為全面貫徹落實(shí)黨的二十大、省第十三次黨代會(huì)精神，按照中共黑龍江省委組織部、黑龍江省教育廳、黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開展2023年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)的通知》有關(guān)安排，根據(jù)上級(jí)部門的工作部署，經(jīng)縣委、縣政府研究決定面向省內(nèi)高校開展校園招聘活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
本次招聘為9家事業(yè)單位，設(shè)置招聘崗位12個(gè)，計(jì)劃招聘15人。其中：衛(wèi)生系統(tǒng)5人，教育系統(tǒng)10人。具體崗位數(shù)量及要求詳見《2023年綏濱縣事業(yè)單位校園招聘計(jì)劃表》（附件1）。
招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
具有本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，且符合招聘崗位資格條件的人員。
（二）資格條件
報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備的條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.具有與引進(jìn)崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和良好的心理素質(zhì)。
5.應(yīng)如期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格證書等。
6.本科畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進(jìn)崗位專業(yè)要求一致，碩士研究生及以上畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進(jìn)崗位要求一致或相近。專業(yè)范圍參照2022年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄。
7.35周歲及以下（1987年4月22日及以后出生），具備博士研究生學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員可放寬至40周歲及以下（1982年4月22日及以后出生）。
8.符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。
9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：
1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.截至本公告發(fā)布時(shí)，已被鶴崗市及所屬縣（市）區(qū)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的。
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的。
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
5.按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定的。
6.在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的。
7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，存在需要回避情形的。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
9.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：4月22日上午（9:00-12:00），哈爾濱師范大學(xué)體育館，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生需現(xiàn)場(chǎng)提交如下材料：
（1）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）。
（2）2023年度畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供：學(xué)校出具的大學(xué)學(xué)業(yè)成績(jī)表（教務(wù)章）、相應(yīng)學(xué)歷錄取單（檔案館蓋章）、教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）、在校學(xué)生證明（內(nèi)容中對(duì)學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)名稱要求表述準(zhǔn)確）。
（3）港澳臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)報(bào)考人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證明。
（4）有工作單位的報(bào)考人員，需提供單位同意報(bào)考證明。
（5）報(bào)考教師崗位的考生需提供教師資格證；應(yīng)屆生可提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。
（6）報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生需將以上相關(guān)證明材料上傳至報(bào)名網(wǎng)站，完成注冊(cè)，確保能成功完成后續(xù)操作。
2.網(wǎng)上報(bào)名�？忌氃谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，使用本人有效居民身份證進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)�？忌荒苓x報(bào)1個(gè)崗位，要認(rèn)真閱讀《誠(chéng)信承諾書》，信守承諾，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提交個(gè)人信息和相關(guān)材料，弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)和聘用資格。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年4月22日9：00-5月13日17：00
報(bào)名網(wǎng)址：2023年度鶴崗市“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)報(bào)名系統(tǒng)（http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2337）。
3.資格審核。資格審查與報(bào)名一并進(jìn)行，審核人員對(duì)報(bào)考申請(qǐng)及報(bào)名資格進(jìn)行網(wǎng)上審查，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果，通過(guò)網(wǎng)上審查的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格審查、需補(bǔ)充材料的，可按審查意見要求，補(bǔ)充填報(bào)材料后重新提交審查或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位。需補(bǔ)充材料人員應(yīng)在5月14日11：59分前補(bǔ)齊，并上傳到報(bào)名系統(tǒng)，5月14日12：00報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉。
（二）面試
通過(guò)資格審查人選直接確定為參加面試環(huán)節(jié)人員，不受開考比例限制。考試采用直接面試的方式進(jìn)行，若崗位報(bào)名人數(shù)較多，可結(jié)合報(bào)名實(shí)際情況，采取初試、復(fù)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)工作實(shí)際情況確定，教育系統(tǒng)各崗位招聘均采取試講的方式進(jìn)行面試，試講內(nèi)容為所報(bào)考崗位的相關(guān)教材；衛(wèi)生系統(tǒng)各崗位面試內(nèi)容為衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。滿分為100分，低于60分者不予聘用。
（三）考核與體檢
根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分，按1：1比例等額確定考核對(duì)象，如同一崗位出現(xiàn)并列，可采取加試的方式確定考核人選。
1.考核。考核由用人單位和主管部門按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案或?qū)W籍檔案等方式，對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行了解，并對(duì)考核對(duì)象資格條件，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩引進(jìn)程序；對(duì)考核不合格人員，取消引進(jìn)資格。
2.體檢�？己撕细袢藛T作為參加體檢人選。體檢參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予引進(jìn)。
經(jīng)考核或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，應(yīng)從報(bào)考同一崗位的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考核、體檢。
（四）公示聘用
根據(jù)面試成績(jī)及考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人選。對(duì)擬聘用人選在綏濱縣人民政府網(wǎng)站（https://www.suibin.gov.cn/）公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，按照程序辦理聘用手續(xù)。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格者正式聘用，考核不合格的取消編制及政策待遇。
四、相關(guān)待遇
此次招聘人員一經(jīng)聘用皆為綏濱縣事業(yè)編制內(nèi)財(cái)政供養(yǎng)人員，本次招聘各崗位服務(wù)期均為三年，服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考研究生（脫產(chǎn)）、縣外公務(wù)員和其他事業(yè)單位，服務(wù)期內(nèi)禁止調(diào)轉(zhuǎn)到其他外市縣。
五、其他事宜
（一）報(bào)考人員要及時(shí)關(guān)注引才工作進(jìn)程，了解具體考試時(shí)間和有關(guān)事項(xiàng)公告，因個(gè)人原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
（二）本次引才工作中所需材料的時(shí)間節(jié)點(diǎn)均截止到公告發(fā)布之日。
（三）資格審查工作貫穿引才全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人填寫的報(bào)名信息及所提供審查材料的完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬引進(jìn)崗位所要求的資格條件不符、提供虛假報(bào)名信息或偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消引進(jìn)資格，已引進(jìn)的取消聘用資格，已經(jīng)簽訂事業(yè)單位聘用合同的解除聘用合同，并由本人承擔(dān)一切后果。
（四）違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。
（五）本次引進(jìn)工作將嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家、黑龍江省、鶴崗市有關(guān)工作要求，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合，隨時(shí)關(guān)注相應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布的公告（公示）信息。
附件1：2023年綏濱縣事業(yè)單位校園招聘計(jì)劃表.xls
綏濱縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年4月20日
