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根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和《關(guān)于統(tǒng)籌安排全省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的通知》（豫人社函〔2023〕289號）等規(guī)定，鶴壁市組織開展事業(yè)單位公開招聘工作，并參加2024年全省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考筆試�，F(xiàn)公告如下：
一、參加聯(lián)考的單位及招聘崗位、數(shù)量、條件
鶴壁市市直事業(yè)單位和淇濱區(qū)事業(yè)單位參加本次全省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考筆試。
鶴壁市市直參加聯(lián)考的事業(yè)單位、招聘崗位、人數(shù)、崗位條件等相關(guān)信息詳見附件1，請登錄鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。
鶴壁市淇濱區(qū)參加聯(lián)考的事業(yè)單位、招聘崗位、人數(shù)、崗位條件等相關(guān)信息，請登錄鶴壁市淇濱區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢。
二、招聘方式
本次聯(lián)考采取考試（筆試與面試）與考察相結(jié)合的方式進行。筆試考試工作由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一部署，省人事考試中心（省公務(wù)員考試測評中心）統(tǒng)一命制筆試試題，統(tǒng)一開考時間。筆試考務(wù)工作由鶴壁市人力資源和社會保障局、淇濱區(qū)人力資源和社會保障局分別組織實施。
鶴壁職業(yè)技術(shù)學院、鶴壁能源化工職業(yè)學院、鶴壁技師學院、中共鶴壁市委黨校等單位招聘崗位的面試、體檢、考察環(huán)節(jié)工作在鶴壁市人力資源和社會保障局的指導下由用人單位組織實施。鶴壁市體育運動學校的面試、體檢、考察環(huán)節(jié)由其主管部門鶴壁職業(yè)技術(shù)學院組織實施。
鶴壁市教育體育局直屬的鶴壁市外國語中學、鶴壁市第一中學、鶴壁市第四中學、鶴壁市淇濱中學、鶴壁市實驗學校、鶴壁市蘭苑中學、鶴壁市特殊教育學校、鶴壁市第四小學、鶴壁市師范學校附屬小學、鶴壁市鶴翔小學、鶴壁市桃源小學、鶴壁市淇濱小學、鶴壁市福田小學、鶴壁市湘江小學、鶴壁市培紅學校等15所學校（以下簡稱鶴壁市教育體育局直屬學校）招聘的教育類崗位的面試、體檢、考察環(huán)節(jié)工作在鶴壁市人力資源和社會保障局的指導下由鶴壁市教育體育局組織實施。
其他市直事業(yè)單位招聘崗位的面試、體檢工作由鶴壁市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，考察工作由用人單位主管部門組織實施。
淇濱區(qū)事業(yè)單位招聘崗位的面試、體檢、考察等工作由淇濱區(qū)自行確定。
三、招聘對象和條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能；
5．具有適應崗位要求的身體條件；
6．具有崗位要求的其他資格條件。
（1）2024年應屆畢業(yè)生應當于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學位證。其他報考者應當在報名前取得相應學歷（學位）。
（2）對于報考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件，報考者應當在報名前具備相應資格條件。崗位信息表中若有特殊要求的除外。
（3）專業(yè)條件按照國務(wù)院學位委員會和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》（2021年版）、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學科專業(yè)目錄》（2022年版）和人力資源社會保障部《全國技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂）》執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級學科均符合要求；專業(yè)要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應的，可參照主要課程、研究方向、學習內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合職位要求。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2024年應屆畢業(yè)生；
2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員；
7.服務(wù)期未滿的特崗教師不得報名應聘鶴壁市教育體育局直屬學校的招聘崗位；
8.報考人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列回避情形的崗位。
（三）條件說明
1.全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，按同等大專、本科學歷報考。
2.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。
3.條件設(shè)定中普通高等教育本科專業(yè)目錄與研究生專業(yè)目錄不一致的同類專業(yè)，可視為相近專業(yè)報考。
4.2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。
四、信息發(fā)布及咨詢
（一）市直事業(yè)單位
鶴壁市市直事業(yè)單位公開招聘的公告等招聘信息在鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行發(fā)布。報考市直部分自主組織面試的事業(yè)單位的考生，請同時關(guān)注相關(guān)單位官方網(wǎng)站發(fā)布的信息。
報考市直事業(yè)單位招聘崗位過程中如遇問題，可聯(lián)系相關(guān)單位，具體分工如下：
1.用人單位主管部門（電話詳見附件1崗位信息表，工作時間內(nèi)）負責資格審查問題的咨詢。
2.鶴壁市人事考試中心（0392-3336601，工作時間內(nèi)）負責網(wǎng)上報名、繳費確認、打印準考證等技術(shù)問題的咨詢。
3.鶴壁市人力資源和社會保障局（0392-3308119，工作時間內(nèi)）負責公開招聘相關(guān)政策問題的咨詢。
4.鶴壁市人力資源和社會保障局機關(guān)紀委（0392-3316986，工作時間內(nèi)）負責公開招聘工作的監(jiān)督事宜。
（二）淇濱區(qū)事業(yè)單位
淇濱區(qū)事業(yè)單位公開招聘的公告等招聘信息和相關(guān)咨詢電話，在鶴壁市淇濱區(qū)人民政府網(wǎng)站進行發(fā)布。
五、報名程序
本次考試實行網(wǎng)上報名方式。每名報考者限報考一個事業(yè)單位的一個崗位。
（一）提交報名申請。報名時間為2024年4月18日9∶00至4月25日17∶00。報考鶴壁市市直事業(yè)單位和淇濱區(qū)事業(yè)單位的考生，均登錄鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，按照報名流程和有關(guān)要求進行注冊、報名；完成注冊、填表及上傳照片的報考者，即可選報崗位。選報崗位時，系統(tǒng)將對報考者的信息自動進行資格初審，資格初審后報考者需點擊“提交審核”完成報名操作。
報名前，報考者應認真仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，確保所填報的報名申請信息全面、真實、準確、完整、有效。
本次考試不再進行筆試資格預審。報考者應仔細閱讀公告、報考崗位具體招聘方案及相關(guān)附件，應全面了解崗位要求，與自身實際情況逐一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件、是否符合報考崗位要求等，理性、審慎選擇報考崗位，避免誤報、錯報。如因報考者提供信息不準確或不符合崗位應聘條件，導致影響應聘或被取消應聘資格的，其后果由報考者自行承擔。
資格審查貫穿考試招聘全過程。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報考資格或應聘資格。
上傳照片時，須使用本系統(tǒng)提供的專用照片處理工具。要求原照片須為單色（紅、藍或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，原始字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動審核。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。
（二）網(wǎng)上繳費。已提交審核并通過的報考者，通過原報名網(wǎng)站按照提示步驟進行網(wǎng)上繳費。報考者應于2024年4月26日17∶00前進入繳費系統(tǒng)，完成繳費視為報名成功，未按要求進行繳費的視為放棄報名。
各招聘崗位的報名繳費人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例一般不低于3∶1，達不到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。招聘限定碩士研究生及以上學歷或副高級及以上職稱的崗位不受該限制。被取消崗位的報考者可于取消崗位公布后至2024年4月30日17∶30前，通過原報名網(wǎng)站重新選報其他崗位。未重新選報的，按自動放棄處理，退還繳納的筆試考務(wù)費。
（三）收費標準。根據(jù)省發(fā)展改革委、省財政廳批準的收費標準，按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考者，可免繳筆試考務(wù)費。
免繳筆試考務(wù)費的報考者應于2024年4月22日17∶00前將以下材料發(fā)送至郵箱hbsrskszx@163.com：
1.考生上傳本人身份證掃描件。
2.提供家庭所在地相關(guān)部門（民政、扶貧等部門）出具的加蓋公章的證明掃描件。具體為享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件和復印件）和低保證（原件和復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）相關(guān)部門出具的特困證明（原件和復印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）
3.考生免繳費用申請表（見附件3）。
請考生在規(guī)定時間內(nèi)如實上傳，逾期不予受理。鶴壁市人事考試中心將對考生上傳的相關(guān)材料進行核實，不符合條件的人員將于4月23日17：00前通過郵箱向本人反饋，接到郵箱通知后請及時登錄報名系統(tǒng)繳納考試費用，否則，將視為未報名成功。聯(lián)系電話：0392-3336601（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。
（四）打印準考證。已確認繳費的考生，于2024年5月22日9∶00至5月26日14∶30，通過原報名網(wǎng)站下載并打印準考證。筆試準考證是報考者面試資格確認等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。
六、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。
（一）筆試
1.筆試科目。本次招聘考試分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個類別。
綜合類筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分均為100分。
教育類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《教育類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。
衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
2.時間安排。筆試時間為2024年5月26日（周日），具體安排為：
上午9∶00—10∶30《職業(yè)能力測驗》
下午14∶00—15∶30《公共基礎(chǔ)知識》或《教育類專業(yè)知識》或《衛(wèi)生類專業(yè)知識》
報考者應按照準考證上的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。
3.加分政策。按照《關(guān)于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號）《關(guān)于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，報考市直事業(yè)單位的可在筆試總成績上增加5分，報考淇濱區(qū)事業(yè)單位的可在筆試總成績上增加10分。大學生村干部、退役大學生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。報考市直事業(yè)單位的符合加分政策的應聘人員于2024年5月29日至30日（工作時間內(nèi)）持相關(guān)材料到鶴壁市人力資源和社會保障局北樓1307房間進行加分資格審核；逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分；加分人員情況由鶴壁市人力資源社會保障局進行公示，公示期3天。報考淇濱區(qū)事業(yè)單位的符合加分政策的應聘人員按淇濱區(qū)規(guī)定的時間地點進行加分資格審核。
加分提供材料，大學生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件。退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、復印件。⑵本人入伍通知書原件、復印件。⑶本人退伍證原件、復印件。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件。
4．筆試成績計算：筆試成績＝職業(yè)能力測驗成績×50%＋公共基礎(chǔ)知識成績（或教育類專業(yè)知識成績或衛(wèi)生類專業(yè)知識成績）×50%＋政策加分。
5.筆試成績查詢。閱卷工作結(jié)束后，報考者可登錄原報考網(wǎng)站查詢筆試成績。
根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的同時進入面試。
招聘限定碩士研究生及以上學歷的崗位，如擬聘用人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)比例未達到1:3的，則實際參加筆試人員均確定為進入面試人選。
筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進入面試。
（二）面試
1.由鶴壁市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織的面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試滿分為100分。
在面試前對進入面試的人員進行面試資格確認。應試者須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點持《鶴壁市2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、筆試準考證等原件及復印件以及應聘崗位要求的其他材料（注：如在2024年7月份之前開展面試資格確認，對2024年7月份畢業(yè)的普通高等學校應屆畢業(yè)生且所在學校未辦理畢業(yè)證、學位證的考生，可由考生所在學校出具證明材料，正常參加面試，在用人單位辦理聘用手續(xù)前仍沒有提供畢業(yè)證、學位證的考生將不予聘用）。
面試資格確認時，發(fā)現(xiàn)應試者在網(wǎng)上報名時填報情況不實或不符合應聘條件的，取消其面試資格。
主動放棄面試的考生，本人應提交書面聲明；對未提交書面聲明的，以核實記錄為準。未按要求參加面試確認的，按主動放棄處理。
面試資格確認，重點核查有關(guān)證件是否真實有效，是否符合報考資格條件。對在職人員還須查驗其所在單位具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報考證明；市直機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員須提供主管部門出具的同意報考證明，縣區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員須提供縣區(qū)組織人社部門出具的同意報考證明；擬聘用崗位對工作經(jīng)歷和從業(yè)資格等有要求的，還應提供有關(guān)證書、證明；留學回國人員應提交教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書等。
進入面試資格確認的人員名單、時間、地點將在鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布，請應試者注意查詢。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
面試確認期間出現(xiàn)應試者空缺時，根據(jù)缺額從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序，依次遞補符合條件人員參加面試確認，并發(fā)布面試確認遞補公告。面試確認遞補只進行一次。
通過面試資格確認的應試者，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。面試時，應試者應持本人有效身份證、面試通知單等，經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到者，按主動放棄處理。
應試者應結(jié)合報名環(huán)節(jié)簽訂的網(wǎng)上報名協(xié)議，嚴格遵守保密紀律和行為規(guī)范，不得以任何形式泄露試題內(nèi)容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺傳播。
實際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1、形不成競爭的，組織現(xiàn)有的應試者進行面試。應試者的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
面試全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時在鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布總成績。
2.鶴壁職業(yè)技術(shù)學院（含所屬鶴壁市體育運動學校）招聘崗位的面試
（1）報考博士研究生崗位的，根據(jù)崗位報名情況，隨時開展面試工作。面試由該校具體組織實施，采取答辯形式進行。滿分為100分，成績低于70分者，將不予聘用。學校通過招聘電話通知應聘者參加面試。
（2）報考其他崗位的
①面試采取試講和答辯方式進行，滿分為100分。其中試講占60分，答辯占40分。
②實際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1、形不成競爭的，組織現(xiàn)有的應試者進行面試。應試者的面試成績應達到70分以上，方可進入體檢和考察。
③考試總成績=筆試成績＋面試成績。
④其他相關(guān)要求參照“由鶴壁市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織的面試”執(zhí)行。
3.鶴壁能源化工職業(yè)學院招聘崗位的面試
（1）面試采取試講和綜合素質(zhì)測試相結(jié)合的方式進行，共100分。
①試講（70分）：時間15分鐘，考生根據(jù)指定內(nèi)容，進行現(xiàn)場備課和講課，并提交手寫教案1份；在講課結(jié)束后，評委圍繞專業(yè)內(nèi)容向應聘者提問，應試者在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場答辯。
②綜合素質(zhì)測試（30分）：時間5分鐘，由招聘考核專家組對應試者進行綜合素質(zhì)測試。主要考察應試者的專業(yè)能力、思想政治素質(zhì)、語言表達能力、分析判斷能力等。
（2）考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。
（3）考生總成績低于70分者，將不予聘用。
（4）其他相關(guān)要求參照“由鶴壁市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織的面試”執(zhí)行。
4.鶴壁技師學院招聘崗位的面試
（1）面試采取試講和答辯方式進行，滿分為100分。其中試講占60分，答辯占40分。
（2）其他相關(guān)要求參照“由鶴壁市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織的面試”執(zhí)行。
5.中共鶴壁市委黨校招聘崗位的面試
（1）面試采取試講和答辯方式進行，滿分為100分。其中試講占60分，答辯占40分。
（2）考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。
（3）其他相關(guān)要求參照“由鶴壁市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織的面試”執(zhí)行。
6.鶴壁市教育體育局直屬學校招聘的教育類崗位的面試
（1）面試資格確認時還需提交教師資格證書，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明正常面試，在用人單位聘用前仍沒有提供教師資格證的考生將不予聘用。
（2）面試采取模擬課堂教學的方式進行，滿分100分，主要測試報考人員的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術(shù)、語言表達能力和舉止儀表等。講授課題按所報學段及專業(yè)從鶴壁市教育體育局直屬學�，F(xiàn)行教材中選取，現(xiàn)場準備時間為10分鐘，講授時間為10分鐘。
（3）實際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1、形不成競爭的，組織現(xiàn)有的應試者進行面試。應試者的面試成績應達到70分以上，方可進入體檢和考察。
（4）同一崗位面試考試設(shè)置兩個以上考場的，采取二次平均法對有關(guān)面試原始成績進行平衡。
（5）考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。
（6）其他相關(guān)要求參照“由鶴壁市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織的面試”執(zhí)行。
（三）考試總成績
考試總成績=筆試成績＋面試成績。
自主組織面試的單位，筆試成績占考試總成績的比例應不低于40%。筆試成績、面試成績和考試總成績均精確到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
報考限定招聘博士研究生或副高級及以上職稱高層次人才崗位的，不再參加筆試，面試成績即為考試總成績。
七、體檢、考察
面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選�？偝煽儾⒘械�，以筆試成績從高分到低分的順序排序；筆試成績也相同的，按職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序排序；筆試、職業(yè)能力測驗和面試的成績都相同的，加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。
參加體檢人員應當提交入職承諾書方可進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標準)。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（電話通知遞補人員，不再另發(fā)公告）。鶴壁職業(yè)技術(shù)學院組織體檢時增加心理測試項目。
體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。
八、公示、聘用
用人單位或主管部門根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，市直事業(yè)單位擬聘用人員名單在鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。核實工作原則上1個月內(nèi)辦結(jié)，最長不超過3個月。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處理。鶴壁職業(yè)技術(shù)學院新聘用人員最低服務(wù)期限為三年（含試用期）。
九、紀律監(jiān)督和責任追究
在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關(guān)人員的責任。
未盡事宜，由鶴壁市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1：2024年河南省鶴壁市市直事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考崗位信息表.xlsx
2：2024年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考筆試考試大綱.docx
鶴壁市人力資源和社會保障局
2024年4月15日
