文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報名費(fèi)，如信息中涉及報名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)我市中小學(xué)教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》（百政發(fā)〔2012〕30號）等文件精神，經(jīng)市人民政府同意，決定組織各縣（市、區(qū)）、市直公辦學(xué)校赴廣西師范大學(xué)、南寧師范大學(xué)等師范高等院校開展2022年秋季學(xué)期面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師工作�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、工作原則
按照客觀、公平、公正、擇優(yōu)原則。
二、招聘計劃及人數(shù)
本次專項招聘設(shè)置招聘崗位325個，計劃招聘專任教師717名，其中使用事業(yè)編制招聘680名（其中普通高中439名、中職26名、初中200名、小學(xué)5名、幼兒園10名）；使用聘用教師控制數(shù)招聘37名（其中幼兒園31名、特教6名）。招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及資格條件詳見《百色市2022年秋季學(xué)期面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師計劃表》（附件1）。
三、招聘對象
2023屆普通高校畢業(yè)生，2021屆、2022屆在擇業(yè)期內(nèi)未穩(wěn)定就業(yè)的高校畢業(yè)生。
四、招聘條件和服務(wù)年限
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好職業(yè)道德。
3.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
4.具有履行中小學(xué)教師崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力，專業(yè)對口；具有相應(yīng)等級及以上的教師資格證。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書和教師資格證書的應(yīng)屆畢業(yè)生可報名參加招聘，但須在畢業(yè)后、參加體檢前提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書原件，且在辦理入職手續(xù)時提供相應(yīng)教師資格證書原件，否則取消聘用資格。
5.年齡在18周歲至35周歲（1986年11月10日至2004年11月10日期間出生）。
6.具有《百色市2022年秋季學(xué)期面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師計劃表》（見附件1）規(guī)定的其他資格條件。
7.具有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
（3）在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員；
（4）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（5）處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（6）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
（二）服務(wù)年限
崗位服務(wù)最低年限（含試用期）以《百色市2022年秋季學(xué)期面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師計劃表》（見附件1）公布為主。
五、招聘程序
招聘工作依照發(fā)布招聘公告、宣傳發(fā)動、組織報名、資格審查、筆試（基礎(chǔ)知識考試）、面試（試講）、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
11月10日在百色人才網(wǎng)、百色教育網(wǎng)等網(wǎng)站公開發(fā)布招聘公告，同時委托相關(guān)高校在學(xué)校招生就業(yè)網(wǎng)或就業(yè)宣傳欄發(fā)布招聘公告。報考人員可通過公告附件查閱各招聘單位具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等。每場招聘結(jié)束后的崗位調(diào)整將在百色人才網(wǎng)、百色教育網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行通告。
（二）招聘宣講
1.現(xiàn)場宣講
2022年11月16日（星期三）9:00在廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)宣講（約1小時）；
2022年12月3日（星期六）9:00在南寧師范大學(xué)武鳴校區(qū)宣講（約1小時）。
2.宣講程序
（1）觀看專題片；
（2）宣講我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、人才引進(jìn)及教師扶持有關(guān)政策；
（3）政策解答，互動交流。
（三）組織報名
本次招聘分廣西師范大學(xué)、南寧師范大學(xué)2個專場組織報名，采取現(xiàn)場報名方式。根據(jù)招聘地點(diǎn)疫情防控要求，廣西師范大學(xué)專場僅面向本校2023屆畢業(yè)生報名，南寧師范大學(xué)專場可面向廣西區(qū)內(nèi)高校2023屆畢業(yè)生和2021屆、2022屆在擇業(yè)期內(nèi)未穩(wěn)定就業(yè)的高校畢業(yè)生報名。
1.報名時間及地點(diǎn)
廣西師范大學(xué)專場
時間：2022年11月16日（星期三）9:00-12:00
地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)（雁山校區(qū)）
南寧師范大學(xué)專場
時間：2022年12月3日（星期六）9:00-12:00
地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)（武鳴校區(qū)）
2.報名辦法
（1）報考人員須提供以下材料原件及復(fù)印件：報名登記表（見附件2）、二代有效居民身份證、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)成績以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在報名時尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書和教師資格證書的可報名參加招聘，但須在畢業(yè)后、參加體檢前提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書原件，在辦理入職手續(xù)時提供相應(yīng)教師資格證書原件，否則取消聘用資格。
（2）報考人員只能選報一個崗位。已在上一專場與我市招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員不再參加下一專場報名。
（3）報考人員應(yīng)誠信報考，對有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。報考人員提供的證明材料不齊全、不真實、不準(zhǔn)確或與報考崗位條件不相符，取消其報名資格，責(zé)任由報考人員承擔(dān)。對提供虛假材料的單位和個人要追究相應(yīng)責(zé)任。
（四）資格審查
1.現(xiàn)場報名資格審查：與現(xiàn)場報名同時進(jìn)行，當(dāng)場按所提供材料原件及復(fù)印件確認(rèn)是否符合報考條件。
2.通過資格審核的報考人員，由工作人員當(dāng)場發(fā)放筆試通知書。報考人員通過報名資格審查后，不允許再更改報考崗位。對不符合招聘崗位條件的，不予審查通過，由工作人員及時向報考人員反饋，資格審查不通過的報考人員可以改報其他崗位。
3.考生所學(xué)專業(yè)與報考崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的，考生所學(xué)核心課程與崗位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致可認(rèn)為符合報考條件。由考生在報名資格審查前自行舉證，舉證審批表見附件3。
4.資格審查驗證貫穿整個招聘工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件與招聘崗位不符，一經(jīng)查實，將取消報名資格或聘用資格，已聘用的人員，將解除聘用合同，予以清退。
（五）筆試及面試
1.筆試和面試時間、地點(diǎn)
第一場：在廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)舉行，2022年11月16日15:30-16:30筆試，11月17日8:30開始面試。應(yīng)試人員為參加廣西師范大學(xué)專場招聘的通過資格審查的考生。
第二場：在南寧師范大學(xué)武鳴校區(qū)舉行，2022年12月3日15:30-16:30筆試，12月4日8:30開始面試。應(yīng)試人員為參加南寧師范大學(xué)專場招聘的通過資格審查的考生。
2.筆試工作
（1）筆試開考比例
崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達(dá)1:3的方可開考，對于達(dá)不到1:3比例需要開考崗位，經(jīng)人社部門核準(zhǔn)后方可開考。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校及以下教師崗位：崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達(dá)不到1:3比例（含1:3）的崗位，由招聘單位主管部門和同級人社部門核準(zhǔn)后可免筆試；同一崗位報考人數(shù)超過1:3比例的崗位，須參加筆試。
（2）筆試內(nèi)容及分值：筆試主要測試應(yīng)聘者教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)教法等知識，筆試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分，入圍面試考生筆試成績不低于50分。
3.面試（崗位適應(yīng)性測評）工作
（1）面試開考比例：按照招聘崗位筆試成績從高分到低分順序，按崗位招聘計劃與報考人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選范圍，由工作人員通知進(jìn)入面試人選到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書；筆試前報名人數(shù)已達(dá)到開考比例的崗位，因個別放棄筆試造成面試達(dá)不到開考比例但確需開考的，經(jīng)人社部門核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序（人社部門已審批同意筆試達(dá)不到開考比例開考的崗位，面試程序不再報批）。
本次招聘筆試成績僅作為是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不作為是否聘用的主要依據(jù)。
（2）面試內(nèi)容及分值：面試主要考核崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識，統(tǒng)一采取試講方式進(jìn)行。面試時間每人20分鐘，其中：備課10分鐘，試講10分鐘；面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)面試時達(dá)不到1:3比例需要開考的崗位，面試成績須達(dá)到70分（含70分）以上，否則取消該崗位的招聘。面試成績按四舍五入計算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績當(dāng)天公布。面試成績作為是否進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的主要依據(jù)。
（3）面試要求。報考人員面試時不得向評委透露本人姓名、所在學(xué)校、籍貫等信息。凡透露的，扣減面試成績的20%；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績。
（六）確定聘用意向人員
面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員的面試成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定聘用意向人選。
出現(xiàn)以下情形的，增加篩選條件或方式確定聘用意向人選：通過筆試進(jìn)入面試人員，面試成績并列的，以筆試成績高的確定為聘用意向人選；面試成績、筆試成績都相同時，由招聘單位主管部門商同級人社部門通過加試方式確定聘用意向人選。
（七）簽訂協(xié)議書
確定聘用意向人選后，由用人單位、聘用意向人選及畢業(yè)院校簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》；由市人社局、市教育局與市直公辦學(xué)校擬聘用意向人選簽訂《百色市2022年秋季學(xué)期面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師聘用意向協(xié)議書》，由各縣（市、區(qū)）人社局、教育局與各縣（市、區(qū)）學(xué)校擬聘用意向人選簽訂《百色市2022年秋季學(xué)期面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師聘用意向協(xié)議書》。
（八）考核
1.考核時間：廣西師范大學(xué)專場的擬聘用人員考核時間擬定2022年11月18日（具體時間以招聘學(xué)校工作人員通知為準(zhǔn)）；南寧師范大學(xué)專場的擬聘用人員考核時間擬定2022年12月5日（具體時間以招聘學(xué)校工作人員通知為準(zhǔn)）。
2.考核對象：擬聘用人員。
3.考核辦法：由各招聘學(xué)校組織實施考核，重點(diǎn)考核擬聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況，對有違紀(jì)違法記錄或有違背師德師風(fēng)要求的，取消相應(yīng)資格。
（九）體檢
由人社、教育行政部門于2023年7月底前組織擬聘用人員到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照桂人社發(fā)〔2011〕155號和百政辦〔2012〕30號文件要求，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由擬聘用人員承擔(dān)。
擬聘用人員對體檢結(jié)論有異議的，在接到體檢結(jié)果7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請，由組織體檢部門一周內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。
簽訂協(xié)議書前有放棄資格的，考核中出現(xiàn)不合格的，體檢中出現(xiàn)身體不合格的，面試時達(dá)到1:3比例開考的崗位，在同一崗位中按面試成績從高分到低分重新確定遞補(bǔ)人選，遞補(bǔ)人選面試成績須達(dá)到60分（含60分）以上；經(jīng)人社部門核準(zhǔn)面試時達(dá)不到1:3比例需要開考的崗位，在同一崗位中按面試成績從高分到低分重新確定遞補(bǔ)人選，遞補(bǔ)人選面試成績須達(dá)到70分（含70分）以上。遞補(bǔ)人員考核合格后方可進(jìn)行體檢。
（十）公示
體檢通過的擬聘用人員，在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查核實。
（十一）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果無異議的，由招聘單位的主管部門和同級人社部門根據(jù)招聘計劃，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、疫情防控
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴(yán)格落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實際情況確定。請廣大報考者及時關(guān)注百色人才網(wǎng)、百色教育網(wǎng)和相關(guān)高校招生就業(yè)網(wǎng)發(fā)布的疫情防控須知。
七、其他事宜
（一）本次招聘所涉及的年齡、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2022年11月10日為截止日期，年限按足年足月累計。
（二）除體檢費(fèi)用由擬聘用人員承擔(dān)外，本次招聘不收取考生其他任何費(fèi)用。
（三）本公告由百色市教育局、百色市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
1.百色市教育局：0776-2855028。
2.百色市人力資源和社會保障局：0776-2841758。
附件：1.百色市2022年秋季學(xué)期面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師計劃表.xlsx
2.百色市2022年秋季學(xué)期面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師報名信息登記表.xls
百色市教育局
百色市人力資源和社會保障局
中共百色市委員會機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
百色市財政局
2022年11月10日
