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為深入實施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計劃，引進、儲備人才，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）、《關于創(chuàng)新縣鄉(xiāng)事業(yè)單位人事管理促進鄉(xiāng)村振興的若干措施》（鄂人社發(fā)〔2021〕34號）、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）等文件規(guī)定，經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局核準備案，決定面向全國公開招聘一批高層次人才（博士、碩士研究生）到英山縣事業(yè)單位工作。現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、公開招聘數(shù)量、對象和資格條件
（一）招聘數(shù)量、崗位和對象
計劃公開招聘17名碩士研究生，其中：專業(yè)技術崗位14人、管理崗位3人。
設置博士研究生特設崗位，博士研究生專業(yè)不限，招聘數(shù)量不限。
公開招聘對象為碩士研究生及以上學歷學位人員。
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《英山縣事業(yè)單位2023年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1，下稱《崗位表》）
（二）資格條件
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵紀守法，品行端正；
（3）具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；
（4）具有適應崗位要求的身體條件；
（5）具備崗位所需的其他條件。
2.有下列情形之一的人員不得參加此次公開招聘考試：
（1）涉嫌違紀違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的；
（2）在校期間受到院系以上處分的；
（3）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；
（4）在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）已在黃岡市轄區(qū)內(nèi)機關事業(yè)單位工作的在職在編人員;
（7）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員；
（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、政策待遇
（一）發(fā)放生活津貼。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，連續(xù)5年分別給予每人每年5萬元、1萬元生活津貼。
（二）試用期滿享受特設崗位待遇。對公開招聘錄用的博士、碩士研究生，首次就業(yè)的試用期一年，非首次就業(yè)的試用期三個月。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別按專業(yè)技術七級、十級設崗，享受副高級、中級工資待遇。在管理崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別按管理職員七級、八級設崗，享受正科級、副科級工資待遇。
（三）住房保障。無自有住房的，可申請入住人才公寓。
（四）近親屬可在英山城區(qū)落戶。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬英山城區(qū)入戶手續(xù)，隨遷隨辦。
（五）優(yōu)先安排子女入學和家屬就業(yè)。公開招聘錄用的博士研究生，其子女在英山城區(qū)接受義務教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學校就讀。配偶可采取調(diào)動、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。
（六）所有錄聘用人才均不設最低服務年限。
三、公開招聘方式及程序
（一）招聘方式。根據(jù)崗位和專業(yè)特點，采取分類考試考核的辦法進行。其中：博士研究生特設崗位實行“公開報名、考核考察、擇優(yōu)錄用、雙向選擇、統(tǒng)分結(jié)合”，不設開考和競爭比例，招聘數(shù)量不限；碩士研究生崗位實行“按崗招聘、公開報名、考試考察、擇優(yōu)錄用”。
（二）招聘程序
1．發(fā)布公告。2023年2月1日在英山縣人民政府網(wǎng)（http://www.chinays.gov.cn/）發(fā)布公告。
2．公開報名。本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間自2023年2月1日8:00至2023年2月15日18:00，逾期報名的不予受理。報名人員下載《英山縣事業(yè)單位2023年公開招聘高層次人才報名登記表》（附件2，下稱報名登記表），按要求和提示填寫相關報名信息，并于報名時間內(nèi)將填寫規(guī)范完善的報名登記表（手寫后掃描）、身份證掃描件、學歷學位證書掃描件、本人近期免冠照片電子版和崗位要求的其它資料掃描件一并打包成“姓名+報考崗位代碼”的壓縮包，發(fā)送到電子郵箱yingshanzhaopin@163.com，未按要求提供資料的，不予受理報名。報名人員應如實填寫、提交報名信息，每人只能選擇一個崗位報名。報名人員提供的信息應準確、真實、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
3.資格審查。由縣委組織部、縣人社局會同用人單位對考生的基本信息、報考資格以及崗位契合度等進行初步審核和篩選，初審結(jié)果將即時反饋給各位考生，請廣大考生保持電話暢通。
資格審查貫穿于招聘全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，取消其考試或聘用資格。
（1）相關時間節(jié)點的確定。
①年齡計算的起始月份以招聘公告發(fā)布時間為準。因本《公告》發(fā)布時間為2023年2月1日，《崗位表》中相關崗位的年齡條件均以某年2月1日起算，如某崗位年齡要求35周歲及以下，即為1987年2月1日及以后出生，以此類推。
②畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，應在2023年7月31日之前。留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應提供學位和教育部門學歷認證材料的掃描件。不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。如2023年7月31日前未取得崗位要求的學歷、學位證書，不予聘用。
（2）關于學歷、學位。應聘人員應符合所報考崗位的學歷、學位要求�！秿徫槐怼分兴蟮膶W歷為報考人員所獲得的最高學歷。社會人員應以其已經(jīng)獲得的最高學歷進行報考。應聘人員為在校非2023年應屆畢業(yè)生的，不能以較低學歷報考。
（3）關于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》，專業(yè)名稱參考教育部研究生專業(yè)目錄進行擬定（附件3），考生所學專業(yè)以畢業(yè)證記載的名稱為準。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關的，用人單位同意，可以報考。
（4）關于《崗位表》部分崗位要求的教師資格證。按照《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號）要求，對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加報考相關崗位，通過招聘的可以先上崗再參加考試并取得教師資格證，此類人員在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。
4.準考證領取。資格初審通過人員需按規(guī)定的時間和地點領取準考證，具體時間、地點另行在英山縣人民政府網(wǎng)公告，請考生隨時關注。按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，準考證領取時須現(xiàn)場繳納考試費用50元，農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象，先繳費，面試后提供相應證明材料后退費。
5.面試或考核�？忌鷳{準考證參加面試或考核。參加面試人員名單、面試時間、地點及相關事宜在英山縣人民政府網(wǎng)公布。
面試根據(jù)不同崗位特點采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、無領導小組討論等形式進行。按百分制量化評分，現(xiàn)場公布成績。
為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)原則，招聘碩士研究生的崗位原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報名結(jié)束后，報名人數(shù)達不到1：3開考比例的碩士研究生崗位，按照《關于創(chuàng)新縣鄉(xiāng)事業(yè)單位人事管理促進鄉(xiāng)村振興的若干措施》（鄂人社發(fā)〔2021〕34號）文件精神，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請，縣委組織部、縣人社局批準同意，可適當降低開考比例或不設開考比例。
按照有關規(guī)定，面試劃定成績合格分數(shù)線75分，75分及以上的考生方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
對招聘人數(shù)和報名人數(shù)比例超過1:20的崗位，加試筆試，并按1:3的比例確定參加面試人員。加試內(nèi)容及相關事宜另行公告，加試成績不計入考生綜合成績，加試的筆試劃定最低合格分數(shù)線，加試筆試成績未達到最低合格分數(shù)線的，不能進入下一環(huán)節(jié)。
博士研究生全部進入面試或考核，劃定最低合格線（75分），擇優(yōu)錄用。
面試方案另行研究制定并在英山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告。
6.體檢、考察、公示
體檢。招聘碩士研究生的崗位按考生面試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人選，博士研究生面試或考核合格的全部進入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。體檢對象如有放棄或體檢不合格的按面試成績依次遞補。
考察。體檢（復檢）合格人員確定為考察對象�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施�？疾焱怀龅虏潘刭|(zhì)，重點對擬聘用人員的道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行考察�？疾祀A段考生應提供報名登記表（手寫并簽字）、學歷學位證書原件及復印件一份及崗位要求的其它資料，由招聘單位對考生的報考資格進行資格復審�？疾鞂ο笕缬蟹艞壔蚩疾觳缓细竦�，可按面試成績依次遞補。
公示。將考察合格人員名單在英山縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用�？忌鲃臃艞壔虮蝗∠赣觅Y格的，可根據(jù)需要組織遞補。
7.聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿后，用人單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，重點跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。
博士研究生工作單位及崗位，由縣委組織部、縣人社局在征求單位意見的基礎上，根據(jù)其所學專業(yè)、個人意向統(tǒng)一安排。
四、防疫要求
考生應按疫情防控有關要求，做好個人防護和健康管理，備考期間不前往國（境）外，主動減少外出、不必要的聚集和人員接觸。出行時注意保持社交距離，規(guī)范佩戴口罩，做好個人防護。如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等急性呼吸道異常癥狀應及時就醫(yī)，以免影響正常參加考試。
五、其他事宜
報名咨詢電話：英山縣人社局事業(yè)單位管理股0713-7770096。
未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由縣委組織部、縣人社局共同研究決定必要時發(fā)布公告。
附件：
1.英山縣事業(yè)單位2023年公開招聘高層次人才崗位表.xlsx
2.英山縣事業(yè)單位2023年公開招聘高層次人才報名登記表.doc
中共英山縣委組織部
英山縣人力資源和社會保障局
2023年2月1日
