文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入內(nèi)蒙古教師考編群，群號：129459991，考情、招聘信息早知道
為適應(yīng)達拉特旗教育體育事業(yè)的快速發(fā)展，根據(jù)《達拉特旗全面深化新時代教師隊伍建設(shè)實施意見》（達黨發(fā)〔2021〕9號）文件精神，經(jīng)旗人民政府批準，現(xiàn)面向社會公開招聘教師77人，具體事宜如下：
一、招聘專業(yè)及名額
（一）初級中學20人。語文8人、數(shù)學2人、英語1人、道德與法治3人、歷史5人、物理1人；
（二）小學15人�？茖W1人(物理、化學、生物視為專業(yè)對口)、武術(shù)教練2人、手球教練2人、壘球教練2人、棒球教練2人、網(wǎng)球教練2人、射箭教練2人、速度滑冰教練2人；
（三）中小學14人。書法3人、心理健康8人（含中師小教大專班1人）、跳繩教練3人；
（四）幼兒園28人。學前教育20人（含項目人員2人）、早期教育6人、幼兒籃球教練2人。
在招聘過程中，各學段學科人數(shù)根據(jù)現(xiàn)場招聘實際情況，經(jīng)招聘小組議定，適時調(diào)整。
二、資格條件
所招聘的教師須具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有為教育事業(yè)奉獻的精神，身體健康，符合教師任職資格相關(guān)體檢要求，并政審合格。
（一）資格要求。
具有相應(yīng)的教師資格證和普通話等級證書；
注：師范類應(yīng)屆畢業(yè)生資格證取得時間截止到2023年12月31日，非師范類擇業(yè)期畢業(yè)生資格證取得時間截止到2024年12月31日。
（二）崗位要求條件。
應(yīng)往屆專科、本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1993年1月1日以后出生），研究生學歷年齡可放寬到35周歲以下（1988年1月1日以后出生），其他條件要求另行說明。
1.初中教師，具備以下條件：
國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校師范專業(yè)及“雙一流”建設(shè)高校本科(不含專升本)及以上學歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，具有學士學位證，要求專業(yè)對口且畢業(yè)證與學位證專業(yè)相符，戶籍不限。
2.小學教師，具備下列條件之一：
（1）國家統(tǒng)招的全日制本科（含專升本）及以上學歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，具有學士學位證(含二學位），要求專業(yè)對口或相近，戶籍不限。
（2）符合廳發(fā)[2010]47號文件的達拉特旗戶籍(中考前為達拉特旗戶籍)、2002年（含）以前經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)組織的教育招生考試錄取且目前仍未就業(yè)的全日制普通中等師范學校畢業(yè)生和小教大專班畢業(yè)生，不受專業(yè)年齡限制。
3.幼兒園教師，具備下列條件之一：
（1）國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校學前教育（幼師）專業(yè)的本科及以上學歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，可應(yīng)聘學前教育、早期教育崗位，不限戶籍。
（2）國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校研究生及以上學歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，不限專業(yè)，不限戶籍，可應(yīng)聘學前教育崗位。
（3）達拉特旗戶籍（以2022年6月30日前遷入為準），全日制專科及以上學歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，學前教育（幼師）專業(yè)可應(yīng)聘學前教育崗位，早期教育專業(yè)可應(yīng)聘早期教育崗位。
（4）應(yīng)聘人員為報名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)我旗基層項目人員或在報名開始日前已退役的我旗大學生士兵（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起）未超過3年的大學生村（居）官、“三支一扶”大學生、社區(qū)民生志愿者、企業(yè)儲備高校畢業(yè)生、特崗教師、西部計劃志愿者、大學生退役士兵以及在我旗從事基層公益性崗位的貧困家庭高校畢業(yè)生（以下統(tǒng)稱“項目人員”），不限專業(yè)，不限戶籍，可應(yīng)聘學前教育崗位。
4.應(yīng)聘教練員崗位的人員畢業(yè)證專業(yè)為體育教育、運動訓(xùn)練、社會體育，跳繩、武術(shù)、手球、壘球、棒球、網(wǎng)球、射箭、速度滑冰教練須持有初級及以上教練員證，高水平運動員證或參加市級(含)以上教育、體育行政部門組織的比賽獲得獎勵名次者視為專業(yè)對口。
中小學書法、心理健康崗位應(yīng)聘資格條件參照小學教師崗位要求條件。
上述崗位要求條件中，應(yīng)聘人員被聘用后，在規(guī)定期限內(nèi)未能取得學歷學位和教師資格證者予以解聘。其他條件的取得時間若無特殊說明，截止日期為2023年9月1日。
三、實施步驟
招聘工作包含發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報名、資格初審、書法教練員崗位應(yīng)聘人員技能（專項素養(yǎng)）測試、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。
（一）網(wǎng)上報名。
1.根據(jù)工作安排，請符合條件的應(yīng)聘人員登陸網(wǎng)上報名入口http://116.136.156.97:8181,每人只能應(yīng)聘一個崗位，點擊【首次填報】進行網(wǎng)上報名，牢記報名序號后上傳相片，點擊【提交審核】顯示【您已經(jīng)提交審核】即報名成功，請在5月11日17:30前到網(wǎng)上報名入口點擊【查看審核狀態(tài)】。
2.報名時間：2023年5月5日8：30至2023年5月11日17：30，資格初審截止時間為2023年5月12日17：30。
3.報名時，應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘簡章和《參加達拉特旗教師招聘誠信承諾書》，及時查閱教育部和國務(wù)院學位委員會頒布的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實本人所學專業(yè)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，仔細鑒別個人是否符合應(yīng)聘條件；報名序號是應(yīng)聘人員確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記；報名參加書法、教練員崗位應(yīng)聘人員技能（專項素養(yǎng)）測試、筆試、面試所使用的證件必須一致；應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試、聘用或享受政策性加分的，責任自負。報名時，應(yīng)聘人員須上傳本人近期正面免冠2寸白底數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。須完整填寫本人就讀高中、中專、專科、本科、研究生的學習經(jīng)歷（填寫上學起止年月，所讀學校、院系、專業(yè)）和工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作），享受政策性照顧條件應(yīng)聘人員和僅限“項目人員”和“中師小教大專班畢業(yè)生”應(yīng)聘的崗位，需如實填寫本人“民族”、服務(wù)項目和詳細戶口情況。否則，不予審核通過。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘所學專業(yè)與招考崗位專業(yè)不一致的崗位（特別說明的除外）。應(yīng)聘人員須按畢業(yè)證和學位證書上的專業(yè)如實填寫《報名登記表》，未如實填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次應(yīng)聘資格。
4.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交信息1-2日后（重新修改信息的，必須在資格初審截止時間前完成修改）登陸網(wǎng)上報名入口查詢資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員請于審核截止前自行打印《報名登記表》，一式二份并妥善保管，以備資格復(fù)審時使用。資格復(fù)審時，無《報名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。
（二）書法、教練員崗位應(yīng)聘人員技能（專項素養(yǎng)）測試。
1.技能測試應(yīng)聘人員范圍：應(yīng)聘書法、教練員（跳繩、武術(shù)、手球、壘球、棒球、網(wǎng)球、射箭、速度滑冰）崗位且資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員。
2.應(yīng)聘人員按照技能測試成績分學科分學段對照招聘專崗位名額以1：3的比例確定筆試入圍人員，末位出現(xiàn)成績并列的應(yīng)聘人員全部進入筆試。技能測試時間試題要求為準，技能（專項素養(yǎng)）測試內(nèi)容以我旗初中、小學、幼兒園現(xiàn)行教材或?qū)I(yè)要求為準，委托第三方專家統(tǒng)一命題并擔任評委，技能測試采取分學科分學段分招聘崗位現(xiàn)場抽簽決定技能測試內(nèi)容，現(xiàn)場進行技能測試。技能測試滿分為100分，技能測試成績當場公布，技能測試成績占面試總成績的60%。
3.技能測試時間:2023年5月17日，地點：達拉特旗第二中學。
4.同一崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例達到1:3方可開考，未達到開考比例的崗位核減該崗位招聘計劃數(shù)。
5.技能測試成績須達到合格分數(shù)線（60分）方可進入下一環(huán)節(jié)。
（三）筆試。
1.書法、教練員崗位技能（專項素養(yǎng)）測試確定的筆試入圍人員及其他應(yīng)聘崗位資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員準考證打印時間：2023年5月19日。
2.筆試科目為《教育學》《教育心理學》《公共知識》《專業(yè)課知識》，教育學、教育心理學和公共知識占20%，專業(yè)知識占80%，滿分為100分，筆試成績占總成績的40%。筆試委托第三方專家命題，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一評卷。中小學教師考試內(nèi)容以教育學、教育心理學及專業(yè)知識為基本內(nèi)容；幼兒園教師（不含幼兒園教練員）考試以《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、學前教育學、學前心理學、衛(wèi)生學及其他幼教專業(yè)知識為基本內(nèi)容；中師和小教大專班畢業(yè)生考試內(nèi)容以教育學、心理學、教育理論、教育政策法規(guī)及公共知識為基本內(nèi)容。
3.筆試試卷用國家通用語言文字作答。不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
4.同一崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例達到1:3方可開考。未達到開考比例的崗位，根據(jù)報名人數(shù)按學段分學科調(diào)整招聘名額。調(diào)整或被取消開考的崗位，報名結(jié)束后在報名網(wǎng)址上公布。
5.筆試時間:2023年5月20日，地點：詳見準考證。應(yīng)聘人員憑準考證、二代身份證（二代臨時身份證或護照）參加考試。
筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試卷面成績+政策加分。
6.筆試結(jié)束后，由公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分數(shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分數(shù)線在報名網(wǎng)址上公布。
7.從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員中，各學段按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2（招聘計劃5人以上科目）或1：3（招聘計劃5人及以下科目）的比例，確定資格復(fù)審人數(shù)。按筆試總成績由高到低確定擬進入面試資格復(fù)審范圍的人員，若中間有棄權(quán)的，按成績排名依次遞補，最低合格線以下的人員不再遞補，末位出現(xiàn)成績并列的應(yīng)聘人員全部進入資格復(fù)審。
8.筆試成績達到最低合格分數(shù)線以上的人數(shù)或經(jīng)資格復(fù)審及遞補后人數(shù)達不到1∶2或1：3面試比例的，調(diào)整核減相應(yīng)崗位招聘人數(shù)；調(diào)整核減后仍達不到1：2或1：3面試比例的，取消該崗位招聘計劃并調(diào)整到相應(yīng)科目崗位，若無相應(yīng)科目按學段根據(jù)學科教師緊缺程度①語文②數(shù)學③物理的先后順序，單循環(huán)分配招聘名額。對于用人單位急需的關(guān)鍵崗位、高層次或短缺專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)用人單位申請，公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準，可適當降低面試比例或調(diào)整崗位招聘計劃。
（四）資格復(fù)審。
1.資格復(fù)審工作由旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。資格復(fù)審時間：2023年6月1日，資格復(fù)審地點：達拉特旗教體局二樓東大廳。未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的視為自動放棄面試資格。
2.進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須攜帶報名網(wǎng)址下載打印的《報名登記表》（一式二份）、《承諾書》，持身份證（或護照）、戶口簿（旗外戶籍不需要）、畢業(yè)證和學位證書原件（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生持加蓋院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件）、帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》（從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印的檢索頁）、教練員崗位須持相應(yīng)等級教練員證，應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件復(fù)印件參加資格復(fù)審。
3.應(yīng)聘“項目人員”崗位的人員，須提供項目服務(wù)期滿證書以及服務(wù)項目旗區(qū)級及以上主管部門出具的服務(wù)期滿考核合格證明的原件和復(fù)印件。
4.在參加資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員屬于國有企業(yè)職工或行政事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)或單位及主管部門同意應(yīng)聘的證明。資格復(fù)審將重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確，凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學生或研究生等真實身份以及提供虛假個人信息，不符合應(yīng)聘條件的，一律取消面試資格。
5.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補，并由招聘單位電話通知遞補人員，進行資格復(fù)審，不再另行公告，請應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通，由于應(yīng)聘人員聯(lián)系方式中斷而造成的考試延誤責任自負。
（五）面試。
1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^后根據(jù)筆試成績由高到低，按學段分學科根據(jù)各崗位面試比例確定面試人選。中小學書法、跳繩教練員、心理健康崗位（特別說明的除外）統(tǒng)一劃線。
2.面試采取模擬課堂形式，面試成績最低控制線為60分。試講時間為10分鐘(無技能測試科目)或15分鐘(有技能測試科目)，試講內(nèi)容以我旗初中、小學、幼兒園現(xiàn)行教材或?qū)I(yè)要求為準，委托第三方專家統(tǒng)一命題并擔任評委，試講前90分鐘抽簽決定試講題目，封閉備課。其中應(yīng)聘學前教育崗位的人員在面試時加技能（專項素養(yǎng)）測試，試講占40%，技能測試占60%；滿分為100分，面試成績當場公布，面試成績占總成績的60%。
3.面試時間：2023年6月3日，地點：達拉特旗第九中學。
4.英語學科的應(yīng)聘人員應(yīng)使用國家通用語文字和相應(yīng)語言文字進行面試。其他崗位應(yīng)聘人員須使用國家通用語言文字面試，面試環(huán)節(jié)相同。
5.總成績計算。按筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%的比例加權(quán)計算總成績，即總成績=筆試總成績×40%+面試總成績×60%；考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)�？荚嚦煽冊谶_拉特旗教體局公眾號進行公布。
筆試、面試均使用標準化考場，全程錄音錄像。
（六）體檢與考察。
根據(jù)筆試與面試總成績按學段分學科從高到低依次等額確定體檢和考察人員。末位出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低排序確定考察人選�？荚嚳偝煽兗斑M入體檢和考察人員名單在達拉特旗教體局公眾號上發(fā)布。體檢到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指定的旗縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢項目和標準參考《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格認定體檢標準及辦法》的規(guī)定�？疾靸�(nèi)容主要為應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。按照鄂爾多斯市關(guān)于建立教職工準入查詢制度要求，擬聘用人員必須政審合格，否則自動解除聘用關(guān)系，用人單位不承擔違約責任。因體檢和考察不合格或自動放棄錄用資格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績按學段分學科由高到低依次遞補。
（七）確定擬聘用人員并公示。
按照考試和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。對擬聘人員在達拉特旗教體局公眾號上進行公示，公示時間為5個工作日。公示無異議者，應(yīng)屆生簽訂三方協(xié)議，往屆生簽訂就業(yè)協(xié)議；公示有異議者，經(jīng)查屬實，取消聘用資格，空缺名額根據(jù)考試總成績按學段分學科由高到低依次遞補。
（八）辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
按照干部人事管理權(quán)限辦理聘用合同，到旗人力資源和社會保障局辦理備案手續(xù)。
四、招聘待遇
1.招聘教師實行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格，給予正式聘用，享受達拉特旗正式教師相應(yīng)的工資及福利待遇。試用期間或期滿考核不合格者，延長試用期或予以解聘，解聘人員承擔合同約定的違約責任。
2.研究生在試聘期間享受地方津貼補貼。
五、招聘須知
招聘的教師在合同約定服務(wù)期八年內(nèi)不準脫產(chǎn)考研、應(yīng)聘旗外教師崗位，不得離開教育一線、辭職或調(diào)離達拉特旗教育體育系統(tǒng),否則不予辦理一切相關(guān)人事手續(xù)。入職后辭職且未滿約定服務(wù)期者須繳納培養(yǎng)培訓(xùn)費貳拾萬元整。
六、其他事宜
（一）建立誠信檔案。
本次招聘考試對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在考錄的任何階段及試用期間對弄虛作假、不符合聘用條件的一律取消其聘用資格，并記入誠信檔案。對違反招考紀律的單位或個人一經(jīng)查實將追究責任，嚴肅處理。應(yīng)聘人員要慎重選擇應(yīng)聘崗位,對報名但不按要求參加考試流程或不符合條件練考、陪考及考錄后放棄的應(yīng)聘人員直接記入誠信檔案。
（二）享受政策性照顧條件。
1.蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。
2.符合廳發(fā)[2010]47號文件的達拉特旗戶籍(中考前為達拉特旗戶籍)、2002年（含）以前經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)組織的教育招生考試錄取且目前仍未就業(yè)的全日制普通中等師范學校畢業(yè)生和小教大專班畢業(yè)生，符合以上照顧條件的均需在資格復(fù)審時出具有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，中考、高考前為達旗戶籍的旗外戶籍應(yīng)聘人員須提供有本人戶籍注銷頁的家庭原戶口簿或可以證明本人中高考前為達旗戶籍檔案等。最低錄取分數(shù)線應(yīng)達到相應(yīng)學科崗位錄取成績的算術(shù)平均數(shù)的60%以上(含)，否則招聘指標核減調(diào)整到面試相應(yīng)學科。
3.根據(jù)自治區(qū)有關(guān)政策，在我旗服務(wù)期滿考核合格的“項目人員”，部分科目設(shè)定一定數(shù)額的招聘計劃進行單獨劃線，定向招聘。此類應(yīng)聘人員報名人數(shù)達不到招聘崗位人數(shù)的3：1比例的不執(zhí)行此政策，將招聘指標核減調(diào)整到相應(yīng)科目。
（三）遞補辦法。
若書法、教練員崗位名額不足或其他學段招聘教師出現(xiàn)遞補名額不足，剩余指標根據(jù)初中學科教師緊缺程度按①語文②數(shù)學③物理的順序單循環(huán)遞補。初中小學幼兒園面向重點院校招聘已簽訂三方協(xié)議者，若本次招聘公告發(fā)布后違約，招聘指標調(diào)整到同學段相應(yīng)科目，若同學段無相應(yīng)科目可調(diào)整到義務(wù)教育學段相同或相近科目，按成績從高到低遞補。相同或相近科目無遞補人員則按初中緊缺科目順序單循環(huán)遞補。
（四）檔案提交。
招聘教師在辦理正式招聘手續(xù)前必須將本人人事檔案交回教體局，否則取消聘用資格。
（五）免責聲明。
本次招聘考試不指定復(fù)習范圍和參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘考試無關(guān)。
本簡章的最終解釋權(quán)歸達拉特旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
咨詢電話：0477-5189701/5212130
監(jiān)督電話：0477-5213264/5220947
