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河南省許昌市襄城縣2011年招聘第二批216名中小學(xué)教師公告

時(shí)間:2011-06-27 15:29:27 點(diǎn)擊:

一、報(bào)考的范圍、對(duì)象

在襄城縣農(nóng)村基層服務(wù)且具有教師資格證的大學(xué)生村干部和襄城籍具有教師資格證的應(yīng)往屆普通高校全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生。

二、報(bào)考的資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:

1、遵守憲法和法律;

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,熱愛(ài)教育事業(yè),品德端正,敬業(yè)愛(ài)生;

3、35周歲以下(1976年7月1日以后出生);

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具備擬招聘崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的;

3、其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、報(bào)名時(shí)間和辦法

1、報(bào)名時(shí)間:2011年6月27日至7月1日,每天上午8∶30至12:00,下午15:00至18:00。

2、報(bào)名地點(diǎn):襄城縣人力資源和社會(huì)保障局。

3、報(bào)名要求:報(bào)考者在報(bào)名時(shí)需攜帶以下證件:本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證等原件及復(fù)印件1份、近期1寸同底免冠彩照3張。

報(bào)名時(shí)由本人填寫(xiě)《襄城縣2011年中小學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》,并張貼近期免冠1寸彩色照片。

4、本次招考,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

5、報(bào)名資格審查合格者,于2011年7月4日至5日持身份證領(lǐng)取《面試通知單》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

四、面試

面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教科局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試時(shí)間依《面試通知單》通知的時(shí)間為準(zhǔn)。面試采取說(shuō)課和技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行,滿分100分。面試考官由教育管理專家組成。面試考官一旦確定,即在全封閉狀態(tài)下開(kāi)展工作。說(shuō)課題目由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教科局委托專家命制。

五、體檢和考核

2011年7月中旬組織體檢和考核工作。體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教科局統(tǒng)一組織。根據(jù)面試成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢的項(xiàng)目和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。

考核工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教科局統(tǒng)一組織,對(duì)體檢合格的人員,根據(jù)面試總成績(jī)從高分到低分等額確定考核對(duì)象,考核出現(xiàn)不合格的,可按面試成績(jī)和體檢結(jié)果依次遞補(bǔ)。考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況,并對(duì)考核對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

六、公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考試成績(jī)和考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員。2011年7月中下旬公示擬聘用人員名單。公示期7天,公示期滿,由縣招聘辦統(tǒng)一派遣到各用人單位并按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或拒不服從組織分配者,取消其聘用資格。新聘用人員按照省委組織部、省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人〔2007〕55號(hào))要求辦理人事代理手續(xù)。新聘用人員試用期六個(gè)月,試用期間接受上崗前培訓(xùn)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式手續(xù),三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng);考核不合格的,經(jīng)縣教科局審核同意并向縣人力資源和社會(huì)保障局備案后,用人單位可取消其聘用資格。

七、信息發(fā)布及政策咨詢

襄城政府網(wǎng)站(http://www.xiangxian.gov.cn)為本次招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)該網(wǎng)站發(fā)布。請(qǐng)注意查詢。

咨詢電話:0374—8390923

本次公開(kāi)招聘的有關(guān)事項(xiàng)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

本次公開(kāi)招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。

襄城縣人力資源和社會(huì)保障局

襄 城 縣 監(jiān) 察 局

襄城縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦會(huì)室

襄 城 縣 財(cái) 政 局

襄城縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局

二○一一年六月十五日

 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙

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