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為深入實施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計劃，滿足我縣事業(yè)單位多元化用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于創(chuàng)新縣鄉(xiāng)事業(yè)單位人事管理促進(jìn)鄉(xiāng)村振興的若干措施》（鄂人社發(fā)〔2021〕34號）文件精神，經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局2023年4月12日核準(zhǔn)備案，中共羅田縣委組織部（下稱“縣委組織部”）、羅田縣人力資源和社會保障局（下稱“縣人社局”）擬統(tǒng)一組織財政局等21個部門下屬事業(yè)單位公開招聘164名工作人員（含白蓮示范區(qū)6人），為做好公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
6.具備崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.全日制高校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.現(xiàn)役軍人；
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
7.羅田縣事業(yè)單位在職在編工作人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘單位、崗位及資格條件
(一)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2023年羅田縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
(二)對崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《2023年羅田縣事業(yè)單位公開招聘單位咨詢電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話及報名郵箱、地址一覽表》（附件2）。
三、公告及報名
(一)發(fā)布公告
《公告》（含《崗位表》）于2023年4月15日通過黃岡市人事考試網(wǎng)（http://www.hgrsks.gov.cn/）、羅田縣人民政府網(wǎng)（http://www.luotian.gov.cn/）和羅田縣人社局微信公眾號面向社會發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1.報名渠道
本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準(zhǔn)考證等，均通過黃岡市人事考試網(wǎng)（http://ksw.hgrsks.gov.cn:88/lt）進(jìn)行，報名咨詢電話詳見《2023年羅田縣事業(yè)單位公開招聘單位咨詢電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話及報名郵箱、地址一覽表》（附件2）。
2.報名時間及方式
(1)報名：2023年4月19日9:00至4月28日17:00。報考人員填寫報考信息，選報崗位，接受招聘單位資格審查。每人限報1個崗位。2023年4月28日17:00，報名窗口準(zhǔn)時關(guān)閉。
(2)資格審查：2023年4月19日9:00至4月29日17:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。報名成功并通過資格審查的考生請及時打印《2023年羅田縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（附件3，建議打印3份）。
(3)繳費確認(rèn)：資格審查通過的報考人員須于2023年4月28日17:00前，在網(wǎng)上繳納考試費用100元(依據(jù)鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定)。未按期繳費確認(rèn)者視為自動放棄。城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象，憑縣（市、區(qū)）民政部門或鄉(xiāng)村振興部門出具相關(guān)證明材料免繳報名費。
(4)打印準(zhǔn)考證：2023年5月16日9:00至5月19日17:00，已確認(rèn)報名人員自行登錄黃岡市人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
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3.報名要求
(1)每名應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。應(yīng)聘人員在報名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報其他崗位；已通過資格審查的，不能改報其他崗位。請仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對需要填寫的每一項內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報，嚴(yán)肅對待。
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。報名人員要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫，提供的信息應(yīng)準(zhǔn)確、真實、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
(3)在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）報考的，報考前應(yīng)征得單位同意，單位同意報考的書面證明在面試資格復(fù)審時提供。
(4)報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼務(wù)必真實準(zhǔn)確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯(lián)系。
4.資格審查
報考人員的資格審查工作由各招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé),并貫穿于招聘全過程。審核過程中要嚴(yán)格對照公告要求，堅持審核標(biāo)準(zhǔn)的一致性，把握好崗位專業(yè)要求與報考人員資格的關(guān)聯(lián)性，不得擅自放寬資格條件。對符合報考條件的，不得拒絕報名。如在招聘引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消招聘資格。
(1)關(guān)于報考相關(guān)截止時間�！秿徫槐怼分邢嚓P(guān)崗位的年齡、專業(yè)工作經(jīng)歷、職稱證取得時間截止日期為公告發(fā)布之日。畢業(yè)證取得時間截止日期為2023年7月31日。屬2023屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證明，2023年7月31日前應(yīng)提供正式學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，否則取消聘用資格。國外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄，不予錄（聘）用�！秿徫槐怼分邢嚓P(guān)崗位的年齡均按周年計算，從公告發(fā)布之日起算，如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1992年4月15日以后出生；要求35周歲及以下，則應(yīng)為1987年4月15日以后出生，以此類推。
(2)關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部頒布的�？�、本科、研究生專業(yè)目錄（詳見附件6）進(jìn)行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，用人單位同意，可以報考，并在報名系統(tǒng)中進(jìn)行備注說明。
(3)關(guān)于工作經(jīng)歷。報考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)實訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報考工作經(jīng)歷。
四、考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)考試方式和內(nèi)容。考試內(nèi)容重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。其中：羅田縣文化館音樂舞蹈類藝術(shù)輔導(dǎo)員和黃梅戲演員2個崗位，采取先面試后筆試的方式，按考生報考崗位依面試總成績從高到低的順序按1：3的比例確定筆試入圍人選，若招聘人數(shù)和報名人數(shù)比例達(dá)不到1：3的急需緊缺崗位，經(jīng)用人單位申請，主管部門同意，報羅田縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后進(jìn)入筆試，筆試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)，不再遞補。
(二)組織形式�？荚嚬ぷ饔煽h委組織部、縣人社局組織實施，按照《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程(2020年版)》要求，結(jié)合行業(yè)和崗位特點擬定考試方案。
1.筆試
(1)筆試類別、內(nèi)容
針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個類別分類設(shè)考。
考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件5）。
(2)筆試時間、科目及地點
筆試科目：08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00綜合應(yīng)用能力
筆試時間、地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。
(3)筆試最低合格線。筆試按各科目卷面滿分的40%劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試缺考任意一科或任意一科成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
(4)關(guān)于開考比例的界定。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出申請，招聘單位主管部門核準(zhǔn)報縣委組織部、縣人社局備案，并通過羅田縣人民政府網(wǎng)和羅田縣人社局微信公眾號公布調(diào)整情況。對被取消的崗位已報名考生全額退費。
(5)筆試成績查詢。筆試成績在筆試結(jié)束后一個月內(nèi)通過黃岡市人事考試網(wǎng)、羅田縣人民政府網(wǎng)和羅田縣人社局微信公眾號發(fā)布，考生可查詢本人成績。
(6)參加筆試注意事項�？忌殧y帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效居民身份證（包括臨時身份證）到指定考點參加考試。未攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（包括臨時身份證）的考生不能參加考試。
2.面試
(1)面試內(nèi)容及方式。面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、試工等形式進(jìn)行。
(2)面試工作組織。面試工作采取分類組織、分級負(fù)責(zé)的辦法進(jìn)行。面試工作方案另行制定。
(3)確定面試入圍人選。原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選，如入圍面試人員最后一名成績并列，則一并進(jìn)入面試；如有考生棄權(quán)，依次遞補。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。
(4)面試資格復(fù)審。筆試成績公布后，招聘單位及時進(jìn)行面試資格復(fù)審，在面試公告發(fā)布前完成。
(5)發(fā)布面試公告。面試公告在面試開考前至少5天在羅田縣人民政府網(wǎng)和羅田縣人社局微信公眾號發(fā)布，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補。
重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
(三)面試最低合格線。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補。面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計算。對實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，實行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試成績達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢考察階段。
(四)考試成績計算
1.成績權(quán)重及計算。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計入考生綜合成績。
2.計分辦法。筆試《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共300分；面試滿分為100分。成績計算公式為：筆試總成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×40%；面試成績占綜合成績的60%，其計算公式為：面試總成績＝面試成績×60%。考生綜合成績＝筆試總成績+面試總成績�？忌煽兙_到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序）。
3.加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務(wù)期滿兩年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項目縣級主管部門審核（其中，高校畢業(yè)生退役士兵由縣退役軍人事務(wù)局審核），并于2023年4月28日17：00前向縣人社局事業(yè)單位人事管理股803室（聯(lián)系電話：0713-5070083、5070002）提供經(jīng)各項目縣級主管部門審核蓋章的《2023年羅田縣事業(yè)單位公開招聘工作人員政策性加分審核表》（見附件4）、服務(wù)證書等相關(guān)證明材料（含原件及復(fù)印件）。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。
上述人員筆試總成績計算公式為：[（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3+5分]×40%＝筆試總成績。
4.考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前；《綜合應(yīng)用能力》成績?nèi)韵嗤瑫r,由招聘單位組織加試。
五、體檢、考察
(一)根據(jù)考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
(二)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實施。
(三)考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先�?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行復(fù)審。
(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。
特別說明：相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，從其規(guī)定。
六、公示及備案
(一)招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報縣委組織部、縣人社局審定，在羅田縣人民政府網(wǎng)和羅田縣人社局微信公眾號予以公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由招聘單位主管部門報縣委組織部、縣人社局審核備案。
(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
七、聘用
(一)經(jīng)縣委組織部、縣人社局審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。
(二)被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。
八、其他事項
(一)招聘公告由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
(二)未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問題，按《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程》（2020年版）的規(guī)定執(zhí)行，或者由縣委組織部、縣人社局研究決定并公告。
(三)對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
聯(lián)系電話：0713-5060846(羅田縣委組織部干部一股)
0713-5055809(羅田縣委組織部人才股)
0713-5070083、5070002(羅田縣人社局事業(yè)單位人事管理股)
附件1：2023年羅田縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表.xlsx
附件2：2023年羅田縣事業(yè)單位公開招聘單位咨詢電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話及電子郵箱、地址一覽表.xls
附件3：2023年羅田縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc
附件4：2023年羅田縣事業(yè)單位公開招聘工作人員政策性加分審核表.xls
附件5：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf
中共羅田縣委組織部
羅田縣人力資源和社會保障局
2023年4月15日
