汝州市2014年公開招聘實(shí)驗(yàn)中學(xué)高中教師簡章
為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加快我市教育事業(yè)發(fā)展步伐,結(jié)合我市教師緊缺的實(shí)際情況,根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人事廳等部門《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》(豫人〔2007〕55號)、《河南省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室機(jī)構(gòu)編制審核通知單》(豫編辦[2013]897號)和汝州市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)汝州市2014年公開招聘實(shí)驗(yàn)中學(xué)高中教師工作實(shí)施方案的通知》(汝政辦[2014]7號)等文件精神,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘實(shí)驗(yàn)中學(xué)高中教師,F(xiàn)制定實(shí)施方案如下:
一、公開招聘的工作原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(二)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則。
二、公開招聘的崗位及人數(shù)
2014年共招聘實(shí)驗(yàn)中學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位高中教師60名。具體崗位詳見《汝州市2014年公開招聘實(shí)驗(yàn)中學(xué)高中教師崗位設(shè)置一覽表》。
三、公開招聘的范圍、對象
招聘范圍、對象是:
(一)全日制普通院校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員(含2014年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);
(二)從事高中及以上教學(xué)并取得本科及以上學(xué)歷的名優(yōu)骨干教師也可報(bào)考(名優(yōu)骨干教師包括特級教師,地市級及以上骨干教師、優(yōu)秀教師、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人)。
四、報(bào)考資格及條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,無不良行為記錄。
(二)熱愛教育事業(yè),能勝任報(bào)考崗位教學(xué)工作,服從本方案相關(guān)要求。
(三)報(bào)考人員要求所學(xué)專業(yè)與擬招聘專業(yè)相同或相近。
(四)報(bào)考人員原則上須有相應(yīng)的教師資格證書,對納入招聘范圍尚未取得教師資格證者,聘用后試用期內(nèi)必須取得相應(yīng)教師資格證書,否則予以解聘。
(五)報(bào)考人員須是1983年12月31日以后出生;碩士研究生放寬到1978年12月31日以后出生;博士研究生、名優(yōu)骨干教師放寬到1973年12月31日以后出生。
(六)身體健康,符合有關(guān)政策要求。
(七)有以下情況之一者不準(zhǔn)報(bào)考:
1、曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的;
4、汝州市在編教師或特崗教師;
5、近五年來參加汝州市各類行政事業(yè)單位考試被聘用后自動(dòng)放棄的;
6、其它違法違紀(jì)等不符合報(bào)考資格條件的。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在中國中原人才網(wǎng)、汝州市人才交流中心網(wǎng)、汝州市教育網(wǎng)和汝州市電視臺等媒體上發(fā)布招聘公告,公告時(shí)間7天。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn):
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2014年2月10日08:00至2月14日下午18:00,報(bào)名網(wǎng)址為www.harzrc.ccoo.cn。網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2014年2月17日至2月19日,資格初審合格人員名單于2014年2月21日在報(bào)名網(wǎng)站上公布,通過資格初審的人員方可進(jìn)入現(xiàn)場確認(rèn),具體時(shí)間和要求以網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)為汝州市人力資源和社會保障局人才市場。
2.報(bào)名要求:
應(yīng)聘者按照招聘方案公布的崗位及要求報(bào)考,每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
應(yīng)聘者需登錄報(bào)名網(wǎng)站下載《汝州市2014年公開招聘實(shí)驗(yàn)中學(xué)高中教師報(bào)名表》,必須由本人用黑色字跡鋼筆或簽字筆詳細(xì)填寫表上所要求的內(nèi)容,并粘貼擬在網(wǎng)上上傳的照片;若不是本人親自填寫或粘貼的照片與上傳的照片不符,不予認(rèn)定。
應(yīng)聘者同時(shí)需登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入招聘系統(tǒng),按系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊、上傳照片,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上填寫的信息與本人在《報(bào)名表》上填寫的信息必須一致。
現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘者本人須攜帶本人填寫的《報(bào)名表》和網(wǎng)上填寫完整打印的《報(bào)名表》各一份;提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)個(gè)人申請的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份;提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證(二年擇業(yè)期內(nèi)暫無就業(yè)報(bào)到證的,可提供高校加蓋公章的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、有工作單位的由單位出具同意報(bào)考的證明和其它有關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件(A4紙)各一份。2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫無取得畢業(yè)證的可提供學(xué)校證明、成績單和在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)個(gè)人申請的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。通過現(xiàn)場報(bào)名資格審查的人員,每人每科交筆試考務(wù)費(fèi)30元。未經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)的報(bào)名無效。
本次招聘工作資格審查貫穿全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)簽訂誠信承諾書,提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。
現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,達(dá)不到比例要求的,原則上相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的,本崗位不再招聘,應(yīng)聘者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位,不符合條件或不愿意改報(bào)的,退還所交考務(wù)費(fèi)。對于確屬緊缺的專業(yè),由汝州市2014年公開招聘實(shí)驗(yàn)高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(三)考試
本次公開招聘考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試原始成績滿分100分。
筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育基礎(chǔ)理論、公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識等。
碩士研究生可不參加筆試直接進(jìn)入面試(不占用參加筆試人員進(jìn)入面試的名額),其筆試成績按同崗位(崗位代碼一致)進(jìn)入面試人員筆試成績平均分計(jì)算,也可自愿選擇參加筆試,但必須在報(bào)名時(shí)一次性確認(rèn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
博士研究生、名優(yōu)骨干教師直接進(jìn)入體檢、考核,不再參加筆試和面試,聘用名額單列。
2、面試
根據(jù)筆試成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員。筆試作弊或筆試成績?yōu)榱惴值牟坏眠M(jìn)入面試。
面試采用試講的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者備課、試講、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。試講指定統(tǒng)一的教材或資料,備課時(shí)從指定的教材或資料中抽簽決定試講的內(nèi)容。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。面試成績滿分100分。
3、總成績計(jì)算方法
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
4、加分對象及加分標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)上級有關(guān)文件精神,對符合報(bào)考條件的以下人員給予筆試原始成績加分:尚未就業(yè)的汝州籍退役士兵;連續(xù)任職2年及以上且考核合格的汝州市“大學(xué)生村干部”;在汝州市服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。筆試原始成績加2分。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)體檢和考核
根據(jù)考試總成績,按擬招聘人數(shù)1:1.2(擬招聘人數(shù)2人及以下者按1:1.5)的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2010年修訂試行)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
對體檢合格的人員,根據(jù)考試總成績,按擬招聘人數(shù)從高分到低分等額確定考核對象。重點(diǎn)對應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核,并對其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。
對考核不合格或自動(dòng)放棄資格等情況出現(xiàn)的空缺名額,按所報(bào)崗位考生總成績依次從進(jìn)入體檢且體檢合格的人員中遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。
(五)擬聘及公示
按照考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘人員,報(bào)汝州市2014年公開招聘實(shí)驗(yàn)中學(xué)高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在原報(bào)名網(wǎng)站上予以公示。公示時(shí)間7天,接受社會監(jiān)督。
擬聘人員一經(jīng)公示,無論何種原因造成招聘崗位空缺,均不再進(jìn)行補(bǔ)錄。
(六)聘用及待遇
對擬聘結(jié)果公示后,市教體局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。由招聘單位填寫《汝州市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》,經(jīng)市教育、人力資源和社會保障、編制部門審核備案,辦理相關(guān)手續(xù)。
本次公開招聘的教師均為財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員。新招聘的人員一律簽訂聘用合同,并在政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理人事代理手續(xù),費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān),人員管理辦法按照聘用制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期一年。試用期間,其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員符合周轉(zhuǎn)房使用條件的,提供周轉(zhuǎn)房一套。
(七)紀(jì)律要求
2014年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未按時(shí)取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,取消聘用資格。
被聘用者未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,取消聘用資格。
被聘用者到崗后,將再次進(jìn)行身份核查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
被聘用者五年內(nèi)不得流動(dòng),外出學(xué)習(xí)須經(jīng)教育主管部門同意,否則,取消聘用資格。
(八)網(wǎng)站支持
本次公開招聘的相關(guān)信息和各種通知以汝州市人才交流中心網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.harzrc.ccoo.cn)上發(fā)布的為準(zhǔn)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對這次公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),成立汝州市2014年公開招聘實(shí)驗(yàn)中學(xué)高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由市領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位負(fù)責(zé)人組成。未盡事宜由汝州市2014年公開招聘實(shí)驗(yàn)中學(xué)高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話:市人力資源和社會保障局 0375—6028220
市 教 體 局 0375—6035306
附件:汝州市2014年公開招聘實(shí)驗(yàn)中學(xué)高中教師崗位設(shè)置一覽表
2014年1月21日
汝州市2014年公開招聘實(shí)驗(yàn)中學(xué)高中教師崗位設(shè)置一覽表 | ||||||
擬招聘單位 |
擬招聘專業(yè) |
崗位代碼 |
擬招聘崗位 |
擬招聘人數(shù) |
學(xué)歷 |
備注 |
實(shí)驗(yàn)中學(xué) |
漢語言 |
101 |
語文教師 |
5 |
普通本科及以上 |
|
數(shù)學(xué) |
102 |
數(shù)學(xué)教師 |
8 |
普通本科及以上 |
||
英語 |
103 |
英語教師 |
7 |
普通本科及以上 |
||
物理 |
104 |
物理教師 |
8 |
普通本科及以上 |
||
化學(xué) |
105 |
化學(xué)教師 |
6 |
普通本科及以上 |
||
生物 |
106 |
生物教師 |
4 |
普通本科及以上 |
||
政治 |
107 |
政治教師 |
2 |
普通本科及以上 |
||
歷史 |
108 |
歷史教師 |
2 |
普通本科及以上 |
||
地理 |
109 |
地理教師 |
4 |
普通本科及以上 |
||
信息技術(shù) |
110 |
計(jì)算機(jī)教師 |
4 |
普通本科及以上 |
||
體育 |
111 |
體育教師 |
3 |
普通本科及以上 |
||
音樂 |
112 |
音樂教師 |
2 |
普通本科及以上 |
||
不限 |
113 |
高中教師 |
5 |
本科及以上 |
博士研究生、名優(yōu)骨干教師 | |
合計(jì) |
60 |
教師試題推薦:中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總:教師招聘考試面試常見問題匯總
教師說課稿:教師招聘考試說課稿匯總
教師教案:教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱:教師招聘考試大綱
事業(yè)單位招聘專題:最新事業(yè)單位招聘信息發(fā)布區(qū)
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