2014年汨羅市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（岳人社發(fā)[2013]124號）文件精神。2014年汨羅市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員120人，其中教育系統(tǒng)40人，衛(wèi)生系統(tǒng)80人，具體公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘崗位和條件
應聘人員應具備以下基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵紀守法。黨紀處分尚未到期，政紀處分尚未解除，正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者服刑期限未滿人員，法律法規(guī)另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報考應聘。
（三）具有良好的品行。
（四）適應崗位要求的身體條件。
（五）崗位、年齡、學歷、專業(yè)和其他要求見附表。詳情請查詢中國汨羅網(wǎng)、汨羅市政府門戶網(wǎng)、汨羅市人力資源社會保障公共服務網(wǎng)。
三、報名要求
（一）報名時間：
2014年7月21日至25日，共5天，逾期不予補報。
（二）報名辦法：
1、報名方式：網(wǎng)上報名。網(wǎng)址：汨羅市人力資源社會保障公共服務網(wǎng)。
2、本次考試不進行網(wǎng)上資格初審。報考人員應認真閱讀招考公告和職位表，報考符合條件的職位。每人限報一個崗位。
3、報考人員應誠信報考，如實填報個人信息，確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應處理。
4、網(wǎng)上報名成功后現(xiàn)場資格審查。要求考生提供本人身份證、學位證、相關(guān)職稱（資格）證書原件及復印件，并繳納報名費100元。時間：7月26日~27日（上午8:00~12:00，下午15:00~18:00）。地點：汨羅市人力資源和社會保障局四樓會議室。
四、招聘考試
教育系統(tǒng)考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。衛(wèi)生系統(tǒng)考試采取只筆試的方式進行�？荚囁谐煽兙此纳嵛迦刖_到小數(shù)點后兩位�？忌鷧⒓庸P試和面試一律憑本人身份證和準考證（二者缺一不可）方可進入考場。
（一）開考比例：
報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考，達不到開考比例的，取消或核減相應的招聘計劃數(shù)。
（二）筆試：
1、筆試內(nèi)容：教育系統(tǒng)筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識與招聘崗位相對應的專業(yè)基礎(chǔ)知識。其中公共基礎(chǔ)知識（時事、政治、法律、職業(yè)道德等）占10％，專業(yè)基礎(chǔ)知識占90％。衛(wèi)生系統(tǒng)測試公共基礎(chǔ)知識與招聘崗位相對應的專業(yè)知識占70％及與招聘崗位相對應的專業(yè)技能實際操作知識占30％。筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)公布成績。
2、設立筆試最低合格分數(shù)線：教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)分別設立筆試最低合格分數(shù)線。筆試最低合格分數(shù)線按各系統(tǒng)崗位類別實際參加筆試人員總成績的平均分數(shù)的85%計算,未達到筆試最低合格分數(shù)線的取消其面試和聘用資格。
3、筆試時間：8月2日上午9:00~11:00。筆試地點考室安排見準考證。
4、準考證由考生自主網(wǎng)上打印，打印時間為：7月29日~30日。
（三）面試
衛(wèi)生系統(tǒng)因已進行專業(yè)技能測試不再面試。教育系統(tǒng)按以下規(guī)程面試。
1、面試對象確定：筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)，按筆試成績從高到低以1：2的比例，初中音樂、體育按1:3的比例確定進入面試人員名單，末位分數(shù)相同的一并進入。
2、面試形式：成教中心教師崗位面試內(nèi)容為案例分析。特殊學校教師崗位面試內(nèi)容為手語試講。職業(yè)中專學校教師崗位面試方式為實臺操作。其他學校教師崗位面試方式為試教，其中初中音樂、體育崗位考生需加試特長（占面試總分的30％）。
3、面試時間、地點：另行通知（詳情見汨羅市人力資源社會保障公共服務網(wǎng)）。
4、設立面試最低合格分數(shù)線：面試最低合格分數(shù)線僅適用面試實際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位，其面試最低合格分數(shù)線按同一場次同一組評委實際參加面試人員總成績的平均分數(shù)的80%計算。未達最低合格分數(shù)線的取消其體檢、考核資格。
（四）考試總成績計算及公示
教育系統(tǒng)考試總成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。其中初中音樂、體育考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績按招聘崗位從高分到低分進行排名并公示。衛(wèi)生系統(tǒng)考試成績按卷面百分制。公示期為7個工作日。
（五）同分優(yōu)先處理辦法
如考試總成績相同的，按下列方法處理：總成績相同的，以筆試成績較高者優(yōu)先；筆試成績相同的，以專業(yè)基礎(chǔ)知識成績較高者優(yōu)先；再相同的，以學歷層次較高者優(yōu)先；如再相同，以專業(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先。
五、體檢與考核
根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)和考試總成績排名對入圍人選等額進行體檢和考核。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行�？己说闹攸c是應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復審，資格復審由市人社局負責。具體考核辦法參照《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）執(zhí)行。體檢和考核分合格和不合格。
六、選擇單位
根據(jù)體檢和考核結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單在中國汨羅網(wǎng)，汨羅市政府門戶網(wǎng)站和汨羅市人力資源社會保障公共服務網(wǎng)上進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后，沒有確定單位的擬聘人員集中選擇招聘單位，選擇招聘單位時，同一崗位的擬聘人員按考試總成績排名順序依次進行。選擇過程全程公開，選擇結(jié)果現(xiàn)場公示。時間、地點另行通知。
七、聘用管理
事業(yè)單位公開招聘的新進人員，一律與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系，實行崗位管理，并承諾在本單位服務不少于五年，享受國家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。
八、招聘紀律
公開招聘工作涉及面廣，政策性強，社會關(guān)注度高。市紀委、市監(jiān)察局負責對招聘工作全過程進行監(jiān)督。公開招聘工作要嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行，凡違反程序或紀律規(guī)定的，將按《關(guān)于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴禁”紀律規(guī)定》(湘組發(fā)〔2012〕12號)和《岳陽市機關(guān)事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》（岳紀發(fā)〔2011〕17號）等文件嚴格追究責任，進行嚴肅處理。
特別提醒：
1、應聘人員凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。
2、資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
咨詢電話：汨羅市教育局人事股0730-5181897
汨羅市衛(wèi)生局人事股：0730-5258120
汨羅市人才中心：0730-3382890
附件：
1、《2014年汨羅市教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位條件一覽表》.rar
2、《2014年汨羅市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位條件一覽表》.rar
汨羅市公開招聘領(lǐng)導小組辦公室
2014年7月7日