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為滿足溫縣第一高級(jí)中學(xué)的發(fā)展需要，根據(jù)省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)程，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定公開(kāi)招聘高中教師12名，聘用后列入財(cái)政全供事業(yè)編制。具體事宜公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開(kāi)招聘工作在縣政府招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
二、招聘學(xué)科及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘教師12名，其中數(shù)學(xué)3名、英語(yǔ)2名、物理3名、化學(xué)2名、地理2名。
三、招聘范圍及對(duì)象
重點(diǎn)招聘教育部直屬六所師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)）畢業(yè)生；省內(nèi)鄭州大學(xué)、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽(yáng)師范學(xué)院畢業(yè)生；省外雙一流大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生以及省內(nèi)其他師范類院校畢業(yè)生。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律；
3.具有良好的職業(yè)道德和身體條件；
4.年齡要求：本科學(xué)歷的年齡為1993年1月1日及以后出生，碩士研究生學(xué)歷的年齡為1988年1月1日及以后出生；
5.學(xué)歷要求：
具有全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位（不含獨(dú)立院校和聯(lián)合辦學(xué))；碩士研究生學(xué)歷的所學(xué)專業(yè)須與本科專業(yè)一致或相近，且本科學(xué)歷符合上述要求。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書；
2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力；
全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班分別參照為大專、本科學(xué)歷；
6.專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科一致或相近；
7.其他要求：持有與報(bào)考學(xué)科一致的高級(jí)中學(xué)教師資格證（已通過(guò)教師資格證考試尚未拿到教師資格證的，須提供教師資格考試合格證明或相關(guān)證明材料），2023年7月31日前須取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考
1.曾受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員；
4.合約期未滿的訂單定向生、地方公費(fèi)師范生、特崗教師、三支一扶等；
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘方式及程序
（一）發(fā)布信息
本次公開(kāi)招聘教師方案及相關(guān)信息在溫縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.wenxian.gov.cn)、溫縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。應(yīng)聘人員務(wù)必經(jīng)常登錄查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）報(bào)名和審核
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每名考生限報(bào)一個(gè)學(xué)科。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月1日—6月3日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：溫縣人力資源和社會(huì)保障局（大門口北鄰溫縣人才市場(chǎng)）。
3.報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料：
（1）本人有效身份證原件及復(fù)印件；
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦函報(bào)名；
（3）所報(bào)考學(xué)科的高級(jí)中學(xué)教師資格證原件及復(fù)印件一份（已通過(guò)教師資格證考試尚未拿到教師資格證的，須提供教師資格考試合格證明或相關(guān)證明材料），2023年7月31日前須取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證；
（4）已就業(yè)人員須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明；
（5）填寫并提交《2023年溫縣第一高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（附件1網(wǎng)上A4紙型自行下載打印）及近期2寸彩色藍(lán)底同版正面免冠照片五張；
（6）符合加分政策和條件的考生須提供相關(guān)證明及材料。
4.加分政策和條件：根據(jù)《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（豫辦﹝2012﹞36號(hào)）《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》（豫政〔2016〕53號(hào)）兩個(gè)文件精神，在本公告發(fā)布之日已取得相關(guān)有效證件（證書及證明）且未進(jìn)入公務(wù)員或事業(yè)編制的下列報(bào)考人員筆試成績(jī)加10分，同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的只能享受一項(xiàng)，不得重復(fù)享受。
（1）參加溫縣“大學(xué)生村干部”服務(wù)計(jì)劃，在農(nóng)村任職3年以上且經(jīng)考核合格的大學(xué)生村干部（報(bào)名時(shí)提供戶口本和溫縣大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明原件、復(fù)印件）；
（2）退役大學(xué)生士兵（提供戶口本、畢業(yè)證、入伍通知書復(fù)印件和退伍證原件、復(fù)印件）。
擬加分情況將在指定工作網(wǎng)站公示。
5.考務(wù)費(fèi)用：經(jīng)資格審查通過(guò)的考生繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元。農(nóng)村建檔立卡貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金家庭成員報(bào)考的免交考務(wù)費(fèi)，報(bào)名時(shí)需提交其家庭的貧困戶精準(zhǔn)扶貧明白卡、低保證原件及復(fù)印件。
6.比例要求：各擬招聘學(xué)科報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的最低限定比例為3：1（其中物理2：1）。如達(dá)不到此規(guī)定比例，核減相應(yīng)學(xué)科招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的該學(xué)科不再招聘。
（三）考試
本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
考試分筆試和面試。
1.筆試
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分100分，時(shí)間120分鐘；筆試內(nèi)容為教育理論和所報(bào)考學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。
本次招聘考試設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為同一份試卷所有參加筆試考生平均分?jǐn)?shù)的80%，缺考、成績(jī)?yōu)榱惴�、違紀(jì)的考生成績(jī)不作為有效成績(jī)計(jì)算平均分。
筆試時(shí)間、具體地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公告。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需攜帶本人有效身份證和繳費(fèi)票據(jù)。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)按擬招聘學(xué)科人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的同時(shí)確定為面試人選。
筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員及面試通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公告。
面試時(shí)間、具體地點(diǎn)及要求以面試通知書為準(zhǔn)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取面試通知書的，視為自動(dòng)放棄資格。如有自動(dòng)放棄面試資格的按報(bào)考同一學(xué)科的筆試成績(jī)從高分到低分排名依次遞補(bǔ)。
面試采取情景模擬無(wú)學(xué)生狀態(tài)授課的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、駕馭課堂、處理教材的能力及心理素質(zhì)等。授課內(nèi)容為普通高中現(xiàn)行教材（詳見(jiàn)附件2）。
面試成績(jī)滿分100分，面試時(shí)間15分鐘。同一學(xué)科實(shí)際參加面試人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的面試成績(jī)須達(dá)到70分，低于70分者不得進(jìn)入體檢程序。
考試總成績(jī)滿分為100分。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%�？荚嚳偝煽�(jī)?cè)谙嚓P(guān)網(wǎng)站公告，應(yīng)聘人員可自行查詢。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)分學(xué)科從高分到低分順序等額確定參加體檢人員。若同一學(xué)科出現(xiàn)報(bào)考者考試總成績(jī)相同的情況，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢程序。面試成績(jī)也并列的進(jìn)行面試加試，面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢程序。體檢人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公告。
本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對(duì)行業(yè)有要求的，按照相關(guān)要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。放棄體檢、體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，從報(bào)考同一學(xué)科人員中按考試總成績(jī)從高分到低分排名依次等額遞補(bǔ)。
（五）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患爸鞴懿块T具體實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等。若考察過(guò)程中有不合格的不再遞補(bǔ)，若自動(dòng)放棄考察資格的按學(xué)科依次遞補(bǔ)。
（六）聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議后，由縣人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員一個(gè)月內(nèi)（從聘用文件下發(fā)之日算起）不辦理或因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格，并不再遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證、與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格證，取消其聘用資格。
聘用人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，在聘用單位服務(wù)期限不得低于5年。新聘用人員實(shí)行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位對(duì)新聘用人員進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格回避制度。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘學(xué)科所要求的資格條件不符的，或提供虛假證明材料的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取有關(guān)證件、通知和按要求提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（三）招聘工作中無(wú)論工作人員還是應(yīng)聘人員在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定，依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理。
本公告由溫縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0391-6198581
監(jiān)督電話：0391-6132155
附件1：2023年溫縣第一高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc
溫縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年5月23日
