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為深入實施人才強市戰(zhàn)略，推動我市教育、醫(yī)療事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，助力“沖刺百強縣、建設示范區(qū)”。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關文件精神，啟動2024年校園招聘工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘對象
（一）教育教學崗位
主要面向通過普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試進入一類本科院校的師范類專業(yè)應屆畢業(yè)生（含2022年、2023年擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生，“雙一流”本科和碩士研究生學歷不限師范類專業(yè)）。
（二）醫(yī)療衛(wèi)生崗位
主要面向通過普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試進入本科及以上應屆畢業(yè)生（含2022年、2023年擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生）。
院校批次以2020年考生錄取當年所在生源地的招生批次為準，具體招聘崗位及條件見附件。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。
2.博士研究生年齡不超過40周歲（1984年1月1日及以后出生）；碩士研究生、公費師范生、具有住院醫(yī)師規(guī)培證（或正在規(guī)培并于本年度取得規(guī)培證）的人員，年齡不超過35周歲（1989年1月1日及以后出生）；本科生年齡不超過30周歲（1994年1月1日及以后出生）。
3.2024年8月1日前需取得崗位對應要求的學歷學位證書。
4.博士研究生、公費師范生不受崗位計劃及專業(yè)需求限制。
5.有下列情況之一的不得報名：現(xiàn)役軍人；全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；在公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；松滋市轄區(qū)內(nèi)黨政機關、事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中有正式編制人員；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位
本次校園招聘計劃招引40人，其中教育教學崗22人、醫(yī)療衛(wèi)生崗18人，具體招聘崗位及條件見附件。
四、招聘程序
（一）線上預報名
從發(fā)布公告之日起，考生通過電腦登錄松滋市2024年校園招聘報名系統(tǒng)（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=szxz）預報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效。報名截止時間：2024年4月6日17：00，考生可于發(fā)布之日起至4月6日17：00期間登陸報名網(wǎng)站查詢報名材料是否符合要求。未及時進行網(wǎng)絡報名的考生可于4月9日8：00-12：00前往華中師范大學就業(yè)處B111招聘大廳現(xiàn)場報名。
（二）現(xiàn)場資格審查
由松滋市教育局、松滋市衛(wèi)健局組織現(xiàn)場資格審查，所有考生均須參加現(xiàn)場資格審查，對現(xiàn)場資格審查通過的考生進行身份登記并發(fā)放筆試準考證。
1.時間：4月9日8：00－12：00
2.地點：華中師范大學就業(yè)處B111招聘大廳。
3.所需材料：
（1）報名登記表；（2）有效居民身份證；（3）畢業(yè)證、學位證（2024年應屆畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告）；（4）報考崗位要求提供的其它證書（正在參加住院醫(yī)師規(guī)培的需規(guī)培單位出具相關證明材料）。上述材料需提供原件和復印件。
4.其他注意事項：現(xiàn)場資格審查必須考生本人參加，不得由他人代替，資格審查通過后，方可參加下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿本次招聘工作全過程。
（三）筆試
1.時間：4月9日下午
2.地點：詳見準考證。
本次校園招聘考試，各崗位不設開考比例，資格審查合格人員全部進入筆試環(huán)節(jié)，再根據(jù)筆試成績由高到低按1：5的比例確定面試人選。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》，筆試成績及面試相關安排將于筆試后通過松滋市人民政府網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績。設置筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（四）面試
1.時間：4月10日上午
2.地點：具體時間、地點以松滋市人民政府網(wǎng)發(fā)布公告為準。
3.面試方式：按照教育教學崗位面試采取說課和答辯、醫(yī)療衛(wèi)生崗位采用專業(yè)結構化面試的方式進行。面試滿分為100分，面試最低合格線為75分。實際參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，面試成績最低合格線為80分。低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績當場公布，考生本人簽字確認后離開考場。
4.考試成績計算
筆試、面試成績折合成百分制后，分別按50%的權重計入總成績�？忌偝煽冇嬎愎綖椋嚎忌偝煽儯焦P試成績×50%+面試成績×50%。報考同一崗位的考生總成績相同時，面試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，組織加試。
（五）簽訂就業(yè)協(xié)議
依據(jù)考生總成績從高分到低分，按招引崗位1：1的比例確定考試合格人員，考試合格人員須與用人單位現(xiàn)場簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,不得再參與其他應聘。不簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的，視為自動放棄；簽訂《就業(yè)協(xié)議書》而不履約的，取消其聘用資格。因考生不簽訂《就業(yè)協(xié)議書》、解除協(xié)議或不履行協(xié)議造成崗位空缺的，依據(jù)該崗位總成績從高到低依次遞補。
（六）體檢
體檢參照《公務員聘用體檢標準（試行）》有關規(guī)定組織。體檢時間和地點另行通知，費用由市委人才辦承擔。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。
考生自愿放棄體檢或體檢不合格的，依據(jù)該招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
（七）考察
考察中發(fā)現(xiàn)考察對象思想政治素質(zhì)或道德品質(zhì)差、報考信息不實、不符合崗位條件、不能按期畢業(yè)的，取消招聘資格。
考生自愿放棄或體檢、考察不合格等原因，造成招聘崗位空缺時，依照該崗位總成績從高分到低分排名依次遞補，總成績相同的以面試成績從高分到低分進行遞補，若無遞補人選，則取消或核減該崗位招聘計劃。
（八）公示及聘用
對考察合格人員在松滋市人民政府網(wǎng)上進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實考察對象確有不宜聘用的，不予聘用。公示無異議，符合聘用條件者，按照有關程序辦理相關入職手續(xù)。擬聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，不按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格。
五、有關待遇
（一）人才補貼
教育教學崗位：全日制博士研究生5年內(nèi)給予人才補貼25萬元，每工作一年發(fā)放5萬元；全日制碩士研究生、公費師范生5年內(nèi)給予人才補貼15萬元，每工作一年發(fā)放3萬元。
醫(yī)療衛(wèi)生崗位：全日制博士研究生、正高級專業(yè)技術人員8年內(nèi)給予人才補貼50萬元，每工作一年發(fā)放6.25萬元；對具有住院醫(yī)師規(guī)培證的全日制碩士研究生8年內(nèi)給予人才補貼40萬元，每工作一年發(fā)放5萬元；對未取得住院醫(yī)師規(guī)培證的全日制碩士研究生或“雙一流”普通高校全日制本科（學士）畢業(yè)生或具有住院醫(yī)師規(guī)培證的全日制本科（學士）畢業(yè)生8年內(nèi)給予人才補貼30萬元，每工作一年發(fā)放3.75萬元。
（二）崗位待遇
對“雙一流”本科及以上學歷專業(yè)技術人員，在專業(yè)技術職稱申報評審或聘用時，同等條件下優(yōu)先申報評審或聘用；對已取得專業(yè)技術職稱聘任資格的，聘任到相應崗位，且原則上不低于原聘崗位等級。
（三）住宿保障
聘用人員在松滋市內(nèi)無自住房且單位未提供住宿的，可申請入住人才公寓，在租住人才公寓3年內(nèi)按規(guī)定給予租金補貼。房源不足時按照全日制博士研究生不高于12000元/年、碩士研究生不高于9600元/年的標準報銷。
（四）購房補貼
聘用人員在松滋市城區(qū)購買首套新建商品住宅，按全日制博士研究生10萬元、全日制碩士研究生5萬元發(fā)放購房補貼。同時，可享受本地住房公積金貸款額度傾斜，其中全日制博士研究生按城區(qū)公積金貸款最高額度的1.5倍系數(shù)申請，全日制碩士研究生按城區(qū)公積金貸款最高額度的1.2倍系數(shù)申請。
（五）實施培育支持
推薦參加各級人才計劃和人才獎項的評選，對入選國家、湖北省、荊州市、松滋市重大人才計劃的，按由低到高層級給予1-20萬元一次性獎勵。
（六）隨遷家屬就業(yè)和子女入學
聘用人員家屬需要隨遷就業(yè)的，可根據(jù)其配偶原就業(yè)情況及個人條件，按照雙向選擇為主、統(tǒng)籌調(diào)配為輔的原則，多渠道協(xié)助解決其配偶隨遷就業(yè)。其子女義務教育階段需在松滋市就讀的，由教育部門按照就近擇優(yōu)的原則予以安排。
（七）最低服務年限
教育教學聘用人員實行最低5年服務期，醫(yī)療衛(wèi)生臨床醫(yī)療崗位聘用人員實行最低8年服務期，醫(yī)療衛(wèi)生其他崗位聘用人員實行最低5年服務期。松滋市委人才工作領導小組辦公室與聘用人員簽訂服務期協(xié)議，服務期限從聘用之日起計算，服務期滿后納入常態(tài)化管理。
六、其他事項
1.考生在招聘期間保持通訊暢通。通訊方式變更后，應主動告知，避免錯失聘用資格。
2.本次校園招聘工作筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班，請廣大考生提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。
3.松滋市紀監(jiān)委派駐第三紀檢組全程參與監(jiān)督此次校園招聘工作。
4.本公告中有關政策口徑由松滋市人社局負責解釋，《崗位表》中所列內(nèi)容，由松滋市教育局和松滋市衛(wèi)健局負責解釋。咨詢電話：0716-6228259（松滋市人社局）、0716-6226838（松滋市教育局）、0716-6223061（松滋市衛(wèi)健局）。
5.預報名系統(tǒng)技術咨詢電話：027-87257676、027-87257942（請于工作時間內(nèi)撥打，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，節(jié)假日除外)
中共松滋市委人才工作領導小組辦公室
2024年3月29日
