一、招聘人數(shù)及對象
招聘人數(shù)：幼兒園教師6名
招聘對象：具有在市區(qū)公辦幼兒園任教2年及以上工作經(jīng)歷的非在編人員。
二、招聘條件
�、贌釔塾捉淌聵I(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，遵紀守法，服從工作安排，有奉獻精神；
�、诰哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件，身心健康。符合我省現(xiàn)行的教師資格申請人員體檢標準及辦法；
�、劬哂袊窠逃髮W專科及以上學歷；
�、芫哂�幼兒教師資格；或具有中小學教師資格并參加過省教育廳委托有關(guān)高校組織的幼兒教育轉(zhuǎn)崗培訓，取得合格證書；
⑤年齡在40周歲以下(1973年3月17日以后出生的)。
三、報名方法
報名相關(guān)事宜按《關(guān)于做好2013年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人〔2014〕12號）執(zhí)行，具體如下：
1、網(wǎng)絡(luò)報名�！敖處熣衅浮惫ぷ鹘y(tǒng)一通過福建省教育考試院唯一官方網(wǎng)站報名和繳費（網(wǎng)址：www.eeafj.cn）。
2、網(wǎng)絡(luò)報名時間：2013年3月17日—3月23日
3、資格初審和考核。應(yīng)聘者認真閱讀網(wǎng)上報名有關(guān)注意事項，按照要求提供真實、準確的個人報考信息。如因錯過報考時間，或應(yīng)聘者提供信息不準確或有虛假行為而造成無法參加考試和審核不通過的，后果由其本人承擔。凡弄虛作假的，一經(jīng)核實，即取消考試資格或聘用資格。應(yīng)聘者報名后，應(yīng)將個人的申報材料證明及證書原件在3月20日之前送至三明市教育局人事科進行初審，同時提供一份由現(xiàn)工作單位出具的工作表現(xiàn)和思想鑒定證明，工作表現(xiàn)或思想鑒定不合格的不能參加報名。
四、考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
1、筆試
委托參加2014年全省中小學幼兒園新任教師統(tǒng)一筆試。筆試成績按50%折算計入綜合總分。
⑴筆試時間：2014年4月13日,具體時間詳見準考證。
⑵筆試地點詳見準考證。
�、枪P試成績合格線：由市教育局商市公務(wù)員局后統(tǒng)一劃定和公布。
2.面試
面試工作由市教育局統(tǒng)一組織實施，按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試成績滿分為100分。
1.面試人選的確定：進入面試的報考者，其筆試成績必須達到最低合格線，在合格線以上的人選中按照每個崗位招聘計劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定。面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選。
招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)比例達不到1：3規(guī)定比例的崗位，需經(jīng)市公務(wù)員局研究同意后方可進行面試，1:1崗位的考生面試成績必須達到70分以上方為合格。
面試辦法及相關(guān)事宜另行公告。
3.考試總成績計算
⑴招聘總成績，按筆試總成績的:50%和面試成績的50%加權(quán)計算。
�、仆峙卸ǎ喝�2個以上報考者筆試、面試合成后的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。
五、體檢和聘用
1、體檢
體檢對象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按綜合成績從高到低的順序依次確定。
體檢人選須攜帶本人身份證和一寸照片，根據(jù)市教育局要求到指定醫(yī)院按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》規(guī)定的標準進行體檢。不按要求參加體檢者或自動放棄的，按綜合總分高低順序遞補人員進行體檢。
2、公示和聘用
(1)招聘單位及主管部門應(yīng)按照招聘程序、招聘崗位條件要求、以及考試考核、體檢結(jié)果，確定擬聘人選，并在三明市教育局網(wǎng)站進行公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。
�、茢M聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，市教育局向市公務(wù)員局報送相關(guān)材料辦理聘用核準手續(xù)，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期取消聘用資格。
�、切缕赣萌藛T試用期一年。試用期滿考核合格的，根據(jù)學校崗位聘用相關(guān)規(guī)定予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、注意事項
㈠咨詢方式
本次公開招聘信息將通過三明市教育網(wǎng)www.smjy.com.cn予以發(fā)布，請應(yīng)聘者及時留意，不再另行通知。
咨詢時間為2014年3月10日 —4月11日上班時間。
咨詢電話：三明市教育局：0598-8222954
�、婕o律要求
1.應(yīng)聘者應(yīng)提供真實、有效的材料，不得弄虛作假、徇私舞弊，違者一經(jīng)查實取消錄用資格，責任自負。
2.嚴格落實回避政策。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實行公務(wù)回避。
3.市教育紀檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。
市教育局監(jiān)察室電話：8224892
除福建省教育廳發(fā)布的《筆試考試大綱》外，三明市教育局及所屬學校和教育機構(gòu)沒有舉辦或委托舉辦教師招聘考試培訓班，也沒有提供相應(yīng)教材和復(fù)習資料。
本方案由三明市教育局負責解釋。
三明市教育局
2014年3月8日
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