2014年興山一中招聘教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原國家人事部令第6號）和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號）規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究，并報市人社局批準，同意興山一中面向社會公開招聘4個崗位7名教師，現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位

招聘語文教師崗位2名；數(shù)學(xué)教師崗位2名；生物教師崗位2名；信息技術(shù)教師崗位1名。

二、招聘條件

1、堅持黨的四項基本原則，遵守黨和國家的路線、方針、政策、憲法和法律。

2、品行端正,具有良好的職業(yè)道德,熱愛并忠于我縣教育事業(yè)，勤奮好學(xué)，成績優(yōu)良。

3、具備國家教育行政部門認可的全日制普通高校師范類教育二本及以上學(xué)歷（不含專升本）。

4、具備招聘崗位所需對應(yīng)的專業(yè)。

5、身體健康，30周歲以下（1984年1月1日以后出生）。

6、具備相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證，普通話水平達到二級乙等（報考語文學(xué)科要達到二級甲等及以上）。

7、聘用后，在招聘單位工作服務(wù)年限不得低于5年，服務(wù)期限內(nèi)未經(jīng)招聘單位和人社部門同意離開的，作為自動離職處理。

8、有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

①、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的；

②、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

③、曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間或被勞動教養(yǎng)的；

④、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

由縣教育局、縣人社局通過縣教育局、縣人社局官方網(wǎng)站、縣廣播電視臺、興山一中網(wǎng)站等新聞媒體發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1、報名時間：2014年1月7日至3月25日（上午8:30—12:00，下午2:00—5:00，雙休日除外），報名時間截止到2014年3月25日下午5:00，逾期不予補報。

2、報名地點：興山一中教務(wù)處現(xiàn)場報名;咨詢電話:0717-2581993。

3、報名要求：報名時須攜帶本人身份證、畢業(yè)證及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份，近期免冠1寸彩色照片2張，《興山縣2014年招聘事業(yè)單位工作人員報名表》1份。每人限報一個崗位。應(yīng)屆畢業(yè)生可執(zhí)學(xué)校出具的證明材料報名（證明材料必須寫明畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)，何時可拿畢業(yè)證等有效證明），應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員必須在2014年7月31日前提交畢業(yè)證及相關(guān)證書（教師資格證除外，但應(yīng)在1年聘期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證；未能按時取得的，解除聘用關(guān)系）原件，否則將取消聘用資格。同時應(yīng)聘人員須如實填報個人信息，提供真實材料。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

4、資格審查：招聘辦公室按照招聘條件于2014年3月26日上午對應(yīng)聘人員資格進行復(fù)審，并對復(fù)審合格者于2014年3月27日發(fā)放筆試《準考證》。招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)和實際參加考試人數(shù)須達到1：3比例，未達到1：3比例的,則相應(yīng)核減或取消招聘崗位數(shù)。

(三)考試

考試分為筆試和面試。筆試成績和面試成績分值均為100分。在計算考生綜合成績時，筆試成績占40%；面試成績占60%；綜合成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，若出現(xiàn)綜合成績并列，則計算到小數(shù)點后三位數(shù)；若還是并列，則加試面試。

1、筆試。筆試采用閉卷方式進行，時間為120分鐘。筆試主要內(nèi)容為綜合知識和教育教學(xué)專業(yè)知識。綜合知識包括重大時事、政治理論、綜合文化知識、教育教學(xué)理論、教育法律法規(guī)等；不同學(xué)科教育教學(xué)專業(yè)分開命題，以學(xué)科專業(yè)知識為主要內(nèi)容。筆試由縣教育局、縣人社局負責(zé)組織實施。

筆試時間和地點：見準考證�？忌鷳{準考證、身份證進入考場。未在規(guī)定時間內(nèi)到達筆試考場的考生，視為自動放棄筆試考試資格。

2、面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1：3比例分別確定面試人選。面試人員名單在縣一中、縣教育局網(wǎng)站上公布。

面試工作在縣人社局的指導(dǎo)和縣紀工委監(jiān)督下，由縣教育局和興山一中組織。各學(xué)科面試由7位考官組成。面試時間、地點將在面試前由興山一中通知到每位參加面試的考生，面試工作具體方案由縣一中和縣教育局另行制定。

面試考生必須持筆試《準考證》、身份證原件在規(guī)定時間、地點，參加面試，缺一證件者不能參加面試，未在規(guī)定時間內(nèi)到達面試考場的考生，視為自動放棄面試資格。

3、綜合成績公布。面試成績、綜合成績將在面試結(jié)束后及時在興山一中、縣教育局網(wǎng)站上公布。

（四）、體檢、考核

1、體檢。根據(jù)考生的綜合成績，按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象（面試成績低于80分的考生不予聘用）。體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照《湖北省錄用國家公務(wù)員體檢規(guī)定》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格或自動放棄資格者，從參加該崗位面試的人員中，按照綜合成績從高分到低分依次遞補。

2、考核。對于體檢合格人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專班對其進行考核。對考核不合格或考生自動放棄資格的，從參加該崗位面試的人員中，按照綜合成績從高分到低分依次遞補。

3、聘用�？己私Y(jié)束后，由縣教育局將擬聘人員綜合成績情況進行審核，報縣人社局審定后，對擬聘用人員在縣一中、縣教育局網(wǎng)站上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，縣教育局按有關(guān)規(guī)定和程序迅速為應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)[2012]1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員應(yīng)簽訂聘用合同，按事業(yè)單位政策落實相關(guān)待遇。

聯(lián)系人：李道明

附表一：興山縣2014年招聘事業(yè)單位工作人員報名表.rar；

興山縣教育局

興山縣人社局

2013年12月27日

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