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為貫徹落實《中共黃石市委全面深化改革委員會關(guān)于進(jìn)一步加強全市教師隊伍建設(shè)的若干意見》(黃改委發(fā)〔2021〕3號)文件精神，為滿足我市教師隊伍發(fā)展需要，促進(jìn)我市教育事業(yè)發(fā)展，決定開展2022年冬季校園招聘教師工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，廣泛接受社會和輿論監(jiān)督。
二、招聘學(xué)校、崗位及計劃數(shù)
黃石市教育局直屬學(xué)校計劃招聘專任學(xué)科教師34名。各招聘學(xué)校、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《黃石市教育局2022年冬季校園招聘教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。
三、招聘對象
此次校園招聘面向高等師范院校、省內(nèi)外重點高校的2023屆畢業(yè)生。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.具有符合崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強的綜合素質(zhì);
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)學(xué)校工作需要;
5.具備崗位所必需的其他條件，具體崗位條件詳見《崗位表》。對暫未取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證的應(yīng)聘考生，可先報名，審核通過后，參加綜合能力測試，通過招聘錄用的考生，上崗時只能從事輔助性教育教學(xué)工作，待取得教師資格證后，才能進(jìn)行學(xué)科教學(xué)工作，但最遲應(yīng)在正式辦理聘用手續(xù)1年試用期到期后取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證，逾期未取得的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
原則上，應(yīng)聘考生應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報考相關(guān)崗位，以本人已取得的較低學(xué)歷報考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學(xué)歷高于報考要求的學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。
(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.現(xiàn)役軍人;
2.普通高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、招聘程序
(一)報名辦法
1.報名時間:10月26日至11月4日。
2.報名方式及要求:2023屆應(yīng)聘考生于11月4日前，將學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告、就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績單原件、個人求職簡歷、黃石市2022年冬季校園招聘考生報名表(附件2)、2022年黃石市校園招聘教師誠信承諾書(附件3)等材料掃描件打包發(fā)送至各招聘單位電子郵箱(見附件1)，每位考生只能報考一所學(xué)校。應(yīng)聘考生應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如應(yīng)聘考生資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘考生本人承擔(dān)。對偽造證件、材料，填報內(nèi)容虛假、騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘考生報名或聘用資格。
(二)資格審查
招聘用人單位對應(yīng)聘考生的報名材料進(jìn)行初審，并報市教育局核查，確定應(yīng)聘考生參加綜合能力測試資格。
(三)綜合能力測試
1.通過資格審查的應(yīng)聘考生可以參加綜合能力測試。具體測試時間、地點由市教育局負(fù)責(zé)電話通知考生，本次招聘期間，考生應(yīng)注意保持聯(lián)系方式暢通，避免招聘單位無法聯(lián)系，確系無法聯(lián)系的，招聘單位如實記錄，視為考生自動放棄。
2.綜合能力測試采取講課加答辯的方式進(jìn)行，其中，講課時間為20分鐘，答辯的時間不超過5分鐘。
(1)講課流程。參加綜合能力測試的考生備課40分鐘后講課，考生講課時只能顯示本人編號，不能透露姓名等信息。
(2)答辯流程。參加綜合測試的考生講課結(jié)束后進(jìn)行答辯，答辯時間不超過5分鐘。
3.綜合測試成績實行百分制，綜合講課、答辯情況進(jìn)行打分，滿分為100分。向考生公布的綜合能力測試成績，即為考生最終成績。所有崗位均實行綜合能力測試成績合格控制線，綜合能力測試成績合格線為75分，對達(dá)不到最低合格線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.應(yīng)聘考生綜合能力測試成績相同，由市教育局通知加試。
(四)確定簽約
1.確定簽約人員名單。按應(yīng)聘考生綜合能力測試成績，根據(jù)招聘崗位從高分到低分進(jìn)行排序，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定現(xiàn)場簽約人員名單，直接簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，放棄簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的應(yīng)聘考生取消資格，用人單位可根據(jù)需要，確定是否需要依次遞補。
2.簽約人員名單公示。簽約結(jié)束后，由市教育局在1-2個工作日內(nèi)，在市教育局官網(wǎng)、市人事考試院網(wǎng)站發(fā)布簽約人員名單，公示期為5個工作日。
(五)體檢、考察
1.體檢、考察由黃石市教育局及用人單位負(fù)責(zé)組織。簽約人員名單公示結(jié)束后，1周內(nèi)完成。具體時間由用人單位另行通知。
2.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，體檢費用由應(yīng)聘考生自行承擔(dān)。如對體檢結(jié)果有異議的，可申請復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費用由申請方承擔(dān)。體檢不合格者不予錄用。
3.考察環(huán)節(jié)主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、無犯罪記錄、信用記錄以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)�？疾熘羞�要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
4.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，用人單位可根據(jù)崗位實際情況具體確定是否進(jìn)行遞補。遞補時可按照該崗位綜合能力測試成績從高到低的順序，依次遞補考生(遞補對象為達(dá)到綜合能力測試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)進(jìn)行體檢和考察。無遞補人員的，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。
(六)公示、聘用。用人單位應(yīng)根據(jù)考生體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)市教育局審定后，在市教育局官網(wǎng)和黃石人事考試網(wǎng)面向社會公示，公示期7個工作日，公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。2023屆畢業(yè)生，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證，再按程序辦理聘用手續(xù)。
六、福利待遇
(一)經(jīng)聘用錄取，辦理事業(yè)單位編制手續(xù)，執(zhí)行事業(yè)單位工資福利待遇。
(二)對錄用的高學(xué)歷人才，自正式聘用(含試用期)起,在我市事業(yè)單位工作期間,連續(xù)3年發(fā)放安家費補貼和學(xué)位津貼,其中，具有全日制博士學(xué)歷學(xué)位的,給予每人每年2萬元的安家費補貼,每月2000元的學(xué)位津貼;具有全日制碩士學(xué)歷學(xué)位的,給予每人每年1萬元的安家費補貼,每月1000元的學(xué)位津貼。
(三)聘用在專業(yè)技術(shù)崗位的全日制碩士研究生、博士辦理聘用手續(xù)時，可分別確定專業(yè)技術(shù)十一級崗位和專業(yè)技術(shù)十級崗位。全日制碩士研究生以下學(xué)歷的，辦理聘用手續(xù)時，聘用在專技十二級崗位。
七、防疫要求
參加本次校園招聘的所有應(yīng)聘人員，應(yīng)遵守屬地疫情防控政策，對不按要求的相關(guān)人員依法追究相關(guān)責(zé)任。
八、其他
招聘公告由黃石市教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話:0714-6352843�！秿徫槐怼分芯唧w條件需咨詢的，請與招聘單位聯(lián)系聯(lián)系方式見《崗位表》。對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
未盡事宜，另行通知。
附件:
4.黃石市教育局2022 年冬季校園招聘聯(lián)系方式.xlsx
2022年10月26日
