，且須在2023年7月31日前取得相應畢業(yè)（學位）證書；境外高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供入學證明、各學年成績單及相應正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2023年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心學歷認證。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，不予以聘用。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）進行專業(yè)資格審核。
專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責專業(yè)資格審核的單位通過考生所學課程等認定，可視為符合專業(yè)要求。
（五）專業(yè)方向
《崗位情況一覽表》（附件1）中對“專業(yè)”有方向要求的，在報名和現(xiàn)場資格審查時，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學學科出具相應證明和畢業(yè)成績單。如教育學類（數(shù)學方向），教育學類專業(yè)報名考生應為“數(shù)學方向”，持有“教育學”專業(yè)畢業(yè)證考生，須由畢業(yè)院校出具其所學專業(yè)學科屬于“數(shù)學方向”的證明并提供畢業(yè)成績單認定。若畢業(yè)證書已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應證明。
（六）特別說明
本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲。
本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。
本公告招聘崗位要求具有教師資格證條件的，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，須在2023年7月31日及以前取得，如未按時取得，取消聘用資格。
本公告所指應屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。
根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排有調(diào)整的，將通過重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)（www.cqna.gov.cn）公示公告欄目及時公告，請報考人員關注。
四、報名及資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。
（一）提交報考申請。報考人員在2022年10月27日9:00—2022年10月30日9:00期間登錄報名網(wǎng)站（http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/）進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，提交報考申請。考生只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致�？忌鷳屑殞φ照衅笉徫灰螅\信、準確填寫報考信息。在提交報名信息前，請再次認真核對本人所填信息是否準確，是否符合招聘公告及招聘崗位資格條件，避免誤報。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位資格條件的，取消其報考資格或聘用資格，后果由考生本人承擔。
已報名但未通過資格初審的人員，可在10月30日18:00前修改報名信息。
（二）現(xiàn)場資格審查。所有報名人員均需參加現(xiàn)場資格審查。
1﹒現(xiàn)場資格審查時間：暫定2022年11月5日8:30—14：30。
2﹒現(xiàn)場資格審查地點：詳見附件1。
3﹒現(xiàn)場資格審查所需資料詳見附件3，現(xiàn)場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格查審合格者，參加考試考核。資格查審不合格的，向應聘人員說明原因。
各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)于現(xiàn)場資格審查結(jié)束后在報名點張貼公布。
（三）未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，最低降為2：1，達不到2：1的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位。其中招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，可進一步降低開考比例。
（四）打印準考證。網(wǎng)上報名并經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員，可于2022年11月5日16：00—11月6日9：00登錄報名網(wǎng)站（http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/）報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。
五、考試考核
本次公開招聘主要采取面試方式進行，面試包括專業(yè)技能測試及綜合面試。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達到8:1的，將對此崗位報考人員進行筆試。
參加事業(yè)單位考試考核，應自覺配合考務機構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關規(guī)定。考生應及時關注報名網(wǎng)站、招（選）聘單位或主管部門公眾信息網(wǎng)站、考試考核現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。
（一）筆試。
1﹒筆試分值100分，主要測試報考崗位學科相關專業(yè)知識，采用閉卷筆答方式。
2．筆試時間初定于2022年11月6日（星期日），具體時間及考試地點詳見準考證。
3．筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
（1）在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
（2）加試筆試崗位進入面試環(huán)節(jié)的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。
（3）凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比未達8:1的崗位，資格審查合格的考生直接進入面試環(huán)節(jié)。
（4）若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)報市人力社保局備案同意，可進一步降低開考比例。
（5）進入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項將在重慶市南岸區(qū)教師進修學院網(wǎng)站（http://www.jsjxxy.cn/）公布，請考生及時關注。
（二）面試。
面試由南岸區(qū)人力社保局和南岸區(qū)教委組織實施。
1﹒面試具體時間、地點及相關要求等事項將在重慶市南岸區(qū)教師進修學院網(wǎng)站（http://www.jsjxxy.cn/）公布，請考生及時關注。
2﹒面試項目為專業(yè)技能測試和綜合面試。專業(yè)技能測試采取試講的方式開展，時間10分鐘；綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式開展，時間10分鐘。專業(yè)技能測試和綜合面試合并同時進行，總共時間為20分鐘，主要考察報考人員處理教材、教學理念、駕馭課堂的專業(yè)能力和語言表達、邏輯思維、職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。成績當場公布并由考生簽字確認。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。未形成有效競爭比的崗位考生面試各科（專業(yè)技能測試和綜合面試）成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。
（四）總成績計算。
1﹒未組織筆試的崗位：
考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%
2﹒組織筆試的崗位：
考試考核總成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)�？荚嚳己丝偝煽兗斑M入體檢人員名單于考試考核結(jié)束后5個工作日內(nèi)在南岸區(qū)人民政府網(wǎng)（www.cqna.gov.cn）公示公告欄目進行公布。
六、簽訂協(xié)議
根據(jù)擬招聘人數(shù)，按考試總成績從高分到低分等額確定簽約人選�？荚嚳己水斕�，擬聘用人選與招聘單位現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（因考試考核時間等原因造成簽訂就業(yè)協(xié)議書時間有變動的，以現(xiàn)場通知為準），就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責任�！毒蜆I(yè)協(xié)議》由考生自備，請考生務必提前準備好。如有考生本人棄權，則在報考同一學校、同一崗位范圍內(nèi)，按考試考核總成績從高到低可作一次性遞補，遞補實行雙向選擇。如用人單位放棄遞補，則不進行遞補。
七、體檢和考察
已簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的考生畢業(yè)后持當?shù)卮笾袑．厴I(yè)生就業(yè)部門發(fā)給的就業(yè)報到證、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書原件及復印件1套和《重慶市南岸區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員考核表》于2023年7月20日當日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00到南岸區(qū)人事考試服務中心報到（重慶市南岸區(qū)茶園廣福大道12號南岸區(qū)行政服務中心B區(qū)1號樓13樓1304室），并接受資格復審，未按要求接受資格復審的擬聘用人員，視同自動放棄，并應履行違約責任。因資格復審不合格或未按要求接受資格復審的，取消聘用，其缺額不予遞補。
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、筆試成績高者優(yōu)先；若仍相同，則加試綜合面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由南岸區(qū)人力社保局會同招聘單位按規(guī)定組織實施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)南岸區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。
體檢合格者，由南岸區(qū)人力社保局會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應據(jù)實作出考察結(jié)論�？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。
對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補；在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額不再遞補。
八、公示
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）和重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)（www.cqna.gov.cn）公示公告欄目公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
招聘單位與聘用人員按照規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在南岸區(qū)服務年限不低于3年，期間不得向區(qū)外流動，未滿最低服務年限人員提出流動的，解除聘用合同，終止人事關系并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。屬公費師范生的按公費師范生協(xié)議執(zhí)行。
十、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他
（一）參加事業(yè)單位考試考核，應自覺配合考務機構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關規(guī)定。報考人員應及時關注報名網(wǎng)站、招聘單位考試現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。
（二）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在“南岸區(qū)人民政府網(wǎng)（www.cqna.gov.cn）公示公告欄目”上查詢本次考試相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。
（三）本公告由南岸區(qū)人力社保局、南岸區(qū)教委負責解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請按以下聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
咨詢電話：南岸區(qū)人力社保局023-62986601
南岸區(qū)教委023-62900046
附件：1﹒南岸區(qū)教育事業(yè)單位面向2023屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位情況一覽表.xlsx
