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為進(jìn)一步優(yōu)化中小學(xué)教師隊伍結(jié)構(gòu)，充實優(yōu)質(zhì)師資力量，經(jīng)研究，決定面向港北區(qū)外公開招調(diào)在職在編骨干教師100名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招調(diào)范圍及對象

面向港北區(qū)以外在職在編教師(不含特崗教師和聘用教師控制數(shù))。

二、招調(diào)基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，品行端正，身體健康。

(三)符合崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和資格條件;招調(diào)對象應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。

(四)具有本科及以上學(xué)歷，且專業(yè)對口。

(五)一級及以上中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格崗位要求：

1.具有本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與崗位專業(yè)要求一致;

2.報考小學(xué)教師崗位，近5年來須連續(xù)從事小學(xué)教育教學(xué)工作，且有3年及以上班主任工作經(jīng)歷，并具有一級及以上中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;

報考初中教師崗位，近5年來須連續(xù)從事初中教育教學(xué)工作，且有3年及以上班主任工作經(jīng)歷，并具有一級及以上中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;

3.獲得縣級及以上黨委、政府或縣級及以上教育行政主管部門表彰的教育教學(xué)類綜合性榮譽(yù)稱號;

4.年齡要求為18歲以上、35歲以下(1988年6月30日至2006年6月30日);取得高級中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的或者具有研究生學(xué)歷碩士學(xué)位的，年齡可以適當(dāng)放寬到45歲以下(1978年6月30日以后出生)。

(六)二級中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格崗位要求：

1.具有本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，所學(xué)專業(yè)與崗位專業(yè)要求一致。

2.報考小學(xué)教師崗位，近5年來須連續(xù)從事小學(xué)教育教學(xué)工作，且有3年及以上班主任工作經(jīng)歷，并具有二級及以上中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;

報考初中教師崗位，近5年來須連續(xù)從事初中教育教學(xué)工作，且有3年及以上班主任工作經(jīng)歷，并具有二級及以上中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

3.獲得縣級及以上黨委、政府或縣級及以上教育行政主管部門表彰的教育教學(xué)類綜合性榮譽(yù)稱號;或者獲得市級及以上教育行政主管部門(含教研部門)頒發(fā)的以下獎項之一：教育教學(xué)成果獎(不含指導(dǎo)獎)、課堂教學(xué)比賽獎(含一師一優(yōu)課、精品課)、教師技能比賽獎。

4.年齡要求為18歲以上、30歲以下(1993年6月30日至2006年6月30日)。

(七)下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.服務(wù)期未滿人員;

5.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

上述情形所涉及的獲獎及榮譽(yù)證書取得和處罰處分截止日期為2024年6月30日。

三、招調(diào)程序

(一)發(fā)布招聘公告

在貴港市港北區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示公告欄中發(fā)布：http://www.gbq.gov.cn/gsgg/

(二)報名及資格審查

1.報名時間：2024年6月14日-6月16日

報名地點：港北區(qū)學(xué)生資助管理中心大廳(港北區(qū)郁江灣小區(qū)北門右側(cè))。

報名時需交驗如下材料：

(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件各1份。報考人員現(xiàn)場填寫《報名登記表》，全程只能選報一個崗位，不允許多單位多崗位重復(fù)報名。報名及在招調(diào)全過程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致;

(2)學(xué)歷證書、中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(或登錄學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件及復(fù)印件各1份;

(3)符合相應(yīng)教學(xué)段及以上教師資格證原件及復(fù)印件1份;

(4)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件1份;

(5)各級各類獲獎證書及相關(guān)獲獎證明材料的原件及復(fù)印件1份;

(6)屬于現(xiàn)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的，還需提交所轄教育行政主管部門出具的證明及任現(xiàn)職文件復(fù)印件(復(fù)印件必須加蓋相應(yīng)單位或教育行政主管部門的驗證章);

(7)現(xiàn)所在學(xué)校出具的參加教育教學(xué)工作及班主任的證明。

2.資格審查貫穿于本次招調(diào)工作的全過程，報考人員提交的書面材料必須真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，將取消報考資格。資格審查合格者，可進(jìn)入適崗評價環(huán)節(jié)。

(三)適崗評價

由港北區(qū)教育局組織港北區(qū)內(nèi)相應(yīng)學(xué)科專家對報考人員分學(xué)科進(jìn)行適崗評價，并公告適崗評價得分。通過適崗評價的報考人員，由招調(diào)單位通知考生進(jìn)入面試。

(四)面試

1.面試人員的確定

根據(jù)各招調(diào)學(xué)科報考人員的適崗評價得分，按招調(diào)崗位計劃數(shù)1:3的比例從高分到低分順序確定入圍面試人選，同一崗位適崗評價得分人選末位出現(xiàn)并列的，以加分小計分值高者進(jìn)入面試，如適崗評價得分和加分的綜合分?jǐn)?shù)相同，則一同進(jìn)入面試。通過適崗評價人數(shù)比例達(dá)不到面試比例的，又確實需要補(bǔ)充人員的，經(jīng)公開招調(diào)骨干教師領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可開考。

2.面試方式及內(nèi)容

面試采取試講方式進(jìn)行，每位考生面試時間為15分鐘，面試內(nèi)容為港北區(qū)初中、小學(xué)現(xiàn)行教材范圍的內(nèi)容(各學(xué)科面試題目在面試前30分鐘從題庫中隨機(jī)抽取)。面試總分為100分，面試成績低于80分者不能列入招調(diào)對象。

3.面試時間

2024年7月中下旬(具體時間另行通知)。

面試地點：港北區(qū)第二初級中學(xué)。

4.面試通知

面試通知發(fā)出前，如有考生書面自愿放棄面試資格，可按適崗評價得分從高分到低分順序依次遞補(bǔ)面試人選。面試通知發(fā)出后，如再有考生放棄面試資格或不按時參加面試的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實有人數(shù)進(jìn)行面試。

5.面試的程序

面試工作流程：考生簽到、抽簽(候考室)→備課(備課室，每名考生備課時間為60分鐘)→試講(面試室)。面試結(jié)束后，各考生面試成績在考點內(nèi)張榜公布。

(五)招調(diào)總成績的計算辦法

報考各學(xué)科崗位的考生總成績=適崗評價得分×30%+面試成績×70%。

(六)考核

根據(jù)同一崗位考生的總成績，從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考核人員名單，總成績出現(xiàn)并列的，按下列順序確定：①職稱高者優(yōu)先;②相同情況下，學(xué)歷高者優(yōu)先;③相同情況下，獲得縣級及以上黨委、政府及縣級及以上教育行政主管部門頒發(fā)的綜合性榮譽(yù)級別高者優(yōu)先;④相同情況下，由公開招調(diào)骨干教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員投票表決，得票多者優(yōu)先。考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、遵紀(jì)守法等情況，并對招調(diào)人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。考核出現(xiàn)考核結(jié)果不合格或在考核規(guī)定時間內(nèi)未能完成考核的，該崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)體檢

考核合格人員參加體檢，體檢按教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生個人自行承擔(dān)。體檢出現(xiàn)不合格的或不按規(guī)定完成體檢項目及參加體檢后個人提出放棄的，該崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)公示和辦理聘用入編手續(xù)

擬招調(diào)名單根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果，確定擬招調(diào)名單，并報同級人社部門審核后，在貴港市港北區(qū)人民政府門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議后，擬招調(diào)人員報有關(guān)審批機(jī)構(gòu)審批后，按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動入編等手續(xù)。下達(dá)聘用通知后擬招調(diào)人員提出放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬招調(diào)人員在接到調(diào)動通知后，必須及時到用人單位報到。對無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消其錄用資格。對招調(diào)人員實行合同管理，用人單位與招調(diào)人員簽訂聘用合同。

(九)崗位及待遇

本次招調(diào)引進(jìn)骨干教師的崗位等級聘用，根據(jù)所報考的崗位中設(shè)置的崗位級別，按港北區(qū)崗位競聘工作方案聘用到相應(yīng)崗位，崗位等級工資待遇按港北區(qū)現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

參與本次招調(diào)工作人員實行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。招調(diào)工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，各招調(diào)單位及主管部門要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序、時間要求，規(guī)范操作，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要堅持原則，照章辦事，自覺抵制不正之風(fēng)。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，要立即予以糾正，適崗評價和面試評分匯總工作結(jié)束后，任何組織、任何人都不得擅自涂改、變更成績。若有違規(guī)的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，保證考試招聘工作順利進(jìn)行。監(jiān)督電話：0775—4233602。

五、其他事項

(一)嚴(yán)格招調(diào)紀(jì)律，對違反規(guī)定的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實取消聘用資格，對已簽訂聘用合同的應(yīng)聘人員解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

(二)應(yīng)聘人員提交的材料保證真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假則取消報名或面試資格，對已簽訂聘用合同的應(yīng)聘人員取消聘用合同。每位考生只能報考一個崗位。

(三)應(yīng)聘人員面試時不得透露本人姓名、籍貫、家庭成員等與招聘無關(guān)的信息，如要報告，只能表述面試序號(如：我是xx號考生)。

(四)應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，招調(diào)過程中須保持通訊暢通(面試時除外)，如因提供的聯(lián)系信息、有誤或不接聽等原因造成的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(五)本次招調(diào)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告未盡事宜由貴港市港北區(qū)公開招調(diào)骨干教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0775-4239885、4236859

附件：港北區(qū)公開招調(diào)骨干教師崗位一覽表.xlsx

港北區(qū)公開招調(diào)骨干教師

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年6月5日