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2024年云南大理巍山縣教體局引進巍山籍異地優(yōu)秀教師考核公告【30人】

時間:2024-08-12 13:51:38 點擊:

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為組織實施好我縣2024年引進巍山籍異地優(yōu)秀教師,根據(jù)《巍山縣教育體育局2024年引進巍山籍異地優(yōu)秀教師考核實施方案》要求,現(xiàn)將考核有關事項通告如下:

一、引進名額

根據(jù)我縣教育體育系統(tǒng)編制內空缺教師情況,本次引進教師名額為30名,崗位以鄉(xiāng)鎮(zhèn)分類,不進行學科分類,具體為:南詔鎮(zhèn)除群力小學外下屬學校2名,巍寶山鄉(xiāng)下屬學校3名,廟街鎮(zhèn)下屬學校1名,永建鎮(zhèn)下屬學校2名,紫金鄉(xiāng)下屬學校5名,馬鞍山鄉(xiāng)下屬學校4名,五印鄉(xiāng)下屬學校7名,牛街鄉(xiāng)下屬學校3名,青華鄉(xiāng)下屬學校3名,合計30名。

二、考核方式

本次引進巍山籍異地優(yōu)秀教師,采取現(xiàn)實表現(xiàn)積分、面試方式進行,F(xiàn)實表現(xiàn)積分+面試成績?yōu)閼冀處煹淖罱K綜合成績,按綜合成績由高到低確定30名擬引進人員。擬引進人員出現(xiàn)現(xiàn)工作地教育、人社部門不同意調出的,取消引進資格,按綜合成績由高到低依次遞補。

(一)現(xiàn)實表現(xiàn)積分。現(xiàn)實表現(xiàn)積分計算為:1.管理崗位經(jīng)歷積分:有管理崗位經(jīng)歷的1分/年,管理經(jīng)歷積分最高4分(管理崗位經(jīng)歷指擔任中學校長、中層領導;鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心完小校長、中層領導;村完小校長、中小學班主任的管理經(jīng)歷;當年內擔任多個崗位的不重復計分);2.業(yè)績積分。工作期內,受縣(市)級、地州(市)級、省級及以上黨委、政府、教育體育主管部門(含教育體育主管部門和其他部門聯(lián)合表揚的個人)表揚的,1次分別計1分、2分、3分。用于表揚加分的獎項為縣級及以上教育教學獎、學科帶頭人(以所頒發(fā)的證書為準),表揚和榮譽積分最高10分;3.教研成果積分:主持并已結題的州級課題2分/項,主持并已結題的省級及以上課題3分/項;參與并已結題的州級課題1分/項,參與并已結題的省級及以上課題2分/項。獲州級以上教學技能競賽獎1分/次,獲得州級教學成果獎1分/項。獲州級以上論文獎的0.5分/篇(要求提供論文原件及查重報告)。教研成果分最高6分。

(二)面試方式。面試以“試講”方式進行,時間為12分鐘。

三、資格審查

(一)資格審查時間。8月12日15:00-17:30。

(二)資格審查地點。巍山縣文華中學一樓小會議室。

(三)資格審查需攜帶以下材料。1.2024年巍山縣教育體育系統(tǒng)引進巍山籍異地優(yōu)秀教師報名表;2.畢業(yè)證、身份證、教師資格證、職稱證、教育教學管理經(jīng)歷證明材料、榮譽證書、承諾書,現(xiàn)工作地教育行政部門同意報考的證明(或情況說明)。以上材料均為原件。

(四)資格審查對象。1.參加過我縣2024年群力小學考調教師未考取,同意調劑人員;2.我縣2024年群力小學考調教師考選,因崗位報名達不到規(guī)定未組織考核人員;3.報名參加我縣2024年巍山縣教育體育系統(tǒng)巍山籍異地優(yōu)秀教師引進人員。4.2024年提交申請調回巍山的縣外巍山籍(或夫妻一方在巍山工作)在職在編教師。

以上四類人員,必須征得當?shù)亟逃姓块T同意報名參加巍山籍異地優(yōu)秀教師引進。

(五)資格審查貫穿整個考核過程,任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符,取消引進資格。

(六)資格審查通過人員,進行現(xiàn)實表現(xiàn)核定及賦分,賦分結果進行公示。進入面試環(huán)節(jié)。

四、面試

(一)資格審查通過人員全部進入面試環(huán)節(jié),面試不指定教材,考核組織部門不提供教材,參加引進考核的教師自備自己所需教材(不能帶教材外的其他資料),參加引進考核的教師自主確定“試講”課題。

(二)面試主要考察專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質、工作能力和職業(yè)能力等,滿分為100分,面試最低合格分數(shù)線為70分,低于70分的不予錄用!霸囍v”過程中,可以板書,也可以不進行板書,自行選擇!霸囍v”過程中不準攜帶任何教具。

(三)面試時間與地點。1.面試時間:2024年8月13日;2.面試地點:巍山縣文華中學。

(四)面試設1個考場,考場設考官席、監(jiān)督席、記錄席、計時席、計分席、應試席?紙鐾庠O待考室、考后休息室、測評考官休息室,三室分開,互不干擾。

(五)面試考場人員安排

1.測評考官。每場面試設主考官1名(主考官可單獨指定,也可抽簽決定,不參與測評打分),測評考官10名。2.監(jiān)督員。由監(jiān)督組安排,負責招聘面試全過程的監(jiān)督。3.計分員。由招考領導小組辦公室安排2人,負責面試成績的現(xiàn)場計分。4.記錄員。

由招考領導小組辦公室安排1人,對面試全過程作文字記錄。5.計時員。由招考領導小組辦公室安排1人,對限時“試講”進行計時。

(六)面試實施方法

1.應試人員2024年8月13日6:30,全體應試人員進入考點備考,參加考前培訓會;7:00撰寫“試講”稿,8:00結束。撰寫“試講”稿的教材應試人員自帶,應試人員根據(jù)自身實際情況,自主選擇“試講”科目及“試講”課題。撰寫“試講”稿地點在巍山縣文華中學。8:20在監(jiān)督組的監(jiān)督下抽取個人入場“試講”順序,8:40由工作人員帶領第6號應試人員到考點辦監(jiān)督隨機差額抽選考官。8:50應試人員到考場與考官見面,確定回避考官。9:00開始面試。應試人員實行代碼制入場。

2.每位應試人員的“試講”時間為12分鐘,時間到由計時員提醒主考官宣布終止“試講”。

3.面試成績的確定及公布。(1)面試測評考官按“巍山縣2024年引進巍山籍異地教師評分表”評分。面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的應試人員,不得參與后續(xù)的招聘過程。(2)主考官不參與應試人員的“試講”評分,采用本場測評考官所評9個分值,去掉一個最高分和一個最低分后,其余7個有效分所得的平均分就是應試人員的面試分值(四舍五入保留小數(shù)點后三位有效數(shù)字)。(3)測評考官組不當場給應試人員逐一亮分,待本場面試結束后,集中本考場所有應試人員予以統(tǒng)一公布。(4)當總成績排名并列時,確定面試成績高者為考察人選,如面試成績也并列,按本次面試本人“試講”稿再加一場面試,直至分出成績名次。

五、考察和體檢

現(xiàn)實表現(xiàn)積分加面試積分為應試人員的綜合成績,根據(jù)綜合成績由高到低確定擬引進人選,對擬引進人員進行考察和體檢。

(一)體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和云南省申請教師資格人員體檢標準執(zhí)行。體檢時出現(xiàn)個人放棄、體檢不合格或合格后又放棄的情形時,按總成績及進入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件進行遞補。

(二)考察采取嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行,主要對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、學習和工作實績、遵紀守法、征信以及是否需要回避等情況進行考察。同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況?疾觳缓细裾,不予引進;填報信息不符或提供虛假證明材料者,不予引進。

六、聘用及公示

體檢、考察合格人員按綜合成績從高到低依次自主選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn),同時進行公示,對擬引進人員公示7天無異議的即可辦理調動及聘用手續(xù),聘用工作結束后,不再進行補錄。

七、監(jiān)督

本次考核成立由巍山縣教育體育局、巍山縣人社局相關人員組成的巍山縣2024年引進巍山籍異地優(yōu)秀教師考核領導小組,負責本次考核的組織及指導,重大事項的決策決議。本次考核接受駐縣教育體育局監(jiān)檢組、駐縣財政局紀檢組全程監(jiān)督。

八、未盡事宜由招考領導小組負責解釋。

九、咨詢電話:0872-6124235

巍山縣教育體育局

2024年8月12日

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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