文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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根據(jù)教育教學(xué)實(shí)際需要，經(jīng)區(qū)政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘編外合同制中小學(xué)教師共計(jì)85人（小學(xué)70人，初中15人），現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位及招聘人數(shù)請查看《紅谷灘區(qū)2022年招聘編外合同制中小學(xué)教師崗位信息表》（見附件1）

02招聘教師對象和條件

（一）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄。

（二）具備相應(yīng)教師資格證書和畢業(yè)證書。包括以下兩類人員：

1.已取得相應(yīng)教師資格證書和畢業(yè)證書的人員。

2.能在2022年8月底前取得相應(yīng)教師資格證書的人員。

（三）報(bào)考人員年齡須在35周歲及以下（1986年7月31日以后出生）。

（四）各招聘崗位在學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等具體條件，請查閱《紅谷灘區(qū)2022年招聘編外合同制中小學(xué)教師崗位信息表》。

（五）各崗位條件中涉及到的專業(yè)問題，參照《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄（2022年修訂）》執(zhí)行（見附件2）。

03招聘工作程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年7月31日-8月4日16:30。為切實(shí)做好疫情防控,盡量避免人員聚集,減少人員密切接觸,2022年南昌市紅谷灘區(qū)中小學(xué)教師招聘采取網(wǎng)上報(bào)名形式，報(bào)名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）選擇“關(guān)于紅谷灘區(qū)2022年招聘編外合同制中小學(xué)教師的公告”專題，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，據(jù)實(shí)填寫報(bào)名信息并上傳報(bào)考崗位相關(guān)電子材料。每人限報(bào)一個(gè)崗位和學(xué)科。

考生報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考，請考生仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件，誠信報(bào)考，不符合崗位報(bào)考條件者，請勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試和聘用資格。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與《紅谷灘區(qū)2022年招聘編外合同制中小學(xué)教師公告》對象和條件不符或弄虛作假的，取消資格。

（二）面審

1.打印面審準(zhǔn)考證：2022年8月6日9:30-9日7:00

2.面審時(shí)間：2022年8月9日

3.面審地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

面審總分100分，采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)限6分鐘。面審主要考察考生的言語表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力等綜合素質(zhì)及適崗能力。

如果同一崗位面審人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí)，應(yīng)對參加面審人員隨機(jī)分組，并對面審成績進(jìn)行修正。修正公式為：考生面審成績=考生面審得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面審小組的考生平均分）。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分。

面審成績80分（含）為合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分排序，以1:6的比例入闈面試（末位同分者一并入闈）。入闈面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例原則上不低于3:1，比例不足時(shí)，則核減或取消該招聘崗位計(jì)劃數(shù)。面審成績僅作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)依據(jù)，不計(jì)入最終成績合成。

（三）面試

1.面試時(shí)間：待定

2.面試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

面試總分100分，采用說課形式，說課不指定教材版本,不提前公布考題，采取現(xiàn)場備課形式。

報(bào)考普通中小學(xué)（除音樂、體育與健康、美術(shù)）崗位的考生，面試采用說課的方式進(jìn)行，備課時(shí)長30分鐘，面試時(shí)限15分鐘。

報(bào)考中、小學(xué)音樂、體育崗位的考生，面試方式為說課+技能展示，滿分為100分（說課與技能展示各成績比例為6:4）。備課時(shí)長30分鐘，說課10分鐘、技能展示5分鐘。專業(yè)技能展示由考生自選展示內(nèi)容(形式不限,考場提供鋼琴，如需其他教具,考生自備)。

報(bào)考中、小學(xué)美術(shù)崗位的面試方式為說課+技能展示，滿分為100分（說課與技能展示各成績比例為6:4）。備課時(shí)長40分鐘，說課10分鐘。小學(xué)美術(shù)崗位為按主題繪畫、初中美術(shù)崗位為靜物素描（除畫紙外，所需的畫具由考生自備）。

3.面試成績匯總

同一崗位入闈面試考生原則上在同一面試小組面試。如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí)，應(yīng)對參加面試人員隨機(jī)分組，并對面試成績進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)去掉2個(gè)最高分（考生）、2個(gè)最低分（考生）。

（四）筆試

1.面試考生根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分排序，

以1:3的比例入闈筆試（末位同分者一并入闈）。

2.確認(rèn)繳費(fèi)：入闈筆試的考生可進(jìn)入南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）選擇“關(guān)于紅谷灘區(qū)2022年招聘編外合同制中小學(xué)教師的公告”專題，進(jìn)入繳費(fèi)頁面進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定為每人50元，未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，視為放棄筆試資格。另外繳費(fèi)后放棄參加筆試者報(bào)名費(fèi)不予退回。繳費(fèi)時(shí)間截止另行通知。已繳費(fèi)的考生可使用身份證號(hào)登錄考試系統(tǒng)，進(jìn)行準(zhǔn)考證打印。未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，視為放棄筆試資格。

3.打印筆試準(zhǔn)考證：另行通知

4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

筆試總分100分。筆試內(nèi)容為“教育綜合知識(shí)”和相應(yīng)學(xué)科“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”，考試依據(jù)《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱（2019年修訂版）》。

（五）總成績的計(jì)算

總成績實(shí)行百分制，滿分100分�？忌�總成績計(jì)算辦法為：面試和筆試成績分別占60%和40%。

考試成績四舍五入，保留兩位小數(shù)。如總成績相同的，面試成績高的優(yōu)先，面試成績和筆試成績均相同的，面審成績高的優(yōu)先。

（六）體檢

1.面試、筆試結(jié)束后，按崗位計(jì)劃1：1確定入闈體檢人員。入闈體檢人員名單在紅谷灘區(qū)人民政府官網(wǎng)公示公告欄(http://hgt.nc.gov.cn/hgtqrmzf/jczcwj/)發(fā)布。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》執(zhí)行。

（七）考核

通過調(diào)查了解或查閱檔案的形式，從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面對考生進(jìn)行考核。

考生需同時(shí)提交網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的材料原件。

（八）選崗及公示

考試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)按照考生總成績從高到低分依次選定崗位。

經(jīng)紅谷灘區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單在紅谷灘區(qū)人民政府官網(wǎng)公示公告欄(http://hgt.nc.gov.cn/hgtqrmzf/jczcwj/)上進(jìn)行公示。

因考生體檢、考核、選崗等三個(gè)環(huán)節(jié)放棄或不合格等情況產(chǎn)生的空額崗位，按考試總成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。

（九）待遇

本次招聘的中小學(xué)教師屬編外合同制教師，不享受教師編制控制數(shù)擇優(yōu)入編待遇。錄用人員試用期一個(gè)月，試用期滿考核合格的，與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的方式派遣至用人單位，合同實(shí)行一年一簽訂，合同期滿后，根據(jù)學(xué)校需要，考核合格的教師可以續(xù)簽勞動(dòng)合同，考核不合格的予以解聘。

聘用期間小學(xué)教師綜合年收入約10萬元，初中教師綜合年收入約11萬元，綜合年收入包含基本工資、績效獎(jiǎng)勵(lì)（根據(jù)工作業(yè)績進(jìn)行考核后發(fā)放)、工會(huì)福利，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金的單位及個(gè)人繳納部分等。

04其他

1.本次招聘按照南昌市疫情防控常態(tài)化工作要求,嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施,確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。請所有參加面審、面試及后續(xù)環(huán)節(jié)的考生按照疫情防控要求主動(dòng)做好個(gè)人防護(hù)，并落實(shí)《紅谷灘區(qū)2022年招聘編外合同制中小學(xué)教師工作疫情防控告知書》及簽定《紅谷灘區(qū)2022年招聘編外合同制中小學(xué)教師面試考生疫情防控承諾書》（詳見附件3）。

2.本方案由紅谷灘區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,方案中如有與上級(jí)部門公告精神不一致的,以上級(jí)部門的規(guī)定及解釋為準(zhǔn)。

3.本次考試,主辦部門不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫、出版任何考試用書。

4.本次考試時(shí)間安排比較緊湊，請報(bào)名考生在報(bào)名后，密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)公告，且隨時(shí)保持電話暢通和個(gè)人健康監(jiān)測管理。若考生因個(gè)人原因，未按要求參與招聘環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。

5.本次招聘成績保留至2022年12月31日前有效，入闈筆試未被錄用的考生將納入紅谷灘合同制教師儲(chǔ)備庫，如紅谷灘合同制教師崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可按綜合總成績從高分到低分依次進(jìn)行補(bǔ)錄，補(bǔ)錄人員需通過體檢、考核合格后方可上崗。

招聘相關(guān)咨詢電話：

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0791-83865860

紅谷灘區(qū)教育體育局:0791-83950056

紅谷灘區(qū)人社局：0791-83835983

紅谷灘區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督電話：0791-83859451

附件1：紅谷灘區(qū)2022年招聘編外合同制中小學(xué)教師招聘崗位.xlsx

附件2：江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄（2022年修訂）.doc

附件3：紅谷灘區(qū)2022年招聘編外合同制中小學(xué)教師工作疫情防控告知書.docx

紅谷灘區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年7月31日