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根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）規(guī)定，2023年河南省第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員17名�，F(xiàn)結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本方案。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
學(xué)校創(chuàng)建于1998年，是河南省教育廳直屬的九年制公辦中小學(xué)，屬于全供事業(yè)單位，目前有金水區(qū)緯二路12號(hào)和鄭東新區(qū)夏莊街16號(hào)兩個(gè)校區(qū)。近年來(lái)，學(xué)校先后被授予全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、河南省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、河南省首批義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化管理示范校、河南省義務(wù)教育階段優(yōu)質(zhì)教育集團(tuán)、河南省教育科研基地、河南省中小學(xué)德育工作先進(jìn)集體、河南省書(shū)香校園示范校、河南省中小學(xué)安全示范校、河南省中小學(xué)心理健康示范校、河南省中小學(xué)黨建示范校、河南省數(shù)字校園示范校等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證此次招聘工作順利開(kāi)展，學(xué)校成立了招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，辦公室、教務(wù)處、學(xué)生處、總務(wù)處、小學(xué)部和紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)校辦公室，具體負(fù)責(zé)此次招聘工作的組織、協(xié)調(diào)。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見(jiàn)附件《河南第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)2023年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。
四、招聘條件
（一）必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；
3.遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德；
4.身心健康，具有正常履職的身體條件。
（二）分崗位應(yīng)具備的條件
1.應(yīng)聘初中教師崗位，①-④條須同時(shí)具備：
①具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷，且具有同專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)位；
②持有中學(xué)教師資格證和中小學(xué)二級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證，教師資格證專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證和所報(bào)學(xué)科須一致或相關(guān)；
③年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生），具有8年及以上初中學(xué)校工作經(jīng)歷，應(yīng)聘數(shù)學(xué)、道德與法治、歷史教師崗位者還須具有5年及以上班主任工作經(jīng)驗(yàn)；
④須獲得過(guò)教育行政部門(mén)組織的市級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)，優(yōu)質(zhì)課科目須與應(yīng)聘學(xué)科一致；
⑤中原名師、省優(yōu)秀教師、省優(yōu)秀班主任、省名師、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省骨干教師、省優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上、省教學(xué)技能比賽二等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)?wù)撸挲g相應(yīng)放寬3年。
2.應(yīng)聘小學(xué)教師崗位，①-④條須同時(shí)具備：
①具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷，且具有同專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)位；
②持有中小學(xué)教師資格證和中小學(xué)二級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證，教師資格證專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證和所報(bào)學(xué)科須一致或相關(guān)；
③年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生），具有5年及以上小學(xué)學(xué)校工作經(jīng)歷，應(yīng)聘小學(xué)語(yǔ)文崗位人員還須具有5年及以上小學(xué)班主任工作經(jīng)驗(yàn)；
④應(yīng)聘小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)崗位人員須獲得過(guò)教育行政部門(mén)組織的區(qū)縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)，優(yōu)質(zhì)課科目須與應(yīng)聘學(xué)科一致；應(yīng)聘小學(xué)體育崗位人員須獲得教育行政部門(mén)組織的市級(jí)優(yōu)質(zhì)課或市級(jí)教學(xué)技能/基本功比賽二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；
⑤中原名師、省優(yōu)秀教師、省優(yōu)秀班主任、省名師、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省骨干教師、省優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上、省教學(xué)技能比賽二等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)?wù)撸挲g相應(yīng)放寬3年。
（三）有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.近五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員；
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址為http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省教育廳(網(wǎng)址為http://jyt.henan.gov.cn/)和河南省第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)（網(wǎng)址為https://hnsdesyzx.yun.hner.cn/）等網(wǎng)站，發(fā)布時(shí)間為2023年1月3日至2023年1月11日。
（二）報(bào)名和資格審查
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=80,進(jìn)入“河南省第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2023年1月9日至2023年1月11日，每人限報(bào)1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站和微信公眾號(hào)（因本人未及時(shí)閱讀相關(guān)信息而造成的后果，責(zé)任自負(fù)）。應(yīng)聘者筆試前須于指定時(shí)間親自攜帶以下資料“原件”經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證：
1.身份證；
2.學(xué)歷證（第一學(xué)歷至最高學(xué)歷）；
3.學(xué)位證；
4.教師資格證；
5.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證；
6.區(qū)縣級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課等證書(shū)；
7.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的近一年連續(xù)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單；
8.學(xué)校工作及班主任工作經(jīng)歷證明；
9.符合教師崗位招聘條件的其他證書(shū)或證明。
應(yīng)聘人員須根據(jù)應(yīng)聘崗位和相應(yīng)條件準(zhǔn)備以上資料的原件及復(fù)印件1套，核驗(yàn)原件，提交復(fù)印件；留學(xué)回國(guó)人員還須持有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。面試通過(guò)的人員需提供現(xiàn)工作單位同意調(diào)動(dòng)證明。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需咨詢，請(qǐng)直接與學(xué)校辦公室聯(lián)系。聯(lián)系人：楊老師；聯(lián)系電話：（0371）68663361。
（三）考試
考試包括筆試和面試（試講），在省人社廳、省教育廳的指導(dǎo)下，由學(xué)校具體組織實(shí)施。
1.筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上公布。筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。
2.面試（試講）。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取試講等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力、歸納概括能力、教學(xué)組織能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于面試結(jié)束后當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布面試成績(jī)及排名。面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。
3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，不予聘用。
4.疫情防控措施：（1）資格審核、筆試、面試等環(huán)節(jié)，均須應(yīng)聘人員本人到校，入校前出示24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)證明和健康承諾書(shū)，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫，體溫正常者方可入校；（2）入校后，應(yīng)聘人員、工作人員均須全程佩戴口罩，確認(rèn)身份、面試答辯環(huán)節(jié)除外；（3）進(jìn)入考場(chǎng)等室內(nèi)區(qū)域，應(yīng)聘人員需配合工作人員提示二次測(cè)溫，并進(jìn)行手部消毒，合格者方可入內(nèi)；（4）考場(chǎng)、候考室等均單人單桌，桌子間距超過(guò)1米，門(mén)窗敞開(kāi)，考場(chǎng)使用前后進(jìn)行全面消毒；（5）如現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等新冠特征的人員，即刻啟動(dòng)校內(nèi)防控應(yīng)急預(yù)案；（6）根據(jù)防控需要，學(xué)校可隨時(shí)調(diào)整防控措施，應(yīng)聘人員須配合學(xué)校的整體安排落實(shí)防控要求等。
（四）體檢和考察
體檢工作由學(xué)校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校決定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)后取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日（上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）。
（六）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理入職入編等相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假、在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
咨詢電話：0371－68663361（學(xué)校辦公室）
監(jiān)督電話：0371－69691970（省教育廳人事處）
0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）
0371－68660696（學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室）
