欧美成人免费一区在线播放,欧美日韩国产在线,战长沙电视剧免费观看完整版不卡,高清免费毛片

文武教師招聘網(wǎng)
首頁 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
山東教師 內(nèi)蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 教師面試 說課稿 教案 事業(yè)單位招聘 公務(wù)員考試 特崗教師 教師資格考試
長沙教師  南京教師  教師考試大綱  最新公務(wù)員考試 最新教師招聘信息  最新事業(yè)單位招聘信息
您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 重慶教師招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

2014年重慶市江津區(qū)教師招聘簡章

時(shí)間:2014-5-26 15:27:49 點(diǎn)擊:

江津區(qū)2014年公開(考核)招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

為加快江津區(qū)教育事業(yè)單位改革與發(fā)展,不斷提高教育事業(yè)單位工作人員的整體素質(zhì),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))文件精神,和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(考核)招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),公開招聘采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,公開考核招聘采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次江津區(qū)面向社會(huì)公開招聘107名教育事業(yè)單位工作人員,公開考核招聘24名教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,具體招聘單位和崗位詳見《江津區(qū)2014年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員一覽表1、2》(詳見附件1、2),《江津區(qū)2014年公開考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員一覽表》(詳見附件3)。

三、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位招聘條件(詳見附件2、3);

6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

(二)其它要求:

1.以下人員不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;江津區(qū)事業(yè)單位正式在編人員;未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

2.2014年全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須在2014年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位),否則取消聘用資格。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須在2014年7月31日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。在讀的非應(yīng)屆全日制本科生、研究生,不得憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

3.考生年齡的計(jì)算時(shí)間截止2014年5月28日。

4.本次公開招聘人員在我區(qū)最低服務(wù)年限3年,公開考核招聘人員在我區(qū)最低服務(wù)年限5年。未滿服務(wù)年限的,取消事業(yè)單位工作人員身份。

四、報(bào)名及資格審查

(一)公開招聘(報(bào)考附件2)

公開招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2014年5月29日9:00至6月4日18:00期間登錄江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”,提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考者要仔細(xì)閱讀誠信承諾書和相關(guān)說明,按照說明要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子照片(jpg格式,20kb以下),準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

2.初審報(bào)考資格。工作人員根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的材料,對(duì)照崗位報(bào)考要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并在報(bào)考人員報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由。初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)下載并打印本人的報(bào)考信息表,供資格復(fù)審使用。

3.查詢報(bào)考資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于填報(bào)報(bào)名信息后的2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過了資格初審。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤審核未通過的可在2014年6月6日18:00以前及時(shí)進(jìn)行修改,重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的,不能參加考試。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位,一經(jīng)資格審查通過后,報(bào)名人員不能更改報(bào)考崗位(報(bào)考人員如對(duì)資格審查結(jié)果有疑問,可咨詢江津區(qū)人力社保局,聯(lián)系電話47522709,47272805)。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員資格初審合格后,須在2014年6月8日24:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按照渝人價(jià)〔2006〕144號(hào)文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元),確認(rèn)參考。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

5.未達(dá)到開考比例人員的處理。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2,未達(dá)到該比例的(按照四舍五入計(jì)算),相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例,無法遞減的取消招聘。其中,特殊崗位或急需短缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意,可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)或征得考生同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其它崗位。

6.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名資格審查合格并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的,于2014年6月12日9:00起至6月14日24:00登錄江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。

(二)公開考核招聘(報(bào)考附件3)

考核招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,具體流程如下:

1.報(bào)名時(shí)間:2014年6月20日上午9:00—12:00,下午14:00—17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):重慶市江津區(qū)委黨校。咨詢電話:023—47522709、023-47272805。

3.報(bào)名材料及流程:考生須持有關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份(本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及崗位要求的其他證明材料,有工作單位的需持所在單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明,留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書,2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需持《報(bào)名推薦表》(見附件4),填寫《報(bào)名登記表》(見附件5),攜1寸免冠彩色照片1張,按時(shí)到指定地點(diǎn)報(bào)名。資格審查合格者,按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

考生本人無法前往報(bào)名的,可將上述資料交與被委托人代為報(bào)名(被委托人須持本人身份證)。

4.考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考,按各報(bào)考崗位,分別競爭,分別聘用。

五、考試

公開招聘(報(bào)考附件2)考試分為筆試和面試,考核招聘(報(bào)考附件3)考試為面試。

(一)筆試

公開招聘(報(bào)考附件2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行,分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試。公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,專業(yè)科目測試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等知識(shí)。分值各為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(二)面試

公開招聘考生(報(bào)考附件2)筆試有一科及以上缺考,取消面試資格。公開招聘面試比例為1:2,面試人選按面試比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定,若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的(特殊崗位或急需短缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意,可適當(dāng)放寬面試比例),相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的,考生筆試成績需達(dá)到其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績,方可進(jìn)入面試。

公開招聘(報(bào)考附件2)進(jìn)入面試的考生須持有關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份(本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證和崗位要求的其他證明材料,有工作單位的需持所在單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明,留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書,2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需持《報(bào)名推薦表》(見附件4)),同時(shí)提供初審?fù)ㄟ^后的《報(bào)名信息表》,按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,可在報(bào)考該崗位考生筆試成績合格人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)。沒有按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。

面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(限報(bào)考附件2的考生)。

面試采取說課為主的方式進(jìn)行。說課內(nèi)容在所報(bào)學(xué)科教材中選擇,主要考察考生專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力。同時(shí)考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、工作態(tài)度等?忌闷胀ㄔ捗嬖嚕种禐100分。面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為面試人選?脊賹(duì)考生面試成績評(píng)定在60分以下或90分以上的,須在評(píng)分表中說明理由;面試最后結(jié)果在60分以下或90分以上的,考官組應(yīng)寫出書面說明,報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考試總成績計(jì)算方式

公開招聘考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。

公開考核招聘考試總成績=面試成績。

六、體檢、選崗和考察

(一)體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)該崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定(當(dāng)總分相同時(shí),依次按學(xué)歷、專業(yè)科目測試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)﹝2010﹞19號(hào))等規(guī)定,〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)選崗

公開招聘(報(bào)考附件2)考生確定為體檢人選后,根據(jù)各自報(bào)考的崗位,以考試考核總成績由高到低依次選擇招聘學(xué)校(詳見附件1)。若出現(xiàn)考試考核總成績相同的情況,則按上述確定體檢人員的辦法辦理。

(三)考察

體檢合格者,由江津區(qū)人力社保局會(huì)同用人單位及其主管部門對(duì)應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢不合格或考察前經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,按報(bào)考該崗位且面試成績達(dá)到60分及以上的考生的考試考核總成績由高到低依次遞補(bǔ)一次。

考察、資格復(fù)審不合格或考察期間與結(jié)束后經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額時(shí),不予遞補(bǔ)。

七、公示

考試考核成績等有關(guān)事宜,可登陸江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障保障網(wǎng)查詢。

擬聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校、聘用崗位等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,在區(qū)人力社保局審批同意聘用后,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(考核)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

九、紀(jì)律要求

公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡章由江津區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.江津區(qū)2014年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員一覽表1.rar

2. 江津區(qū)2014年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員一覽表2.rar

3. 江津區(qū)2014年公開考核招聘教育事業(yè)單位技術(shù)人員一覽表.rar

4. 報(bào)名推薦表.rar

5. 報(bào)名登記表 .rar

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:報(bào)名時(shí)一般不會(huì)收費(fèi),如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi),請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

以上資訊來自互聯(lián)網(wǎng),如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)qq聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!文武教師招聘網(wǎng)不對(duì)該資訊信息的任何真實(shí)性負(fù)責(zé)。



  • 文武教師招聘網(wǎng)(www.lzzsqm.com) © 2014 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • 站長聯(lián)系QQ:799752985 浙ICP備11036874號(hào)-1
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)