為緩解我縣幼兒教師緊缺的矛盾，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)定向招聘幼兒教師50名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行;
2、身體健康;
3、年齡條件：年齡在30周歲以下(1983年7月1日以后出生);
4、專業(yè)及學(xué)歷的具體要求：幼兒教育專業(yè)具有中專及以上學(xué)歷，非幼兒教育專業(yè)具有全日制普通�？萍耙陨蠈W(xué)歷且取得教師資格證書(shū);
5、自愿到定向?qū)W校工作五年以上，服從組織安排。
(二) 定向?qū)W校和招聘人數(shù)
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單位 |
人數(shù) |
單位 |
人數(shù) |
單位 |
人數(shù) |
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溢水鎮(zhèn) |
3 |
秦古鎮(zhèn) |
4 |
深河鄉(xiāng) |
2 |
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麻家渡鎮(zhèn) |
2 |
竹坪鄉(xiāng) |
5 |
官渡鎮(zhèn) |
5 |
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寶豐鎮(zhèn) |
5 |
大廟鄉(xiāng) |
4 |
柳林鄉(xiāng) |
5 |
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擂鼓鎮(zhèn) |
5 |
樓臺(tái)鄉(xiāng)(滄浪) |
2 |
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得勝鎮(zhèn) |
4 |
雙臺(tái)鄉(xiāng) |
4 |
合計(jì) |
50 |
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、我縣教育系統(tǒng)在編在崗人員(含新機(jī)制錄用教師);
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的人員;
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為教師的其他情形人員;
4、違反計(jì)劃生育政策或者受到黨政紀(jì)處分人員。
三、報(bào)名與資格審查
(1)報(bào)名時(shí)間：8月17日至18日共2天。報(bào)名期間工作時(shí)間：上午8:30—11:30 下午15：00—17:30。
(2)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：竹山縣教育局六樓會(huì)議室，電話：4220153。
(3)報(bào)名要求：報(bào)名者須填寫(xiě)《2013年竹山縣公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)名登記表》一份并帶本人有效證件(身份證、畢業(yè)證等證件原件及復(fù)印件)、近期同底1寸免冠彩色照片3張、報(bào)名費(fèi)150元。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消本次考試資格或聘用資格外，今后三年不得參加我縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘考試。
(4)資格審查：由縣教育局、縣編辦、縣人社局、縣監(jiān)察局共同進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
(5)開(kāi)考比例：招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例超過(guò)1:3方能開(kāi)考，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的實(shí)行調(diào)劑。
四、考試
(一)筆試
1、筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法和幼兒教育專業(yè)知識(shí)(其中專業(yè)知識(shí)占70%)，考試時(shí)間120分鐘。筆試采用百分制，滿分100分。
2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間：8月20日，地點(diǎn)：竹山縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)。
3、筆試成績(jī)8月20日晚上9點(diǎn)前公布，并在《竹山教育信息網(wǎng)》公示。
(二)面試
1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)高低在定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間：8月22日，地點(diǎn)：竹山縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)。
3、面試方式。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)能力(具體事宜另行通知)。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布，考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)簽字。
4、面試組織。面試工作由面試工作小組組織實(shí)施。評(píng)委由面試工作小組臨時(shí)從評(píng)委庫(kù)中抽取，評(píng)委7-9人組成。面試成績(jī)確定：去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，取其余評(píng)委的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分�？忌⒃u(píng)委及工作人員均實(shí)行封閉管理，考生抽簽決定面試順序。
5、成績(jī)合成。綜合成績(jī)(滿分100分)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%�？忌P試、面試和總成績(jī)計(jì)算時(shí)，保留兩位小數(shù)。
五、考核、體檢、公示與聘用
1、考核：在定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定考核人選。主要考核在校學(xué)習(xí)或工作期間的德才表現(xiàn)，考核對(duì)象須在考核前將個(gè)人檔案及相關(guān)材料提交到縣教育局。如末位出現(xiàn)成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入考核。
2、體檢：考核合格人員進(jìn)入體檢(費(fèi)用自理)。依據(jù)《湖北省中小學(xué)教師資格條例》規(guī)定的教師體格要求，體檢不合格者不予聘用，缺額人選依據(jù)綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢合格者確定為擬聘用人員。
3、公示：對(duì)擬聘用人員公示七天。公示期間，設(shè)立咨詢舉報(bào)電話(縣教育局：4220153;縣人社局：4224621;縣編辦：4225343;縣監(jiān)察局：4225331)，接受社會(huì)監(jiān)督。
4、聘用：根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(鄂人<2003>16號(hào))文件精神對(duì)公示無(wú)異議者辦理聘用手續(xù)，實(shí)行人事代理。聘用人員試用期一年，若試用期滿考核不合格解除聘用關(guān)系。未取得教師資格證人員待取得教師資格證經(jīng)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。
附件：竹山縣2013年公開(kāi)招聘幼師報(bào)名登記表.rar
竹山縣教育局 竹山縣編辦 竹山縣人社局竹山縣監(jiān)察局
二〇一三年八月八日
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