猇亭區(qū)2014年公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師公告
根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人[2003]16號）和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號）等文件精神，結(jié)合猇亭區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師15名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
1、中小學(xué)教師13名，其中語文3人，數(shù)學(xué)3人，英語1人，政治1人，歷史1人，體育1人、音樂1人、美術(shù)1人、信息技術(shù)1人。
2、幼兒園教師2名。
二、招聘條件
基本條件：具有較高的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，身心健康。
具體崗位條件如下：
（一）中小學(xué)教師崗位
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生須出示有效證明，并于2014年7月31日前取得畢業(yè)證書）；
2、年齡在28歲以下（1986年1月1日以后出生），縣級以上骨干教師年齡放寬至35歲以下（1979年1月1日以后出生）。
3、具有中小學(xué)及以上教師資格。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生可以暫緩提供教師資格證書，但所有聘用人員一年內(nèi)必須取得相應(yīng)學(xué)段教師資格，否則不予辦理正式聘用手續(xù)。
4、所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科專業(yè)類別需相關(guān)。體育教師要求籃球?qū)I(yè)。
（二）幼兒園教師崗位
1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生須出示有效證明，并于2014年7月31日前取得畢業(yè)證書）。
2、年齡在28歲以下（1986年1月1日以后出生），在猇亭區(qū)幼兒園工作兩年以上的人員年齡放寬至35歲以下（1979年1月1日以后出生）；
3、具備幼兒園教師資格，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生可以暫緩提供教師資格證書，但所有聘用人員一年內(nèi)必須取得相應(yīng)學(xué)段教師資格，否則不予辦理正式聘用手續(xù)。
4、所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育或幼兒教育相關(guān)專業(yè)。
（三）下列人員不在此次公開招聘范圍：
�。�1）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的。
�。�2）正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
（3）曾因犯罪受過刑事處罰或處于刑事處罰期間的。
�。�4）法律法規(guī)規(guī)定不得錄（聘）用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2014年6月3日至6月5日（8:30—11:30，14:30—17:00）。報(bào)名日期截止2014年6月5日17時(shí)整，逾期不予補(bǔ)報(bào)。報(bào)名地點(diǎn)：猇亭區(qū)人力資源市場大廳（宜昌市猇亭區(qū)猇亭大道180號）。
2、報(bào)名要求：考生報(bào)名時(shí)，須出示本人身份證、學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效學(xué)歷證明）、普通話證書、教師資格證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可以暫緩）原件，并交復(fù)印件各一份（復(fù)印件按順序裝訂）。同時(shí)，需提供《2014年猇亭區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》一份、一寸彩色同底免冠登記照片3張。骨干教師報(bào)考的，須提供骨干教師任職文件或骨干教師證書原件；有工作經(jīng)歷的報(bào)考人員，須提供與聘用單位簽訂的聘用合同書原件。每人限報(bào)1個(gè)崗位，繳納考試費(fèi)100元。對提供虛假證件的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名及錄用資格。
3、資格審查。資格審查結(jié)果于6月6日在宜昌市猇亭人力資源網(wǎng)及猇亭教育網(wǎng)公示。符合報(bào)考條件的考生，6月6日下午在猇亭區(qū)人力資源市場大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
在實(shí)施筆試前，招聘的崗位與報(bào)考人數(shù)的比例須達(dá)到1:3，方可開考。招聘崗位與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1：3，可根據(jù)招聘崗位核減崗位職數(shù)，并在宜昌市猇亭人力資源網(wǎng)和猇亭教育網(wǎng)公告。
（二）考試
考試分為筆試、面試兩部分。
1、筆試
（1）筆試時(shí)間：2014年6月7日上午。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，如有變動(dòng)以準(zhǔn)考證通知的時(shí)間及地點(diǎn)為準(zhǔn)。
（2）筆試方式及內(nèi)容：筆試方式為閉卷考試。內(nèi)容包含時(shí)事政治、綜合文化素養(yǎng)、教育教學(xué)理論、教育法律法規(guī)等，同時(shí)考查考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)及心理素質(zhì)等。
（3）筆試成績：筆試成績按百分制計(jì)算。筆試結(jié)束后，在宜昌市猇亭人力資源網(wǎng)及猇亭教育網(wǎng)公布筆試成績。
（4）參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。
2、面試
（1）面試人員的確定：按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員。面試人員名單及時(shí)在宜昌市猇亭人力資源網(wǎng)和猇亭教育網(wǎng)進(jìn)行公告。
（2）面試內(nèi)容：
中小學(xué)教師職位面試內(nèi)容為現(xiàn)場說課和抽簽答題兩個(gè)環(huán)節(jié)，每人時(shí)限15分鐘（其中說課10分鐘，答題5分鐘）。
幼兒園教師職位面試內(nèi)容為現(xiàn)場說課、抽簽答題和專業(yè)技能測試與展示三個(gè)環(huán)節(jié)，每人時(shí)限20分鐘（其中說課10分鐘，答題5分鐘、專業(yè)技能測試與展示5分鐘）。
（3）面試成績：面試成績按百分制計(jì)算，考生當(dāng)場聽取面試成績。
3、綜合成績計(jì)算
按筆試成績40%，面試成績60%計(jì)算考生的個(gè)人綜合成績，考生的最后綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。保留小數(shù)點(diǎn)后三位。若綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后三位仍相等，則按筆試成績高低排序錄取。面試及綜合成績將及時(shí)在宜昌市猇亭人力資源網(wǎng)和猇亭教育網(wǎng)進(jìn)行公告。
（三）體檢
體檢人員名單按招聘崗位參考人員綜合成績從高分到低分依次排序，按1:1比例確定，并上網(wǎng)公告。如體檢不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢集中在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，時(shí)間另行通知�！ �
（四）考核
考核的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)觀念和應(yīng)聘職位所需的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否支持猇亭經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等情況，同時(shí)對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。2014年7 月31日前不能提供個(gè)人人事檔案的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。如考核對象不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示
擬聘用人員名單在宜昌市猇亭人力資源網(wǎng)和猇亭教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
四、聘用管理
1、錄用人員與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期按照宜人社規(guī)〔2012〕1號文件規(guī)定執(zhí)行。人員聘用實(shí)行編內(nèi)設(shè)崗，按崗位聘用、合同制管理，服務(wù)期限不低于三年�！ �
2、被聘用的人員應(yīng)在被聘用的一年內(nèi)（含試用期）取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，未能按時(shí)取得的，用人單位與其解除聘用關(guān)系。對不服從統(tǒng)一分配和未按時(shí)到崗的，取消其聘用資格。
政策咨詢電話：6514513
報(bào)名咨詢電話：6510856
監(jiān)督舉報(bào)電話：6516739 6515913
猇亭區(qū)人力資源和社會保障局 猇亭區(qū)教育局
2014年5月13日