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為進一步優(yōu)化教師隊伍，不斷提高教師隊伍整體素質(zhì)，加快我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展步伐，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘公辦學(xué)校在編教師13名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容詳見《2024年江蘇省宿遷市宿城區(qū)第二批公開招聘公辦學(xué)校教師崗位簡介表》(見附件，以下簡稱《崗位簡介表》)。
二、招聘對象
面向社會公開招聘（含2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法、法律，具有良好品行；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（四）年齡18周歲以上，35周歲以下（1988年7月17日至2006年7月24日期間出生），其中具有相應(yīng)學(xué)科的中小學(xué)一級教師及以上專業(yè)技術(shù)資格的考生，年齡可放寬至40周歲（1983年7月17日及以后出生）；
（五）具備招聘崗位要求的其他資格和條件（詳見《崗位簡介表》）；
（六）國（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的）可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。國（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。
（七）中職信息技術(shù)教師崗位聘用后3年內(nèi)須取得相應(yīng)崗位教師資格證書，否則解除聘用合同。其他崗位非2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需在報名前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書及相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段及以上的教師資格證書等資格；2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報名前應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段及以上的教師資格證書或教師資格考試合格證明，且須于2024年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書、相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段及以上的教師資格證書等資格。
（八）有下列情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的普通高等學(xué)校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；
4.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；
5.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
6.受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期未滿的；
7.機關(guān)事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2022年、2023年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
8.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢宿城區(qū)公共信用信息中心0527—82960323）；
9.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得報考與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
10.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
11.宿城區(qū)內(nèi)各學(xué)�，F(xiàn)有在編教職工。
四、招聘程序和方法
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試（專業(yè)技能測試）、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實施。
（一）發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.sqsc.gov.cn/）向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審
報名、照片上傳、資格初審、繳費確認(rèn)等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名受理、資格初審工作由區(qū)教育局組織。
1.報名、照片上傳時間：2024年7月17日9:00－7月24日16:00。
2.資格初審時間：2024年7月17日9:00－7月24日18:00。
3.陳述申辯時間：2024年7月17日9:00－7月24日20:00。
報考人員對資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時間內(nèi)提出陳述申辯。聯(lián)系電話：0527-82960305。
4.繳費確認(rèn)�？忌ㄟ^資格初審、照片審核后進行繳費，筆試費用為100元/人。完成繳費確認(rèn)后，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。
繳費時間：2024年7月17日9:00－7月25日12:00。
報名網(wǎng)址：宿城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.sqsc.gov.cn/）。
5.報名與資格初審注意事項
（1）報名所需信息（包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等）均在宿城在線網(wǎng)站上公布，供報考人員查詢。
（2）報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳報考者本人電子照片。照片要求：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。報考人員在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
（3）區(qū)教育局根據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審�？忌W(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢(最后一天報名的考生應(yīng)及時查詢)是否通過資格初審。報名期間，資格初審未通過的，可以改報符合條件的其他崗位；資格初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。
（4）報考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。
（5）高中語文教師崗位未達到開考比例的，按實際報名成功人數(shù)進行筆試；其他崗位開考比例為1:3，報名結(jié)束后，報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位。補報名時間：2024年7月25日14:00－16:00。
（6）通過初審后的應(yīng)聘人員可以使用微信或支付寶，在網(wǎng)上繳納報名費100元。未繳費成功的考生，視為報名未通過。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個工作日內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明聯(lián)系宿城區(qū)教育局申請辦理報名筆試費用減免手續(xù)。聯(lián)系電話：0527-82960305。
（7）未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。
（8）報考人員網(wǎng)絡(luò)報名后，應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因個人原因（如號碼錯誤、改號、停關(guān)機等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由報考人員個人承擔(dān)。
6.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。通過繳費確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。
打印準(zhǔn)考證時間：2024年7月26日上午9:00-2024年7月28日上午9:00。
（三）筆試
筆試由區(qū)教育局組織實施。
1.筆試時間。2024年7月28日9:00—11:00。
2.筆試內(nèi)容。考試內(nèi)容為報考崗位專業(yè)知識及教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、師德規(guī)范等。
3.筆試地點。見準(zhǔn)考證。
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4.筆試合格線�？忌P試成績不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。其中未達到1:3開考比例按照實際報名成功人數(shù)開考的，考生筆試成績須達到65分為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。
5.筆試成績查詢。筆試成績在宿城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.sqsc.gov.cn/）公布。
（四）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)進行面試。面試前，由區(qū)教育局組織資格復(fù)審。具體事宜在宿城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.sqsc.gov.cn/）另行公布。
1.資格復(fù)審時，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
（1）身份證(正反面復(fù)印于同一張紙)、學(xué)歷和學(xué)位證書。
（2）所有報考人員還需提供教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明，以及滿足《崗位簡介表》所列條件的其他證明材料。其中：提供教師資格考試合格證明的考生須在2024年8月31日前取得教師資格證；不能提供教師資格考試合格證明的2024年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生，需提供師范類學(xué)校出具的畢業(yè)即能取得相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段及以上的教師資格證證明。
（3）報考師范類專業(yè)崗位的人員需提供師范類證明材料（畢業(yè)證書或?qū)W習(xí)成績單或畢業(yè)生所在學(xué)校院系出具的師范類畢業(yè)生證明等證明材料）。
（4）符合職稱放寬年齡條件的報考人員還需提供相應(yīng)學(xué)科的中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格證書。
（5）公辦學(xué)校在職教師需學(xué)校及其主管部門出具的同意報考證明，以及滿足《崗位簡介表》所列條件的其他證明材料。
（6）機關(guān)公務(wù)員(含參公管理單位人員)需提供《公務(wù)員登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》、單位同意報考證明，以及滿足《崗位簡介表》所列條件的其他證明材料。
（7）事業(yè)單位人員需提供《事業(yè)單位聘用合同書》、事業(yè)單位及其主管部門出具的同意報考證明，以及滿足《崗位簡介表》所列條件的其他證明材料。
（8）社會人員（含在職人員）需提供滿足《崗位簡介表》所列條件的其他證明材料。在職人員需提供單位同意報考證明。報名時在職但資格復(fù)審前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》。
（9）留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。
（10）本人近期免冠1寸照片2張。
上述（1）—（9）項證明材料均要求原件，并需提供復(fù)印件。
考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的（因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)）、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的，取消其面試資格。
2.遞補規(guī)則。經(jīng)區(qū)教育局現(xiàn)場審核，認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的，當(dāng)場告知考生資格復(fù)審結(jié)果�？忌鸁o異議的，區(qū)教育局可在報考同一崗位考生中按排名成績（參加筆試的考生成績須達到合格線及以上）從高分到低分依次遞補�？忌鷮Y格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，區(qū)教育局接到陳述申辯后在1個工作日內(nèi)答復(fù)，逾期視為無異議。
3.面試?yán)U費。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生在領(lǐng)取《面試（專業(yè)技能測試）通知書》時，繳納面試費用100元/人。未繳納面試費用的，視為資格復(fù)審未通過。
（五）面試
面試由區(qū)教育局組織實施，面試時間、地點以《面試（專業(yè)技能測試）通知書》為準(zhǔn)。
1.面試形式。面試形式為演課，時間為15分鐘。參加演課的考生按抽簽順序進入備課室，根據(jù)統(tǒng)一提供的教學(xué)內(nèi)容進行備課，時間為60分鐘。
2.面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達到60分為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格，但對于形不成競爭的崗位（參加面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)），考生面試成績須達到65分為合格，否則取消其進入下一階段程序的資格。面試成績當(dāng)場告知考生。
對于有專業(yè)技能測試要求的崗位，面試合格的考生隨即進入專業(yè)技能測試階段。面試結(jié)束后，面試合格、進入專業(yè)技能測試階段的考生人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)進行專業(yè)技能測試，此時不進行遞補。
（六）專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試由區(qū)教育局組織實施，測試內(nèi)容見《崗位簡介表》，測試時間、地點見《面試（專業(yè)技能測試）通知書》。專業(yè)技能測試采用百分制，考生專業(yè)技能測試成績須達到60分為合格，否則直接淘汰。專業(yè)技能測試成績當(dāng)場告知考生。
面試（專業(yè)技能測試）結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算考生總成績。對于報考有專業(yè)技能測試崗位的考生，按筆試成績占30%、面試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%的比例采用百分制計算考生總成績。
（七）體檢
根據(jù)考生總成績從高到低的順序（無專業(yè)技能測試的崗位總成績相同的，按面試成績確定，仍相同的，另行組織考試確定；有專業(yè)技能測試的崗位總成績相同的，按專業(yè)技能測試成績確定，專業(yè)技能測試成績相同的，按面試成績確定，面試成績?nèi)韵嗤�，另行組織考試確定），按1:1比例確定體檢人選，并在宿城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.sqsc.gov.cn/）公布體檢人員名單。
體檢工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢時間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
（八）考察
體檢合格人員由區(qū)教育局組織考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用實施辦法》執(zhí)行，考察對象個人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格�？疾旌细袢藛T為擬聘用人員。
（九）公示和聘用備案
1.名單公示。擬聘用人員名單在宿城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期7為個工作日。
2.手續(xù)辦理。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，且考生在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教師資格證書，由區(qū)教育局報區(qū)人社局備案，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。對公示期反映的問題影響聘用并查實的，取消聘用資格；提供材料不全或逾期未報到的，視為自動放棄，不予辦理手續(xù)，取消聘用資格。國（境）內(nèi)的考生未在2024年8月31日前取得相應(yīng)資格證書的，取消聘用資格；國（境）外的考生未在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的，取消聘用資格，后果由考生個人承擔(dān)，區(qū)教育局將按照遞補規(guī)則進行遞補。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
3.服務(wù)期限。擬聘用人員名單由宿城區(qū)教育局報區(qū)人社局備案，辦理相關(guān)聘用審批手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同（服務(wù)期限不少于三年，簽訂聘用合同時約定）。服務(wù)期內(nèi)，聘用人員不得調(diào)動、借用、不接轉(zhuǎn)人事檔案，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任，記入個人誠信檔案。聘用人員試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除聘用合同。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因（如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補，每個崗位最多遞補兩次。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、其他事項
區(qū)教育局負(fù)責(zé)對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作。區(qū)人社局是公開招聘工作的綜合管理部門，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。
政策咨詢電話：宿城區(qū)教育局0527-82960305
監(jiān)督電話:宿城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組0527-82960226
附件：2024年江蘇省宿遷市宿城區(qū)第二批公開招聘公辦學(xué)校教師崗位簡介表.xls
宿遷市宿城區(qū)教育局
2024年7月16日
