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為深化我市體教融合、促進(jìn)青少年健康發(fā)展，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212號）等文件規(guī)定，經(jīng)畢節(jié)市體育局黨組研究并報(bào)畢節(jié)市人民政府同意，畢節(jié)市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校決定面向社會(huì)公開招聘3名工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《畢節(jié)市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、公開招聘的原則及程序
（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、五湖四海、任人唯賢的原則。
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。
（四）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。
二、招聘崗位
招聘崗位及要求詳見《畢節(jié)市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，詳見附件1），崗位專業(yè)要求參照貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)上的《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》設(shè)置。
三、招聘對象及報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
（三）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全。
（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
（六）年齡在18周歲及以上（2006年8月5日及以前出生）、35周歲及以下（1988年8月6日及以后出生）。
（七）學(xué)歷、學(xué)位、資格等資格要求詳見《崗位表》。
1．專業(yè)要求為學(xué)科門類的，即該學(xué)科門類所包含的二級學(xué)科和一級學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為一級學(xué)科的，即該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求二級學(xué)科的，專業(yè)名稱必須一致（《貴州省自學(xué)考試專業(yè)目錄》對照國家規(guī)范設(shè)置，其一級學(xué)科應(yīng)當(dāng)對應(yīng)招聘《崗位表》上的學(xué)科門類，二級學(xué)科應(yīng)當(dāng)對應(yīng)招聘《崗位表》上的一級學(xué)科）。
2．2024年度高校畢業(yè)生須于2024年12月31日前提交應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書。
在專業(yè)要求上，考生畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致（僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《崗位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。專業(yè)參考目錄見“貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站首頁－政務(wù)公開－重點(diǎn)領(lǐng)域信息－事業(yè)單位公開招聘”欄目中“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”（http：／／rst．guizhou．gov．cn／zwgk／zdlyxx／sydwgkzp／201711／t20171118＿63497835．html）。
考生畢業(yè)證書上登記的專業(yè)名稱與崗位要求的一級學(xué)科專業(yè)名稱相同的視為符合崗位專業(yè)要求（如，崗位要求一級學(xué)科土木工程，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為土木工程，視為符合該崗位專業(yè)要求）。
特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。
按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。
（八）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件和應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
以下人員不得報(bào)考：
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
（二）2024屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。
（三）截至2024年8月5日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。
（四）截至2024年8月5日仍在讀的普通高等教育非2024屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人。
（五）截至2024年8月5日尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)各級事業(yè)單位在編工作人員和尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉的工作人員）。
（六）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。
（七）曾被開除公職的人員。
（八）在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
（九）聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。
（十）存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。
（十一）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。
（十二）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（十三）不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。
（十四）其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。
四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查
（一）信息發(fā)布
招聘信息于2024年7月25日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2024年8月5日—8月7日上午9∶00—12∶00，下午14∶30—18∶00。
2．報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校辦公室。
3．報(bào)名辦法：現(xiàn)場報(bào)名。
4．報(bào)名所需資料：
（1）報(bào)考人員畢業(yè)證書、教師資格證、普通話等級證書、本人有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）原件和復(fù)印件（查看原件，收取復(fù)印件）。
（2）《報(bào)名表》附件2（一式兩份）。
（3）機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在編在職（在崗）人員須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明（《單位同意報(bào)考證明》附件3），其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。
（4）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須親筆簽署《誠信報(bào)考承諾書》（《誠信報(bào)考承諾書》附件4）。
（5）近期一寸免冠彩色證件照片5張（請?jiān)谡掌趁鎸懮峡忌彰�，用照片袋封裝，并訂于報(bào)名表右上角）；電子照片1張（要求：1．照片格式：JPG；2．照片像素：130＊170；3．照片大�。�10－30KB；4．照片命名：以姓名和身份證號命名，身份證號中間不要加任何符號包括空格），報(bào)考人員先將照片存入本人郵箱，現(xiàn)場報(bào)名成功后發(fā)至指定郵箱。
（6）收取報(bào)名費(fèi)100元。
（三）資格審查
每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名成功后一律不能更改。同時(shí)報(bào)考幾個(gè)崗位的，一經(jīng)核實(shí)，取消其報(bào)考資格。
崗位報(bào)名數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，該崗位招聘計(jì)劃按比例削減或取消。削減招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再調(diào)整；取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，若考生符合其他招聘崗位報(bào)考條件，經(jīng)工作人員審核同意后，可以改報(bào)；不愿改報(bào)的，可憑繳費(fèi)信息辦理退費(fèi)手續(xù)。
報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《招聘簡章》中規(guī)定的報(bào)考條件各項(xiàng)要求，確定自己是否符合報(bào)考條件后再進(jìn)行填報(bào)，否則錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提供的材料和信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格；報(bào)考人員惡意擾亂招聘工作秩序或偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取招聘資格的，取消其招聘資格并嚴(yán)肅處理；因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績作無效處理并追究有關(guān)人員責(zé)任。出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或所填報(bào)信息與證件不一致而影響整個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的，隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
五、筆試
筆試工作由畢節(jié)市體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1．筆試類別：詳見《畢節(jié)市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
2．筆試時(shí)間：2024年8月17日（星期六）。
3．筆試科目：招聘崗位學(xué)科相關(guān)知識。
若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。
4．筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
5．筆試方式：筆試采取閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班）。
6．筆試成績計(jì)算：筆試成績滿分為100分，按60％計(jì)入總成績。筆試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
考生須同時(shí)持本人《筆試準(zhǔn)考證》和第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）原件方能進(jìn)入考場參加筆試。
筆試成績將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布。未參加筆試或未取得有效成績的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、面試及總成績
（一）面試
面試工作在畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，由畢節(jié)市體育局具體組織實(shí)施。
1．面試根據(jù)筆試成績從高到低的順序按同一崗位的面試人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例以內(nèi)（含3：1）確定面試人員，同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為該崗位的面試人員。
2．面試方式。面試采取試教的方式進(jìn)行。面試成績按百分制計(jì)算，面試分值100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未參加面試、未完成面試、未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線或未取得有效成績的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3．進(jìn)入面試考生須持《面試準(zhǔn)考證》原件及第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜由招聘單位和主管部門另行通知，具體詳見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)。
（二）總成績計(jì)算
總成績按筆試成績占60％，面試成績占40％，合并計(jì)算。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。
面試成績、總成績在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示。
七、體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作在畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，由畢節(jié)市體育局具體組織實(shí)施。體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由招聘單位和主管部門另行通知。
八、考察政審
體檢合格人員進(jìn)入考察政審程序�？疾煺䦟徆ぷ饔僧吂�(jié)市體育局統(tǒng)一組織，畢節(jié)市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格的考生確定為考察政審對象�？疾煺䦟弮�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容�？疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中，經(jīng)審定有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一或截至2024年12月31日未能提交應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
九、公示和聘用
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）聘用
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位及其主管部門根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。
在公開招聘過程中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格或放棄聘用等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，按規(guī)定解除聘用。
十、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：詳見崗位表。
咨詢時(shí)間：工作日上午8：30—12：00，下午14：30—18：00。
監(jiān)督電話：
0857－8339349（市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組）
0857－8222297（畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局）
（二）應(yīng)聘人員要密切關(guān)注有關(guān)考試最新相關(guān)要求，按要求參加各環(huán)節(jié)考試。
（三）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）《招聘簡章》解釋權(quán)屬畢節(jié)市體育局下屬事業(yè)單位2024年度公開招聘人員工作專班。在招聘過程中發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息（如資格審查、減少或取消崗位等內(nèi)容）都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)等網(wǎng)站上公布。
（五）在本次招聘工作各環(huán)節(jié)中，請考生務(wù)必保持電話暢通，并密切注意公布的相關(guān)招聘信息，因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審等情況的，后果由本人承擔(dān)。
（六）本次招聘工作未盡事宜，由招聘單位和主管部門另行通知。
附件：1.畢節(jié)市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表.xlsx
2.畢節(jié)市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名信息表.doc
畢節(jié)市體育局
2024年7月25日
