根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（遼人發(fā)[2007]1號）、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2010]92號）文件要求，東洲區(qū)面向社會公開遴選優(yōu)秀在職中學(xué)教師5名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、遴選原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、遴選人員類別和職位
詳見附件1：《2013年撫順市東洲區(qū)所屬中學(xué)公開遴選優(yōu)秀在職教師崗位信息表》。
三、遴選優(yōu)秀在職教師條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好品行；
4、熱愛教育事業(yè)，自覺履行人民教師的義務(wù);
5、在職在編公辦中學(xué)教師（不含東洲區(qū)所屬學(xué)校教師）；
6、身體健康、健全，體態(tài)、五官端正，適合崗位需要;
7、年齡在40周歲及以下（1972年9月30日（含）以后出生），獲得省級及以上綜合榮譽者年齡可放寬至45周歲及以下（1967年9月30日（含）以后出生）；
（二）資質(zhì)條件
1、考生必須具備條件下列之一：
（1）被授予特級教師稱號；
（2）被授予市級以上（含市級）優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任稱號；
（3）被授予市級以上（含市級）名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人稱號；
（4）市級以上（含市級）教育部門組織的教學(xué)基本功比賽中獲得一等獎或省級二等獎及以上獎項；
（5）獲得過所報學(xué)科市級以上（含市級）優(yōu)秀課。
以上榮譽取得時間為2008年1月1日（含）至2013年9月30日（含）。
2、具備國家承認的本科及以上學(xué)歷。
3、具有教師資格證，且至2013年9月30日（含），須連續(xù)從事與報考崗位相對應(yīng)的教育教學(xué)工作5年及以上。
（三）其他條件
1、符合招聘崗位所需的其它條件；
2、報考時需出具所在單位同意報考證明；
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報名。
所有資歷條件取得時間須為2013年9月30日（含）之前。
四、遴選方式
此次遴選優(yōu)秀在職教師，采取面試考核的方式。
五、遴選步驟
（一）發(fā)布信息
通過撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn）和撫順教育網(wǎng)（www.fsjyw.com.cn）向社會發(fā)布公告。
（二）報名
（1）報名時間為10月21日-10月25日，9：00至15：00。
（2）報名地點為東洲區(qū)教育局人事科（搭連小區(qū)廣場西側(cè)辦公樓三樓），報名聯(lián)系電話：53790509。
（3）報名費：50元/人。報名需帶近期同底免冠二寸彩色照片5張，同時提交報名表（報名表請考生自己在附件中下載、填寫），帶身份證，戶口本，學(xué)歷、學(xué)位證書，教師職稱、教師資格及其他相應(yīng)的資質(zhì)證書或證明等原件及復(fù)印件各一份。
（4）建立考生誠信承諾制度。報名時考生根據(jù)《招聘公告》認真填寫報考信息，并保證所填信息真實有效，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，取消其參加遴選資格。
（三）報名同時進行資格審查，如個人條件不符合崗位要求，取消其參加遴選資格。報名時須提供單位同意應(yīng)聘的證明材料。
（四）面試
面試采取說課和答辯的方式進行，滿分為100分，其中，說課60分，答辯40分；面試合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。面試成績出現(xiàn)小數(shù)時，四舍五入保留二位小數(shù)。對總成績相同的考生，按說課成績由高到低的順序確定。根據(jù)考生最終成績由高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定體檢和考核人選。面試成績和進入體檢考核人員名單在撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn）和撫順教育網(wǎng)（www.fsjyw.com.cn）向社會公示。
（五）體檢
體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。由區(qū)人力資源和社會保障局組織在指定醫(yī)院進行。
（六）考核
考核工作重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核。體檢或考核不合格者，不予聘用。因體檢、考核或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，可按照總成績排名從高到底依次遞補，并根據(jù)體檢，考核結(jié)果確定擬聘人員。
（七）公示、聘用
擬聘用人員名單在撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn）和撫順教育網(wǎng)（www.fsjyw.com.cn）公示，接受社會監(jiān)督，時間為7個工作日。對舉報有問題并查有實據(jù)的（舉報人要實名舉報），不予聘用；有問題但一時難以查實的，暫緩聘用。對公示無問題的人員，由用人單位與其本人按照《撫順市事業(yè)單位實行人員聘用制暫行辦法》簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》，區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘任，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。
六、遴選優(yōu)秀在職教師優(yōu)惠待遇
1、已取得教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格未兌現(xiàn)工資的，給予兌現(xiàn)。
2、給予獲省級及以上綜合榮譽的優(yōu)秀在職教師一次性安家住房補貼5萬元。
3、積極為引進優(yōu)秀教師排憂解難，子女入學(xué)在東洲區(qū)內(nèi)優(yōu)先選擇學(xué)校。
4、享受一次性住房補貼的教師，在應(yīng)聘崗位最低服務(wù)期限為5年。
七、監(jiān)督
為加強對此次公開招聘工作的監(jiān)督，由東洲區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局對公開招聘工作進行全程監(jiān)督，設(shè)立投訴、舉報電話。
監(jiān)督電話：東洲區(qū)監(jiān)察局:024—54663077
咨詢電話：東洲區(qū)人社局：024—54663067
東洲區(qū)教育局：024--53790509
此公告由東洲區(qū)人力資源和社會保障局和東洲區(qū)教育局負責(zé)解釋。
附件：1、2013年撫順市東洲區(qū)所屬中學(xué)公開遴選優(yōu)秀在職教師崗位信息表
2、2013年撫順市東洲區(qū)所屬中學(xué)公開遴選優(yōu)秀在職教師報名表
東洲區(qū)人力資源和社會保障局
東洲區(qū)教育局
二〇一三年九月三十日
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