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為進一步優(yōu)化公辦高中教師結(jié)構(gòu)，確保高考綜合改革順利推進，結(jié)合學(xué)校對學(xué)科教師的實際需求，長葛市2023年擬公開招聘高中教師30名。具體公告如下：
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；
2.堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘計劃
招聘高中學(xué)科教師30名，其中：語文5名、數(shù)學(xué)5名、英語4名、物理5名、化學(xué)3名、生物4名、政治1名、歷史1名、地理2名。
三、招聘對象及范圍
國家“雙一流”院校普通本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，教育部直屬6所師范院校、河南師范大學(xué)、信陽師范學(xué)院及其它省級師范院校（不含聯(lián)合辦學(xué)、獨立學(xué)院和專升本）符合招聘條件和崗位要求的應(yīng)、往屆普通本科及以上師范專業(yè)畢業(yè)生，有高中教師資格且與學(xué)習(xí)專業(yè)一致，年齡不超過32周歲（1991年4月1日及以后出生）。
有三年以上教齡的年齡可放寬至35周歲（1988年4月1日及以后出生）以下。
縣市級及以上優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者、縣市級及以上綜合表彰優(yōu)秀教師在同等考試分?jǐn)?shù)的情況下優(yōu)先錄用。長葛市域外公辦教師須提供縣級教育主管部門允許報考證明。
四、招聘形式
公開招聘：統(tǒng)一報名，統(tǒng)一面試，統(tǒng)一體檢，統(tǒng)一錄用，統(tǒng)一調(diào)配。
五、招聘條件
具有《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）要求的基本條件和崗位要求的具體條件。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)知識或技能；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件。
（二）具體崗位條件
1.研究生學(xué)歷的，研究生專業(yè)須與本科專業(yè)一致或相近。所學(xué)專業(yè)與報名專業(yè)一致，且具有相應(yīng)教師資格證。
2.2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
（三）下列人員不得報名應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，5年內(nèi)不得參加本市事業(yè)單位公開招聘人員；
4.長葛市域內(nèi)公辦教師、服務(wù)期內(nèi)特崗及“三支一扶”教師；
5.不能于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的普通高等院校在校生；
6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
六、招聘后工資待遇
新招聘教師錄用當(dāng)年即由市委編辦負(fù)責(zé)教師編制登記，工資待遇、社會保險金從用人單位聘用當(dāng)月起執(zhí)行。新招聘的碩士及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，比照中小學(xué)一級教師八級崗位職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)落實人才薪資待遇，薪級工資按工作年限正常審批。實際職稱與同期新入職教師相同，通過職稱評審獲得。用人單位提供服務(wù)期內(nèi)教師住房。
七、招聘程序
按照成立領(lǐng)導(dǎo)小組、發(fā)布公告、報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進行招聘。
（一）成立領(lǐng)導(dǎo)組織
成立長葛市2023年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教體局，具體負(fù)責(zé)教師招聘工作。
（二）信息發(fā)布
公開招聘教師公告及相關(guān)事宜在長葛市人民政府網(wǎng)（http://www.changge.gov.cn/)和“長葛教育”微信公眾號上發(fā)布。
（三）報名及資格審查
1.報名時間、地點
2023年5月5日-9日（上午8：30-11：30，下午3：00-5：30）現(xiàn)場報名并進行資格審查。報名地點：長葛市教育體育局512會議室（長葛市東區(qū)泰山路與魏武大道交叉口西南角10號辦公樓5樓512室）。
2.報名所需材料
①報名表一式兩份，近期同版1寸免冠彩色照片4張（含報名表上2張）；
②本人有效身份證原件及復(fù)印件；
③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件和中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告（或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）；
④教師資格證原件及復(fù)印件；
⑤2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證或在讀學(xué)校學(xué)歷證明；
⑥有工作經(jīng)歷人員需要提供的證書、證明等。
3.資格審查
根據(jù)報考人員提交的信息材料，審核員進行材料初審，初審合格者參加面試。
4.發(fā)放面試通知單
資格初審合格者，根據(jù)《長葛市2023年教師招聘面試通知單領(lǐng)取通知》安排的時間領(lǐng)取面試通知單。
各招聘崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對緊缺的數(shù)學(xué)、物理、地理、化學(xué)學(xué)科，不限定報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例，設(shè)定合格線為總分的70%，達到合格線且不低于本學(xué)科應(yīng)聘教師平均成績的可以錄用。
（四）面試
面試時間以面試通知單為準(zhǔn)。
面試分為試講和答辯兩個環(huán)節(jié)：試講內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科基礎(chǔ)知識，滿分為100分；答辯內(nèi)容為教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識，滿分為100分。
總成績=試講成績×50%+答辯成績×50%。
面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題的面試人員平均分。否則，不得進入下一環(huán)節(jié)�？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，答辯成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。
（五）體檢
在報考同一學(xué)科人員中，根據(jù)面試成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員（懷孕考生需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學(xué)證明）。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同學(xué)科應(yīng)聘人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢的項目和辦法參照河南省《教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》的規(guī)定執(zhí)行。
（六）考察
體檢合格的人員，等額確定考察對象�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補�？疾靸�(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及業(yè)務(wù)能力測試等情況。
（七）公示
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在長葛市人民政府網(wǎng)站和“長葛教育”微信公眾號上進行公示，公示期7天。
八、聘用及管理
1.新聘用人員公示期滿無異議且崗前培訓(xùn)合格后，按照規(guī)定程序和管理分工辦理相關(guān)手續(xù)（屬在編人員的，經(jīng)編制、人社、教育部門審核后，辦理調(diào)動手續(xù)）。
2.新聘用人員在接到聘用通知后，必須在當(dāng)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到；無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消其聘用資格；新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。
3.新聘用人員服務(wù)期限為6年（含試用期一年，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同），服務(wù)期內(nèi)不得申請向長葛市公辦中小學(xué)校以外的單位調(diào)動，不辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
4.新聘用人員試用期滿由用人單位進行綜合考察，考核合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)；考核不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。
九、其他事項
資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)聘用人員提供的相關(guān)證件、材料有弄虛作假行為的，不予聘用，已經(jīng)聘用的取消聘用資格。市紀(jì)委監(jiān)察委全程參與監(jiān)督，對違反招教紀(jì)律的單位和個人，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報電話：0374—6110263。
報名咨詢電話：0374—6110281。
電話接聽時間：工作日8：00-12：00，15：00-17：30。
本次教師招聘工作的各項內(nèi)容，由長葛市2023年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
中共長葛市委機構(gòu)編制委員會辦公室
長葛市人力資源和社會保障局
長葛市教育體育局
2023年4月27日
