為加快我縣學(xué)前教育的發(fā)展，按照按需設(shè)崗、公開考試、擇優(yōu)聘用的原則，結(jié)合公辦幼兒園師資實際情況，現(xiàn)將公開招聘公辦幼兒園新任教師有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象及人數(shù)：

　　1、從大學(xué)�？萍耙陨舷鄳�(yīng)專業(yè)的畢業(yè)生中招聘80名;

　　2、從聘干、合同制工人性質(zhì)的自收自支幼師(含已批準解除勞動關(guān)系的人員，下同)中招聘50名。

　　二、招聘條件：

　　(一)、大學(xué)�？萍耙陨舷鄳�(yīng)專業(yè)的畢業(yè)生：

　　1、年齡30周歲及以下(1981年1月1日以后出生)。

　　2、取得大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)前教育、兒童教育、音樂類專業(yè)畢業(yè)證書。

　　3、取得幼兒園及以上教師資格證書。

　　(二)、自收自支幼師(聘干、合同制工人性質(zhì)，下同)：

　　1、思想政治表現(xiàn)良好、品行端正、熱愛幼兒教育事業(yè)。

　　2、年齡40周歲及以下(1971年1月1日以后出生)并持有仙游縣戶籍。

　　3、學(xué)歷要求：35周歲及以下(1976年1月1日及以后出生)的須取得大專及以上畢業(yè)證書;36周歲及以上(1975年12月31日及以前出生)的須取得職業(yè)高中幼兒專業(yè)及以上畢業(yè)證書。

　　4、取得幼兒園及以上教師資格證書。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其他情形的人員，不得報名。

　　三、招聘方式：

　　統(tǒng)一采取筆試和面試相結(jié)合方式進行。筆試、面試、考核、體檢等工作由縣統(tǒng)一組織進行。

　　四、招聘程序：

　　(一)、報名

　　1、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。

　　2、報名時間：2011年4月28日至5月19日(不含節(jié)假日、雙休日)。

　　報名地點：縣教育局二樓(招生考試中心)。

　　3、隨帶材料：

　　(1)、《2011年仙游縣公開招聘中小學(xué)新任教師報名登記表》(附);

　　(2)、畢業(yè)生生就業(yè)推薦表;

　　(3)、身份證(或戶口簿、戶籍證明);

　　(4)、畢業(yè)證書(非全日制畢業(yè)生須提供學(xué)歷更改文件);

　　(5)、教師資格證書;

　　(6)、報到證;

　　(7)、現(xiàn)在崗任教證明;

　　(8)、《勞動合同書》;

　　(9)、《解除勞動關(guān)系協(xié)議書》;

　　(10)、《仙游縣公開招聘新任教師聘用審核表》(附);

　　(11)、近期一寸免冠彩照1張。

　　以上(1)、(10)項表格可從附件下載填報。

　　2011屆普通高校全日制畢業(yè)生隨帶以上1—3項原件、復(fù)印件及照片;普通高校全日制往屆畢業(yè)生隨帶以上1—6項原件、復(fù)印件及照片;非全日制大專及以上畢業(yè)生隨帶1、3—5項原件、復(fù)印件及照片;現(xiàn)在崗任教自收自支幼師隨帶以上1、3、4、5、7、8、10項原件、復(fù)印件及照片;已批準解除勞動關(guān)系的自收自支幼師隨帶以上1、3、4、5、8、9、10項原件、復(fù)印件及照片。

　　4、報考收費：

　　教師招聘考試考務(wù)費，依據(jù)閩價費〔2007〕196號文件規(guī)定，每人收取80元。應(yīng)聘人員報考繳費后，不論是否在該考點參加考試，所收費用不予返還。

　　(二)、筆試(時間、地點另定)

　　報名應(yīng)聘的對象經(jīng)資格審查合格后，參加縣組織的筆試。報考人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例原則上應(yīng)達到3:1方可開考;若比例不足3:1的，其招聘崗位數(shù)按實際人數(shù)的1/3縮減(按“四舍五入”保留整數(shù))。

　　筆試編寫教學(xué)活動設(shè)計，時間90分鐘，內(nèi)容為現(xiàn)行教材中隨機抽取一課題(教材范圍另行通知)，分值100分。

　　(三)、面試(時間、地點另定)

　　1、面試采取說課方式進行。

　　2、參加面試的對象，按照筆試成績從高分到低分排序，根據(jù)擬聘人數(shù)與面試人數(shù)的1∶3比例確定：面試合格線為60分及以上。達不到1：3的，按實有人數(shù)確定面試對象，合格線為70分及以上;棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。

　　3、面試時間12分鐘之內(nèi)，內(nèi)容為現(xiàn)行教材中隨機抽取一課題(教材范圍另行通知)，分值100分(說課稿不計分，面試成績按評委人數(shù)去掉一個最高分和最低分后，取平均值)。

　　(四)、計分辦法：

　　考生綜合成績按筆試成績的40%與面試成績的60%之和計算，(按“四舍五入”保存兩位小數(shù))。

　　(五)、考核

　　參加考核的對象，根據(jù)考生考試綜合成績和擬聘人數(shù)1：1從高分到低分確定。若最后一個崗位數(shù)出現(xiàn)考試綜合成績并列的，以面試成績高低排序;若面試成績也出現(xiàn)并列的，報縣人民政府研究確定。

　　考核工作由縣教育局組織實施，主要考核擬聘對象思想品德表現(xiàn)和計生、綜治等方面的情況。

　　(六)體檢

　　1、體檢地點：隨機選擇二級甲等及以上等級的綜合性醫(yī)院。

　　2、體檢對象：經(jīng)考核合格的應(yīng)聘對象。

　　3、體檢標準：參照福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法執(zhí)行。

　　(七)聘用

　　根據(jù)招聘人數(shù)和考試、考核及體檢結(jié)果，確定擬聘人選，并公示7天。

　　經(jīng)公示無異議的，報縣人民政府批準聘用后，由縣教育局組織聘用的對象，根據(jù)考試綜合成績高低，依次選擇任教學(xué)校并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　不按時參加擇校應(yīng)聘和簽約的，視同放棄聘用資格。

　　(八)遞補

　　因考核(政審)、體檢等不合格或棄權(quán)而出現(xiàn)缺額時，按考試綜合成績從應(yīng)聘人員中按高分到低分依次遞補。

　　五、其他事項

　　1、根據(jù)省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)[2009]221號)規(guī)定：參加服務(wù)基層項目服務(wù)期為一年及以上期滿考核合格的高校畢業(yè)生報考縣(區(qū))事業(yè)單位，筆試總分加5分。

　　2、擬聘為公辦幼兒園教師的2011年應(yīng)屆畢業(yè)生在選擇任教學(xué)校前(具體時間另行通知)，必須提供畢業(yè)證書、報到證和相應(yīng)教師資格證書原件、復(fù)印件，若提供不出的，取消其聘用資格。

　　3、聘用人員的工資福利等待遇按事業(yè)單位新聘人員的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　仙游縣教育局