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為適應(yīng)學(xué)?焖侔l(fā)展,加快推進(jìn)智慧師資建設(shè),根據(jù)荊州市教育系統(tǒng)教師招聘工作的相關(guān)精神,結(jié)合我校實(shí)際發(fā)展需要和編制空缺情況,經(jīng)荊州市委編辦、荊州市人力資源和社會(huì)保障局、荊州市教育局同意,湖北省沙市中學(xué)決定面向2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教師。現(xiàn)將具體事宜公告如下:
一、招聘崗位及崗位要求
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國(guó),熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,品行端正。
2.遵守國(guó)家法律法規(guī),享有公民的政治權(quán)利。
3.具有良好的職業(yè)道德,品行端正,愿意履行人民教師的義務(wù)。
4.身體及心理健康,能勝任教育教學(xué)工作。
(二)存在下列情況之一的不受理報(bào)考:
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。
3.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名和資格初審
(一)報(bào)名
即日起,應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表(見附件)、學(xué)生證、身份證、報(bào)考崗位所要求的普通話證書、教師資格證掃描發(fā)送至郵箱:64318409@qq.com。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名截止時(shí)間:2022年12月12日。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)資格初審
符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員,上傳《報(bào)名表》及相關(guān)材料,接受資格審查;應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考,對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如應(yīng)聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格審查貫穿招聘全過程,對(duì)偽造證件、材料、填報(bào)內(nèi)容虛假等騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名或聘用資格。
資格審查通過的應(yīng)聘者,才能參加筆試、面試。資格審查合格后由沙市中學(xué)通知應(yīng)聘人員。
四、招聘考試
本次招聘考試設(shè)置兩個(gè)考點(diǎn),分別設(shè)在華中師范大學(xué)和荊州美江山國(guó)際酒店(荊州市沙市區(qū)塔橋北路義務(wù)小商品城16棟),華中師范大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生原則上在本校參加考試,其他院校應(yīng)屆畢業(yè)生在荊州美江山國(guó)際酒店參加考試。
(一)筆試
時(shí)間:2022年12月19日(星期一)上午9:30-10:30。
筆試滿分為120分,考試時(shí)間為60分鐘,筆試內(nèi)容為高考范圍。兩個(gè)考點(diǎn)兩地同步、同時(shí)進(jìn)行。
(二)面試
時(shí)間:2022年12月19日(星期一)下午14:00開始。
華中師范大學(xué)考點(diǎn)采取線上方式進(jìn)行,荊州美江山國(guó)際酒店考點(diǎn)采取線下方式進(jìn)行,兩地同步、同時(shí)進(jìn)行。面試滿分為100分。面試內(nèi)容為教育教學(xué)的基本理論及個(gè)人綜合素質(zhì)考查。
(三)考試成績(jī)計(jì)算
1.計(jì)分方法
筆試滿分為120分,面試滿分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,其計(jì)算公式為:筆試總成績(jī)=(筆試成績(jī)÷120×100)×50%;面試成績(jī)占總成績(jī)的50%,其計(jì)算公式為:面試總成績(jī)=面試成績(jī)×50%。考生總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。
2.排名規(guī)則
考生筆試成績(jī)按崗位依得分由高到低排名。筆試成績(jī)相同的,并列排名?忌偝煽(jī)依筆試、面試成績(jī)加權(quán)求和得分由高到低排名。報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí),面試成績(jī)高的考生排名靠前。
3.最低分?jǐn)?shù)合格線
本次校園招聘筆試和面試不設(shè)開考比例,招聘計(jì)劃人數(shù)與參加筆試人數(shù)比例小于1:3的崗位,實(shí)行筆試成績(jī)合格線控制,筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分,達(dá)不到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的考生,不得進(jìn)入面試。對(duì)招聘計(jì)劃人數(shù)與參加面試人數(shù)比例小于1:3的崗位,實(shí)行面試成績(jī)合格線控制,面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為70分,達(dá)不到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入下一階段。達(dá)不到招聘計(jì)劃的崗位取消或核減該崗位的招聘計(jì)劃。
五、簽約
按筆試、面試綜合成績(jī)排序確定聘用人員,于考試當(dāng)日簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的應(yīng)聘人員取消聘用資格,按照應(yīng)聘人員考試成績(jī)依次等額替補(bǔ)。
六、體檢
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選并按規(guī)定提供體檢合格證明。體檢時(shí)間另行通知。
七、考核
體檢合格人員進(jìn)入考核?己斯ぷ饔珊笔∩呈兄袑W(xué)具體負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,可以對(duì)應(yīng)聘人員參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類誠(chéng)信信息、人事檔案等進(jìn)行延伸考察?己酥羞要對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,并了解是否有需要回避的情形。應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
八、公示
學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果研究確定擬聘人選,經(jīng)荊州市教育局審核后將擬聘用人員名單報(bào)荊州市人力資源和社會(huì)保障局,經(jīng)審定后,在荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
九、聘用
公示無(wú)異議的應(yīng)聘者,經(jīng)荊州市人力資源和社會(huì)保障局審核備案后,學(xué)校在聘用通知文件下發(fā)當(dāng)日通知新聘人員報(bào)到,新聘人員報(bào)到后,由招聘單位與其簽訂聘用合同,約定試用期,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
十、其他事項(xiàng)
(一)防疫要求。所有考生須提前申領(lǐng)“湖北健康碼”,并于考前7天開展自我健康監(jiān)測(cè)?荚嚠(dāng)天湖北省內(nèi)考生持考前三天核酸檢測(cè)陰性證明(12月16、17、18日)、省外考生持考前六天核酸檢測(cè)陰性證明(考生所在省12月13、14、15日及抵荊后12月16、17、18日)、健康碼綠碼、體溫檢測(cè)正常、無(wú)新冠肺炎疑似癥狀的方可參加考試。正在接受集中隔離醫(yī)學(xué)觀察、居家隔離醫(yī)學(xué)觀察以及被判定為風(fēng)險(xiǎn)人員的考生不得參加考試。進(jìn)入考點(diǎn)時(shí),所有考生須配合健康檢查,主動(dòng)出示本人身份證、準(zhǔn)考證、“湖北健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、考前核酸檢測(cè)陰性記錄或報(bào)告,并接受體溫檢測(cè)。體溫測(cè)量若出現(xiàn)發(fā)熱等可疑癥狀的人員,應(yīng)至臨時(shí)留觀區(qū)復(fù)測(cè)體溫。復(fù)測(cè)仍超過37.3℃的,經(jīng)考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評(píng)估后,按相關(guān)疾控部門要求采取防控措施。
(二)違紀(jì)違規(guī)行為處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
(三)此次校園招聘工作由荊州市人力資源和社會(huì)保障局、荊州市教育局、紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
(四)校園招聘工作的各項(xiàng)具體工作程序、重要事項(xiàng)和未盡事宜均在荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告,本公告中有關(guān)政策口徑由荊州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。《崗位表》中所列內(nèi)容,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人及電話:秦卓瓊13593887007
郵箱地址:64318409@qq.com
監(jiān)督電話:0716-8213083
附:湖北省沙市中學(xué)校園招聘教師報(bào)名表.docx
荊州市人力資源和社會(huì)保障局
2022年12月7日