文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
為適應(yīng)玉東教育改革和發(fā)展的需要，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，玉林市玉東新區(qū)定于2022年11月赴廣西師范大學(xué)面向普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘城區(qū)小學(xué)教師共44名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
使用聘用教師控制數(shù)公開(kāi)招聘城區(qū)小學(xué)教師44名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)詳見(jiàn)附件《玉林市玉東新區(qū)2022年赴廣西師范大學(xué)公開(kāi)招聘城區(qū)小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.報(bào)考人員須為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（指2023屆高校畢業(yè)生及2021-2022屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，下同），且年滿18周歲；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)；
3.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；
4.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀(jì)律；
5.須具有普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，并且該學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生，可持有學(xué)校蓋章的《學(xué)業(yè)成績(jī)表》報(bào)名應(yīng)聘，但在2023年8月31日前必須取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；
6.具有相應(yīng)的教師資格證和普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)。尚未進(jìn)行教師資格認(rèn)定和普通話水平測(cè)試的2023屆畢業(yè)生，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘，如被聘用，須在2023年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證和普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)，否則依法解除聘用合同和取消聘用資格；
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)）精神，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生可持2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”報(bào)名參加教師招聘，通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。受疫情影響的高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
7.身心健康。具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力、身體條件和心理素質(zhì)；
8.符合招聘崗位所要求的其他條件。具體崗位的相關(guān)條件見(jiàn)《玉林市玉東新區(qū)2022年赴廣西師范大學(xué)公開(kāi)招聘城區(qū)小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。
特別提示：
報(bào)考人員報(bào)名前注意核對(duì)所報(bào)考崗位要求的專業(yè)條件，本人所持專業(yè)必須要與報(bào)考崗位專業(yè)要求相一致才能符合報(bào)考條件。專業(yè)設(shè)置請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》進(jìn)行核對(duì)。碩士研究生及以上學(xué)歷的專業(yè)，可放寬到所需相應(yīng)專業(yè)的大類及該學(xué)科對(duì)應(yīng)的教育學(xué)類專業(yè)。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；
4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2022年11月19日-11月20日
地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)（廣西桂林市雁山區(qū)雁中路1號(hào)）
如疫情防控形勢(shì)發(fā)生變化，將根據(jù)上級(jí)部門相關(guān)要求適時(shí)調(diào)整招聘會(huì)相關(guān)安排，具體請(qǐng)關(guān)注“廣西玉林市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)。
四、現(xiàn)場(chǎng)招聘程序
本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)招聘。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名并到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，同時(shí)與招聘單位人員現(xiàn)場(chǎng)面談，按規(guī)定參加筆試、面試、簽約。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核時(shí)間：2022年11月19日上午9：00-12：00。
地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)（廣西桂林市雁山區(qū)雁中路1號(hào)）。
2.現(xiàn)場(chǎng)接受應(yīng)聘報(bào)名。在招聘現(xiàn)場(chǎng)接受咨詢、報(bào)名。
3.注意事項(xiàng)：（1）報(bào)名與考試使用的證件必須一致；（2）報(bào)考者必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人的報(bào)考信息（尤其是學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、教師資格、簡(jiǎn)歷等信息），并對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。如報(bào)考者填報(bào)的信息不完整、錯(cuò)誤、與實(shí)際情況不符或影響作出資格審查結(jié)論的，由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)；（3）報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施，確保順利參考。同時(shí)，在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。
4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面談。招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求，對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)考；不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由并及時(shí)反饋給應(yīng)聘人員。同時(shí)與應(yīng)聘人員進(jìn)行面談。資格審查合格的將掃碼進(jìn)入招聘群，并通過(guò)鏈接或二維碼填寫(xiě)有關(guān)信息提交。
5.資格審查需提供以下材料：
（1）玉林市玉東新區(qū)公開(kāi)招聘城區(qū)小學(xué)教師報(bào)名登記表（附件2），請(qǐng)下載填寫(xiě)打印后手寫(xiě)簽名；
（2）本人有效第二代居民身份證，驗(yàn)訖后返還；
（3）在校學(xué)習(xí)成績(jī)單（可復(fù)印或電子版打�。�，留復(fù)印件。如無(wú)法提供成績(jī)單，可提供與學(xué)習(xí)成績(jī)相關(guān)的材料；
（4）學(xué)歷證、學(xué)位證，驗(yàn)訖后留復(fù)印件；未取得畢業(yè)證的2023屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，驗(yàn)訖后留復(fù)印件；
（5）個(gè)人所獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、發(fā)表的論文、著作以及其他與學(xué)習(xí)、工作相關(guān)的榮譽(yù)證書(shū)、等級(jí)證書(shū)、校團(tuán)委/學(xué)生會(huì)/社團(tuán)聘書(shū)等，留復(fù)印件；
（6）教師資格證書(shū)、師范生教師職業(yè)能力證書(shū)、中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試成績(jī)證明材料，驗(yàn)訖后留復(fù)印件；
（7）普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)，驗(yàn)訖后留復(fù)印件；
（8）能證明其能力水平和特長(zhǎng)的其他材料，留復(fù)印件；
（9）擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2021-2022屆高校畢業(yè)生需提供個(gè)人未就業(yè)承諾書(shū)，未能按時(shí)按要求提交的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
6.通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，按照招聘群的通知參加筆試、面試。
（二）筆試
玉東新區(qū)2022年赴廣西師范大學(xué)公開(kāi)招聘城區(qū)小學(xué)教師包括筆試和面試。
1.筆試開(kāi)考比例
（1）同一招聘崗位符合報(bào)考條件的人數(shù)不超過(guò)1:30的，全部考生直接進(jìn)入面試。
（2）同一招聘崗位符合報(bào)考條件的人數(shù)超過(guò)1:30的，該崗位的考生需先進(jìn)行筆試，按筆試成績(jī)從高到低以1∶6比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。
（3）招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)的比例達(dá)到1:3的方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，確因需要急需在當(dāng)年補(bǔ)充人員的緊缺專業(yè)崗位，須寫(xiě)明理由報(bào)經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。
2.筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求由招聘單位在招聘群另行通知，請(qǐng)通過(guò)資格審核的考生密切關(guān)注招聘群的通知。
3.筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試分值50分，考試時(shí)長(zhǎng)為40分鐘，主要測(cè)試應(yīng)聘人員教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)法和德育工作等方面的知識(shí)水平和應(yīng)用能力�？荚嚂r(shí)需攜帶本人身份證原件、玉林市玉東新區(qū)公開(kāi)招聘城區(qū)小學(xué)教師報(bào)名登記表（附件2）和考試用具。
4.筆試結(jié)束后，在招聘場(chǎng)地張貼筆試成績(jī)。
（三）面試
面試采取試講方式進(jìn)行，對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng)。試講內(nèi)容由考生自行準(zhǔn)備。綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題和教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過(guò)程展示等能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，面試滿分為100分。
注意事項(xiàng)：試講采用傳統(tǒng)模式，不得使用課件等現(xiàn)代化輔助教具。除體育、音樂(lè)、美術(shù)等學(xué)科考生可自備哨子、球類、簡(jiǎn)便樂(lè)器、畫(huà)板等教具外，考生一律不得攜帶教材、教案（或教學(xué)設(shè)計(jì)）等物品進(jìn)入考場(chǎng)。
1.確定面試人選
需要進(jìn)行筆試的考生，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:6的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。
同一招聘崗位，資格審查合格考生人數(shù)不超過(guò)1:30的，全部考生直接進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位在招聘群另行通知。報(bào)考人員超過(guò)通知時(shí)間未到達(dá)的考生不再允許進(jìn)入候考室，按自動(dòng)放棄面試資格處理。
3.面試要求及紀(jì)律
（1）考生須持本人有效居民身份證原件、玉林市玉東新區(qū)公開(kāi)招聘城區(qū)小學(xué)教師報(bào)名登記表（附件2）參加面試；
（2）考生不得穿制服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝；
（3）考生進(jìn)入候考室后，在抽簽前要主動(dòng)將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)等設(shè)備關(guān)閉電源后，連同提包交工作人員集中保管。嚴(yán)禁將手機(jī)、手表、手環(huán)等禁止使用和攜帶的設(shè)備帶至候考室座位、面試考場(chǎng)內(nèi)。如有違反，給予取消本次面試資格處理；
（4）考生在面試時(shí)，只能報(bào)自己的面試序號(hào)，不得以任何方式向考官或考場(chǎng)內(nèi)工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報(bào)考職位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理；
（5）參加面試考生的交通、食宿自行安排，費(fèi)用自理；
（6）面試期間，面試對(duì)象需遵守考試紀(jì)律。違紀(jì)者將被取消面試成績(jī)；
（7）面試結(jié)束后，面試人選離開(kāi)考場(chǎng)區(qū)域，不得返回候考室。
4.面試結(jié)束后，在招聘場(chǎng)地張貼面試成績(jī)。
5.面試成績(jī)作為考試最終成績(jī)。面試滿分100分，面試成績(jī)必須達(dá)到70分（含）以上方為合格，否則不能進(jìn)入考核、體檢程序。
6.面試成績(jī)同分處理辦法：依次以學(xué)歷高低、筆試成績(jī)、師范類專業(yè)、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎(jiǎng)學(xué)金、中共黨員、普通話水平測(cè)試等級(jí)及分?jǐn)?shù)等順序優(yōu)先確定人選，如還不能確定的，則進(jìn)行第二次面試。
（四）確定擬聘用人員并簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)最終面試合格成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定擬聘用人選后，與應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
五、資格復(fù)審
簽訂了就業(yè)三方協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生必須在2023年8月31日前持畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證（三證缺一不可）到玉林市玉東新區(qū)教育文體和旅游局進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)核驗(yàn)上述證件不齊全者取消聘用資格。
六、體檢、考察、公示、審批和聘用及有關(guān)待遇
（一）確定體檢及考察人選
根據(jù)已簽約并報(bào)玉東人社局備案的擬聘人員確定體檢、考察人選。如擬聘人員自愿放棄或體檢、考察不合格的，招聘單位可提出申請(qǐng)，主管部門同意，報(bào)經(jīng)玉東人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，按面試合格成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。
（二）體檢
體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（三）考察
考察工作由招聘單位及玉林市玉東新區(qū)教育文體和旅游局負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者的面試合格成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定考核人選�？疾鞎r(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。主要考核報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書(shū)面材料。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選�？杖睄徫豢捎烧衅竼挝惶岢錾暾�(qǐng)，經(jīng)主管部門同意，報(bào)玉東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可按考生面試合格成績(jī)排名從高分到低分順序依次遞補(bǔ)�？缒甓鹊�，不再遞補(bǔ)。由招聘單位主管部門電話通知遞補(bǔ)人員，不再發(fā)布遞補(bǔ)公告。
（四）公示和審批
經(jīng)研究確定擬聘用人員后，在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7日。
公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（四）聘用及待遇
公示結(jié)果無(wú)異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
使用聘用教師控制數(shù)招聘的人員經(jīng)編制部門登記備案，在薪酬待遇、職稱評(píng)定、崗位競(jìng)聘等方面享受在編人員同等待遇。
七、誠(chéng)信檔案管理
應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：
（一）偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
（二）提供的涉及報(bào)考資格的申報(bào)材料或者信息不實(shí)、且影響報(bào)名審核結(jié)果的；
（三）其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。
應(yīng)聘人員在考試、體檢、考核過(guò)程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。
八、疫情防控工作要求
本次招聘嚴(yán)格按照高校防疫要求執(zhí)行。
九、招聘監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：玉東新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委 0775-2332603
十、特別聲明
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不開(kāi)辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，目前社會(huì)上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試參考書(shū)（資料）均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。
咨詢電話：
玉東新區(qū)教育文體和旅游局組織人事股 0775-2673859
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1.玉林市玉東新區(qū)2022年赴廣西師范大學(xué)公開(kāi)招聘城區(qū)小學(xué)教師崗位計(jì)劃表.xls
2.玉林市玉東新區(qū)公開(kāi)招聘城區(qū)小學(xué)教師報(bào)名登記表.xls
3. 廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）.xls
玉林市玉東新區(qū)教育文體和旅游局
2022年11月10日
