文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于印發(fā)加強基層專業(yè)技術人才隊伍建設實施意見的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕60號)精神，結合我縣的實際情況，經(jīng)研究，決定使用周轉編制及聘用教師控制數(shù)并采用直接面試(免筆試)的方式招聘農(nóng)村教師146名(其中：農(nóng)村初中教師60名、農(nóng)村小學教師60名、農(nóng)村幼兒園教師26名)。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)使用周轉編制招聘農(nóng)村初中教師60名。
(二)使用周轉編制招聘農(nóng)村小學教師60名。
(三)使用聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村幼兒園教師26名。
詳見《容縣2022年使用周轉編制及聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村教師崗位計劃表》(以下簡稱“招聘崗位計劃表”)。
二、招聘方式
采用直接面試(免筆試)的方式招聘。
三、招聘條件、要求
招聘對象應具備和符合下列基本條件及要求：
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導、熱愛社會主義、熱愛教育事業(yè)。
(二)遵守憲法、法律，無違法違紀記錄。
(三)具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校的紀律。
(四)具有履行崗位職責所需的身體條件。身體健康，能適應招聘崗位工作的身體條件。
(五)招聘范圍：面向廣西招聘。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地為準。
(六)年齡條件：18周歲以上-40周歲以下(1981年7月28日-2004年7月28日期間出生)。
(七)學歷條件：農(nóng)村初中教師崗位要求大學本科及以上學歷;農(nóng)村小學、農(nóng)村幼兒園教師崗位要求大學�？萍耙陨蠈W歷。
(八)專業(yè)條件：應聘農(nóng)村初中教師崗位的人員所學專業(yè)與招聘崗位計劃表要求專業(yè)一致;應聘農(nóng)村小學語文、數(shù)學教師不限專業(yè)崗位的考生可自主選擇報考崗位，應聘農(nóng)村小學道德與法治、英語、信息技術、音樂、美術、體育教師崗位的人員所學專業(yè)與招聘崗位計劃表要求專業(yè)一致;應聘農(nóng)村幼兒園教師崗位的人員的所學專業(yè)與招聘崗位計劃表要求專業(yè)一致。
(九)教師資格證的要求：
1.農(nóng)村初中教師崗位要求具有初中及以上教師資格證，農(nóng)村小學教師崗位要求具有小學及以上教師資格證，農(nóng)村幼兒園崗位要求具有教師資格證。
2.根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)精神，對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生可持2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”報名參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。受疫情影響的高校畢業(yè)生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的，在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。
(十)服務年限要求：最低服務年限3年。
(十一)有下列情形之一的，不予以報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
5.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;
6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
7.報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關系的崗位;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
9.本縣教育事業(yè)單位在冊正式工作人員、使用聘用教師控制數(shù)聘用的教師和服務期內(nèi)的“特崗”教師;
10.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本次招考所涉及的服務年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭職辭退等有關資格條件的時間計算，均以2022年7月28日為截止日期，年限按足年足月計。
四、信息發(fā)布地址
本次公開招聘涉及的公告和擬聘人員公示發(fā)布平臺：玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn/)和容縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.rxzf.gov.cn/)。
五、招聘方式、程序及時間安排
(一)現(xiàn)場報名
1.報名時間：2022年7月28--29日(每天上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。
2.報名地點：廣西容縣容州鎮(zhèn)都嶠中學(容縣容州鎮(zhèn)城南大道)。
3.報名者需提交的材料：(1)容縣2022年使用周轉編制及聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村教師報名表(詳見附件2);(2)有效居民身份證、戶口簿原件和復印件。(3)學歷、學位證原件和復印件。(4)教師資格證(或有關證明材料)原件和復印件。以上(2)-(4)證件材料驗證后退回原件只收復印件。
4.報名要求：本次招聘采取現(xiàn)場分崗位報名的方式進行。報名者自行下載《容縣2022年使用周轉編制及聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村教師報名表》，并使用電腦填寫打印。在確認填寫真實準確的報名信息后，提交報名表。每位考生只能報一個崗位。
5.現(xiàn)場資格審核：在報名現(xiàn)場對報名人員進行資格審核。
6.本次招聘不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實、準確。報名人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消報名或應聘資格，責任由應聘者自負。
本次招聘不收取報名及考試費用。
(二)面試
1.確定面試人選。不設開考比例，資格審核合格者均進入面試。
2.面試方式。面試采用試講方式進行，面試滿分為100分。試講范圍在面試公告里公布，內(nèi)容由考生現(xiàn)場抽取。
3.發(fā)布面試公告
(1)發(fā)布面試公告時間：2022年8月上旬。面試時間、地點和注意事項以面試公告為準。
面試公告發(fā)布網(wǎng)址：容縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.rxzf.gov.cn/)。
(2)根據(jù)當前疫情防控和考生報名人數(shù)實際情況，各崗位通過現(xiàn)場資格審核的人數(shù)少于50名(含50名)的，按照指定候考室安排。若有招聘崗位報考符合條件人數(shù)多于50名的，可拆分崗位，具體拆分辦法如下：
例如農(nóng)村初中數(shù)學教師崗位計劃招聘9人，有61人報名，則將其拆分為兩個崗位：農(nóng)村初中數(shù)學教師崗位-1計劃招聘5人、農(nóng)村初中數(shù)學教師崗位-2計劃招聘4人，具體安排學校以面試公告發(fā)布為準。該崗位進入面試的考生則分成兩個考場面試，農(nóng)村初中數(shù)學教師崗位-1考場安排31人、農(nóng)村初中數(shù)學教師崗位-2考場安排30人，由考生在面試當天現(xiàn)場抽簽確定考場，然后憑抽簽條到相應的候考室報到。
4.面試要求
面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。
面試合格分數(shù)線為60分，否則不能進入體檢程序。
5.同分處理辦法
如遇面試成績相同，則按如下順序優(yōu)先確定人選：1.參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生;2.中共黨員;3.學歷高者。如上述條件均無法確定則報招聘工作領導小組商議決定。
(三)體檢
1.確定體檢人選。根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人選。如應聘人員體檢不合格的，可按面試合格成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢人選。
2.體檢。由縣教育局組織人員進行體檢，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
對《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。
已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向縣教育局提出書面申請，并提供縣級二甲醫(yī)院及以上醫(yī)療機構孕檢相關證明，經(jīng)確認懷孕后，延緩所有項目體檢。
對體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額可按該崗位考生面試合格成績排名從高到低依次遞補。
(四)選崗
各崗位體檢合格人員根據(jù)招聘計劃崗位，按面試成績從高分到低分依次選擇設崗學校，設崗學校一經(jīng)選定，不得更改。對自動放棄選擇設崗學校的人員取消聘用資格，空缺的名額可按該崗位考生面試合格成績排名從高到低依次遞補。
(五)考察
主要考察報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等�？疾旖M應當廣泛聽取意見，查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。考察同時，要進行報考資格復審。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不清等無法進行有效考核的，以及經(jīng)有關部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。對考察不合格的人員不予以公示、聘用，同時按該崗位考生合格成績排名從高到低遞補人員體檢、考察。
體檢、考察公告發(fā)布平臺：容縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.rxzf.gov.cn/)。
(六)公示
對體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和容縣人民政府門戶網(wǎng)站進行為期7日的公示。
(七)聘用
通過面試、體檢、考察、公示程序，經(jīng)人社部門批準同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應聘人員按照相關規(guī)定約定試用期(試用期一般為3個月，但最長不得超過6個月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。最低服務年限3年。
受疫情影響的高校畢業(yè)生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的，在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。
六、薪酬待遇
受聘人員按有關規(guī)定享受本縣事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。
玉林市委編辦、財政局和人社局《關于印發(fā)<玉林市非實名制編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法(試行)>的通知》(玉編辦〔2018〕13號)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳等4部門關于事業(yè)單位有關人員參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險問題的通知》(桂人社發(fā)(2020)9號)規(guī)定：使用聘用教師控制數(shù)聘用人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費、住房公積金。
七、人員管理
按玉林市委編辦、財政局和人社局《關于印發(fā)<玉林市非實名制編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法(試行)>的通知》(玉編辦〔2018〕13號)規(guī)定進行管理：使用聘用教師控制數(shù)，不納入編制管理，另外實行專項管理，不辦理入編手續(xù)。名單報機構編制、財政、人社部門備案。
八、疫情防控要求
根據(jù)疫情防控工作的實際，考生在報名、面試和其他相關環(huán)節(jié)程序中須按疫情防控的有關規(guī)定執(zhí)行，具體要求詳見附件3。
九、監(jiān)督
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：0775-5325978、5329517(容縣教育局人事股)
0775-5117909(容縣人社局事業(yè)股)
監(jiān)督電話：0775-5322279(容縣教育局監(jiān)察室)
附件:1.容縣2022年使用周轉編制及聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村教師崗位計劃表.xls
2.容縣2022年使用周轉編制及聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村教師報名表.docx
容縣2022年使用周轉編制及聘用教師控制數(shù)
招聘農(nóng)村教師工作領導小組
2022年7月21日
