永修縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)永修縣2013年公開招聘縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師實(shí)施方案的通知

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、墾殖場，云山、恒豐企業(yè)集團(tuán)，縣政府各部門，縣直有關(guān)單位：

《永修縣2013年公開招聘縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師實(shí)施方案》已經(jīng)縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)縣政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

2013年7月24日

永修縣2013年公開招聘縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師實(shí)施方案

為積極貫徹落實(shí)縣委、縣政府有關(guān)會議精神，堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，滿足幼兒教育教學(xué)實(shí)際需要，經(jīng)研究，決定2013年公開招聘20名縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師，現(xiàn)結(jié)合我縣教師隊(duì)伍編制和結(jié)構(gòu)情況，制定本實(shí)施方案。

一、基本原則

（一）堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

（二）實(shí)行“按需設(shè)崗，分科報(bào)名，統(tǒng)一考試，選優(yōu)聘用”的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園新教師20名，實(shí)行縣自主招聘考試。招聘具體崗位見附件。

三、報(bào)考條件

報(bào)考幼兒園崗位的人員應(yīng)具備以下條件：

（一）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違法行為。

（二）身體健康，體貌端正，符合教師崗位工作要求。

（三）報(bào)考幼兒園的年齡在28周歲以下（1985年7月1日以后出生），本縣縣聘臨時(shí)教師且目前仍在崗并連續(xù)任教2年以上的（經(jīng)學(xué)校和縣教育行政部門認(rèn)可），年齡放寬到31周歲（1982年7月1日以后出生）。

（四）縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園招聘的新教師，實(shí)行縣自主招聘，由縣組織統(tǒng)一筆試和面試。對象為：1.具有全日制中等幼師及以上學(xué)歷（幼兒教育專業(yè)），且具有幼兒教師資格證；2.為選拔高層次特色專業(yè)人才，大學(xué)全日制二本（含二本）以上學(xué)歷（音樂美術(shù)舞蹈專業(yè)）、有教師資格證的人員，聘用后轉(zhuǎn)正定級前必須取得幼兒教師資格證，否則取消聘用資格。以上人員不含本縣在編教師。

四、招聘程序及方法

（一）發(fā)布公告

我縣2013年招聘縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師的公告將在永修縣電視臺及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名辦法

參加縣自主招聘，實(shí)行縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園招聘的考生直接到縣教育局人事股報(bào)名（地址：永修縣開發(fā)大道東段，聯(lián)系電話：0792—3227135），報(bào)名時(shí)要帶好身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件和一寸免冠照片兩張等相關(guān)材料。報(bào)名時(shí)間為2013年7月29日8:00至31日17：00。報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)縣教育局會同相關(guān)部門進(jìn)行資格審查，要對相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，審查合格者方可進(jìn)入筆試，報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后公示名單。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其考試和聘用資格。

（三）考試考查

1．縣自主招聘縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的新教師，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。筆試時(shí)間：2013年8月6日上午9:00—11:00；考試地點(diǎn)：永修一中。筆試主要測試考生的教育綜合知識及相應(yīng)層次學(xué)科專業(yè)知識（各占一半）。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1：2的比例確定入闈面試人員，入闈最后一名筆試成績相同的人員一并進(jìn)入面試。

2．面試采取說課和專業(yè)技能測試方式進(jìn)行，主要考察考生的教育教學(xué)水平和能力，由縣教育局會同縣監(jiān)察、人保、編制等相關(guān)部門審查確定入闈人員名單公布之后，組織實(shí)施面試工作。

（四）聘用備案

根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人員（若總成績相同，則以面試成績確定擬聘人員；若面試成績還相同，則以說課成績確定擬聘人員），經(jīng)體檢和考核合格、公示無異議，報(bào)縣政府批準(zhǔn)后，到縣人力資源和社會保障局辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。

1．體檢

體檢的人數(shù)根據(jù)招聘計(jì)劃已設(shè)的崗位按總成績從高分到低分1：1的比例確定（如有身體不合格者，空額依次遞補(bǔ)）；體檢的內(nèi)容參照《江西省國家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

2．考核

體檢結(jié)束后，由縣教育局會同縣人力資源和社會保障局、縣監(jiān)察局對體檢合格者通過審查本人的檔案資料或到其學(xué)校（工作單位或居委會）調(diào)查等形式對本人進(jìn)行政審，政審不合格者取消聘用資格。

3．聘用

（1）體檢、考核合格者，按筆試加面試總成績，按所報(bào)學(xué)科的計(jì)劃數(shù)由高到低擇優(yōu)確定擬聘對象。擬聘結(jié)果經(jīng)縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后公示名單，報(bào)縣政府批準(zhǔn)聘用。若擬聘人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃，實(shí)行依次補(bǔ)錄成績合格者。

（2）所有被聘用的新教師按分?jǐn)?shù)從高到低依序由考生自行選擇到計(jì)劃招聘的縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園任教。新聘用教師與縣教育主管部門簽訂聘用合同，報(bào)縣人事部門備案，必須在自己所選的學(xué)校任教五年以上（含5年）。

（3）審定的擬聘人員公示無異議后，由縣人力資源和社會保障、編制、教育、財(cái)政等部門辦理聘用手續(xù)，試用期1年。

（4）試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理正式聘用手續(xù)，凡考核不合格者取消聘用資格。

（5）新招聘人員實(shí)行聘用制，檔案由縣人力資源市場實(shí)行人事代理。

（五）報(bào)考費(fèi)用

1．參加全縣統(tǒng)一考試的幼兒園崗位考生，報(bào)名筆試費(fèi)用參照全省標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2．參加面試的考生，依據(jù)省定標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)縣物價(jià)局審定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用按照縣衛(wèi)生部門的規(guī)定執(zhí)行。

（六）組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立永修縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府副縣長閔柳鶯任組長；縣政府黨組成員、縣紀(jì)委副書記、縣監(jiān)察局局長李明明，縣教育局長王佺任副組長；縣教育、人力資源和社會保障、監(jiān)察、編制、發(fā)改、財(cái)政、公安、物價(jià)、信訪等部門主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，由王佺兼任辦公室主任。

整個(gè)招聘過程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察及社會的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)和弄虛作假的人和事，對相關(guān)工作人員給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；考生違紀(jì)的，將一律取消考試和聘用資格，并追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

附件：永修縣2013年新招聘縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位設(shè)置表

教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題

教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總

教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總

教師教案：教師招聘考試教案匯總

教師考試大綱：教師招聘考試大綱