文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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一、單位簡(jiǎn)介
江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)組建的一所旅游商貿(mào)類公辦全日制普通高等院校,位于南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),現(xiàn)有各類在校生20000余人,占地面積1000余畝,是江西省示范性高職院校、中華全國(guó)供銷總社部級(jí)示范性高職院校、江西省人民政府與中華全國(guó)供銷總社省部共建院校、全省首批應(yīng)用技術(shù)型本科人才培養(yǎng)院校、江西省“G10聯(lián)盟”成員單位。
備注:若具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格,招聘崗位條件的年齡要求為40周歲以下(1982年4月14日以后出生)
三、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法,品行端正。
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.有工作經(jīng)歷者要求既往無(wú)重大工作失誤或差錯(cuò),無(wú)黨風(fēng)廉政、師德師風(fēng)問(wèn)題。
5.具備崗位所需要的其他條件。
6.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:
現(xiàn)役軍人;曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、報(bào)考注意事項(xiàng)
1.國(guó)(境)外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置,專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。
3.應(yīng)聘人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼,不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。
4.2023屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2023年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者,取消聘用資格。
5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
五、招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年4月28日。
2.報(bào)名方式:登錄江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院高層次人才招聘網(wǎng)(https://home.jxlsxy.com/hrms/recruit/#/login)注冊(cè)報(bào)名。
3.報(bào)名要求:
(1)應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)名要求提交材料,與崗位條件無(wú)關(guān)的材料請(qǐng)不要上傳。
(2)應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位和上傳一次報(bào)名材料,請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀招聘公告,將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。
4.報(bào)名材料:
(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)掃描件;
(2)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位證書掃描件;研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證書掃描件;有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
(3)2023屆普通高校畢業(yè)生尚未取得研究生學(xué)歷學(xué)位證的,提供研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。
(4)應(yīng)聘人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的,需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。
5.聯(lián)系方式
聯(lián)系人:劉老師;聯(lián)系電話:0791-83770706
咨詢時(shí)間:工作日上午8:30—12:00,下午14:30—16:40
學(xué)院人事處網(wǎng)站:https://rsc.jxlsxy.com/
六、資格審查
1.資格初審。報(bào)名結(jié)束后,將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,對(duì)不符合崗位條件的或未按報(bào)名要求提供相關(guān)材料的均視為資格初審不通過(guò)。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)查詢是否通過(guò)資格初審。
2.資格復(fù)審。試講(技能測(cè)試)前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.資格審查貫穿招聘全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者,一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格,由此造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
七、考核
1.考核采取試講(技能測(cè)試)與面試相結(jié)合的方式,試講(技能測(cè)試)、面試成績(jī)均為百分制,各占考核總成績(jī)的50%。試講(技能測(cè)試)主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)掌握及崗位適配能力。面試主要考察應(yīng)聘人員的言語(yǔ)表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等素質(zhì)。
2.符合報(bào)名條件人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)小于3:1比例的崗位,應(yīng)聘人員直接進(jìn)入試講(技能測(cè)試)。符合報(bào)名條件人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)大于3:1比例的崗位需進(jìn)行筆試,筆試主要測(cè)試高等教育學(xué)、教育心理學(xué)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作、時(shí)事政治等方面內(nèi)容。筆試成績(jī)不計(jì)入考核總成績(jī),根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈試講(技能測(cè)試)人員(如遇末位同分情況,一并入闈),試講(技能測(cè)試)成績(jī)不得低于75分。
3.具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員,直接進(jìn)入試講(技能測(cè)試)。
4.面試成績(jī)低于70分者不予聘用。
5.考核的時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布,接受社會(huì)監(jiān)督。
八、體檢、考察、公示
1.體檢。根據(jù)考核總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如考核總成績(jī)相同時(shí),則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。在我校指定的醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)>的通知》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
2.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。
3.公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
4.因體檢、考察不合格或考生自愿放棄聘用資格等產(chǎn)生的崗位空缺,在本崗位符合條件的應(yīng)聘人員中,按照考核總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次,其他情況一律不遞補(bǔ)。
九、聘用、待遇
1.聘用。經(jīng)考核、體檢和考察合格,公示無(wú)異議的擬聘用人員,按程序辦理聘用手續(xù),依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
2.待遇。聘用人員實(shí)行編外合同聘用管理,參照學(xué)校同類事業(yè)編制職工待遇。新聘人員須服從學(xué)校的工作安排,最低工作年限不少于5年。