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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和省教育考試院《關(guān)于做好2023年全省中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作的公告》精神，現(xiàn)就2023年陽(yáng)新縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘工作公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
根據(jù)全縣中小學(xué)編制、崗位空缺情況及教育教學(xué)的需要，2023年陽(yáng)新縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師455名，其中：新機(jī)制教師8名，地方自主招聘教師447名（具體崗位見(jiàn)附件）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛(ài)教敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；
3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，身心健康；
4.具有相應(yīng)的學(xué)歷，其中新機(jī)制教師和初中教師應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；小學(xué)教師應(yīng)具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
5.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū)，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位；
6.年齡放寬到40周歲以下（即1982年1月1日以后出生）。
（二）有下列情況之一的不受理報(bào)考
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;
4.現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員(詳見(jiàn)人社部規(guī)〔2019〕1號(hào));
6.不能與所在單位解除勞動(dòng)(聘用)合同或勞動(dòng)關(guān)系的;
7.我縣現(xiàn)有編制內(nèi)的教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
9.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。
三、報(bào)考程序及筆試
按照省教育考試院《關(guān)于做好2023年全省義務(wù)教育學(xué)校教師公開(kāi)招聘工作的公告》的報(bào)考程序和筆試相關(guān)要求進(jìn)行。
1.報(bào)名網(wǎng)址：http://www.hbea.edu.cn
2.報(bào)名時(shí)間：2023年3月15日9:00至3月21日17:00
3.筆試時(shí)間：2023年4月22日14∶00--17∶30
4.筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，報(bào)考人員應(yīng)留意湖北省教育考試院網(wǎng)，留意下載打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間以備赴考。
5.整個(gè)報(bào)名考試過(guò)程中，考生請(qǐng)勿隨意更換報(bào)名時(shí)填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼，以免無(wú)法接收到相關(guān)信息。
6.劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線：筆試成績(jī)公布后，按筆試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線，并同步在陽(yáng)新縣人民政府網(wǎng)上公布。筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
四、面試
1.面試初步人選確定�？h教育局、縣人社局按照省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績(jī)，分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過(guò)劃定面試成績(jī)合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用），并向社會(huì)公布。
2.面試資格審查。縣教育局會(huì)同縣人社局進(jìn)行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證（報(bào)名登記表）、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、與筆試準(zhǔn)考證（報(bào)名登記表）相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料，已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員須在面試前提供用人單位主管部門(mén)提供的同意報(bào)考書(shū)面證明。
面試資格審查合格者，由縣教育局發(fā)放《湖北省2023年義務(wù)教育學(xué)校教師公開(kāi)招聘面試通知書(shū)》。面試初步人選不按照規(guī)定時(shí)間指定地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，按該學(xué)段該學(xué)科筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)并列入圍考生可同時(shí)參加面試。
3.面試收費(fèi)。面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元，符合享受減免考務(wù)費(fèi)條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。
4.制定面試工作方案。面試初步入圍人選名單確定后，縣教育局會(huì)同縣人社局制定面試工作方案上報(bào)市教育局、市人社局備案。
5.面試。面試考官以異地選派為主。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向考生公布，并由考生簽名確認(rèn)。
五、確定考察、體檢人選
考生的考試綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%,根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選�？忌煽�(jī)保留兩位小數(shù)，如綜合成績(jī)末位出現(xiàn)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
六、體檢和考核
對(duì)進(jìn)入考核體檢的人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考核，同時(shí)組織進(jìn)行體檢�？己酥攸c(diǎn)審查考生的人事檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，了解其在校期間、工作期間或待業(yè)期間的綜合表現(xiàn)情況，查詢違法犯罪記錄及個(gè)人征信記錄。體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。考核和體檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在陽(yáng)新縣人民政府網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日�？己嘶蝮w檢不合格者，經(jīng)確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。
七、選崗聘用
縣教育局、縣人社局制定分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績(jī)由高到低依次選崗的工作規(guī)則并向社會(huì)公示后，組織擬聘人員選崗。
各學(xué)校具體擬聘崗位確定后，按權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
附件：2023年湖北省學(xué)校教師招聘崗位(陽(yáng)新縣）.xls
陽(yáng)新縣教育局
陽(yáng)新縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年3月14日
