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為落實(shí)好省、市關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的有關(guān)要求,加強(qiáng)我縣中小學(xué)、幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)浠水教育事業(yè)健康發(fā)展。按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局2023年3月14日核準(zhǔn)備案,浠水縣人力資源和社會(huì)保障局、浠水縣教育局(下稱“縣人社局”“縣教育局”)決定面向社會(huì)公開招聘133名中小學(xué)、幼兒園教師,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位、崗位及資格條件
本次招聘55名農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師、28名城鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師和50名幼兒園教師。具體的招聘單位、崗位及資格條件詳見《2023年浠水縣自主招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位資格條件表》(附件1,以下簡稱《崗位表》),崗位分布學(xué)校詳見《2023年浠水縣自主招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位分布表》(附件2,以下簡稱《崗位分布表》)。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),遵紀(jì)守法,品行端正;
2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng),愛教敬業(yè),樂于奉獻(xiàn);
3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力,有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì),身心健康;
4.具有相應(yīng)的學(xué)歷;
5.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書,持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位;
6.具備崗位所必須的其他條件。
(二)有下列情況之一的不能報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
7.浠水縣在職在編公辦教師;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序和辦法
本次公開招聘工作采取全省統(tǒng)一筆試、市級(jí)綜合統(tǒng)籌、縣級(jí)具體組織的方式進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
本次招聘考試在湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)上發(fā)布公告。面試資格審查及以后相關(guān)考試招聘工作,統(tǒng)一在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)上發(fā)布公告。
(二)報(bào)名
1.本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)進(jìn)行。報(bào)名費(fèi)參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,筆試每人每科按50元收取,合計(jì)100元/人,面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元,符合享受減免考務(wù)費(fèi)條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。
2.報(bào)考人員請(qǐng)按照湖北省教育考試院網(wǎng)規(guī)定時(shí)間登錄進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng),按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。
3.本次招聘實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到校,考生志愿填報(bào)到縣”的方式進(jìn)行,即:崗位計(jì)劃和人員編制核定到學(xué)校,考生報(bào)名志愿分類別分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到縣,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
4.報(bào)名期間,各崗位報(bào)名情況在考生報(bào)名系統(tǒng)定期更新。
5.網(wǎng)上報(bào)名成功后,報(bào)考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。
(三)筆試
筆試相關(guān)要求以及組織,均按湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)發(fā)布的湖北省2023年中小學(xué)教師公開招聘公告進(jìn)行。
1.筆試時(shí)間以湖北省教育考試院網(wǎng)發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容及要求:筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩科,均采用閉卷方式進(jìn)行。
3.筆試成績計(jì)算方法。教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿分各為100分,考生的筆試成績=教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績×70%+綜合知識(shí)考試成績×30%。
4.筆試成績合格線。筆試按各科目卷面滿分的40%劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試缺考任意一科或任意一科成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
5.加分政策。在2023年7月31日前服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃(含資教、特崗)和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員,在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試,可在折合成百分制的筆試成績上加5分。符合加分政策條件的考生,應(yīng)按照《關(guān)于湖北省2023年中小學(xué)教師公開招聘筆試加分有關(guān)政策的公告》要求,于3月15日9時(shí)至3月24日17時(shí)(工作時(shí)間)到報(bào)考崗位所在地的市(州)教育考試機(jī)構(gòu)提交相關(guān)材料(原件及復(fù)印件),逾期不再受理。
該類考生筆試計(jì)算公式為:考生筆試成績=教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績×70%+綜合知識(shí)考試成績×30%+5。
6.成績查詢。筆試成績于5月下旬在湖北省教育考試院網(wǎng)站發(fā)布,考生可查詢本人成績。
(四)資格復(fù)審
1.面試入圍人員的確定
根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績,分學(xué)段學(xué)科依筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單。進(jìn)入面試的末位考生如有筆試成績并列的,一并確定為面試人選。面試入圍人選未達(dá)到1:3比例的崗位,急需緊缺專業(yè)崗位經(jīng)招聘單位及其主管部門申請(qǐng),招聘工作主管部門研究同意,可予以保留。對(duì)招聘計(jì)劃數(shù)與考試人數(shù)相等無法形成競爭的崗位,劃定面試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到分?jǐn)?shù)線及以上的考生方可進(jìn)入體檢考察階段。
2.資格審查
筆試成績公布后,由招聘單位及其主管部門對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘引進(jìn)工作全過程,如在招聘引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,隨時(shí)取消招聘資格。資格審查相關(guān)事宜在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)另行公告。
3.有關(guān)說明
(1)關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間
崗位表中年齡計(jì)算的截止日期為2023年1月1日,年齡要求為35周歲及以下,即為1987年1月1日以后出生;畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2023年7月31日,國外、境外留學(xué)人員須于2023年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄,不予錄(聘)用。
(2)關(guān)于教師資格證
上崗前持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書,持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段崗位。
(3)關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位
應(yīng)聘人員應(yīng)符合所報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求。如,學(xué)歷一欄標(biāo)明的“普通高校全日制?萍耙陨稀,具有普通高校全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷的人員可以報(bào)考;“?萍耙陨稀保哂袑?、本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報(bào)考,以此類推。以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的,招聘入職后不得以本人擁有學(xué)歷高于報(bào)考要求的學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2023屆畢業(yè)生,不能以已取得的較低學(xué)歷報(bào)考。
(4)關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專科、本科、研究生專業(yè)目錄進(jìn)行擬定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè),與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,經(jīng)招聘單位及主管部門同意,可以報(bào)考。
(5)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系。
(6)面試初步人選不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄,對(duì)自動(dòng)放棄或資格審查不合格的考生,取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格,出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的,在報(bào)考同一崗位人員中依筆試綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。考生放棄資格復(fù)審或面試資格,應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、短信、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的,應(yīng)由縣教育局2名及以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí),并在報(bào)考同一崗位人員中以筆試綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(五)面試
1.面試公告發(fā)布:面試時(shí)間、地點(diǎn)、人員分組及相關(guān)事宜在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)進(jìn)行公示。面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。
2.面試內(nèi)容及方式。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力,主要以講課或說課及技能展示等方式進(jìn)行。
3.面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況,其面試成績按零分計(jì)算,但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位,實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的,方能進(jìn)入體檢、考察階段。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察,相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃核減或取消。
(六)成績權(quán)重
1.考生綜合成績計(jì)算。考試綜合成績(折合成百分制)=筆試成績×40%+面試成績×60%。考生綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同,則按“四舍五入”前實(shí)際成績排序)。
2.考生成績相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績相同時(shí),筆試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時(shí),筆試中的教育教學(xué)專業(yè)成績高的考生排名靠前。按以上原則排名后,考生成績?nèi)韵嗤,再加試專業(yè)知識(shí)。
(七)體檢、考察
根據(jù)考生考試綜合成績從高到低的順序,按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢、考察人員。
1.體檢
(1)體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。
(2)招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)縣教育局同意,報(bào)縣人社局備案,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
(3)應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(4)因考生放棄體檢或體檢不合格的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
2.考察
(1)考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實(shí)施。
(2)考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?疾熘羞要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?疾熘,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。
(3)考察對(duì)象如有放棄或考察不合格的,可從參加該崗位面試人員中,按考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(八)公示
縣教育局根據(jù)體檢、考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選,報(bào)縣人社局審定后,在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示對(duì)象有異議的,應(yīng)實(shí)名舉報(bào),實(shí)事求是的反映問題,并提供必要的線索。對(duì)公示中反映的問題,經(jīng)查證確實(shí)影響聘用的,取消聘用資格。因取消資格造成崗位空缺的,從參加該崗位面試的人員中,按考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。公示后,公示對(duì)象主動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。
(九)選崗、聘用
經(jīng)公示無異議者確定為擬聘人員,由縣教育局組織擬聘人員按照同崗位類別綜合成績排名依次選崗。擬聘人員到崗后,縣教育局一并將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、選崗情況、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)縣人社局審核備案,由縣人社局下達(dá)錄用通知文件,報(bào)市人社局備案。
經(jīng)縣、市人社局審核備案后,招聘單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。首個(gè)聘期為3年。
被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
(一)本公告由縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。公告附件1《崗位表》及附件2《崗位分布表》中所列的內(nèi)容,由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
(二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
(三)未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題,由縣人社局、縣教育局研究決定并公告。
咨詢電話:縣教育局人事股0713-4269852
0713-4269056
0713-4269832(檔案問題)
縣人社局事業(yè)股0713-4253388
附件1:2023年浠水縣自主招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位資格條件表.xlsx
附件2:2023年浠水縣自主招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位分布表.xlsx
浠水縣人力資源和社會(huì)保障局
浠水縣教育局
2023年3月13日