2014年楊陵區(qū)公開招聘中小學幼兒園新任教師公告
根據全區(qū)中小學、幼兒園工作需要，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等規(guī)定，受示范區(qū)人勞局委托（楊管人勞函〔2014〕38號），現對2014年楊陵區(qū)中小學幼兒園公開招聘新任教師有關事項公告如下。
一、招聘名額
2014年楊陵區(qū)中小學幼兒園公開招聘新任教師38名，具體招聘崗位見《2014年楊陵區(qū)中小學幼兒園新任教師招聘計劃一覽表》。
二、招聘條件
（一）應聘人員基本條件
1、遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德。
2、年齡為18周歲以上、30周歲以下，即1983年10月23日至1996年10月23日期間出生（以二代居民身份證上標明的出生年月日為準）。碩士研究生及以上學歷者可放寬至35周歲以下，即1978年10月23日以后出生。
3、身心健康，能適應教師工作崗位要求。
4、幼兒園崗位應具有國家教育行政部門認可的全日制大學�？萍耙陨蠈W歷；小學和初中崗位應具有國家教育行政部門認可的大學本科及以上學歷、學士以上學位。
5、招聘崗位所需的具體資格條件以《2014年楊陵區(qū)中小學幼兒園新任教師招聘計劃一覽表》要求為準，招聘崗位所要求的學科專業(yè)以國家教育行政部門公布的專業(yè)目錄為準。
6、具有相應的教師資格證書。
7、具備崗位所需要的其他條件。
（二）不符合報名應聘條件的主要情形
1、受過刑事處罰的；未解除行政處分的。
2、在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內的。
3、現役軍人和在讀的全日制普通高校學生（含2015年應屆畢業(yè)生）。
4、機關事業(yè)單位在編人員。
5、國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員。
6、法律、法規(guī)和政策規(guī)定不符合報考的情形。
三、方法步驟
本次公開招聘工作，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試（筆試、說課答辯（面試））、體檢、考察、確定擬聘用人員、公示、聘用等程序組織實施。
（一）發(fā)布招聘公告
在楊陵區(qū)人民政府網（http://www.ylqzfw.gov.cn/，以下簡稱“區(qū)政府網站”）發(fā)布公告。
（二）報名與資格審查
本次招聘采取網上預報名、現場確認的方式報名，不設其它形式報名。
預報名時間：2014年10月23日-10月29日。
現場確認時間：2014年10月24日-10月30日。
現場確認地點：楊陵區(qū)人力資源市場二樓大廳（楊陵區(qū)常樂路中段18號）。
應聘人員在區(qū)政府網站下載《楊陵區(qū)公開招聘新任教師報名表》，填寫后將報名表于2014年10月23日至10月29日18：00期間，發(fā)至本次公開招聘專用郵箱（yljszp@126.com）。
10月24日-10月30日（每天上午8：30-12：00，下午14：00-18：00）應聘人員須攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證等相關證件原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表各一份，近期2寸免冠彩色照片3張，到現場確認地點統(tǒng)一打印報名表并進行資格審查。
資格審查不合格的取消應聘資格。資格審查合格的應聘人員在現場繳納考試費，未進行繳費的視為自行放棄報名。考試收費標準參照省物價局、省財政廳《關于錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》（陜價費調發(fā)〔2001〕89號），每人收取公共科目筆試費50元。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村特困家庭的應聘人員，先繳考試費，報名結束后持相關證明到區(qū)人力資源市場二樓進行申報，經核實后退費。
應聘同一崗位的要形成競爭，招聘人數與應聘人數之比不能低于1:3的比例，未達到比例的，將取消或削減該崗位的招聘計劃，不再進行補報。應聘崗位被取消的應聘人員，考試費予以退還。
經資格審查合格且按規(guī)定繳納了考試費的人員，須按區(qū)政府網站公布的時間、地點領取準考證。逾期未領取的，視為自動放棄考試資格。
（三）考試
本次招聘考試包括筆試和說課答辯（面試）。
1、筆試。
應聘人員須攜帶準考證、二代居民身份證并按規(guī)定時間、地點參加筆試。筆試內容為政治理論、文史常識、自然科技知識、教育學和教育心理學、教育政策法規(guī)和職業(yè)道德等方面的知識。筆試采取閉卷形式，滿分為100分。
筆試設合格分數線，為參加筆試的應聘人員平均分數的60%。低于合格分數線的，予以淘汰。高于合格分數線的，同一崗位原則上根據招聘人數與應聘人數之比的1:3，從高分到低分確定參加說課答辯（面試）人員，末位成績并列的，一并進入說課答辯（面試）；不足1：3比例的崗位，筆試成績達到合格分數的應聘人員均進入說課答辯（面試）。筆試合格分數線、應聘人員筆試成績、參加說課答辯（面試）人員名單，及說課答辯（面試）時間、地點將在區(qū)政府網站公布。
本次公開招聘筆試不指定也不出版發(fā)行考試教材或輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
2、說課答辯（面試）。
說課答辯（面試）主要測試應聘人員的專業(yè)技能，滿分為100分，低于60分的予以淘汰。
應聘人員考試總成績按照筆試、說課答辯（面試）成績加權后計算確定，滿分為100分，計算方法為：考試總成績﹦筆試成績×60%﹢說課答辯（面試）成績×40%。計算成績時，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。
（四）體檢
根據同一崗位應聘人員考試總成績，由高到低按照1:1的比例確定參加體檢人選。考試總成績出現并列時，按筆試成績確定排名順序。體檢由區(qū)教育局負責組織實施，具體時間、地點由區(qū)教育局通知參加體檢人選，到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員不按照規(guī)定時間、地點參加體檢，視為放棄體檢。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。
（五）考察
考察工作由區(qū)人社局負責組織實施。著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。
對體檢或考察不合格的應聘人員，不得聘用。對因體檢或考察不合格取消資格后所產生的空缺崗位，按該崗位應聘人員總成績排序由高到低依次遞補，同一崗位遞補只進行一次。遞補出現末位總成績并列的，以筆試成績由高到低的順序確定。
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員，并在區(qū)政府網進行公示，公示期為7天。公示期滿后不再進行遞補。
（六）聘用
公示期滿后，對無異議或反映問題經查失實，不影響聘用的，按程序發(fā)給《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書辦理聘用有關手續(xù)。
新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、紀律要求
2014年楊陵區(qū)中小學幼兒園新任教師公開招聘工作要嚴格程序、規(guī)范操作，嚴肅紀律、加強監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、公平、公正進行。凡有違反法律法規(guī)，弄虛作假、泄密等違反公開招聘工作紀律的，一經查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
對在招聘中擾亂報名秩序或者弄虛作假、不符合應聘基本條件或崗位資格條件的人員，一經查實即按照有關規(guī)定終止相關資格或取消聘用，并作出相應處理，且5年內不得應聘全區(qū)各級事業(yè)單位。
咨詢電話：029-87012129
監(jiān)督電話：029-87012314
附：1、2014年楊陵區(qū)中小學幼兒園新任教師招聘計劃一覽表.rar
楊陵區(qū)公開招聘新任教師工作領導小組辦公室
2014年10月15日