2014年鄂溫克旗事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
為了推進(jìn)我旗“人才強(qiáng)旗”戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺專門人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法的通知》（內(nèi)人社發(fā)[2012]166號(hào)）文件精神，結(jié)合當(dāng)前黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)旗委、旗政府批準(zhǔn)，旗事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組決定，擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。具體簡(jiǎn)章如下：
一、招聘原則
（一）凡進(jìn)必考的原則；
（二）公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）急需緊缺學(xué)科、專業(yè)對(duì)口的原則。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘事業(yè)單位工作人員共96名。具體崗位及崗位招聘人員詳情見《2014年鄂溫克旗事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃數(shù)及崗位需求表》。
三、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件
每個(gè)崗位在符合《2014年鄂溫克旗事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃數(shù)及崗位需求表》中規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、技術(shù)職稱、民族及戶籍等相關(guān)要求的同時(shí)，還應(yīng)具備以下條件和要求：
1、遵守憲法和法律；
2、思想政治素質(zhì)較高，品行端正，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；
3、年齡要求在18周歲以上、35周歲以下(1996年11月1日至1979年11月1日期間出生）。詳見《2014年鄂溫克旗事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃數(shù)及崗位需求表》；在鄂溫克旗服務(wù)的六項(xiàng)服務(wù)人員【村官、三支一扶、社區(qū)民生志愿者、特崗教師、西部志愿者、人才儲(chǔ)備（由人社部門選拔儲(chǔ)備）】不受盟市、旗縣戶籍限制（只限服務(wù)期滿考核合格的六項(xiàng)服務(wù)人員）；具有鄂溫克旗戶籍、在本旗外其它地區(qū)服務(wù)、服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的六項(xiàng)服務(wù)人員，可報(bào)考本次招聘六項(xiàng)服務(wù)人員專崗。
4、具備適應(yīng)崗位工作要求的必備身體條件；
5、其它說明：
師范類音樂、美術(shù)專業(yè)畢業(yè)生可報(bào)考幼師崗位。
2002年以前入學(xué)的普通全日制中師和小教大專畢業(yè)生可報(bào)考小學(xué)教師和幼師崗位，年齡不限、專業(yè)不限。
報(bào)考教育系統(tǒng)校醫(yī)崗位的考生專業(yè)測(cè)試為專業(yè)知識(shí)筆試。
旗內(nèi)1997年前（含1997年）入學(xué)未就業(yè)的普通全日制的中專畢業(yè)生入學(xué)時(shí)為鄂溫克旗生源地為準(zhǔn)，報(bào)名時(shí)審學(xué)籍檔案，以學(xué)籍檔案為準(zhǔn)。
報(bào)考崗位有戶籍要求的，考生戶籍不在鄂溫克旗或2014年1月1日后落戶的，但具備以下條件的也可報(bào)考:
父母其中一方在鄂溫克旗工作或者其中一方戶籍在鄂溫克旗的子女符合以上條件的報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)必須提供以下證明材料：
（1）“父母”在鄂溫克旗工作一方的單位證明（在企業(yè)工作的必須同時(shí)提供單位證明、勞動(dòng)合同書和繳納社會(huì)保險(xiǎn)憑證）；
（2）能證明報(bào)考人員與在鄂溫克旗工作(戶籍）的父親或母親之間關(guān)系的戶口本或相關(guān)證件證明材料(公安部門出具證明）；
(二)下列人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被辭退或開除公職的；
3、違法違紀(jì)正在接受審查的人員；
4、編制內(nèi)在職人員【衛(wèi)生系統(tǒng)外其它崗位旗內(nèi)外財(cái)政全額撥款、差額、自收自支事業(yè)單位編制內(nèi)在職人員（含試用期）不得報(bào)考】；
5、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位旗內(nèi)外事業(yè)單位編制內(nèi)在職人員經(jīng)所在單位同意，開具單位證明后可報(bào)考條件相符的崗位（在歷次考錄中被錄用且未滿招考簡(jiǎn)章或有關(guān)單位所規(guī)定最低服務(wù)期限的旗內(nèi)在職人員不得報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位）；
6、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的人員。
四、招聘程序
招聘工作采取考試與考察相結(jié)合的辦法，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、公共科目筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察，確定擬聘用人員名單、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告：旗事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組通過旗電視臺(tái)、旗廣播電臺(tái)、旗政務(wù)網(wǎng)、旗就業(yè)服務(wù)局網(wǎng)站等媒體發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2014年11月3日—11月7日，每天8：30－12：00，14：30—17：30，逾期不予受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)：鄂溫克旗政務(wù)服務(wù)中心B區(qū)二樓社會(huì)保障大廳。
3、咨詢電話：0470—8819317、8819201；
4、監(jiān)督電話：0470—8819417；
5、報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)名者本人需持本人身份證（第二代）、派遣證或報(bào)到證、退伍證、六項(xiàng)服務(wù)人員服務(wù)期滿證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、從業(yè)資格證、所在單位證明及其他相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份，本人近期一寸藍(lán)底免冠彩照四張（請(qǐng)?jiān)谡掌趁鎸懨餍彰�。按照要求填寫�?014年鄂溫克旗事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附表），報(bào)名表領(lǐng)取方式：可到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取，也可從鄂溫克旗政務(wù)網(wǎng)（http://www.ewenke.gov.cn）、鄂溫克旗就業(yè)局網(wǎng)站（http://www.ewkjyfwj.com)上下載。準(zhǔn)確真實(shí)填寫個(gè)人信息和報(bào)考崗位，在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫專科、本科和研究生學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、系（學(xué)院）、專業(yè)）以及到報(bào)名開始之日的工作簡(jiǎn)歷（填寫工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事工作等），時(shí)間不能斷開或空缺。不按照要求填寫的，將不予審核通過。
（2）參加考試人員在報(bào)名時(shí)要簽訂考試誠(chéng)信承諾書（承諾內(nèi)容列在考試報(bào)名表內(nèi)），并遵守承諾內(nèi)容，如有違規(guī)，將取消其考試資格。對(duì)考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消其聘用資格。被取消聘用資格的，從該崗位參加考試人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（3）報(bào)考人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
（4）招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1：3及以上方可開考，達(dá)不到開考比例按照1：3減少招聘計(jì)劃人數(shù)或取消開考（其中，鄂溫克旗戶籍崗位達(dá)不到開考比例按照1：3減少招聘計(jì)劃人數(shù)，被減少的部分崗位放寬戶籍條件后重新組織報(bào)名，若放寬條件后報(bào)考人數(shù)比例仍達(dá)不到開考比例取消開考）。
（5）報(bào)名費(fèi)：20元;考務(wù)費(fèi)：報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位100元，報(bào)考其他崗位50元。(2014屆畢業(yè)生免收；2013屆畢業(yè)生減半收�。怀青l(xiāng)低保戶報(bào)考者持所在旗縣（市、區(qū)）民政局出具的享受低保的證明和低保證原件及復(fù)印件，經(jīng)審核確認(rèn)后免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。）
（三）公共科目筆試
1、公共科目筆試：本次招聘考試公共科目筆試采取閉卷形式，公共科目筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)。報(bào)考教育系統(tǒng)崗位，內(nèi)容主要是教育學(xué)、心理學(xué)；報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)及其他事業(yè)單位崗位，內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員具備的公共基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力。公共科目總分為100分，占考試總成績(jī)的40%。
2、報(bào)考蒙漢兼通及教育系統(tǒng)蒙語授課崗位的考生，公共科目筆試必須選用蒙文試卷。報(bào)考其他崗位的考生，公共科目筆試可以選用蒙漢文一種文字試卷。對(duì)不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。
3、加分因素：對(duì)于鄂溫克族在公共科目筆試成績(jī)加權(quán)后加3分，對(duì)于蒙古族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族在公共科目筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。
根據(jù)《呼倫貝爾市委辦公廳 市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)教育廳關(guān)于解決部分師范類畢業(yè)生就業(yè)問題的指導(dǎo)意見的通知》（呼黨辦字【2012】77號(hào)）文件精神，參加本次考試2002年以前入學(xué)的普通全日制中師和小教大專畢業(yè)生在公共科目筆試成績(jī)加權(quán)后加2分。
報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)（含教育系統(tǒng)校醫(yī)崗位）具備相對(duì)應(yīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的考生在公共科目筆試成績(jī)加權(quán)后加2分(其中，報(bào)考護(hù)士崗位不加分）。
以上加分項(xiàng)可以累加，但累加最高不超過5分。
（四）專業(yè)測(cè)試
1、專業(yè)測(cè)試：本次招聘考試專業(yè)測(cè)試采取說課、專業(yè)知識(shí)筆試等形式，專業(yè)測(cè)試主要測(cè)試與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或工作技能。專業(yè)測(cè)試總分為100分，占考試總成績(jī)的60%。
本次招聘考試教育系統(tǒng)專業(yè)測(cè)試為說課（含旗委黨校崗位，不含校醫(yī)崗位、保衛(wèi)人員崗位）；衛(wèi)生系統(tǒng)崗位專業(yè)測(cè)試為專業(yè)知識(shí)筆試（含校醫(yī)崗位），筆試采取閉卷形式；報(bào)考農(nóng)牧業(yè)系統(tǒng)、國(guó)土系統(tǒng)、環(huán)保系統(tǒng)、教育系統(tǒng)保衛(wèi)人員、六項(xiàng)服務(wù)人員專崗、旗直黨政事業(yè)單位（不含旗委黨校崗位）、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府下屬事業(yè)單位崗位無專業(yè)測(cè)試。
報(bào)考蒙漢兼通崗位的考生，專業(yè)測(cè)試必須用漢語試卷，報(bào)考教育系統(tǒng)蒙語授課崗位的考生，專業(yè)測(cè)試必須用蒙語說課。
2、專業(yè)測(cè)試人員的確定：公共科目筆試結(jié)束后，公共科目筆試成績(jī)按招聘崗位分別排出名次，并從高分到低分按招聘職位數(shù)1：3的比例確定專業(yè)測(cè)試入圍人員，若最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員一并進(jìn)入專業(yè)測(cè)試程序（只含教育系統(tǒng)高中、初中、小學(xué)教育、幼師崗位，不含教育系統(tǒng)保衛(wèi)人員、校醫(yī)崗位及教育系統(tǒng)外其它崗位）。
3、公共科目筆試入圍者，參加專業(yè)測(cè)試時(shí)，必須攜帶原準(zhǔn)考證、身份證原件或戶口本原件。
4、凡專業(yè)測(cè)試時(shí)實(shí)際到場(chǎng)參加專業(yè)測(cè)試的人數(shù)等于或少于錄用人數(shù)的崗位，該崗位考生的專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到本人所在考場(chǎng)（同試題、同考官組）所有考生的專業(yè)測(cè)試平均成績(jī)，方具有錄用資格。
5、公共科目筆試、專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試和專業(yè)測(cè)試時(shí)間另行通知，請(qǐng)?jiān)斠姸鯗乜苏⻊?wù)網(wǎng)及鄂溫克就業(yè)服務(wù)局網(wǎng)站。報(bào)考人員須在考試前到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證（公共科目筆試和專業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證二合一）。參加考試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件或戶口本原件。
6、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
（五）總成績(jī)合成
總成績(jī)按公共科目筆試成績(jī)占40%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%的比例進(jìn)行合成（公共科目筆試成績(jī)×40%＋加分因素＋專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%）。
（六）考試總成績(jī)公布方式通過鄂溫克旗政務(wù)網(wǎng)（http://www.ewenke.gov.cn）和鄂溫克旗就業(yè)局網(wǎng)（http://www.ewkjyfwj.com)進(jìn)行公告或在旗人力資源和社會(huì)保障局張貼公告等形式進(jìn)行公布。
（七）確定擬聘人選
按照參加考試人員總成績(jī)由高到低的順序和該崗位擬聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選�？忌偝煽�(jī)出現(xiàn)并列情況的，并列人員按照：1、有無從業(yè)資格證2、學(xué)歷高低3、有無工作經(jīng)驗(yàn)排序，然后再按照該崗位擬錄用人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。
（八）體檢
1、體檢人員的確定：根據(jù)考核情況，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員。
2、體檢組織：體檢由旗事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在旗人力資源和社會(huì)保障局）統(tǒng)一組織。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，對(duì)體檢不合格人員不予錄用。
4、考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格�？忌w檢不合格或被取消聘用資格的，從該崗位參加考試人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（九）考察
對(duì)于擬聘人選的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面表現(xiàn)，通過查閱檔案、調(diào)查、政審（由居住地的社區(qū)、居委會(huì)及轄區(qū)派出所共同出具證明）等方式進(jìn)行考察，凡有下列情形之一者，視為不合格。
1、有重大政治問題的；
2、有犯罪前科和嚴(yán)重違法亂紀(jì)表現(xiàn)的或參與犯罪活動(dòng)正在受審查尚無定論的；
3、在報(bào)考資格、條件、經(jīng)歷等方面有弄虛作假的。
考察不合格的考生，取消其聘用資格，從該崗位參加考試人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)（教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)從參加專業(yè)測(cè)試人員中按照總成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)，其它崗位按照公共科目成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)），遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
五、公示、聘用及其待遇
體檢、考察合格人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映有問題但不影響錄用的，由旗人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映出有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
被選聘的人員使用各招聘單位的事業(yè)編制，實(shí)行崗位聘用制和試用期制度，試用期為一年（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用關(guān)系；被聘用的人員享受在編同崗位、同等條件人員的相關(guān)待遇。被聘用人員因試用期（含試用期間和試用期滿）考核不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
報(bào)考教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的考生，被聘用后不服從主管部門的統(tǒng)一分配的取消其聘用資格。
報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位（不含護(hù)士崗位）人員，考前無執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的，被聘用后簽訂五年聘用合同，并要求在5年時(shí)間內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，如在規(guī)定期限內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的，根據(jù)聘用合同約定內(nèi)容，予以解聘。
本次考試所有被聘用的考生須在聘用單位最低服務(wù)5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。
六、紀(jì)律
（一）招聘工作實(shí)行回避制度。凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考該單位組織人事、審計(jì)、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（二）報(bào)名人員應(yīng)詳細(xì)閱讀公開招聘人員簡(jiǎn)章的招聘條件，如因弄虛作假造成后果的責(zé)任自負(fù)。對(duì)提供虛假應(yīng)聘信息和違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，取消報(bào)考資格。
本簡(jiǎn)章由鄂溫克旗公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附：1、2014年鄂溫克旗公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃數(shù)及崗位需求表
2、2014年鄂溫克旗事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
鄂溫克旗事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年10月30日