溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2014年公開(kāi)選調(diào)教師公告

為進(jìn)一步我區(qū)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格把好教師“入口關(guān)”。經(jīng)研究，決定在溫州市公開(kāi)選調(diào)一批中小學(xué)、學(xué)前教育教師。為規(guī)范有序地做好選調(diào)工作，切實(shí)貫徹落實(shí)“公平、公開(kāi)、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

        一、選調(diào)崗位崗位及名額

二、選調(diào)對(duì)象范圍

溫州市公立中小學(xué)、幼兒園在編在崗的公辦教師。

三、選調(diào)資格條件

(一)遵守法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和敬業(yè)精神，符合《教師法》和《教師資格條例》要求，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分。

   (二)身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)精神病史。

(三)具有良好的思想品德和教師職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和拼搏奉獻(xiàn)精神。

(四)年齡要求：男的在40周歲以下(1974年1月1日后出生，下同)；女的在35周歲以下(1979年1月1日后出生)。獲得縣（市、區(qū)）級(jí)及以上的學(xué)科骨干教師、教壇新秀、教壇中堅(jiān)、名教師、名班主任、優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)獲得者，年齡可放寬為男教師43周歲，女教師38周歲。

(五)報(bào)考初中教師崗位，應(yīng)具有國(guó)民教育序列本科及以上學(xué)歷；報(bào)考小學(xué)教師崗位，應(yīng)具有國(guó)民教育序列本科或師范類�？茖W(xué)歷。報(bào)考學(xué)前教育教師崗位，應(yīng)具有國(guó)民教育序列大專及以上學(xué)歷。

(六)報(bào)考中學(xué)教師崗位，要求中教一級(jí)及以上職稱；報(bào)考小學(xué)教師崗位要求小教一級(jí)及以上職稱。

(七)持有相應(yīng)的中小學(xué)、幼兒教師資格證書，具備上一級(jí)教師資格可以報(bào)下一級(jí)及以下的教師崗位。

(八)從事相應(yīng)專業(yè)教學(xué)工作滿3年（截止日期為2014年7月31日）；近2年的年度考核均在合格及以上等次。

四、公開(kāi)選調(diào)程序

(一)報(bào)名時(shí)間：2014年5月17日—5月18日，上午8:30—11:20，下午2:00—4:30，逾期不予受理。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)文教體工作局（濱海園區(qū)明珠路850號(hào)）二號(hào)樓會(huì)議廳。

(三)報(bào)名方式：報(bào)名人員統(tǒng)一到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)需本人簽字確認(rèn)，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位，并提供以下材料（見(jiàn)表格）：

(四)組織選調(diào)考試：

1.報(bào)名參加選調(diào)人數(shù)與公開(kāi)遴選職位的比例不低于2:1，低于2:1比例的，則由開(kāi)發(fā)區(qū)文教體局與開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源局聯(lián)合研究決定是否相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或不開(kāi)考。

2.組織筆試、考核量化和面試，確定綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=筆試（滿分100分）成績(jī)×30%+考核量化成績(jī)（滿分100分）×20%+面試成績(jī)（滿分100分）×50%。量化考核計(jì)分方法見(jiàn)《2014年跨區(qū)流入教師考核量化計(jì)分辦法》，面試采取說(shuō)課或試課形式。面試原始成績(jī)低于60分的不合格者，不予以選調(diào)。

3.根據(jù)筆試（滿分100分）成績(jī)×30%+考核量化成績(jī)（滿分100分）×20%合計(jì)得分高低，按照1:1.5比例擇優(yōu)確定參加面試人員。如有自動(dòng)放棄入圍試課并已簽訂放棄協(xié)議書的，其空缺名額依次予以替補(bǔ)。

4.筆試、考核量化和面試工作由文教體工作局組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察室、人力資源局全程監(jiān)督和指導(dǎo)。

    5.考察與體檢：根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定考察人選（若綜合成績(jī)相同，根據(jù)面試得分高者，擇優(yōu)確定考察人選），按照選調(diào)名額與考察人選1：1的比例，由區(qū)人力資源局、文教體工作局對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察。根據(jù)考察結(jié)果，參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》，組織體檢，體檢費(fèi)自負(fù)。如出現(xiàn)體檢不合格或弄虛作假、考察中發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違法違紀(jì)的，取消選調(diào)資格，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

    6.公示：根據(jù)考察與體檢結(jié)果，提出擬選調(diào)人員名單，經(jīng)區(qū)人力資源局、文教體工作局同意后進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。

    7.擬選調(diào)對(duì)象經(jīng)公示無(wú)異議，經(jīng)政審、體檢合格后辦理相關(guān)程序辦理選調(diào)、錄用手續(xù)。擬選調(diào)、錄用對(duì)象須在2014年8月底前到落實(shí)的學(xué)校報(bào)到，逾期視為自愿放棄錄用資格。放棄資格后空缺名額，按1:1比例依次替補(bǔ)，并在9月底前辦理選調(diào)手續(xù)，逾期視為自愿放棄替補(bǔ)資格。辦理選調(diào)手續(xù)后，與學(xué)校簽訂五年服務(wù)期合同，在服務(wù)期內(nèi)一般不得要求流動(dòng)，考核不合格的予以解聘。

    8.咨詢電話：開(kāi)發(fā)區(qū)文教體工作局綜合人事處：86999921、  85851615。

    附件：1.開(kāi)發(fā)區(qū)2014年公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表

          2.2014年跨區(qū)流入教師考核量化計(jì)分辦法

 附件1-2下載.rar

溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)文教體工作局

 溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源局

 2014年5月9日