一、學(xué)校簡(jiǎn)介
[學(xué)校概況]赤峰二中是內(nèi)蒙古自治區(qū)首批重點(diǎn)高中，是自治區(qū)示范性普通高中、自治區(qū)高中管理先進(jìn)學(xué)校，是赤峰市名學(xué)校，創(chuàng)建于1924年，至今已經(jīng)走過(guò)了九十年的光輝歷程�，F(xiàn)為清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、天津大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等多所“985”、“211”高校優(yōu)秀生源基地。2006年遷址新城區(qū)。校容校貌煥然一新，辦學(xué)條件大為改善。校園布局合理，環(huán)境優(yōu)美整潔靜雅�，F(xiàn)有58個(gè)教學(xué)班，3000余名學(xué)生。教職工275人，其中專任教師216人。高級(jí)教師占26%，中級(jí)教師占47%，初級(jí)教師占26%�，F(xiàn)有特級(jí)教師5人，國(guó)家級(jí)骨干教師5人，自治區(qū)級(jí)骨干教師21人，自治區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人8人，自治區(qū)級(jí)教學(xué)能手18人。研究生學(xué)歷的教師已達(dá)教師總數(shù)的20%，教師隊(duì)伍學(xué)歷合格率為100％。
[學(xué)校管理]以“明德敏學(xué)，窮高極遠(yuǎn)”為校訓(xùn)，兢兢業(yè)業(yè)，辛勤耕耘，管理、教研與教育教學(xué)質(zhì)量等方面在區(qū)內(nèi)外享有很高的聲譽(yù)。在新制定的《赤峰二中六年（2013年—2019年）發(fā)展規(guī)劃》中，學(xué)校提出“以活動(dòng)為載體，用評(píng)價(jià)做保障，靠勤政樹榜樣”的管理思路，追求“人本、精細(xì)、務(wù)實(shí)、規(guī)范”的管理目標(biāo)，突出目標(biāo)化管理、過(guò)程管理和績(jī)效管理。
[教學(xué)質(zhì)量]近年來(lái)，學(xué)校的辦學(xué)水平得到整體提升，教育教學(xué)質(zhì)量得到進(jìn)一步的鞏固和提高。僅從2000年到2014年間，有113名同學(xué)被北京大學(xué)和清華大學(xué)錄取，一、二、三本率均居赤峰市第一，高考成績(jī)居赤峰市乃至自治區(qū)前列。2014年高考成績(jī)突出：邱麗穎榮獲自治區(qū)理科狀元；楊玉婷獲得赤峰市文科第一名。600分以上人數(shù)居全市絕對(duì)領(lǐng)先水平，占考生總?cè)藬?shù)的1/7。一本上線率55.29%；二本率84.63%，本科上線率92.71%。
[教學(xué)科研]從課堂教學(xué)入手，以“提高課堂教學(xué)效率”為突破口，立足本校，借助外力，積極開(kāi)展形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng)，建立學(xué)校、年級(jí)、教研組和備課組四級(jí)的教研網(wǎng)絡(luò)。開(kāi)展“以基于課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)與評(píng)價(jià)”為總主題、以“內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)的分解與課時(shí)教學(xué)目標(biāo)的具體化”和“布盧姆教育目標(biāo)分類學(xué)指導(dǎo)下的課堂教學(xué)”為分主題的校本研修活動(dòng)。
[辦學(xué)業(yè)績(jī)]晨曦細(xì)雨育桃李，金秋碩果慰園丁。近年來(lái)學(xué)校取得了可喜的成績(jī)，學(xué)校先后被評(píng)為“自治區(qū)高中管理先進(jìn)學(xué)�！�、“自治區(qū)現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)秀學(xué)校”、“中國(guó)學(xué)校心理健康教育行動(dòng)研究實(shí)驗(yàn)基地學(xué)�！啊ⅰ皣�(guó)家級(jí)漢語(yǔ)言文字規(guī)范化示范�！�、“赤峰市先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。“選擇赤峰二中，圓重點(diǎn)大學(xué)夢(mèng)想”已家喻戶曉，赤峰二中已成為莘莘學(xué)子向往的求學(xué)圣地。
二、招聘信息
赤峰二中2015年招聘高校畢業(yè)生工作實(shí)施方案
為加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)，確保學(xué)校可持續(xù)發(fā)展，同時(shí)改善部分學(xué)科教師嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀，我校急需招聘部分高校畢業(yè)生充實(shí)教師隊(duì)伍。為做好這次招聘工作，特制定本實(shí)施方案。
【一】、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
【二】、招聘計(jì)劃
本次共招聘8個(gè)學(xué)科計(jì)8人：數(shù)學(xué)1、外語(yǔ)1、物理1、政治1、歷史1、地理1、體育1、財(cái)會(huì)1。
【三】、招聘條件
（一）基本條件
1．品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)；
2．甘于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
3．身體健康，具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和基本能力；
（二）資格條件
1．文化課專任教師
（1）年齡限制。2013年以后畢業(yè)，即2013、2014、2015三屆畢業(yè)生。
（2）招聘對(duì)象：1、部屬師范大學(xué)本科生、免費(fèi)師范生。2、其它全日制重點(diǎn)師范大學(xué)研究生(本科須是重點(diǎn)院校相同專業(yè))。3、非師范類“985”院校研究生比照師范類研究生執(zhí)行，且必須取得高級(jí)中學(xué)教師資格證書。
2．其它專業(yè)
（1）體育專業(yè)本科需為重點(diǎn)師范大學(xué)畢業(yè)，研究生需為重點(diǎn)師范大學(xué)或重點(diǎn)體育院校畢業(yè)，其中體育院校研究生需為體育教育專業(yè)或本科畢業(yè)于師范院校；足球、籃球、乒乓球等專業(yè)特長(zhǎng)突出者優(yōu)先考慮。
（2）財(cái)會(huì)專業(yè)需為財(cái)經(jīng)類院校本科及以上或綜合性大學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
（3）體育和財(cái)會(huì)專業(yè)一般應(yīng)為2013、2014、2015三屆畢業(yè)生，其它年份畢業(yè)，年齡應(yīng)在30周歲以內(nèi)。
（三）下列人員不得參加此次招聘
（1）現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員；
（2）法律、法規(guī)、政策、紀(jì)律規(guī)定不得報(bào)考的人員。
【四】、工作程序
1.成立招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
成立由市人社局、市編辦、市教育局（人事、監(jiān)察）、赤峰二中組成的招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)資格審查組和面試考核組。
2.發(fā)布招聘公告。
12月11日至12月17日左右在北師大、東北高師網(wǎng)、陜西師大、華東師大、赤峰市人才交流網(wǎng)等高校招生就業(yè)網(wǎng)、赤峰二中校園網(wǎng)等網(wǎng)上發(fā)布招聘啟示，公布招聘的學(xué)科、人數(shù)及條件。
3.網(wǎng)上報(bào)名。
應(yīng)聘畢業(yè)生在赤峰二中網(wǎng)站下載報(bào)名表并將報(bào)名表及相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間發(fā)到指定郵箱cferjszp@163.con。
4.資格審查。
資格審查小組人員按初審條件對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行初審。初審嚴(yán)格按照《初審條件》實(shí)施，對(duì)符合“資格條件”的畢業(yè)生采用擇優(yōu)入圍的原則。重點(diǎn)考慮大學(xué)本科或研究生期間的1、院校。2、學(xué)業(yè)成績(jī)：（1）學(xué)生成績(jī)；（2）實(shí)習(xí)成績(jī)。3、獎(jiǎng)學(xué)金獲得等次。4、獲獎(jiǎng)情況：（1）三好學(xué)生，（2）優(yōu)秀學(xué)生干部，（3）其它表獎(jiǎng)。5、其它因素：是否中共黨員，特長(zhǎng)等。依據(jù)以上因素排序，然后按1：6左右比例確定參加考核人員名單。
5.面試考核。
面試考核組人員由招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組確定；考核內(nèi)容由招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定；面試考核組人員按照《赤峰二中2015年招聘畢業(yè)生評(píng)分表》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)議打分。面試考核時(shí)間、地點(diǎn)初定12月23日前后北京，具體以電話通知為準(zhǔn)。
6.確定擬錄用人員名單。
面試考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核成績(jī)對(duì)得分在80分及以上者由高到低排序確定擬錄用人員名單。擬錄用人員確定后現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。
7.對(duì)擬錄用人員結(jié)果進(jìn)行公示，對(duì)于弄虛作假不符合報(bào)名條件者取消擬聘用資格，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
8.按照上級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門的有關(guān)規(guī)定，辦理人事聘用手續(xù)。
【五】、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保引進(jìn)高校畢業(yè)生工作有序進(jìn)行，招聘工作在市教育局直屬學(xué)校引進(jìn)高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下進(jìn)行，并邀請(qǐng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)人員要高度重視此項(xiàng)工作，精心組織，嚴(yán)格要求，確保2015年度引進(jìn)高校畢業(yè)生工作順利完成。
聯(lián)系電話：李老師13304766177；李老師13304761589