按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)﹝2006﹞23號(hào))、《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(煙人﹝2007﹞58號(hào))等規(guī)定，2014年煙臺(tái)市市直事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員402名(招聘崗位要求詳見(jiàn)附件1)。現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。
(四) 2014年國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，其他報(bào)考人員報(bào)考年齡以招聘崗位要求為準(zhǔn)。
(五)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(六)具有煙臺(tái)市常住戶口(招聘崗位另有要求除外)。以下人員不受戶籍限制：
1、國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校研究生畢業(yè)生;
2、2014年國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校本科畢業(yè)生;
3、煙臺(tái)市生源的2013年、2014年國(guó)家統(tǒng)招全日制普通大中專(zhuān)院校畢業(yè)生;
4、煙臺(tái)市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺(tái)市招募的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“基層服務(wù)畢業(yè)生”)，符合崗位招聘條件、服務(wù)滿2年、年度考核合格、3年內(nèi)(指2012年至2014年聘用或續(xù)聘合同到期的)應(yīng)聘的。”
(七)海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次國(guó)家統(tǒng)招全日制畢業(yè)生的崗位。
(八)符合國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和招聘崗位要求的其他所有資格條件。
面向基層服務(wù)畢業(yè)生招聘崗位僅限于以下人員報(bào)考：符合崗位招聘條件、服務(wù)滿2年、年度考核合格、3年內(nèi)(指2012年至2014年聘用或續(xù)聘合同到期的)應(yīng)聘的基層服務(wù)畢業(yè)生。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
應(yīng)考人員學(xué)歷證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致。除2014年國(guó)家統(tǒng)招全日制普通大中專(zhuān)院校畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)及相應(yīng)學(xué)位證書(shū)應(yīng)于2014年7月底前取得外，招聘崗位要求的所有資格資質(zhì)證書(shū)(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))，應(yīng)聘人員均須于本次招聘報(bào)名截止日之前取得。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
公開(kāi)招聘人員的回避問(wèn)題，參照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員回避規(guī)定(試行)>的通知》(中組發(fā)﹝2011﹞31號(hào))和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員，2010年以來(lái)在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招考中、被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加報(bào)考。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件參加招考。
受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的、少年管教的、有犯罪嫌疑尚未查清的、有道德敗壞不良行為的、直系血親和對(duì)本人有重大影響旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的、直系血親和對(duì)本人有重大影響旁系血親在境外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的等法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公安機(jī)關(guān)人民警察情形的，不得報(bào)考煙臺(tái)市人民警察培訓(xùn)學(xué)校。
二、報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考煙臺(tái)市事業(yè)單位的處理。
(一)報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名時(shí)間：2014年5月21日9：00-5月23日16：00;
查詢(xún)時(shí)間：2014年5月21日12：00-5月25日16：00。
繳費(fèi)時(shí)間：2014年5月21日12：00-5月24日16：00。
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.ytrsks.gov.cn(煙臺(tái)人事考試信息網(wǎng))
(二)具體要求：
1、網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)、準(zhǔn)確提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期一寸免冠正面照片(照片大小114*156像素、占用空間小于20K)，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。網(wǎng)上報(bào)名必須使用二代身份證。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。
2、網(wǎng)上初審：審核部門(mén)在指定報(bào)名期間安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)3小時(shí)前報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。報(bào)考人員可在網(wǎng)上提交(修改)報(bào)考信息3小時(shí)后至5月24日11時(shí)前登錄網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。審核部門(mén)留存通過(guò)資格初審人員的報(bào)名信息，供資格審查時(shí)參考。報(bào)名人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在5月24日15：00前向指定的監(jiān)督電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。報(bào)名系統(tǒng)于5月23日16：00自動(dòng)關(guān)閉。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)：通過(guò)網(wǎng)上初審的人員，務(wù)于2014年5月21日12：00-5月24日16：00登錄煙臺(tái)人事考試信息網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄資格。按照魯價(jià)費(fèi)函﹝2008﹞13號(hào)文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。繳費(fèi)成功后，招聘崗位要求不參加統(tǒng)一組織筆試的考生于2014年6月4日9:00-6月11日16:00下載打印《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》,其他崗位考生于2014年6月23日9:00-6月28日9:30下載打印《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。
享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)于2014年5月21日-5月24日上午11：00到煙臺(tái)市人力資源社會(huì)保障局辦理筆試考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)，具體要求詳見(jiàn)附件2。
報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。“面向基層服務(wù)畢業(yè)生”招聘崗位核減的計(jì)劃調(diào)整到本招聘單位其他招聘崗位。招聘計(jì)劃取消的崗位，原報(bào)考人員可改報(bào)其他符合條件的招聘崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。個(gè)別緊缺專(zhuān)業(yè)或特殊人才經(jīng)市組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)名條件或報(bào)考比例。
三、資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。
招聘崗位要求不參加統(tǒng)一組織筆試的人員，須于6月9日-10日參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體要求請(qǐng)于5月30日前登陸煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(xún)。其他招聘崗位進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查(具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后登陸煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(xún))�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查需要提交的相關(guān)證明材料見(jiàn)附件2。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查后第二天內(nèi)提交。單位同意報(bào)考證明信因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的，也可在面試后二日內(nèi)提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。需筆試的崗位，筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)研究同意，可在筆試成績(jī)合格線內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作由煙臺(tái)市組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)與招聘單位主管部門(mén)共同組織。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
四、考試
招聘考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法(招聘崗位要求不參加統(tǒng)一筆試的，網(wǎng)上報(bào)名并通過(guò)初審后可參加面試。其中，上述崗位報(bào)考人數(shù)超過(guò)30人或?qū)I(yè)崗位需要筆試的，招聘單位主管部門(mén)另行組織筆試，并在招聘計(jì)劃3-5倍范圍內(nèi)提出進(jìn)入面試的比例，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意后，確定進(jìn)入面試人選)。
(一)筆試
筆試時(shí)間：2014年6月28日9:00-11:30。
1、筆試科目
衛(wèi)生類(lèi)崗位，萊陽(yáng)衛(wèi)生學(xué)校教師C、教師D崗位和煙臺(tái)護(hù)校教師崗位，筆試科目為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)一科，內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)分四類(lèi)：臨床醫(yī)學(xué)、西醫(yī)臨床、外科、內(nèi)科、口腔、耳鼻喉科、五官科、眼科、婦產(chǎn)科、麻醉學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)、急救醫(yī)學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、臨床診斷學(xué)、病理學(xué)與病理生理學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)、急診、醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)與健康、檢驗(yàn)、超聲、影像、放射，心、腦、肺科等統(tǒng)一使用西醫(yī)臨床試卷，中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)內(nèi)科學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合臨床使用中醫(yī)臨床試卷，護(hù)理、助產(chǎn)學(xué)等統(tǒng)一使用護(hù)理試卷，藥學(xué)、藥劑、中藥學(xué)、臨床藥學(xué)等統(tǒng)一使用藥劑試卷。
教師類(lèi)崗位(除萊陽(yáng)衛(wèi)生學(xué)校教師C、教師D崗位和煙臺(tái)護(hù)校教師崗位)筆試科目為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)一科，主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、職業(yè)道德、時(shí)政方針、教師法等教育基礎(chǔ)知識(shí)及綜合寫(xiě)作。
綜合類(lèi)崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)一科，主要包括政治經(jīng)濟(jì)理論、思想品德、法律常識(shí)、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識(shí)及綜合寫(xiě)作。
筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
2、進(jìn)入面試人員的確定
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試合格線。在筆試成績(jī)合格線內(nèi)，進(jìn)入面試人數(shù)由高分到低分按以下比例確定：崗位計(jì)劃在4(含)人以下的，按1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選;5(含)人以上的，按1：2的比例確定進(jìn)入面試范圍人選;講解員崗位，按1:10的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。
筆試成績(jī)?cè)跓熍_(tái)人事考試信息網(wǎng)查詢(xún)，進(jìn)入面試范圍的人員名單在煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員按照魯價(jià)費(fèi)函﹝2008﹞13號(hào)文件的規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。
(二)面試
面試由市組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同招聘單位主管部門(mén)組織，根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、綜合素質(zhì)答辯、專(zhuān)業(yè)技能考評(píng)、試講(說(shuō)課)以及專(zhuān)業(yè)技能考評(píng)與試講相結(jié)合等不同方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)工作技能。面試實(shí)行百分制。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知(請(qǐng)關(guān)注煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)。
面試結(jié)束后，教師類(lèi)和衛(wèi)生類(lèi)崗位按筆試、面試成績(jī)4：6的比例，綜合類(lèi)崗位按筆試、面試成績(jī)5：5的比例計(jì)算考試總成績(jī)(招聘崗位要求不參加統(tǒng)一組織筆試的人員，按筆試、面試成績(jī)4：6的比例計(jì)算考試總成績(jī)，其中，直接進(jìn)入面試人員,面試成績(jī)即為總成績(jī))。
根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按照1：1.2比例確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則組織專(zhuān)家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢考核范圍人選。進(jìn)入體檢考核范圍人員名單在煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
報(bào)考煙臺(tái)市人民警察培訓(xùn)學(xué)校招聘崗位的，面試后需參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。體能測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)的，取消聘用資格。體能測(cè)評(píng)時(shí)間等具體事宜另行通知(請(qǐng)關(guān)注煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)。
五、體檢與考核
進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后，按計(jì)劃招考人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考核。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)﹝2005﹞1號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)﹝2010﹞19號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)﹝2010﹞82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘煙臺(tái)市人民警察培訓(xùn)學(xué)校的，體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由招聘單位主管部門(mén)組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)(享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān))。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果提出異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，由招聘主管機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
考核工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。招聘單位主管部門(mén)成立考核小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考核工作�？己税凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。如經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用�？己诵〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。對(duì)應(yīng)聘煙臺(tái)市人民警察培訓(xùn)學(xué)校人員的考核，參照錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家對(duì)招聘崗位考核標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
經(jīng)體檢、考核合格的人員，在煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，用人單位提出聘用意見(jiàn)，按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。體檢、考核、公示不合格的，取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用
擬聘用人員由招聘單位或其主管部門(mén)填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)煙臺(tái)市委組織部或市人力資源社會(huì)保障局備案。符合聘用條件的，由煙臺(tái)市委組織部或市人力資源社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)出具《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》后，應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到的，視為棄權(quán)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。
七、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，招聘主管機(jī)關(guān)將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)﹝2009﹞126號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中，不服從招聘部門(mén)正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘主管機(jī)關(guān)取消其本次聘用(考試)資格，并可根據(jù)實(shí)際情況，給予5年內(nèi)不得報(bào)考煙臺(tái)市事業(yè)單位的處理。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。
咨詢(xún)電話：0535-6905229
報(bào)名期間技術(shù)支持電話：0535-6683333
監(jiān)督電話：0535-6789730
報(bào)名、筆試成績(jī)查詢(xún)網(wǎng)站：煙臺(tái)人事考試信息網(wǎng)(http://www.ytrsks.gov.cn)
公告、公示網(wǎng)站：煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rshj.yantai.gov.cn/)
附件1：《2014年煙臺(tái)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》.rar
附件2：《2014年煙臺(tái)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》.rar
附件3：《所在單位同意報(bào)考證明信（式樣）》點(diǎn)擊下載.rar
中共煙臺(tái)市委組織部
煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局
2014年5月15日