河北省張家口市懷安縣2013年幼兒教師招聘30名公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)懷安縣幼師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《懷安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)編制幼兒教師。
一、招聘單位基本情況
懷安縣教育局所屬柴溝堡新區(qū)幼兒園。主要職責(zé)是根據(jù)幼兒教學(xué)內(nèi)容和課程設(shè)置，貫徹國(guó)家教育方針，開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)，提高教育質(zhì)量。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘程序和方法
此次招聘工作，按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、聘用等步驟實(shí)施。由懷安縣人力資源和社會(huì)保障局、懷安縣教育局統(tǒng)一組織，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。
四、招聘人數(shù)、對(duì)象、基本條件
(一)招聘人數(shù)
擬公開(kāi)招聘幼兒園教師30名。
(二)招聘對(duì)象
全日制普通高校應(yīng)往屆專(zhuān)科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、幼兒教育、美術(shù)、音樂(lè)、舞蹈、心理咨詢(xún)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。專(zhuān)科畢業(yè)生年齡25周歲以下(1988年1月1日及以后出生);本科畢業(yè)生年齡28周歲以下(1985年1月1日及以后出生)。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.政治思想素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，堅(jiān)持黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。
2.報(bào)名者須取得幼兒園教師及以上教師資格證書(shū)(2013年春季正在辦理教師資格證書(shū)的人員須持有教師資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明)。
3.普通話(huà)水平必須達(dá)到國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)乙等及其以上標(biāo)準(zhǔn)，并取得《普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》。
4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，五官端正，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史。
(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、報(bào)名辦法
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2013年5月20日至2013年5月22日(上午8∶30-11∶30，下午14∶00-17∶00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：懷安縣就業(yè)服務(wù)局人力資源市場(chǎng)二樓會(huì)議室(原司令部院內(nèi));電話(huà)：0313-7923220，7832482。
3.報(bào)名要求：報(bào)名者須填寫(xiě)《懷安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(登陸懷安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.haxrsrc.com)下載)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(本科及以上學(xué)歷)、報(bào)到證、協(xié)議書(shū)、教師資格證、普通話(huà)證、有就業(yè)單位的還須出具單位同意解除勞動(dòng)關(guān)系的證明和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、5張近期同底1寸免冠照片。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
考生須保持電話(huà)暢通，以便通知有關(guān)事宜。
4.資格審查及繳費(fèi)。由縣人社局、教育局、監(jiān)察局依據(jù)招聘崗位條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。通過(guò)資格審查的考生交納考試報(bào)名費(fèi)200元。
5.開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3∶1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例。
6.準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)在懷安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.haxrsrc.com)公布。
六、考試
(一)筆試
筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分，筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。筆試完畢后，從高分到低分按照招聘崗位1∶1.5的比例確定進(jìn)入面試人員，筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在懷安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
(二)面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：在懷安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.haxrsrc.com)公布。
2.面試方式：面試采取“通用性試題+才藝展示”(時(shí)間控制在8分鐘以?xún)?nèi))的方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。
面試成績(jī)當(dāng)天在懷安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
(三)綜合成績(jī)合成
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試綜合成績(jī)，滿(mǎn)分100分，考試綜合成績(jī)計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
面試結(jié)束后，考生綜合成績(jī)?cè)趹寻部h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
七、體檢與考核
根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高分到低分確定招聘崗位1:1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。末位綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，以筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢工作由縣人社局、教育局、監(jiān)察局統(tǒng)一組織，體檢前一天確定體檢醫(yī)院，并嚴(yán)格做好保密工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示
根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考核情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，填寫(xiě)公開(kāi)招聘擬聘用人員公示名單，連同擬聘用人員筆試、面試成績(jī)?cè)趹寻部h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、聘用辦法及相關(guān)待遇
新招聘人員全部納入事業(yè)編制，實(shí)行聘用制，工資福利等待遇按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
十、紀(jì)律監(jiān)督
對(duì)于違反公開(kāi)招聘弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格。對(duì)于違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話(huà)：0313-7836663
以上意見(jiàn)由懷安縣人力資源和社會(huì)保障局、懷安縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
2013年5月3日
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