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根據(jù)江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2023年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》（贛教師字〔2022〕23號(hào)）精神，現(xiàn)將2023年全省公開招聘中小學(xué)（含幼兒園，下同）教師工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
2023年全省招聘計(jì)劃共7821名，具體招聘崗位及招聘條件詳見《江西省2023年中小學(xué)教師招聘崗位表》（附件1）。
部分崗位使用編制控制數(shù)和公辦幼兒園用人備案數(shù)，其待遇等有關(guān)問題，請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招聘崗位備注內(nèi)容或電話咨詢招聘單位；部分崗位采取先面試、后筆試的招聘方式，具體招聘辦法以招聘單位的公告為準(zhǔn)。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（三）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄。
（四）具備相應(yīng)教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書。包括以下兩類人員：
1.已取得相應(yīng)教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書的人員。
2.在2023年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書的人員。
（五）具備招聘崗位要求的其他資格條件，詳見《江西省2023年中小學(xué)教師招聘崗位表》（附件1）。
（六）各招聘崗位條件中涉及到的專業(yè)問題，參照《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》（見附件2）。
涉及到的年齡問題，如“年齡不超過35周歲”，即為：1987年2月14日及以后出生；其它年齡段要求，以此類推。
涉及到的戶籍問題，某市或某縣戶籍指本公告發(fā)布之日，本人或其父母、配偶為該市或該縣戶籍。
（七）限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)�；虺袚�(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機(jī)構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日）。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。
（八）在我省各級(jí)各類中小學(xué)任教的正式在編教師報(bào)考，必須在同一縣域（或同一設(shè)區(qū)市市直學(xué)校，下同）內(nèi)公辦中小學(xué)校任教累計(jì)不少于5年（即：2018年9月及以前正式成為公辦學(xué)校在編教師，其中“三支一扶”支教人員和特崗教師的服務(wù)期可與其轉(zhuǎn)為正式編制教師后的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算），且在筆試報(bào)名截止日前取得由所在學(xué)校及其主管部門出具的同意報(bào)考證明。
2020年招聘錄用，連續(xù)任教3年至2023年8月底前服務(wù)期滿的特崗教師報(bào)考，須在筆試報(bào)名截止日前，取得所在學(xué)校及其主管部門出具的同意報(bào)考證明。
其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，須在筆試報(bào)名截止日前取得由所在單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明。
民辦學(xué)校聘用的專職教師報(bào)考，需在筆試報(bào)名截止日前取得由所在學(xué)校出具的同意報(bào)考證明。
在我省同一縣域內(nèi)公辦中小學(xué)任教累計(jì)服務(wù)不滿5年或處于試用期的在編教師和服務(wù)不滿3年（即:2021、2022年招聘錄用）的特崗教師報(bào)考，須在筆試報(bào)名截止日前，取得由所在學(xué)校及其主管部門、屬地人社部門出具的解除聘用關(guān)系證明，并在面試資格審查前完成解聘和下編手續(xù)。
參加“定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師計(jì)劃”的定向師范生和省屬高校的公費(fèi)師范生，須按入學(xué)前簽訂的協(xié)議就業(yè)。如確要報(bào)考，須在筆試報(bào)名截止日前與簽訂協(xié)議的單位解除協(xié)議。
上述同意報(bào)考證明、解除聘用關(guān)系證明、解除協(xié)議證明等需在資格審查時(shí)提交。
（九）不得報(bào)考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員；
8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名及繳費(fèi)
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2023年2月17日9:00-2月21日17:00。報(bào)名網(wǎng)站為江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com）。
報(bào)名分為網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證三個(gè)階段。
（一）網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名�？忌谝�(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com），進(jìn)入考生注冊(cè)頁面，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，并上傳考生本人近期（6個(gè)月以內(nèi)）電子照片（半身免冠正面證件照，白底彩色，295*413像素，格式為JPG）進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，報(bào)考信息提交后不能再修改�？键c(diǎn)設(shè)在11個(gè)設(shè)區(qū)市，考生報(bào)名時(shí)可根據(jù)實(shí)際情況選擇考試地點(diǎn)。
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試；已參加考試的，成績(jī)一律無效。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
在江西人事考試網(wǎng)報(bào)名參加中小學(xué)教師招聘考試的考生，不得在江西省教育廳網(wǎng)站上重復(fù)報(bào)名參加特崗教師招聘考試。重復(fù)報(bào)名者將視為無效報(bào)名，取消本次考試資格。
（二）網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁面進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元，繳費(fèi)時(shí)間截止到2月22日17:00。已繳費(fèi)的考生可使用身份證號(hào)及報(bào)名序號(hào)登錄考生信息頁面，查看繳費(fèi)是否成功�？忌瓿衫U費(fèi)視為報(bào)名成功，未按要求進(jìn)行繳費(fèi)視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)成功之后，報(bào)考崗位不能更改。
（三）報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)。為引導(dǎo)考生有序報(bào)考，2月19日、20日下午17:00公布各招聘崗位報(bào)名成功考生人數(shù)，之后系統(tǒng)鎖定不再公布報(bào)名人數(shù)。
（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證�？忌稍�3月14日9:00-3月17日17:00期間登錄江西人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
四、筆試、調(diào)劑、資格審查及面試
本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1.時(shí)間。筆試時(shí)間為2023年3月19日（上午9:00-11:00教育綜合知識(shí)，下午14:00-16:00學(xué)科專業(yè)知識(shí)）。
2.考試內(nèi)容。中小學(xué)教師崗位筆試科目為“教育綜合知識(shí)”和相應(yīng)學(xué)科“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”兩科，考試范圍參考《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱（2022年修訂版）》；幼兒園教師崗位筆試科目為“幼兒教育綜合知識(shí)”一科，考試范圍參考《江西省幼兒園教師招聘考試大綱（2022年修訂版）》。
3.考試科目分值。“教育綜合知識(shí)”單科試卷滿分為100分，“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”單科試卷滿分為150分，“幼兒教育綜合知識(shí)”單科試卷滿分為100分。
4.考生應(yīng)考注意事項(xiàng)�？忌鷳�(yīng)攜帶報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。
5.筆試成績(jī)。筆試成績(jī)擬于4月底在江西人事考試網(wǎng)公布。報(bào)考人員可憑本人身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)等信息在江西人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)。
6.入闈面試人員。入闈面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按以下比例確定：招聘人數(shù)為5人及以下的崗位，入闈面試比例為1：3；招聘人數(shù)為6至10人的崗位，入闈面試比例為1：2.5；招聘人數(shù)為11人及以上的崗位，入闈面試比例為1：2。入闈面試人員名單擬于5月初在江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站公布。
（二）網(wǎng)上調(diào)劑
筆試成績(jī)公布后發(fā)布調(diào)劑公告，對(duì)入闈面試人數(shù)不足的崗位，在網(wǎng)上進(jìn)行公開調(diào)劑。凡第一批未入闈面試的考生，如符合調(diào)劑崗位的報(bào)考條件，可在網(wǎng)上自愿報(bào)名參加調(diào)劑。調(diào)劑報(bào)名時(shí)，不能跨報(bào)名系統(tǒng)調(diào)劑（即:報(bào)考“中小學(xué)教師”和“特崗教師”的考生不能互相調(diào)劑）。
（三）資格審查
1.入闈面試人員須在招聘單位規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持招聘崗位要求的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，通過資格審查方可參加面試。
2.因資格審查未通過產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員通過資格審查后參加面試。無人可遞補(bǔ)時(shí)，組織現(xiàn)有入闈人員面試。
（四）面試
面試滿分分值為100分。面試主要考察考生的教育教學(xué)水平和能力，一般采取試講、說課、專業(yè)展示等方式進(jìn)行，面試具體日期及有關(guān)事項(xiàng)由設(shè)區(qū)市教育、人社部門和省直招聘單位另行公告。
五、總成績(jī)計(jì)算辦法
中小學(xué)教師崗位（不含音樂、體育、美術(shù)）筆試和面試成績(jī)各占50%，總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×（50÷筆試總分）+面試成績(jī)×（50÷面試總分）。例如：小學(xué)語文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分，面試得分為80分，則該考生總成績(jī)=200×（50÷250）+80×（50÷100）=80分。
音樂、體育、美術(shù)教師崗位和幼兒園教師崗位筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%，總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×（40÷筆試總分）+面試成績(jī)×（60÷面試總分）。例如：音樂、體育、美術(shù)崗位某考生筆試兩科得分為150分，面試得分為80分，則總成績(jī)=150×（40÷250）+80×（60÷100）=72分；幼兒園教師崗位某考生筆試得分為80分，面試得分為90分，則總成績(jī)=80×（40÷100）+90×（60÷100）=86分。
六、體檢、考察、公示、聘用
1.根據(jù)筆試和面試總成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員。若總成績(jī)相同，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員。經(jīng)體檢、考察、公示無異議后，辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。體檢按照江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，由各地教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和省直招聘單位主管部門決定是否遞補(bǔ)。
3.聘用人員在同一縣域內(nèi)公辦中小學(xué)校任教累計(jì)服務(wù)年限不少于5年。
七、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究
報(bào)考人員在招聘過程中，查明有違規(guī)違紀(jì)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀(jì)行為的，將記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
八、其他
（一）2023年江西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘考試與中小學(xué)教師招聘考試同時(shí)進(jìn)行，考試內(nèi)容相同。特崗教師招聘公告在江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公布。
（二）江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。
（三）考生報(bào)考咨詢時(shí)，屬資格審查及具體崗位條件問題，請(qǐng)直接撥打崗位表中對(duì)應(yīng)的聯(lián)系電話咨詢；屬考務(wù)或報(bào)名中的技術(shù)問題，請(qǐng)咨詢0791-12333。
附件1：江西省2023年中小學(xué)教師招聘崗位表（定）.xlsx
附件2：江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄.doc
江西省教育廳江西省人力資源和社會(huì)保障廳
2023年2月14日
