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根據(jù)工作需要和事業(yè)單位人事管理有關(guān)政策文件規(guī)定，慶陽市2023年事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員124名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。
2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)（職）業(yè)資格等條件詳見《慶陽市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位列表》（以下簡稱《崗位列表》）。其中：報(bào)考人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。取得多個(gè)學(xué)歷層次的應(yīng)試人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的年齡條件報(bào)名。
如果報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不包含在崗位要求的專業(yè)類中或所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)名稱不完全相同，經(jīng)招聘單位同意，須由報(bào)考人員畢業(yè)的院校開具說明，認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)屬于崗位要求的專業(yè)類，或認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)名稱雖與崗位要求的專業(yè)名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業(yè)，并附本人所學(xué)課程成績單，在資格復(fù)審時(shí)一并提供審核，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審定。
招聘的專業(yè)名稱按照國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部歷年確定的專業(yè)目錄（詳見附件4）規(guī)范稱謂填報(bào)。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.具備崗位要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律的人員；
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；
5.曾被開除公職的人員；
6.按照有關(guān)規(guī)定，到定向（服務(wù)）單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員；
7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》須回避的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（三）招聘范圍
1.《崗位列表》中未限制戶籍的，所有符合應(yīng)聘條件和崗位要求的人員均可報(bào)考，限制戶籍的以《崗位列表》為準(zhǔn)（戶籍遷入時(shí)間為公告發(fā)布日之前）。
2.面向2023年應(yīng)屆及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的招聘崗位，應(yīng)聘人員須為符合崗位條件的2021屆、2022屆未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生和2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
3.用于專項(xiàng)招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“民生實(shí)事項(xiàng)目人員”的崗位，招聘對(duì)象為參加慶陽市統(tǒng)一考試錄取到定向（服務(wù)）單位服務(wù)期滿、考核合格、轉(zhuǎn)正但未入編的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“民生實(shí)事項(xiàng)目人員”（應(yīng)聘人員應(yīng)堅(jiān)持誠信報(bào)名，在報(bào)考時(shí)應(yīng)仔細(xì)確認(rèn)本人是否按照項(xiàng)目人員招募安置政策定向服務(wù)或安置）。
4.面向社會(huì)的招聘崗位，符合招聘崗位條件的高校畢業(yè)生及各類應(yīng)聘人員均可報(bào)考。
5.有工作單位的人員報(bào)名應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。其中：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考須所在單位及其主管部門、同級(jí)組織人社部門同意。
（四）教師資格證有關(guān)要求
報(bào)考幼兒園教師崗位的畢業(yè)生應(yīng)具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證。暫未取得教師資格證書的人員，可持有效期內(nèi)的幼兒園教師資格考試合格證明報(bào)名應(yīng)聘，但在確定擬聘用人員前須取得幼兒園教師資格證書，否則不得聘用。
二、招聘程序
本次公開招聘采取發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、統(tǒng)一組織公共科目筆試、面試、考察、體檢等辦法進(jìn)行，具體程序如下：
（一）崗位查詢
報(bào)考人員登錄甘肅黨建慶陽市平臺(tái)（https://qy.gsdj.gov.cn/）、慶陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.zgqingyang.gov.cn/）或甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.gansu.gov.cn/）“人事考試”專欄“事業(yè)單位公開招聘考試”列表，認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容及有關(guān)政策規(guī)定，查閱《慶陽市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位列表》（附件1），詳細(xì)了解有關(guān)信息，確定報(bào)考崗位。
（二）報(bào)名
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，參加甘肅省2023年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試集中統(tǒng)一報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間為2023年7月22日（星期六）9∶00至7月26日（星期三）18∶00。
報(bào)考人員需登錄“甘肅人事考試網(wǎng)”（https://ks.rst.gansu.gov.cn），進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”欄目，點(diǎn)擊“甘肅省2023年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試（慶陽）”，使用本人正確手機(jī)號(hào)碼（需保持暢通）進(jìn)行用戶注冊(cè)，注冊(cè)時(shí)必須準(zhǔn)確填寫本人姓名和身份證號(hào)（報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證件必須一致），并妥善保管用戶名和密碼。上傳經(jīng)“照片處理工具”軟件審查后自動(dòng)生成的照片，照片上傳成功后無法修改。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員所提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、有效，并且符合選報(bào)崗位的報(bào)考條件，否則造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)�、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格、惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅處理。網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)考人員如咨詢崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等事項(xiàng)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系；報(bào)名技術(shù)咨詢，請(qǐng)與省人力資源考試中心聯(lián)系。
2.網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上報(bào)名資格審查工作由招聘單位主管部門或縣人社局負(fù)責(zé)，根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
3.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員可于2023年7月22日（星期六）9∶30至7月27日（星期四）18∶00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。已通過資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。報(bào)考申請(qǐng)尚未提交審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其他崗位。截止2023年7月26日（星期三）18∶00以后，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。
如報(bào)考人員在最后一天報(bào)名，因資格審查不通過導(dǎo)致無法改報(bào)其他崗位的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
4.報(bào)名繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員，即可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)入繳費(fèi)頁面，按規(guī)定繳納筆試報(bào)名費(fèi)150元，繳費(fèi)時(shí)間為2023年7月22日（星期六）9∶30至2023年7月28日（星期五）18∶00。繳費(fèi)成功后視為報(bào)名成功，未按規(guī)定報(bào)名并繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。建議報(bào)考人員報(bào)名成功后自行打印“報(bào)名表”，牢記本人報(bào)考崗位、考試類別等信息。本次招聘，凡是通過報(bào)名審查、繳費(fèi)成功的應(yīng)試人員，所繳報(bào)名費(fèi)不予退還。
5.報(bào)名信息修改。為確�？荚嚨膰�(yán)肅性和公平公正，報(bào)名期間，報(bào)考人員僅可申請(qǐng)更改填寫錯(cuò)誤的兩類信息：一是報(bào)考人員姓名中明顯的錯(cuò)別字，主要指同音字、形似字等；二是報(bào)考人員身份證號(hào)碼中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字；其他報(bào)名信息不予更改。
報(bào)考人員申請(qǐng)更改報(bào)名信息，須持本人有效居民身份證原件并填寫《報(bào)名信息更改申請(qǐng)表》(附件2），向慶陽市人社局（西峰區(qū)長慶大道164號(hào)市政府三號(hào)集中辦公區(qū)1311室）提交申請(qǐng)，市人社局匯總后及時(shí)上報(bào)省人力資源考試中心進(jìn)行審核、修改。
省人力資源考試中心受理截止日期為2023年7月26日（星期三）12∶00，逾期不予受理。
6.打印《準(zhǔn)考證》。通過資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，可于2023年8月22日（星期二）9∶00至2023年8月26日（星期六）9∶00登錄“甘肅人事考試網(wǎng)”（https://ks.rst.gansu.gov.cn），打印準(zhǔn)考證（A4紙）。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的必備證件，請(qǐng)妥善保管。
（三）筆試
筆試參加甘肅省人力資源考試中心組織的2023年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試。
1.筆試科目�？荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目，兩科考試連續(xù)進(jìn)行，題本為合訂本，中間不間斷，滿分均為150分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為8月26日（星期六）上午：8∶30-10∶00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》；10∶00-12∶00《綜合應(yīng)用能力》。筆試地點(diǎn)設(shè)在西峰區(qū)，具體考點(diǎn)以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)�？荚嚠�(dāng)日，應(yīng)試人員應(yīng)提前熟悉考點(diǎn)交通路線，以便順利參加考試。
3.筆試類型。筆試試題按崗位類別分為綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）�？荚嚪秶匀松绮俊妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準(zhǔn)，具體請(qǐng)登錄中國人事考試圖書網(wǎng)（https://rsks.class.com.cn/）。
4.開考比例。筆試開考比例（通過資格初審參加筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃之比）原則上不低于3∶1。其中，管理崗位不足3∶1的，通過核減招聘計(jì)劃直至達(dá)到開考比例，核減計(jì)劃后仍達(dá)不到開考比例的取消招聘計(jì)劃;專業(yè)技術(shù)崗位達(dá)不到3∶1的，按緊缺專業(yè)崗位招聘，通過資格初審人員均可參加筆試。
5.證件要求�？荚嚠�(dāng)日，應(yīng)試人員須攜帶網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的紙質(zhì)《準(zhǔn)考證》原件和與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證原件（含有效期內(nèi)的居民身份證和臨時(shí)居民身份證）參加筆試，兩證不全者不得參加考試。居民身份證遺失或過期的，應(yīng)于考前至公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。
6.凈化筆試考務(wù)環(huán)境�？荚囘^程中考務(wù)組織部門將協(xié)調(diào)公安、無線電管理等有關(guān)部門，加大工作力度，不斷凈化考試環(huán)境，嚴(yán)厲打擊制作假身份證騙取考試資格、發(fā)送無線電信號(hào)進(jìn)行高科技作弊等行為。各考點(diǎn)將對(duì)所有進(jìn)入考場(chǎng)的應(yīng)試人員進(jìn)行入場(chǎng)安檢，凡發(fā)現(xiàn)攜帶高科技作弊器材的，一律按違紀(jì)處理。
考試結(jié)束后，由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行試卷雷同檢測(cè)，被甄別為雷同答卷的應(yīng)試人員，將給予該科目考試成績無效的處理。被認(rèn)定為雷同試卷的應(yīng)試人員，有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）相關(guān)規(guī)定，作出違紀(jì)違規(guī)處理。
7.成績公布。10月上旬在甘肅黨建慶陽市平臺(tái)和慶陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
（四）資格復(fù)審
面試前進(jìn)行資格復(fù)審，由市直招聘單位主管部門或縣人社局組織。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由市直招聘單位主管部門或縣人社局負(fù)責(zé)通知。參加筆試人數(shù)未達(dá)到3∶1的崗位，筆試成績達(dá)到慶陽考區(qū)使用同一類筆試試卷筆試人員平均分及以上者確定為參加資格復(fù)審人員。資格復(fù)審不合格者形成的空缺按照筆試成績由高到低等額遞補(bǔ)。筆試缺考或成績?yōu)榱�，不得遞補(bǔ)。資格復(fù)審所需材料見《崗位列表》。對(duì)不符合招聘條件、不能提供資格復(fù)審所需材料、提供材料信息不實(shí)、未按政策規(guī)定到定向（服務(wù)）單位工作滿服務(wù)年限的或有其他限制性規(guī)定的人員，以及未按期參加資格復(fù)審的人員，取消面試資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均應(yīng)取消其報(bào)考資格或聘用資格。
（五）面試
所有招聘崗位均須面試。參加面試人員依筆試成績由高分到低分，按照面試人數(shù)與招聘計(jì)劃不低于3∶1的比例確定，末位成績并列者一并進(jìn)入面試。對(duì)達(dá)不到面試比例的崗位，采取核減招聘計(jì)劃的方式直至達(dá)到面試比例。通過核減招聘計(jì)劃仍達(dá)不到比例的崗位，可采取降低面試比例的方式，確定進(jìn)入面試人選，但不得低于2∶1，且面試后最終總成績不低于60分，方可進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。對(duì)形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，通過資格復(fù)審人員可進(jìn)入面試，但面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考場(chǎng)使用同一面試題本的應(yīng)試人員的平均分以上，且最終總成績不得低于60分，方可進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。參加面試人員須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書參加面試，證件不全者取消面試資格，形成的空缺不再遞補(bǔ)。面試滿分100分，面試成績現(xiàn)場(chǎng)公布，由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)，由市直招聘單位主管部門和縣人社局確定后通知。
（六）總成績確定
面試工作結(jié)束后一周內(nèi)，由市直招聘單位主管部門、縣人社局計(jì)算并公布應(yīng)試人員總成績。筆試成績換算為百分制后占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，計(jì)算公式為：總成績=筆試成績/3×60%+面試成績×40%。筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。
（七）考察
市直招聘單位主管部門和縣人社局根據(jù)總成績從高到低，按照考察對(duì)象與招聘計(jì)劃不低于2∶1的比例差額確定考察對(duì)象，本人放棄考察資格形成的空缺，從本崗位應(yīng)試人員中按總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)（面試缺考或成績?yōu)榱阏�，不得遞補(bǔ)）；未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，可等額進(jìn)行考察。考察工作要成立考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、學(xué)、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行全面考察�？疾鞂�(duì)象為在職人員的，要求近三年年度考核均在合格（稱職）以上，測(cè)評(píng)和談話正面評(píng)價(jià)在60%以上，人事檔案資料真實(shí)完整。考察不合格無進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的，可按招聘計(jì)劃等額遞補(bǔ)一次。
（八）體檢
市直招聘單位主管部門和縣人社局組織考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢人員按參加體檢人數(shù)與招聘計(jì)劃1∶1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，體檢在縣級(jí)以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、醫(yī)院由市直招聘單位主管部門和縣人社局確定后通知。體檢人員須攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證（臨時(shí)身份證）原件、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書參加體檢。
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)試人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。體檢環(huán)節(jié)需要遞補(bǔ)時(shí)采取等額方式進(jìn)行且只遞補(bǔ)一次。
（九）擬聘用人員確定及公示
根據(jù)筆試、面試、考察、體檢結(jié)果，經(jīng)事業(yè)單位及主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，確定擬聘用人員，并以黨委（組）文件報(bào)送市委組織部、市人社局進(jìn)行資格審核，審核不合格的，取消聘用資格，招聘崗位空缺的不再替補(bǔ)。審核合格人員在甘肅黨建慶陽市平臺(tái)、慶陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單同時(shí)在招聘單位明顯位置張貼公示。
（十）聘用
公示期滿無異議的人員，辦理聘用（調(diào)動(dòng)）手續(xù)。聘用后執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度，占用所報(bào)考單位事業(yè)編制，工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大應(yīng)試人員保持警惕，避免上當(dāng)受騙。
（二）凡提供虛假證件材料或有其他弄虛作假等違規(guī)行為者，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
（三）應(yīng)試（聘）人員務(wù)必保持通訊暢通，同時(shí)要密切關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站招聘信息。對(duì)因通訊不暢或未關(guān)注招聘信息造成的后果，由本人承擔(dān)。
（四）未盡事宜按照公開招聘有關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。必要時(shí)通過甘肅黨建慶陽市平臺(tái)和慶陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布補(bǔ)充公告，請(qǐng)應(yīng)試人員隨時(shí)關(guān)注。
（五）本公告由慶陽市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)商中共慶陽市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
招聘單位主管部門咨詢電話：
市委機(jī)要和保密局：0934-8213253
市政協(xié)辦公室：0934-8272356
市總工會(huì)：0934-8213704
市殘聯(lián)：0934-8615446
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市人社局（市招聘辦）：0934-8687383
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