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簡(jiǎn)歷接收
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招聘簡(jiǎn)章
1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:
(1)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
(2)具有勝任教育教學(xué)工作的學(xué)識(shí)水平,能熟練使用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué),業(yè)務(wù)能力強(qiáng);
(3)專業(yè)對(duì)口或取得的教師資格證記載的學(xué)科與報(bào)考崗位一致;
(4)具備小學(xué)或以上教師資格證,普通話水平二級(jí)甲等及以上;
(5)身心健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合相關(guān)要求;
(6)年齡:30周歲及以下(1995年1月1日以后出生);碩士研究生年齡可放寬至32周歲及以下(1993年1月1日以后出生);
(7)具備招聘崗位規(guī)定的其他條件。
五、薪資待遇
(1)薪酬豐厚、薪酬結(jié)構(gòu)包括:結(jié)構(gòu)工資+崗位績(jī)效工資+學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)工資。按勞分配,勞有所得;按崗定酬,多勞多得;效能考核,優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬。
(2)優(yōu)于區(qū)域內(nèi)公民辦學(xué)校平均水平。
(3)學(xué)校建立教師薪酬增長(zhǎng)機(jī)制,保證教師薪酬待遇隨個(gè)人職級(jí)晉升和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)步提高。
(4)正常參與各級(jí)各類評(píng)優(yōu)晉級(jí)。
(5)按國(guó)家相關(guān)政策購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
(6)提供教師培訓(xùn)、專家指導(dǎo)等專項(xiàng)資金保障。
聯(lián)系人信息
職位聯(lián)系人:馮光倩
電話:(028)68484803
電子郵箱:41804165@qq.com
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