2014年洪澤縣公開招聘教育和衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員簡章
為適應(yīng)我縣教育、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)教育、衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員143名，其中江蘇省洪澤中學(xué)招聘13人，洪澤縣第二中學(xué)招聘5人，其他中小學(xué)招聘63人；洪澤縣婦幼保健院招聘9人，其他衛(wèi)生系統(tǒng)縣直單位招聘13人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘40人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、開考比例及相關(guān)要求
招聘崗位、人數(shù)、開考比例等相關(guān)要求，詳見附件1：《2014年洪澤縣公開招聘教育和衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、身體健康，年齡一般在35周歲以下（1979年1月1日以后出生），中級職稱和研究生學(xué)歷人員年齡放寬至40周歲以下（1974年1月1日以后出生）。《崗位表》另有要求的從其要求。
3、須取得國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。其中：2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書等崗位要求的資格證書，屆時(shí)未取得的取消聘用資格；其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書（并在資格復(fù)審時(shí)提供原件和復(fù)印件）。
4、在招聘崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)，其中專業(yè)條件按“類”設(shè)置的按《淮安市公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2014）》執(zhí)行，專業(yè)條件未按類設(shè)置的，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致。有工作經(jīng)歷要求的，計(jì)算時(shí)間截止2014年8月31日。
5、具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）。
6、服從組織分配。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名
（1）報(bào)名與資格初審
報(bào)名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。應(yīng)聘人員須按要求通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)。由組織人社部門信息審核員對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初步審查。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com/。
報(bào)名及照片上傳時(shí)間：2014年7月7日9:00-7月9日16∶00；
資格初審時(shí)間:2014年7月7日9:00-7月10日12：00；
繳費(fèi)時(shí)間：2014年7月7日9:00-7月10日16∶00。
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)內(nèi)即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審期間或資格初審未通過的，在報(bào)名截止前可以改報(bào)其他符合條件的職位。通過初審后進(jìn)行繳費(fèi)（筆試費(fèi)100元/人）確認(rèn)�？忌毷褂勉y聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。
2、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。
（2）信息審核員根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員在報(bào)名過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。
（3）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
（4）報(bào)名結(jié)束后，實(shí)際繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。崗位被取消的應(yīng)聘人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：7月11日9:00-12:00
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
時(shí)間：2014年7月16日9:00—7月19日10:00
網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)（www.harsks.com）
打印中如有問題，請與淮安市人事考試中心聯(lián)系。
聯(lián)系電話：0517-83647599
（二）筆試
學(xué)歷條件為研究生的崗位報(bào)名人數(shù)不足6人的免筆試。
洪澤縣第二中學(xué)教師崗位（崗位代碼：00201-00204）不參加筆試，直接參加專業(yè)技能測試，總分為100分，50分及以上為合格。
教育系統(tǒng)（除洪澤縣第二中學(xué)教師崗位外）其他教師崗位筆試科目為一門，總分為100分，50分及以上為合格。內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識和教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)法等；
衛(wèi)生系統(tǒng)專技崗位筆試科目為一門，總分為100分，50分及以上為合格。內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識》；
筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
筆試時(shí)間：2014年7月19日（星期六）上午9：00－11：00
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
洪澤縣第二中學(xué)教師崗位（崗位代碼：00201-00204）專業(yè)技能考試的內(nèi)容見附件2，考試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
1、面試人選確定：洪澤縣第二中學(xué)招聘崗位（崗位代碼：00201-00204），在專業(yè)技能考試合格人員中，根據(jù)參加同崗位專業(yè)技能考試人員成績從高分到低分的順序及核減后崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)開考比例的倍數(shù)確定擬參加面試人員。
其他崗位在筆試合格人員中，根據(jù)參加同崗位筆試人員成績按從高分到低分的順序及核減后崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)開考比例的倍數(shù)（不低于2倍）確定擬參加面試人員。若進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足相應(yīng)倍數(shù)的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試。免筆試崗位的已報(bào)名人員全部參加面試。
2、資格復(fù)審：由招聘單位會(huì)同洪澤縣人力資源和社會(huì)保障局對擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。應(yīng)聘人員須交驗(yàn)的材料有：本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他資格證書原件和復(fù)印件等。2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。擬進(jìn)入面試人員為在職人員的，還須在資格復(fù)審時(shí)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明。經(jīng)資格復(fù)審符合報(bào)考條件的，發(fā)給《面試通知書》。對不能按資格復(fù)審要求按時(shí)提供有效證件原件的、網(wǎng)上提供虛假信息的人員取消其面試資格，并從同崗位報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的面試人數(shù)不足開考比例倍數(shù)的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試。
3、面試方式：教育系統(tǒng)教師崗位中音樂（崗位代碼：00304,00313）、體育（崗位代碼：00104,00305，00314）、美術(shù)（崗位代碼：00315）、學(xué)前教育（崗位代碼：00317）、舞蹈（崗位代碼：00320）和藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師崗位（崗位代碼：00321）的面試采用專業(yè)化說課和技能考核相結(jié)合的方式。技能考核的內(nèi)容在面試前另行通知。在專業(yè)化說課和技能考核成績都合格的考生中，按專業(yè)化說課占40%，技能考核占60%的比例合成考生面試成績；其他教師崗位面試采用專業(yè)化說課的方式。
衛(wèi)生系統(tǒng)專技崗位的面試采用專業(yè)化面試的方式。
4、面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當(dāng)場通知考生。
5、面試人員需繳納面試費(fèi)100元/人，面試時(shí)間和地點(diǎn)：見《面試通知書》。
（四）體檢與考察
洪澤縣第二中學(xué)教師崗位在面試成績合格的考生中，按專業(yè)技能考試成績和面試成績各占50%的比例，合成考生的總成績。按考生總成績從高分到低分順序以及核減后崗位實(shí)際招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。
其他崗位在面試成績合格的考生中，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成總成績（免筆試的崗位面試成績即為總成績），按考生總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員，洪澤縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位共同組織體檢和考察。若因參加體檢和考察人員個(gè)人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的在面試合格人員中按考生總成績依次遞補(bǔ)。
體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》以及《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，特殊崗位的考生體檢工作還須符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中相關(guān)要求；考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和《江蘇省2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）公示及聘用
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人社局網(wǎng)站、洪澤縣政府網(wǎng)站等門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
被聘用考生與其他工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理，在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)報(bào)到。如本人不能按規(guī)定期限報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的，在同崗位面試合格人員中，按照總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
四、聘用與相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為12個(gè)月（未就業(yè)畢業(yè)生見習(xí)期按國家規(guī)定執(zhí)行），試用期內(nèi)考評合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。試用期滿后年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)2年年度考核不合格的，解除聘用合同。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。紀(jì)檢監(jiān)察部門對整個(gè)公開招聘過程進(jìn)行監(jiān)督，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，個(gè)人自主擇業(yè)。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督和咨詢電話。
監(jiān)督電話：
洪澤縣縣紀(jì)委、監(jiān)察局：0517—87229902
洪澤縣委組織部：0517-87211370
洪澤縣人力資源和社會(huì)保障局：0517—87290866
政策咨詢電話:
洪澤縣人力資源和社會(huì)保障局：0517-87211609
洪澤縣人才中心：0517-87229091
洪澤縣教育局：0517-87230383
江蘇省洪澤中學(xué)：0517-87222271
洪澤縣第二中學(xué)：0517-80926033
洪澤縣衛(wèi)生局：0517-87222858
洪澤縣婦幼保健院：0517-87265362
網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0517－83647599
本簡章由洪澤縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
2014年洪澤縣公開招聘教育和衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位表.rar
洪澤縣第二中學(xué)公開招聘教師崗位專業(yè)技能考試內(nèi)容.rar
洪澤縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年6月20日