貴州省畢節(jié)地區(qū)第四實驗高級中學(xué)2011年招聘8名優(yōu)秀教師簡章

貴州省畢節(jié)地區(qū)第四實驗高級中學(xué)坐落于綠樹成蔭、空氣宜人的畢節(jié)市陽山公園旁， 6路公交車在校門口上下車，2路、9路公交車也可到達校區(qū)，交通極為方便。學(xué)�，F(xiàn)有中學(xué)高級教師34人，中學(xué)一級教師26人，中學(xué)二、三級教師25人；有省級骨干教師1人，地區(qū)級骨干教師15人。2011年3月，貴州省教育廳（黔基教發(fā)【2011】99號）批準(zhǔn)我校每年招收音樂、體育、美術(shù)、播音與主持特長班各一個，每班學(xué)生40名。為提高我校辦學(xué)水平，打造精品特色學(xué)校，需要增加教師。根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》（畢署人字（2006）131號）文件精神，經(jīng)研究，決定面向全國公開招聘教師8名 。

招聘原則和招聘程序

（一）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

（二）招聘工作采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行。實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、試教（面試）、體檢、考核、公示、聘用審批等程序進行。

招聘職位及人數(shù)

本次計劃招考教師8名。語文1人，英語2人，化學(xué)1人，播音與主持（兼新聞寫作）2人，美術(shù)1人，音樂制作、作曲1人。具體職位詳見《畢節(jié)地區(qū)第四實驗高級中學(xué)公開招考聘用教師計劃表》。

招聘對象和條件 招聘對象：

1、應(yīng)、往屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。 報考語文、英語、化學(xué)教師的應(yīng)具有高中教師資格證。

2、國民教育本科及以上學(xué)歷、具有高中（或中專）教師資格證的在職人員。

3、具有碩士學(xué)位的畢業(yè)生直接進入試教（面試）。

（二）招考條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法、品行端正。

2.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，樂于奉獻，熱愛教育事業(yè)。

3.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作。

4.戶籍不限，年齡在18周歲以上（1993年1月1日以前出生）35周歲以下（1976年1月1日以后出生），具有中級職稱的40周歲以下(1971年1月1日以后出生)，具有副高職稱的45周歲以下（1966年1月1日以后出生）。

5.具備招聘職位所需的其他條件，見《畢節(jié)地區(qū)第四實驗高級中學(xué)公開招考聘用教師計劃表》。

（三）以下人員不能報考：

1.截止2011年7月底服務(wù)期未滿的“特崗教師”；

2.違法、違紀(jì)未解除處分的人員；

3.被開除、被辭退公職的人員及其他各種原因被解除聘用關(guān)系的人員；

4.不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員；

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的人員。

報名 公開發(fā)布報名信息

由畢節(jié)地區(qū)第四實驗高級中學(xué)分別在畢節(jié)教育信息網(wǎng)(http://bjjy.gov.cn/)、畢節(jié)地區(qū)第四實驗高級中學(xué)校園網(wǎng)(http://61.189.240.79/school3/)等媒體公開發(fā)布招聘信息，發(fā)布信息時間為2011年 9月6日——9月20日。咨詢電話：0857-8303773、13098572874

報名時間：

2011年9月21日—9月23日。（上午：8:30-11:30；下午：2:30-5:30）

報名地點：貴州省畢節(jié)地區(qū)第四實驗高級中學(xué)辦公室。

聯(lián)系電話：0857-8303773 聯(lián)系人：吳老師手機：13098572874

報名方式：

采取現(xiàn)場報名。原則上考生必須本人前往報名，特殊情況可由他人代為報名，報名時需仔細閱讀并填寫《2011年畢節(jié)地區(qū)第四實驗高級中學(xué)面向社會公開招考教師考試報名信息表》，并承諾對自已提供的材料的真實性負責(zé)，委托他人報名的，視同報考人員本人填寫，根據(jù)物價部門核準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)繳納報名考務(wù)費。

報名須提供以下資料。

1.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（有學(xué)位證書的可提供學(xué)位證書原件和復(fù)印件）。

2.有效的《居民身份證》原件及復(fù)印件（或戶籍所在地公安機關(guān)出具附本人照片并加蓋的戶籍證明原件及復(fù)印件）。

3.本人近期免冠1寸彩色照片5張。

4.在職教師須持有高中（或中專）以上教師資格證原件和復(fù)印件、所在單位及主管部門同意報考證明。

5.特崗教師服務(wù)期滿后單位出具的證明材料。

6.報名資格審查

招聘單位負責(zé)報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《招聘方案》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行審查，經(jīng)審查合格，符合招聘職位所需資格條件的考生，進入筆試環(huán)節(jié)。

每名報考人員只能報考一個職位，報考人數(shù)與計劃招考人數(shù)達不到3：1比例的，則對該職位的招考計劃進行調(diào)整或取消。

五、考試

1．考試采取筆試和試教（面試）相結(jié)合的方式進行，總成績按筆試成績占40%，試教（面試）成績占60%的比例計算。筆試、試教（面試）總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

2．筆試內(nèi)容：本學(xué)科專業(yè)知識及綜合知識（綜合知識包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德，其中專業(yè)知識占85%，綜合知識占15%）。

（1）美術(shù)專業(yè)知識筆試：美術(shù)基礎(chǔ)理論占20%，素描人物頭像占65%。

（2）音樂制作、作曲專業(yè)知識筆試：音樂基礎(chǔ)理論占20%，現(xiàn)場指定題目創(chuàng)作樂曲一首占65%。

3．筆試時間：9月25日； 筆試地點：貴州省畢節(jié)地區(qū)第四實驗高級中學(xué)

六、試教（面試）（100分，占總成績的60% ）

試教（面試）根據(jù)各招聘職位計劃的招聘人數(shù)按筆試成績由高到低1：3的比例確定參加試教（面試）對象。同一職位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入試教（面試）。試教（面試）在地區(qū)教育局、人社局、監(jiān)察局的監(jiān)督指導(dǎo)下進行。每個考場設(shè)1名主考官、6名考官，去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余5名考官的總分相加除以5得出考生的試教（面試）成績�？忌�試教（面試）成績達不到60分以上者，不能聘用。

語文、英語、化學(xué)教師試教時間45分鐘，其中30分鐘上課，10分鐘說課，5分鐘提問（上課內(nèi)容臨時確定，準(zhǔn)備時間半小時）。

播音與主持教師：面試采取專業(yè)技能測試的方式進行。測試內(nèi)容：朗誦自備文學(xué)作品(詩歌、散文、小說片段、寓言等任選一項,限2—3分鐘) +現(xiàn)場寫新聞稿件（現(xiàn)場按要求寫新聞稿件，15分鐘）+即興演講（考生現(xiàn)場抽取題目，在規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)備，然后進行即興演講，分鐘以內(nèi)）+藝術(shù)特長展示（展示內(nèi)容自定，時間不超過5分鐘）朗誦自備文學(xué)作品、現(xiàn)場寫新聞稿件、即興演講、藝術(shù)特長展示各占25%。

美術(shù)教師：面試采取專業(yè)技能測試的方式進行。測試內(nèi)容：速寫

（全身人物速寫，10分鐘以內(nèi)）+色彩（靜物寫生，兩小時20分鐘）。速寫占30%，色彩占70%。

音樂制作、作曲教師：面試采取專業(yè)技能測試的方式進行。測試內(nèi)容: 提交一首原創(chuàng)作品（樂譜及CD）+聽覺測試（扒帶后制作，4-8小節(jié)）+給詞譜曲+和聲寫作（為作品編配伴奏，包括管弦樂、民族及流行風(fēng)格）+鋼琴視奏。提交一首原創(chuàng)作品占10%，聽覺測試占30%，給詞譜曲占30%，和聲寫作占15%，鋼琴視奏占15%。（鋼琴由考點提供，電腦、鍵盤及耳機自備，音序器及錄音條件不限，測試在兩個小時內(nèi)完成）。

2．試教(面試)時間另行通知；試教(面試)地點：貴州省畢節(jié)地區(qū)第四實驗高級中學(xué)

七、總成績、體檢、考核

（一）總成績

總成績=筆試成績×40%+試教（面試）成績×60%

筆試成績、試教（面試）成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

（二）體檢

1．體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行并作出具體結(jié)論，其它體檢結(jié)論鑒定一律不予以認可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（黔教人發(fā)[2004]10號），體檢考生對體檢項目要求復(fù)查的，須提交書面申請，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按體檢程序可進行一次復(fù)查。

2．根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低1:1確定體檢對象，同一專業(yè)職位報考人員總成績名次末位并列的，以試教(面試)成績高者進入體檢。若出現(xiàn)某職位體檢不合格者，則從進入試教（面試）人員總成績中從高分到低分依次遞補體檢。

3．體檢時間、地點另行通知，體檢費由考生自理。

（三）、考核

1.考核原則：考核做到全面、客觀、公正。

2.考核程序及相關(guān)要求：體檢合格人員列入考核政審對象。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行綜合考察。應(yīng)屆畢業(yè)生由所在學(xué)校提供本人學(xué)籍檔案，往屆畢業(yè)生需當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和公安派出所出具現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料。

3.在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。

（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

（2）有犯罪記錄或嚴重的違法違紀(jì)行為，或司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

（3）其他不能聘用的情況；

（4）考核不合格人員，不能列入擬聘用人員；

八、公示、聘用

經(jīng)筆試、試教（面試）、體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單畢節(jié)教育信息網(wǎng)、畢節(jié)地區(qū)第四實驗高級中學(xué)校園網(wǎng)面向社會公示，公示時間為五天至七天，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，填寫事業(yè)單位公開招聘工作人員考試政審表（一式二份），事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用審批表（一式四份），報地區(qū)人事部門辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在規(guī)定時間范圍內(nèi)未能提供辦理聘用手續(xù)相關(guān)材料的視為自動放棄。

（二）聘用

聘用按（黔府辦發(fā)[2003]73號）文件規(guī)定簽訂《聘用合同》，報人事部門審批，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核不合格者，予以辭退。簽定聘用合同后三年內(nèi)不能調(diào)動。

附：畢節(jié)地區(qū)第四實驗高級中學(xué)公開招考聘用教師計劃表.xls

畢節(jié)地區(qū)第四實驗高級中學(xué)公開招考聘用教師報名表.doc

貴州省畢節(jié)地區(qū)第四實驗高級中學(xué)

二O一一年九月六日