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根據(jù)中共慶陽市委慶陽市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見》(慶發(fā)〔2020〕8號),中共慶陽市委慶陽市人民政府《關(guān)于補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)推動教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》(慶發(fā)〔2020〕23號)和中共慶陽市委組織部慶陽市人力資源和社會保障局《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)行備案制和承諾制的通知》(慶市人社發(fā)〔2020〕112號)等文件精神,結(jié)合用人單位實(shí)際工作需要,華池縣教育事業(yè)單位面向社會公開引進(jìn)第二批急需緊缺人才2名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下。
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次計(jì)劃為華池縣第一中學(xué)引進(jìn)急需緊缺人才2名。具體崗位詳見《2023年華池縣教育事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位簡表》(附件1)。
二、引進(jìn)對象
教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生、“雙一流”(含“985”“211”)大學(xué)和省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷(碩士和本科專業(yè)一致),且具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
三、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件,有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力,自愿到華池縣工作。
4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì),符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
5.畢業(yè)院校、學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)達(dá)到規(guī)定要求。
(二)資格條件
1.年齡條件:本科畢業(yè)生為30周歲(1993年1月1日以后出生)以下;碩士研究生為35周歲(1988年1月1日以后出生)以下;博士研究生為40周歲(1983年1月1日以后出生)以下。
2.往屆畢業(yè)生須持畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、相應(yīng)學(xué)科教師資格證書等原件;應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)如不能提供學(xué)歷、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證及教師資格證書的,可先提供畢業(yè)院校就業(yè)部門出具的院校推薦表、學(xué)習(xí)成績單、教師資格證免試認(rèn)定證明等原件,待學(xué)校頒發(fā)了畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證后及時(shí)提交,若屆時(shí)仍無法提交的,取消聘用資格。
3.具備《崗位簡表》(附件1)要求的專業(yè)和其他條件。
4.有下列情形之一者,不予引進(jìn):
(1)因犯罪受過刑事處罰的或受過黨紀(jì)、政紀(jì)(校紀(jì))處分或處罰的,或正在處分(罰)期間的;
(2)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查等尚未作出結(jié)論的;
(3)在各級單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(5)提供虛假證件及材料的;
(6)人事(學(xué)籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的;
(7)現(xiàn)役軍人、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷(學(xué)位)人員,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生;
(8)慶陽市各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗正式工作人員(含服務(wù)期內(nèi)項(xiàng)目人員)以及被辭退人員;
(9)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進(jìn)程序
本次公開引進(jìn)工作,由縣委組織部、縣人社局會同縣教育局共同組織實(shí)施,按照發(fā)布通告、組織報(bào)名、資格審查、組織考試、簽訂就業(yè)協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布通告。由組織單位聯(lián)合在華池縣政府官方網(wǎng)站及有關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布引進(jìn)信息,通告招聘政策、條件、程序、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)。通告同時(shí)推送市委組織部、人社局官網(wǎng)予以發(fā)布。
(二)組織報(bào)名。
報(bào)名方法:本次人才引進(jìn)采取現(xiàn)場報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不再受理報(bào)名,報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月21日--3月22日(上午8:00--12:00,下午2:30--6:00)
2.報(bào)名地點(diǎn):西北師范大學(xué)學(xué)生發(fā)展中心一樓綜合事務(wù)大廳、西北師范大學(xué)專家樓
3.聯(lián)系方式:華池縣教育局人事股孫志汝0934-592561913993430162郵箱:345355221@qq.com
4.提交材料:應(yīng)聘人員登錄華池縣人民政府網(wǎng)查看“華池縣2023年教育事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才通告”,在通告附件中下載填寫《華池縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名資格審查表》(附件3);應(yīng)往屆畢業(yè)生同時(shí)須提交畢業(yè)證(教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、身份證、教師資格證書(教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明)等原件及復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生如不能提供學(xué)歷、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證及教師資格證書的,可先提供畢業(yè)院校就業(yè)部門出具的院校推薦表(附件2)、學(xué)習(xí)成績單、教師資格證免試認(rèn)定證明等原件,待學(xué)校頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到、教師資格證后及時(shí)提交。同時(shí),提供2寸近期正面免冠藍(lán)底彩色照片(電子版)1張。
(三)資格審查。縣委組織部、縣人社局、縣教育局按照通告公布的引進(jìn)條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員提交《華池縣2023公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名資格審查表》,并對其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,取消應(yīng)聘資格。
(四)組織考試?间浌ぷ饔扇A池縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,分為筆試和面試,均實(shí)行百分制,同一崗位報(bào)名人數(shù)超過10人的,采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行;同一崗位報(bào)名人數(shù)不足10人的(含10人),以及具有博士和碩士研究生學(xué)歷人員免于筆試,直接進(jìn)入面試。
1.筆試?偡譃100分,采取閉卷方式。參加筆試時(shí),考生須持與報(bào)名信息一致且在有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證,否則取消筆試資格。
(1)筆試內(nèi)容:專業(yè)基礎(chǔ)知識。
(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績公布:另行通知。
2.面試。抽調(diào)業(yè)內(nèi)專家、專業(yè)骨干等人員組建面試測評組,采取試講或說課的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、語言表達(dá)、專業(yè)技能及崗位匹配性等方面。面試總分100分,面試成績當(dāng)場公布。對于參加筆試的人員,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選后,與免筆試人員一起分崗位抽簽確定面試順序。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
筆試、面試結(jié)束后,按筆試成績占60%,面試成績占40%的比例確定總成績(免筆試者面試成績直接計(jì)入總成績)。最后依據(jù)總成績,按照與崗位引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定擬聘用人選。同一崗位末位總成績并列的,通過加試的辦法確定擬聘用人選。
(五)簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘用人選確定后,由縣教育局代表用人單位與本人現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。其中,已落實(shí)工作崗位的擬聘人員,需提供與就業(yè)報(bào)到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》,否則不予簽訂就業(yè)協(xié)議。
(六)資格復(fù)審。擬聘用人員為2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生的,畢業(yè)后需持就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿(戶口遷移證)、就業(yè)協(xié)議書、教師資格證書等原件,于2023年7月31日前到縣教育局報(bào)到,如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件材料的,視為自動放棄?h教育局將擬聘用人員所提交證件資料收齊審核后,由縣委組織部、縣人社局聯(lián)合進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格或自動放棄的,取消其引進(jìn)資格,空缺崗位按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(七)體檢。資格復(fù)審合格人員,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的,取消其聘用資格,空缺崗位按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(八)考察。2023年7月25日至28日進(jìn)行考察,采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式,主要了解引進(jìn)人選的思想政治表現(xiàn)、道德品行、專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況,并按相關(guān)要求審核人事(學(xué)籍)檔案等,形成書面審查結(jié)論。
(九)公示。對于資格復(fù)審、體檢及考察合格的擬引進(jìn)人員,在華池縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題,經(jīng)核實(shí)擬引進(jìn)人員不符合引進(jìn)條件的,取消其引進(jìn)資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。對公示期滿無異議的,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
(十)聘用。擬引進(jìn)人員,報(bào)市委組織部、市人社局備案通過后,提請縣政府常務(wù)會議研究審定,按照事業(yè)單位人事制度進(jìn)行管理,簽訂聘用合同(統(tǒng)一使用省委組織部、省人社廳印制的《甘肅省事業(yè)單位聘用合同》)。聘用人員實(shí)行一年試用期,試用期滿后,經(jīng)考核合格的,落實(shí)相關(guān)待遇,不合格的取消聘用資格。同時(shí)擬聘用人員要承諾在聘用單位連續(xù)服務(wù)期限不得低于5年,違約者按相關(guān)規(guī)定繳納違約金,并將違約情況記入個(gè)人檔案。
五、優(yōu)惠政策
凡引進(jìn)人員一律納入事業(yè)編制管理,執(zhí)行同級事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)。符合條件的享受中共華池縣委、華池縣人民政府《關(guān)于加快新時(shí)代華池教育改革與發(fā)展的決定》(華發(fā)〔2020〕51號)規(guī)定的相關(guān)引才優(yōu)惠政策。對于一次性簽約服務(wù)5年以上的,給予博士研究生25萬元、碩士研究生20萬元的住房補(bǔ)助,按年度平均金額分5年付清,同時(shí)一次性給予安置費(fèi)2萬元;給予本科畢業(yè)生10萬元的住房補(bǔ)助,按年度平均金額分5年付清。引進(jìn)人才在職稱晉升、評先選優(yōu)同等條件下優(yōu)先評定。
六、其他事項(xiàng)
1.本次人才引進(jìn)工作不指定任何教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn);
2.本次人才引進(jìn)工作資格審查貫穿始終,凡是弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。
3.本通告未盡事宜,由2023年華池縣教育事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
4.聯(lián)系電話:華池縣委組織部0934-5122787
華池縣人社局0934-5121969
華池縣教育局0934-5925619
監(jiān)督電話:華池縣紀(jì)委監(jiān)委0934-5121210
附件:附件:1.2023年華池縣教育事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位簡表.xls
2.2023年華池縣教育事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名資格審查表.xls
3.2023年華池縣教育事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才院校推薦表.xls
中共華池縣委組織部
華池縣人力資源和社會保障局
華池縣教育局
2023年3月14日